巡察干部个人工作总结四篇_巡察干部个人工作总结.docx
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1、 巡察干部个人工作总结集锦四篇_巡察干部个人工作总结 下面是小编为大家整理的巡察干部个人工作总结集锦四篇_巡察干部个人工作总结,供大家参考。 巡察工作在肯定程度上对于各部门的工作起到了监视作用,对提高干部的思想建立和清政廉洁有肯定的帮忙,固然在巡察工作进展中也肯定提升工作水平,避开工作失误。下面是由小编为大家整理的“巡察干部(个人工作总结)集锦四篇”,供您参考。 依据县委统一部署,XX年5月12日至7月11日,县委其次巡察组对县城管大队进展了巡察。7月11日下午,针对反应的三方面十二个问题,巡察组向县城管大队反应了巡察意见。我大队高度重视反应意见,准时制定(整改)方案,细化措施,全力推动整改落
2、实,根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改状况予以公布。 一、聚焦问题,从严从实落实整改工作,切实做到全面深入改,改究竟改到位 (一)加强党的领导方面 1、针对“领导班子大局意识差”的问题。他们实行三条措施进展整改:一是全队上下仔细学习正确对待整改。该大队召开支部扩大会议,仔细学习反应意见,排解抵触心情,端正思想态度,人人对号入座,虚心认领问题。班子成员首先提交了个人整改落实规划,全体党员和中层正职都写反思材料,为大队找准问题、列出清单、推动整改奠定根底。二是仔细坚持民主集中制。大队党支部充分发挥统揽全局、协调各方的领导作用,党政领导班子严格根据民主集中制原则办事,不断完善集体领导与
3、个人分工负责相结合的工作机制,做到分工不分家,不搞个人说了算。准时召开相关会议,集体讨论争论人事安排和财务经济等重大问题,集思广益、博采众长,不断提高班子科学决策、民主决策的水平,从而增加了班子的战斗堡垒作用。三是党支部书记就“老好人”思想进展了深刻反思,担当意识不断增加。在扑下身子、亲临一线的同时,积极和其它班子成员沟通沟通,维护班子团结统一,层层传导压力,提高执行力度,有效地提高了在新常态下统揽全局的力量。 2、针对“抓党建用力不够专心不专”的问题。一是坚持“巡察整改”和“两学一做”“三会一课”有机融合,充分发挥“络”和“党课”两个载体作用,组织全体党员及中层干部,仔细学习“党章”“一准则
4、两条例”“xx省关于深化政治巡察25条”“八项规定”“六个区分对待”“四种形态”“四条意见”等篇目。以此提高党员干部及全体队员的政治业务理论和思想熟悉水平,为加强党的建立奠定了良好思想根底。二是出台了党支部工作职责、支委会民主议事决策、进展党员、“三会一课”、党员教育培训、党费收缴治理、组织生活、民主评议党员、请示报告九个党建工作制度,明确了党支部书记、副书记及组织、宣传、纪律检查委员和党小组长职责,完善了大队党建工作机制。三是不折不扣落实“三会一课”制度,不走形式、不走过场。集体讨论解决工作中存在的实际问题;严格落实双重组织生活制度,班子成员主动参与所在小组组织生活,自觉承受党员监视。党支部
5、书记给全体党员和城管队员上了一堂题为“严于律己增进团结,勇于担当不辱使命”的党课,号召大家唤醒仆人翁意识,做到“六个正确对待”为我县城管事业进展奉献力气。 (二)加强党的建立方面 3、针对“班子成员听从意识不强”的问题。他们一是以“两学一做”为契机,坚持不懈加强思想政治教育。组织党员干部仔细学习党规党纪,周例会屡次强调“讲法规,有纪律”的重要性,班子成员主动剖析听从意识不够、看齐意识差的表现和危害,提高了根据党的组织原则和党内政治生活准则办事的自觉性,增加了听从意识和看齐意识,自觉维护班子权威。二是重申党员干部必需遵守“八项规定”,加强对党员干部遵守政治纪律、组织纪律状况的监视检查,防止党员干
6、部组织松散、纪律松弛问题的发生。三是明确了支部纪检委员的监视职责,着力强化执纪问责,仔细履行对违反党的政治纪律行为言论的监视,对有违反纪律苗头和倾向的党员干部赐予准时提示和警示。 4、针对“有的在党不言党,在党不信党,个别班子成员长期不能够坚守工作岗位”的问题。他们一是组织党员干部在机关会议室进行了重温“入党誓词”活动,全体党员面对党旗,举拳宣誓。使大家深深感受到党员的责任、使命、荣耀,纷纷表示要时刻以党员的先进性鞭策鼓励自己,牢记职责使命,奋勉进取、专心工作,以昂扬的精神、优异的业绩践行对党的庄重(承诺)。二是根据“两学一做”学习教育安排,举办了“讲政治、有信念”专题争论,班子成员作了主题发
