工会工作报告（共3篇）.docx

《工会工作报告（共3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会工作报告（共3篇）.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 工会工作报告（共3篇）-大文斗范文网 围绕“全国学神华，准东怎么办，工会怎么办” 各项任务 突出工会维护职能全面开创准东工会工作新局面 各位代表、同志们： 现在我代表准东露天煤矿工会向大会作工会发言. 回忆二0一一年工会工，2023年准东露天煤矿工会在公司工会和公司党委的领导下，在行政的大力支持，紧紧围绕公司的中心工作，团结带着广阔员工，在民主治理、开展劳动爱护、班组建立、双增双节、创立和谐矿区等方面做了大量工作，有力的推动了企业可持续进展。 面对新的形势和新的任务，我们明确2023年的工作思路是：坚持以科学进展为主题，积极贯彻集团和公司“四会”精神，以建立一流现代化露天煤矿为目标，以“全国

2、学神华，准东怎么办，工会怎么办”活动为抓手，严密围绕公司“科学进展，再创辉煌，五年实现经济总量翻两番”的进展战略，抓好加强工会自身建立这个重点，搞好工会工作，建好“职工之家”，带出一支好的职工队伍，抓住机遇，促进工会的进展。我们也要看到自己存在的缺乏，明白所谓“长中有短，优中有缺”，为此我们将着力从以下八项工作，提出以“找差距、抓整改、促提升”为重点工作目标： 一、不断完善职工代表大会制度 职工代表大会制度是推动民主治理和民主监视的根本形式。 为进一步推动民主治理工作，着力办好矿区公开栏。公司的每一项重大决策，大额资金的使用，干部任免，每月经营指标安全状况都要向矿区全体员工在矿区公开栏内准时公

3、开，让员工对公司每季度的生产经营指标状况有一个总体的了解，从而进一步调动了员工安全生产的积极性。 二、大力开展“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动 职工最大切身利益是生命安全和身体安康，维护和保障职工在生产过程中的生命安全和身体安康是工会的重要职责。为了全面落实神华集团和神新公司关于深入开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，我们广泛开展了“加强班组安全建立、强化一线教育治理”为主题的“安康杯”竞赛活动。自活动开展以来，各级领导以身作则，广阔职工积极参加，努力消退事故隐患，杜绝“三违”，削减伤亡事故，全面强化了公司的安全生产工作，为企业的进展和稳定起到了积极的推动作用。 1、为推动公司“安康杯”竞赛活

4、动扎实有效的开展，我们从“安康杯”竞赛活动的组织领导、竞赛的内容到详细要求和考核标准等都做了具体的安排。成立了以矿长组长，副矿长任副组长，工会、团委、安检部、机电设备部、生产技术部、工程治理部，公务队，采掘队， 筛分厂等部门的主要领导为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。 2、大力开展“安全生产月”活动 为了增加职工的安全意识，使广阔职工感受到安全工作的重要性和严厉性。我们在“安全生产月”活动期间，组织开展了多种形式的、群众喜闻乐见的安全教育宣传活动。 一是矿里购置了大量的安全生产宣传挂图和安全生产张贴画，以及安全宣传彩旗，张贴和悬挂在各科区的会议室和走廊，营造出了“安全生产月”的活动气氛，使“

5、安全生产月”活动深入人心。 二是举办了“安康杯”职工长跑竞赛，篮球竞赛、羽毛球竞赛，兵兵球竞赛。 三是举办了“安全文化”宣传资料征集活动。 四是在“安全生产月”活动期间，我们组织家属为员工缝扣子、补衣服,送绿豆汤,我们一边缝一边问他们家庭状况、工作状况、嘱咐他们留意安全,却让员工兄弟们倍感亲切。 五是举办“安康杯”安全学问竞赛活动。 通过开展“安全生产月”活动，让广阔员工的安全意识得到进一步提高，安全责任进一步得到明确，增加了干部和员工做好安全工作的责任感和使命感。 3、加强工会劳动爱护监视检查，为安全生产做奉献 今年我们还将组织两次群检员和青岗员安全互检活动。查出的隐患逐项落实到隐患单位进展

