工人劳动合同14篇.docx

《工人劳动合同14篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工人劳动合同14篇.docx（61页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 工人劳动合同14篇 劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动力量、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。建筑工人一般与建筑企业的包工头签订劳动合同，以下是小编为大家细心预备的：3篇建筑工人劳动合同范本，欢送参考阅读! 建筑工人劳动合同范本一 合同编号：甲方(用人单位)全称： 法定代表人： ，单位地址： 托付代理人： ，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址：依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同。

2、 一、合同期限 第一条 本合同期限为(从以下a、b中选择)： a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止; b.以完成肯定的工作为期限的劳动合同。双方的详细商定为： 其次条 试用期商定为(从以下a、b中选择)： a.无试用期; b.试用期自年月日起，至年月日止。 二、劳动岗位和工作内容 第三条 甲方安排乙方从事工种(岗位)。依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 三、劳动酬劳 第四条 甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从以下a、b、c中选择;无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于工

3、程所在地政府规定的最低工资标准)： a.按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥元(人民币大写： ); b.按工日工资标准(1工日=8工时)、依据乙方实际工作时间计算劳动酬劳，每工日工资为￥元(人民币大写： ); c.依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： 第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认。 第六条 对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入

4、当月工资支付给乙方。 第七条 工资按月支付，详细支付、结算方式为 (从以下a、b中选择;无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准)： a、每月日前结算付清上月工资; b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下商定结算支付： 第八条 工资发放方式为(从以下a、b中选择)： a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展; b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。 四、工作时间 第九条 工作时间为(从以下a、b中选择)： a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

5、b.甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案。甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。 五、社会保险和福利待遇 第十条 甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，详细如下： 六、劳动爱护 第十一条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和安康。 第十二条 甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育。乙方

6、从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条 甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146-20xx)。 第十四条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告。 七、劳动纪律 第十五条 甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 八、本合同的解除、变更、终

7、止 第十六条 经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 第十七条 有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的; 2.乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的; 3.乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的; 4.乙方有偷窃、打架斗殴、等行为，经教育仍不悔改的; 5.乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; 6.乙方被依法追究刑事责任的。 第十八条 有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的; 4.甲方

8、不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的。 第十九条 有以下状况之一的，劳动合同终止： 1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的; 2.以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。 其次十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进展工资结算，并一次性付清全部未发放工资。 九、违约责任 其次十一条 违约责任规定如下： 1.甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天￥元(人民币大写：)的标准向乙方支付违约金(自本合同第七条商定的发放期限届满之日起算)。 2.任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。 3.其他： 十、双方商定的

9、其它事项 其次十二条 双方商定： 十一、劳动争议处理 其次十三条 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。 十二、其它事项 其次十四条 本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。 其次十五条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。 甲方(盖章)：乙方(签字)： 甲方法定代表人(托付代理人)：(签字或盖章) 年

10、月 日 年 月 日 建筑工人劳动合同范本二 甲方: 法定代表人: 营业执照注册号: 资质等级: 在川通讯地址: 邮编: 乙方: 性别: 电话: 居民身份证号码 : 家庭住址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 工人劳动合同 篇2 甲方： 乙方： 为了搞好工业区道路的环境卫生，使工业区保持一个洁净、干净、文明的新区，为了甲乙双方严格履行合同，在双方协商全都的根底上，签订本合同： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方为工业区环卫工人，负责清扫甲方指定的路段或范围。聘期为壹年，即从二OOO年九月一日至二OO一年八月三十日止。合同期满后，经考核合格者，可续签合同。 二、劳动酬劳： 乙方月

11、工资为500元。除此之外，甲方不再担当乙方的劳保、福利、医疗费等。 三、劳动纪律： 1、乙方的日常工作由清濛城监大队派专人负责治理。 2、乙方应严格遵守甲方制订的劳动纪律，听从甲方的工作安排。按时上下班，上班时间不得擅自离岗或叫他人顶岗，有事不能上班，应按规定办理请假手续，如有违纪行为，甲方可依据情节轻重按有关制度规定赐予不同的处分，直至辞退。 四、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三天以口头或书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任甲方所安排的工作; 五、乙方违反劳动纪律或被依法追究刑事责任的，甲方可随时解除聘用合同。 六

12、、未尽事宜，另行协商解决。 七、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份。 甲方： (盖章) 代表： 乙方(签字)： 年月日： 工人劳动合同 篇3 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人根本状况 第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住宅地 通讯地址 其次条 乙方 性别 居民身份证号 诞生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市） 区（县） 乡（镇 _村） 乙方工作起始时间 年 月 日 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用） 1、以完成肯定工作为期限的

13、合同 本合同生效日期为 年 月 日；乙方完成工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在 工程中担当 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为 。 第五条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。 四、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行（标准、综合计算工时、不定时）工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第七条

14、 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进展入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必需进展岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第九条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十条 甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方必需严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 六

15、、劳动酬劳 第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。 甲乙双方对工资的其他商定 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。 七、保险福利待遇 第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。 八、劳动合同的解除、终止 第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及地方有关规定执行。 九、当事人商定的其他内容 第十五条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的