7、言,一般党员作了沟通发言,大家查找剖析了“在党不言党,在党不信党”的表现、根源和危害,表示要时刻把“讲法规、有纪律”放在首位,尊崇党章,遵守法纪,严于律己,坚决维护党的权威和团结统一,在思想上、政治上、行动上同党中心和省、市、县委保持高度全都,从而使党员干部的政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识得到了很大提高。三是依据xx组函字【xx】xx号文件要求,将相关资料进展上报,协作相关部门对个别班子成员长期不在岗问题进展了组织处理。 5、针对“在制度执行上不严格,现有的制度执行流于形式,执行签到制度不标准”的问题。他们一是对县城市容治理工作体制机制进展了探究,制定出台了县城市容秩序格化治理方法县城
8、违法建立巡查制度,在建立县城市容格化、精细化治理机制上迈出了可喜的一步。二是仔细排查治理漏洞,重新修订出台了学习、考勤、请销假、会议、公文、档案、安全、值班、卫生等多个机关治理制度,削减了治理上的随便性,为建立用制度管事、管人的机制奠定了根底。三是发挥示范带头、强化制度教育、完善监视机制,着力加强制度落实。要求党员干部要带头学习、严格执行制度、自觉维护制度,办公室和督查中队也要适应社会变化,前移监视关口,创新监视方法,确保做到市容监管权力运行到哪里,制度就建立到哪里,监视就进展到哪里,从而大大提高了制度的执行力。 6、针对“违规选人用人,选拔中层干部没有按相关程序请示上级主管部门,聘请临时工也
9、没有按相关规定进展笔试和面试”的问题。他们一是召开了支委会议,对近期的城管队伍运行状况和人事工作进展了全面分析和讨论,争论了人事治理制度,把支委会成员的思想统一到坚持以新时期好干部标准和“三严三实”的作风标准落实到选人用人上来。二是出台了“中层干部治理方法”。明确了大队中层干部实行竞争上岗、轮岗沟通和聘任制。三是出台了“协管员治理方法”。明确了协管员的聘用原则、根本条件、聘请程序、工作职责、工作纪律和解聘程序。 (三)党风廉政建立方面的问题 7、针对“落实党风廉政建立“两个责任”不力”的问题。他们一是制定出台了“支部领导班子主体责任、支部书记第一责任人责任、班子成员一岗双责责任、支部纪检委员监
10、视责任”四个制度,明确了党风廉政建立“主体责任”和“监视责任”,强化了党员领导干部“一岗双责”意识,细化分解任务分工,每项工作都责任到人、到事,实现了从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变,健全了党风廉政建立责任落实机制。二是出台了“党风廉政建立责任追究、状况通报和报告、述职述廉、廉政警示教育、民主生活会、诫勉谈话、重大事项报告、廉洁自律、党内监视和廉政档案治理”党风廉政建立制度,为加强思想建立、作风建立、反腐倡廉建立奠定了根底。三是加大监视力度。充分发挥纪检职能,落实支部纪检委员监视责任,催促党支部各项工作的实施、督导领导交办工作的落实、督查干部职工执行政治纪律及工作纪律状况,对发觉的稍
11、微违纪问题,敢于较真叫板,该批判的批判,该处理的处理,不留情、不手软。 8、针对“没有结合“一准则两条例”完善配套措施,解决牛栏关猫、进出自由问题”的问题。他们一是制订出台了城管行政执法的权力清单、责任清单、权力运行流程图、执法责任、执法程序、等行政执法制度,使城管行政执法有章可循,把权力关进制度的笼子里。二是制定出台了城管行政审批工作制度,标准了城管行政许可的承办窗口、许可范围、审批程序和办结时限,为城管行政许可的公开、公正工作供应了制度依据。 9、针对“追责问责制度不健全,监视力度不够”的问题。他们一是制定出台了“大队工作职责、大队长(岗位职责)、副大队长岗位职责、县城市容执行格化治理方法
12、、违法建立巡查制度、城管人员行为标准”等市容治理制度,使县城市容监管有章可循。二是重新修订出台了督查工作制度,明确了督查主体、督查纪律、督查范围和督查方式,实行大队长轮番督查和督查中队督查相结合的督查机制,从而加大了县城市容监管追责问责的力度。 10、针对“在执法过程中不敢见真碰硬,执法人员缺乏担当意识“的问题。为此领导组屡次在周例会上强调城管队员必需有化解冲突的力量、重视在群众中的形象,引导队员树立全新的工作理念,打牢执政为民思想根基,始终牢记“民生为本,和谐进展”的工作理念。二是利用络平台,和外地城市治理专家学者沟通沟通,寻求城市治理理论和业务培训资料,加强大队城管执法培训工作。三是加大了