6、限期整改。我们建立健全了群众安全监视员治理机制，在实际操作过程中，我们将根据群监员当班汇报的质量、查隐患的状况，实行了考核制。逐步形成了群防群治，防治结合的全员、全过程抓安全的格局。 总之，通过 “安康杯”竞赛工作，不断增加广阔员工的安全意识，推动企业安全治理水平的提高和创新，而且确保了安全生产和质量标准化工作的顺当开展。 三、加强班组建立工作 班组工作是企业治理的一项重要根底工作，又是实现安全生产、文明生产的前提。为了加强班组建立，提高班组工作水平，强化安全根底治理，严格质量掌握，提升员工素养，推动班组建立，组织发动全体员工结合本单位的实际，学习推广班组治理建立制度。 加强了班组建立考核工作

7、，每月按各科区上报的班组建立考核排名表，从第一名中考核验收出一到两个先进班组，从最末名中考核验收出一到两个不合格班组。凡被评为先进班组赐予嘉奖，同时班长被命名为优秀班长，被评为不合格班组赐予罚款。 此外，我们在班组建立中，还建立了班组长档案，并把班组长作为矿里的干部进展治理。制定班组长选拔任用的详细方法等。通过班 组建立使班组里的每一个成员做到了遵章守法，上标准岗，干标准活，从而保证了矿区安全生产和质量标准化不断迈上新的台阶。 四、加强经济技术创新，大力开展双增双节“三个一”活动和技术比武活动 开展“双增双节”活动离不开广阔员工的积极参加，员工作为企业的仆人，积极投身到“双增双节”活动中来，充

8、分发挥员工的聪慧才智，立足岗位，从点滴做起。有了全员的广泛参加，“双增双节”活动才能开展的扎实有效，最终实现增收节支、降本增效的目标。 五、全力做好女工工作 我矿现有女职工78人，她们分布在不同的岗位上。为团结和带着女职工积极投入到矿里的安全生产中来，更好地发挥她们的半边天作用，我们建立了女职工档案，对把握和了解女职工状况供应了信息资料。积极开展家属协管工作，发挥家属吹枕边风作用，教育“三违”职工。 在6月份安全月活动中，我们将组织家属为职工缝衣服、钉扣子、还为职工送水送茶等。 六、丰富职工业余文化生活，为职工营造良好的学习气氛 为了丰富职工的业余文化生活，两节期间，我们组织了投篮球、猜谜语、

9、飞镖、夹弹珠等消遣活动。 七、关怀职工生活，努力为职工排忧解难。 对困难职工重新进展了生活状况调查，建立了临时困难职工档案和“金秋助学”帮忙对象，对一些患大病，家里发生天灾人祸的职工 都会伸出救济之手，组织职工捐款，想方设法帮忙他们渡过难关。元旦、春节期间，为困难职工发放慰问金。把对职工的爱心、关怀准时地传递给他们，使他们在最困难的时候能够感受到工会大家庭的暖和。 八、加强工会自身组织建立，提高工会干部的工作力量。 加强工会自身组织建立，是工会的一项日常工作，它关系到工会组织的战斗力，分散力的充分发挥。今年在加强工会组织自身建立方面重点将做好以下工作：一是依据矿里安全生产进展的实际，不断完善工

10、会内部的考核标准，使工会工作不断走向制度化、标准化、科学化、并不断与时俱进，二是加强工会干部和工会积极分子的学习，特殊是坚持好每月一次的工会例会，必需让工会干部更好地围绕公司的中心任务开展工作。同时还要组织工会干部和工会积极分子去外地学习好的阅历，开阔他们的视野。三是全力做好本安体系建立考核标准中所规定的属于工会所作的各项工作。四是加强治理，合理使用工会经费，把有限的经费用在刀刃上。为全面完成2023年的各项任务，奠定坚实的根底。 2023年是布满机遇与挑战的一年，我们的使命崇高，责任重大，任务艰难，前景喜人！让我们在矿里领导班子的带着下，团结和发动广阔职工，鼓足信念，同心同德，奋力拼搏，为实

11、现公司既定的进展目标而努力奋斗！ 第2篇：工会工作报告 工会工作报告 各位代表、同志们： 我受电力公司工会委员会的托付，向大会做电力公司工会工作报告，请各位代表审议。 一、过去2023年的工作回忆 2023年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营治理、工程建立和精神文明建立工作，不断深化民主治理，仔细履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监视，通过开展常常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断鼓励广阔职工为更好地完成公司的各工程标任务坚韧拼搏努力工作，在促进公司文明建立、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥

12、了积极作用。 总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩： 1、民主治理和民主监视工作得到了有效落实。 坚持和完善公司职代会，民主治理工作落到实处。仔细开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进展了办理，并将办理结果准时反应给各位提案代表，提案处理率达100%。 厂务公开工作取得新成效。工会积极担当和履行“第一协调人”的职责，有规划、有步骤地推动厂务公开工作。一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主治理、收入安排等职工关怀的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监视权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和

13、水平， 职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的理顺归并职工工资、公司职工物资选购治理方法、公司职业病、工伤治理方法等制度进展了争论和审议。组织局部职工代表参与了省电力公司对公司班子的考核测评。 组织召开了物业治理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗效劳收费等状况向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且催促逐一落实。 对基层单位厂务公开实施状况进展了两次专项检查，组织职工代表广泛参加了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资选购等经济活动，较好地发挥了监视职能。 2、发动和组织职工为施工生产和经营效益的提高奉献力气。 一是结合公司实际，在灞桥

14、、南京、涟源等重点工程工程开展了劳动竞赛活动。各工程部依据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、学、赶、帮、超的良好局面，在调动广阔职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。 二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光荣”职工技能比武活动，通过理论和实际操作竞赛，涌现出了一批技术硬、力量强的先进班组和业务技术骨干，既提高了职工的劳动技能，又调动了广阔员工学技术、钻业务、练本事的工作热忱。 三是通过安全监视检查、开展创立“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式，进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力营造家庭保平安的气氛，为公

15、司安全年的实现奠定了良好根底。 四是广开言路，更好地依靠职工办企业，拓宽广阔职工参政议政的渠道，在全公司范围内开展了 “合理化建议” 征集活动，为企业的进展献计献策，共收集到建议40余条，对我司的安全生产和经营工作起到积极的推动作用。 3、加大维权力度，积极为职工群众办实事和好事。 一是通过公平协商程序，签订了公司第三部集体合同，促进了和谐劳动关系的建立，为有效的维护职工的合法权益供应了制度保障；二是仔细做好了职工的劳动爱护工作，催促基层单位按时发放劳保用品；对于拖欠职工工资、“三金”、医药费报销以及职工待岗等问题，仔细调查摸底，准时向党政组织反映，并协调催促解决；三是积极开展送暖和扶贫互助活

16、动，2023年共慰问劳模、工伤及困难职工37户，发放慰问金1.3万元；帮扶困难职工子女就学19人次，金额8950元；对30名去世老职工总计发放了36000元的丧葬互助金；为6名在职及退休职工申请大病互助，发放互助金额26000元；四是进展了暑期慰问，将防暑降温品、医药品准时送到生产一线职工手中；五是积极帮助基建部门做好众华新区职工住房的筹建工作。 去年响应省公司和地方的号召，组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠活动4次，共收到801人（次）干部职工、离退休职工的捐款2.6万元，用实际行动为贫困和受灾地区人民群众献上了四公司人的真诚爱心。 4、积极开展企业文化体育活动 一是建立职工文化活动的常态机制，细