13、对城管执法队员的督查考评力度,对执法投诉,明确答复时限和要求。对的确存在执法不标准、不文明现象的,马上进展整改,有效地提高了执法队员法治意识、担当意识和执法水平。 11、针对“存在违规发放补贴和扩大开支范围”的问题。他们制定出台了财务治理制度,明确了财务治理任务、预算编报执行、费用开支标准和审批等运行流程,为强化大队财务治理供应了制度保障。 12、针对“十八大以来,执行中心八项规定不到位”的问题。他们一是组织领导班子和全体党员重新学习中心八项规定精神,深刻领悟中心八项规定和订正“四风”的用意和决心。大家纷纷表示要切实增加政治敏锐性,切实把思想和行动统一到中心的要求上来,持之以恒地落实中心八项规
14、定,在熟悉上再深化、在措施上再细化、在行动上再务实,使群众看到实际成效。二是仔细贯彻落实党政机关厉行节省反对铺张条例,制定出公务车辆治理制度,明确了公务车辆调度、使用、加油、修理、停放、费用报销和驾驶员治理,坚持把“三公”经费零增长作为预算编制硬指标,严格根据标准定额安排公用支出,严控一般性支出,每月不定期开展专项检查,切实加强“三公经费”治理。 二、持之以恒,深化稳固整改成果 一是持续抓好整改落实后续工作。始终坚持对巡察整改工作目标不变、力度不减。在抓好整改的同时,更加注意治本、更加注意预防、更加注意制度落实。结合“两学一做”专题教育和三项整改“回头看”,对已根本完成的整改任务要深化,稳固整
15、改成果;对尚需连续解决的问题,紧盯不放;对需要较长时间整改的工程,常抓不懈,实施综合治理。着力在构建长效机制、狠抓制度落实上下功夫,用严格健全的制度标准,稳固和拓展整改成果。 二是进一步压实“两个责任”。不断强化党委主体责任和纪委监视责任,完善“一岗双责”的治理机制、“一考双评”的考核机制和“一案双查”的问责机制,确保“两个责任”真正落地生根。 三是着力维护和保障群众合法权益。坚持把解决损害群众利益的突出问题作为工作重点,紧盯冲突突出、问题严峻、群众反映剧烈的问题,扎实开展民生领域突出问题专项治理工作,提升人民群众的(幸福)感和满足度。 四是加大案件查办力度。充分运用“四种形态”,抓早抓小,开
16、展基层微权力和微腐败治理,着力查处“四风”和群众身边的腐败问题,进一步构建风清气正的良好政治生态。 五是切实抓好干部队伍建立,树立正确的选人用人导向,以好的作风选好用好干部。加强对党员干部的教育,提高党员干部的思想政治素养。大力培育先进典型,以典范力气引导党员干部一心为民、干在实处。 这一年是劳碌的一年,更是充实的一年,我参与了州县督战队的督战工作,参与了州委的精准扶贫脱贫攻坚及基层党组织专项巡察,还参与了州委的常规巡察。现将相关工作总结如下: 一、立场坚决,以剧烈的政治责任感开展工作 正确的指导思想是一切行动的指南,无论是督战还是巡察,我仔细领悟习近平总书记关于精准扶贫精准脱贫及巡察巡察工作
17、重要论述的精华要义,学习其精神实质,坚决自己的政治立场。作为一名督战队员,我充分熟悉到国家的精准扶贫政策,对我县的经济进展具有非常重要的现实意义,在理直气壮、旗帜鲜亮开展督战的同时,又带着浓浓的爱民情怀参加督战,增加了自身参加督战工作的信念和士气;作为一名巡察干部,我坚持以问题为导向,紧盯在扶贫领域中的重点人、重点事和重点问题,着力发觉在基层党组织建立中根底差、标准低、力量弱、不落实等问题。 二、仔细学习,努力提高工作力量和水平 “非学无以广才,非志无以成学”,只有学习才能克制我的“力量恐慌”,而督战和巡察工作的特别性更是要求参与人员必需不断加强学习,不断提高自己的业务力量和综合素养,才能适应
18、工作的需要。督战时,我参与了县扶贫办组织的专题培训,华中农业大学教授作的专题辅导让我印象深刻,对我开展督战工作起到了很好的指导作用;我仔细学习了习近平总书记自2023年以来全部的关于精准扶贫工作的论述,理清精准扶贫的思想脉络;我还虚心向老百姓学习,他们生于斯、长于斯,他们最清晰自己需要什么、期盼什么,根底设施的短板、艰辛生活的磨难、幸福生活的憧憬,他们最有发言权。巡察时,我仔细倾听了每一位巡察工作专家细致严谨的授课,自学了习近平总书记关于巡察巡察工作的重要讲话精神以及支部工作条例等党建业务学问。 三、尽力尽责,仔细完成工作任务 “勤能补拙”,对待工作,我始终如履薄冰,深感责任重大,唯有尽职尽责