17、心组织了一系列激发员工聪慧才智和制造精神的文娱活动，相继在职工中开展了“创争活动”演讲竞赛、工运理论征文、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、游泳竞赛、趣味运动会、钓鱼竞赛以及职工业余书法、美术、摄影展览竞赛等活动，活泼和丰富了职工的业余文化生活；二是发挥工会的宣教优势，搞好节日和纪念日期间的各类活动。帮助公司党政举办了公司新年团拜会和庆祝建党86周年文艺演出。在建司55周年庆典期间，举办了戏曲晚会、电影放映周、歌舞晚会等系列活动。并结合暑期慰问，组织文艺队先后奔赴涟源、兰铝等8个基层单位，进展巡回演出。每到一地，演员精彩的演出都和热忱的工地员工、淳朴的当地农夫形成了欢快和谐的气氛，在当地、甲方和兄弟单位

18、中树立公司良好的企业形象。 各基层单位也结合自身特点，适时开展了各种形式的文体活动，在公司内部形成和谐的文化气氛。 5、仔细扎实地做好女职工工作 一是针对女职工的特别权益，协商签定了女职工专项集体合同，有效地促进了女职工特别权益的爱护；二是为提升女职工的素养，外聘专家教授对女职工进展“素养提升学问讲座”，受到了女职工的好评；三是围绕企业中心工作在女职工中开展了“巾帼标兵”、“和谐家庭”等竞赛活动，召开了庆祝“三八”暨“巾帼建功立业”表彰大会，把女职工的积极性和制造性吸引到了为公司进展建功立业上来；四是组队参与了省电力公司举办的“女工办公自动化技术比武”活动，并获得优秀奖；五是广泛开展女职工技术

19、比武及文化体育等活动，使女工的政治素养和业务素养得到了有效的提升。六是在全司范围内开展了困难女职工摸底调查活动，并为5名单亲困难女职工发放了子女助学金。 6、加强工会自身建立，促进公司工会工作迈上新台阶 工会自身建立是作好工会工作的前提，组织建立更是自身建立的根底。2023年我们根据省公司工会的部署，结合标准化建立，进一步夯实根底，标准了工作：一是完善了基层工会的组织机构，先后新建和调整了铜川工程部、南京工程部、涟源工程部、灞桥工程部、安装公司等工会组织，为工会工作的正常开展供应了组织保障；二是通过论文竞赛、举办培训班、以老带新等方式对工会新进干部加强了教育和培育，使他们能尽快熟识工会业务，及

20、早地开展各项工作；三是加强了工会财产和经费的治理，根据统一领导，分级负责的要求，坚持勤俭原则用好经费，使经费效用得到了充分的发挥。工会财务治理工作荣获了省公司工会会计工作竞赛特等奖，创工会财务治理工作历史新佳。 一年来，离退休职工的治理、效劳等工作在各级领导的关怀重视和离退休办工作人员的努力下，连续坚持政治上敬重老同志、思想上关怀老同志、生活上照看老同志的原则，积极为老同志多办实事、热忱效劳、解决困难，让他们在公司进展中享受实惠和欢快，确保了离退休职工队伍的稳定。 各位代表、同志们： 过去的一年，职代会和工会工作取得的成绩，是各级党组织、上级工会的正确领导和各级行政大力支持的结果，是广阔职工代

21、表、工会干部和全体员工共同努力的结果。在此，我代表公司工会委员会，向各级党政领导、向广阔职工代表、工会干部和全体员工表示诚心的感谢并致以崇高的敬意！ 在仔细总结成绩和阅历的同时，我们也要糊涂地看到工作中存在的缺乏和问题，主要表现在：一是工会工作的创新力度与当前公司进展的形势还不相适应，根底工作还比拟薄弱，工会干部的整体素养还需要进一步的提高；二是工会根底治理工作需要进一步加强，民主治理的渠道需要进一步的畅通，职工代表的民主参政意识需进一步提高；三是工会的维护职能需进一步发挥。新的劳动合同法的实施，给我们的工作提出新的要求，既要维护好企业的利益，又要维护好职工的合法权益，这就需要工会组织不断提高

22、“两个维护”的力量。 以上这些缺乏和问题，都需要我们在今后的工作中仔细讨论，加以解决。 二、2023年的工作思路 2023年是国家实施“十一五”规划的深入之年，也是布满盼望、布满挑战和持续快速进展的一年。张忠惠经理在行政工作报告中分析了当前公司面临的形势，提出了新一届领导班子的进展思路，明确了2023年的工作目标。可谓形势严峻，任务艰难。工会工作要听从和效劳于公司改革进展的大局，以“建功在企业，和谐促进展”活动为平台，以工会标准化建立工作为载体，履职尽责、科学维权、开拓创新、扎实工作，团结发动广阔职工求真务实、严密团结、分散才智、齐心奋战，为公司的跨越式进展奉献力气。 1、广开渠道，注意实效，

23、进一步深化企业民主治理工作 以职代会为重点，不断拓展民主治理工作。要坚持和完善职代会制度，在企业改革和进展的新形势下，不断充实和拓展职代会内容，依法落实职工代表的知情权、建议权和监视权。一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度；二是每年职代会要广泛征集职工的意见和建议，并准时提交公司有关领导和部门加以解决；三是逐步在公司范围内推行企业各级领导干部承受职工代表评议和监视制度；四是充分发挥职代会特地委员会和代表组长会议的作用；五是实行职工代表对公司生产经营状况进展巡察制度，促进企业民主治理和民主监视工作的进一步深入。 不断标准和深化厂务公开工作。厂务

24、公开工作要围绕公司大局，抓住公司改革、稳定、进展的重点和职工关注的热点，把公司重大改?方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点，要注意在创新、准时和广开渠道上下功夫，要依据职工的合理化建议不断完善各项工作，使之成为职工参政议政的窗口，进而促进企业民主决策和科学决策。 仔细做好换届选举工作。2023年公司第七届工会委员会任期届满，根据工会法和中国工会章程的规定，将进展换届选举。这既是工会会员行使民主权利的有效途径，也是依靠职工群众办工会、办企业的详细表达。在换届选举中，要真正把那些关怀群众疾苦、热心为职工办事、责任心强、有创新和奉献精神的职工选入工会委员会，建立一个顽强有力、

25、团结奋进的工会班子，以推动新时期工会工作持续有效地向前进展。 强化监视职能，群策群力共谋企业进展。各级工会组织要在履行民主治理职责中有新作为和新成效。一是要搞好日常的民主治理工作，组织职工群众多渠道、多形式的参加民主治理和民主监视；二是准时向党政组织反映职工群众的意愿和要求，起好桥梁纽带作用；三是要不断拓展民主治理的新途径和新方法，推动物业听证会、司情通报会、生产经营听证会、职工代表参加招议标工作等活动的标准化、程序化和实效化程度，使职工的意愿溶于企业决策和各项治理之中。 2、团结发动职工为企业改革和进展建功立业 仔细抓好职工的劳动安全卫生工作。做好职工的劳动安全卫生工作，是确保企业和谐稳定的

26、关键环节，也是工会组织履行维护职能的详细表达。今年要重点做好以下几个方面：一是各级工会干部要进一步学习和把握劳动安全卫生的相关业务学问，做到依法维权；二是会同行政组织抓好职工的安全教育、安全监视和担心全隐患的消缺工作，为全体员工制造良好的安全作业环境；三是连续做好集体合同、女工合同、劳动合同执行状况的监视检查，在协调劳动关系和维护职工劳动权益方面发挥有效作用；四是充分发挥工会劳动爱护监视网络作用，提高监视质量；五是依照“三合一”贯标要求完善工会的标准化工作。 深入开展劳动竞赛和技术创新活动。劳动竞赛和技术比武活动是提升企业竞争力，提高职工队伍素养，促进企业进展的有效途径。各级工会组织要在此项工