19、,勤勤恳恳,才能完成上级交办的工作任务。 2023年2月至7月督战期间,共走访54个村,走访农户950多户,发觉问题千余个,提出整改意见300多条。 2023年9月至10月,在参与州委第三巡察组准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建立专项巡察期间,我参与了其次片区的专项巡察工作,共走访18个村,入户158户,座谈55人,深入了解1次,完成问题台账18份,发觉精准扶贫脱贫攻坚面上问题86个,基层党组织建立面上问题104个。 2023年11月至12月,在参与州委第三巡察组的准扶贫脱贫攻坚和基层党组织建立专项巡察期间,我参与了市直组的专项巡察工作,完成问题台账23份,发觉基层党组织建立面上问题76个。 202
20、3年12月至2023年1月,在参与州委第一巡察组的常规巡察期间,我担当州委第一巡察组临时支部组织委员,完成了2023年1月临时支部“主题党日”活动的筹备工作。同时还任小组材料员,发觉面上问题36个、问题线索2条,完成了选人用人等3个专题报告及综合报告。 四、洁身自好,维护巡察干部良好形象 廉洁自律是每一位党员干部应遵循的最根本的行为规章,无论是督战还是巡察、无论是在乡镇还在市直,我始终绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线,严格廉洁自律,自觉维护巡察干部的良好形象。一是严守生活纪律。讲道德,严以修身、严以律己,不搞享乐主义和奢侈之风,反对一切庸俗生活态度,督战及巡察期间,无任何违反生活纪律
21、的行为发生。二是严格执行财经纪律。严格根据财务报销制度报销相关费用,不对效劳对象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃饭,不拿群众的一针一线。三是严格执行保密纪律。自觉保守隐秘,严格遵守纪律,听从治理监视,遵守保密工作责任制各项规定。 回忆一年来的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的进步,(成长)了不少,但也糊涂地熟悉到自己的缺乏之处:首先,在理论学习上还需进一步深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的力量还比拟欠缺;其次,在工作上,工作阅历尚浅,给工作带来肯定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中发挥主观能动性不够,为领导出办法、想方法的时候少。在以后的工作中,我肯定会扬长避短,克制缺乏、仔
22、细学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好。 从8月6日至今,我被抽调到区委第四巡察组已一月有余,截至目前,我组已经对政务效劳中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的规划局部。通过参与巡察,我对全区的营商环境现状有了进一步的熟悉,从中我也感受颇深、受益匪浅。依据要求,下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的心得体会和粗浅熟悉。 一、巡察谈话工作进展。 截至目前,我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的规划局部,其中个别谈话108人。我参加的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导
23、班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。 二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅熟悉 个别谈话是巡察工作的重要环节,是发觉问题线索的重要方式,贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向,讲求策略技巧,注意谈话质量,确保猎取真实信息。在巡察过程中,有的同志对巡察工作不甚了解,缺乏正确的熟悉;有的同志抱着事不关己的态度,错失反映问题的良机,等等。这也就告知巡察工作人员,个别谈话的方法和技巧是发觉问题线索的重要保障。 (一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的万能钥匙,谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化
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