27、作中创新意、出新招、见实效。一是连续在公司各重点工程中开展跨区域、跨工程的劳动竞赛，要严密结合工程实际，细规划，巧安排，强措施，抓落实，到达增加团队意识和提高单位效益的目的；二是要积极协同有关部门推动职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展，为企业培育更多的技术能手、革新能手和生产业务骨干；三是连续开展群众性的技术革新活动，健全合理化建议活动的评审、推广效果及表彰鼓励机制，为企业生产和经营征集更多的良计益策，推动企业进展；四是帮助行政抓好班组建立工作，不断提高班组及成员的业务素养和整体治理水平，使之成为基层顽强的战斗集体。 3、弘扬企业文化，提高职工素养，促进企业进展。 推动公司“创争

28、”活动班组建立再上新台阶。整体推动创立学习型公司是“创争”活动的第三步战略，即通过创立学习型领导班子活动加强决策层建立；通过创立学习型机关活动加强治理层建立；通过创立学习型班组的活动加强执行层建立。 其重点是选择强化班组治理为切入点，把“创争”活动与安全生产、劳动竞赛、技术创新、班组建立、技能培训、同业对标等相结合，建立班组治理的反思反应共享系统，提高班组工作效率，推动公司班组建立再上新台阶。 加强企业文化建立，促进企业进展。企业文化建立是企业可持续进展之魂。各级工会要加大企业文化的宣传力度，用共同的抱负分散员工，用进展目标鼓励员工，使广阔员工加深对公司进展与个人进展相统一的熟悉，增加他们立足

29、本职、努力工作的自觉性，为公司又好又快、和谐进展发挥主力军作用。一是要围绕公司的进展大局和生产经营工作，团结、引导和分散广阔员工的才智和力气，为公司的进展奉献力气。二是积极帮助党组织为创立全国文明单位而勤奋努力；三是在大力开展文明单位、文明集体、文明工地、文明班组、文明家庭等工作，有效地发挥工会组织的作用。 建筑安全文化体系，维护职工的生命安康权。维护职工生命安康是工会维权工作的底线，各单位要积极开展安全文化建立活动。要做到在思想上关怀爱惜员工，在治理上不断完善安全治理保证体系，确保安全生产零事故，作业人员零损害，工作质量零缺陷；在活动上注意“亲情化”、“人性化”、“教育化”，通过企业安全文化

30、建立的开展，为实现公司“安全生产建立执行力年”目标奠定良好的根底。各级工会根据质量/环境/职业安康安全标准及相关法律法规，加强对安全法规、安全制度落实状况的监视检查，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，监视劳保用品发放，落实劳动爱护程序，促进安全生产和文明施工，保证职工的安全与安康。 积极开展安康向上、丰富多彩的职工文化体育活动。开展安康向上的文体活动是鼓励职工奋勉向上意识，培育职工团结协作精神，增进职工生产工作热忱的有效手段。各级工会组织要结合生产实际?文来源：文秘114 http:/，敏捷有效的开展丰富多彩的文体活动。一是要完善根底设施，落实活动场地、器具和资金；二是在以往传统的文体活动工

31、程根底上有所突破和创新；公司各重点工程工程部应注意利用适当时机，同甲方单位进展文体联谊活动，以到达沟通感情，开拓工作的目的；三是要做好重要节日期间大型活动的规划和实施，连续组织文艺小分队赴施工现场进展慰问演出；四是借助2023年奥运年，大力举办 “迎奥运、塑形象、添光荣”文体活动。重点要放在基层、深入一线，不断扩大公司影响。 4、突出维护职能，积极构建和谐企业。 围绕中心，效劳大局，维护企业的稳定和进展。在新的进展形势下，工会维权的担子将越来越重，压力越来越大，全体工会干部要把依法维权和科学维权作为工会工作的重点工作来抓。一是要做好宣传教育工作，引导职工进一步转变观念，正确理解两个维护相统一的

32、原则，积极支持和参加改革，确保企业平稳和谐进展；二是教育职工正确处理家庭和企业、局部和大局的关系。三是要积极参加到公司的各项重大决策之中，在企业深化改革中妥当处理好职工切身利益和合法权益的维护工作。最大限度地调动职工的生产工作积极性，使企业在和谐中平稳进展。 做好集体合同履行中的监视检查工作。集体合同能否得到有效执行，是职工在生产工作中的合法权益能否得到维护的关键。各级工会组织要仔细做好公司第三部集体合同的学习、宣传和催促履行工作，要把专项检查和寻常监视工作结合起来，对于执行中消失的问题，要准时向党政组织反映，协商沟通并准时解决，以确保集体合同的履行质量，使职工的切身利益得到保障。 连续实施送

33、暖和工程，热心帮忙困难职工。 工会干部要“深怀爱民之心，多办利民之事”，要深入基层和职工群众之中，关怀了解待岗和困难职工的生活现状，做好帮困扶贫和再上岗工作，为他们在解决实际困难上办实事，使他们切实感受到工会大家庭的暖和。 工会要完善特困职工档案，构建帮扶体系，全面精确地把握特困职工家庭的状况；要运用好互助会资金，保证扶困资金准时足额到位；要分别状况、公正公正地使用资金，真正把暖和送到最需要帮忙的职工家里。 做好对一线职工的暑期慰问。做好节假日对劳模、工伤及住院职工的慰问探望工作和供给直系亲属医疗补助费的审核发放工作，促进企业的和谐稳定。 5、切实加强新形势下的工会建立工作 不断完善工会的组织

34、体系，增加工会工作活力。随着公司近年来承接任务量加大和新员工的增加，工会组织及人员变化较快。各单位要依据进展变化状况，准时建立和完善工会的组织建立，最大限度地把广阔职工汲取到工会中来，坚持哪里有职工，哪里就有工会组织。这也是保持职工队伍团结统 一、增加党的群众根底的重要任务。今年将把职工入会率作为工会工作的重要考核目标。 加强工会干部队伍建立，提高工会干部素养。一是加强工会干部的作风建立，努力解决不同程度存在的形式主义和机关化倾向。二是加强工会干部的政策形势、法律学问学习，提高工会干局部析把握问题的力量、团结分散职工的力量、协调劳动关系的力量、自身创新进展的力量。三是建立工会干部考核、评价机制

35、，深化同业对标，强化力量建立，把职工群众满足不满足作为最高标准，以此提升工会的整体水平。四是要大力培育进展工会积极分子队伍，充分发挥他们的作用，这是依靠职工群众办工会的组织保证。五是连续加强工会信息化建立，抓好工会宣传信息员队伍的培育与培训，不断整合信息治理平台，使工会信息传递的渠道更加畅通。 加强工会财务和财产治理工作。工会财务和财产是确保工会工作顺当开展的物质根底。要根据预算治理和标准化治理的要求，合理掌握支出，加强资产治理。一是要按时精确编制财务报表，推行工会活动费用预算申报制度；二是充分发挥工会经费审查委员会的审查与监视作用，管好、用好、用活工会经费和会员会费，确保工会工作正常开展；三

36、是定期公布财务收支状况，承受职工群众监视；四是以外送培训等方式不断提高工会财务人员的工作技能；五是定期清查和登记工会财产，实行专人负责和治理，避开工会财产流失。 连续开展“建家”活动，促进工会工作全面进展。职工之家建立概括了工会工作的根本内容，是工会工作永久的主题。公司工会要依照星级建家标准，结合公司内部的实际状况，提出建家工作的详细措施和要求，完善工会建家评价机制，连续在各基层单位推行“职工小家”的建立工作，用建家活动标准工会的全面工作，通过开展建“小家” 活动，让职工感受到“到处无家到处家”的暖和，努力使工会整体工作到达星级建家标准， 完善组织，履行职责，仔细做好女职工工作。女职工工作是企

37、业工会工作的重要组成局部。各级女工委员会要围绕中心，效劳大局，表达特色，发挥优势，制造性的开展工作。一是连续开展创立“和谐家庭”和“家庭包保平安” 活动，努力营造家庭包保平安的气氛，构筑家庭安全防线；二是要不断创新活?载体，深化活动内涵，提高女职工的工作技能和业务水平；三是要维护女职工们特别利益和合法权益，关怀待岗和困难女职工的生活，监视政策落实，为她们分忧解难；四是要不断优化女职工的生产工作环境，激发女职工为企业进展而努力奉献的积极性，使女职工在公司各项工作中实现自己的人生价值。 6、履行治理和效劳职能，做好离退休工作。 要加强对离退休党支部的治理和指导，做好离退休职工的思想教育工作，了解和

38、准时宣传上级有关社会保障方面的政策和规定，通报公司改革进展和生产经营状况，以得到离退休职工的理解、拥护和支持。 连续做好离退休职工的住院探望、医药费报销、遗属生活费发放、节日慰问以及丧葬料理等事务性工作，按时开放棋牌室和阅览室等活动场所，使他们老有所养、安享晚年。 各位代表、同志们： 在推动公司进展、实现进展目标的新形势下，工会工作面临很多新任务、新机遇和新挑战。盼望各级工会和工会干部在同级党组织的领导和行政的支持下，充分发挥工会桥梁纽带作用，不断增加工会围绕中心、效劳大局的力量，团结和鼓励职工勤于学习、真抓实干、迎难而上、甘于奉献，为公司科学和谐的进展做出积极奉献！ 最终，祝各位代表和同志们

39、身体安康，工作顺当，万事如意！ 围绕中心工作 全面履行职能 在公司持续 和谐 快速进展中充分发挥工会组织的作用 感谢大家！ 第3篇：工会工作报告 工会工作报告 经过一段时间的酝酿筹备，今日我们召开颍川二中第一届职代会第一次会议，我现代表工会作工作报告，请予审议。 新学期的到来，校工会在党支部的领导下，着重做了以下工作： 一、重视学校的民主治理 职代会是学校进展民主治理的根本形式。 这次职代会，是在学校2023年11月搬到新校区，2023年8月产生新领导班子，这样的背景下召开的，特别不简单。学校针对实际状况，对局部教师提到对关系我们切身利益的教师考评职称晋升积分的意见和建议，我们在总结汇报后进展

40、了修订，刚刚刘校长也进展了公布。 二、开展常常性体育活动 历年来，我们开展了集体活动，活泼了校园气氛，熬炼了身体。关于平常活动，校工会历来比拟重视，本学期，学校进行了教工拔河、乒乓球竞赛等活动，教师们都积极参加，效果很好。 这学期，校工会将在党支部的领导下，依据季节和教学安排，适时开展一些教工消遣活动。让教师们劳逸结合，高效工作，进而建立家校和谐的生活环境。 三、加强工会职能工作。学校工会今后不仅在职工文体方面加强工作，还将在职工思想稳定、困难职工救助等诸方面加强工作，开创工作新局面。 各位代表，一年来，经过工会和职工代表的共同努力，工作上取 得了一些成绩，但与大家要求相比还有差距，还需要连续努力。新的学期让我们二中工会肯定会在以张校长为首的学校党支部的顽强领导下，以学校进展为己任，以教职工切身利益为核心，进一步做好工会工作，推动依法治校，促进学校的全面进展。 工作报告会 总工会工作报告 工会委员会工作报告 职代会工会工作报告 协会工作报告