16、，应当担当赔偿责任。 第十六条 甲乙双方商定的其他内容： 十、劳动争议处理及其它 第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。 甲方（公 章） 法定代表人或托付代理人：（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 乙方（签字或盖章） 签订日期： 年 月 日 工人劳动合同 篇4 依据陕西省实施全民全部制企业招用农夫合

17、同制工人的规定方法（1995年2月陕西省人民政府命令13号），_（以下简称甲方）因生产工作需要，与_省_县（市）_乡（镇）_村村民（以下简称乙方），在公平自愿，协商全都根底上订立以下劳动合同。 一、合同期限 合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止（还试用期3个月），合同期满如生产需要，经双方协商同意，可以重新签定劳动合同。 二、农夫合同制工人条件 1、现实表现好； 2、年满18周岁至35周岁的男性青年； 3、具有初中以上文化程度； 4、身体安康无职业病史，能适应井下采掘工作。 三、生产（工作）任务 1、甲方依据生产需要，安排乙方在井下采掘区队岗位（工种）工作。 2、乙方必需根据岗位职

18、责要求爱惜设备、遵章守纪，听从安排、正常出勤，按时完成生产任务。 3、乙方在工作期间，必需仔细执行煤矿安全规程、作业规程，设备工艺技术操作和安全卫生规程，及各项规章制度。遵守职业道德。 四、劳动条件和劳动爱护 1、甲方向乙方供应工业场地、生产设备和劳开工具，供应学习条件、进展安全技能培训。 2、甲方向乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生设施条件。 3、甲方向乙方供应本工种职工的劳动爱护用品，保证乙方的劳动爱护待遇。 五、劳动酬劳和保险待遇 1、乙方在矿培训和试用期内享受铜川矿物区岗位技能工资制试行方案规定的工资待遇，试用期满经考核合格套人规定的岗位技能工资，然后享受和其他职工一样的工资晋升待遇。

19、 2、甲方遵循按劳安排原则，依据乙方的岗位劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和各种津贴、补贴及加班工资。 3、乙方患病或非因工负伤。在本企业连续工作五年以下的，停工医疗期为3个月，在本企业连续工作五年以上的每满1年增加停工医疗期1个月，最多超不过2个月，停工医疗期内医疗待遇同企业其他个职工，假期内发给当地最低工资标准80的生活费，因打架斗殴、违法乱纪致伤，医疗费、生活费自负。 4、乙方停工医疗期满不能从事原工作被解除劳动合同，在本企业工作满五年的，发给本人月标准工资3个月医疗补助费，连续工作五年以上的，每满一年发本人1个月标准工资的医疗补助费，最多不超过本人6个月标准工资。 5、乙方

20、因病或非因工死亡的，在本企业连续工作不满一年的，企业发给本企业6个月平均工资的丧葬补助费和直系亲属救济费；满一年以上的，发给本企业10个月平均工资的丧葬补助费和直系亲属救济费。 6、乙方因工负伤，企业赐予免费治疗，医疗期间工资待遇本企业在职职工、医疗终结经医院证明；并经当地劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的与企业终止合同，企业按以下方法发给因工致残抚恤费： （1）完全丢失劳动力的（14级伤残），根据城镇合同制工人的抚恤标准，按月发给，直接死亡。 （2）大局部丢失劳动力的（56级伤残），根据本人标准工资的70，按月发给，直接死亡。 （3）局部丢失劳动力的（78级伤残），由企业一次性发给相当于本

21、人126个月标准工资伤残补助金，其中七级12个月；八级10个月；九级8个月；十级6个月。 7、乙方因工死亡，企业根据城镇合同工人的同等待遇。发给其家属丧葬补助费、一次性工亡补助金和供给直系亲属抚恤费。 8、乙方在工作期间实行纳社会养老、失业保险金制度，个人养老、失业保险纳比例和治理方法同全员劳动合同制工人。 六、劳动纪律 1、乙方必需遵守国家规定的企业职工奖惩条例和有关劳动政策、法规。 2、乙方必需遵守本企业（单位）劳动治理方法等各项规章制度。 3、乙方违反劳动纪律及安全生产治理制度，甲方依据有关规定赐予相应的惩罚和除名、辞退等。 七、合同终止条例 1、本合同期满、劳动合同即行终止。如因工作需

22、要连续合同，任何一方均可在本合同终止前30日通知对方，经双方同意，可续定合同。 2、有以下状况之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）使用期内发觉不符合劳动条件的； （2）长期矿工及无故完不成生产任务的； （3）患病或非因工负伤期满和医疗终结经劳动鉴定，不能从事原工作的； （4）甲方濒临破产进展法定整顿期间或生产经营状况发生严峻困难确需裁减人员的； 因第（3）项而解除劳动合同，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方。 3、乙方在合同期内被判罚、劳动教养除名、辞退时，从打算之日起，本合同自行解除。 八、违反合同责任 本合同一经签定，双方必需严格遵守执行，甲乙任何一方如有违反本合同条款给对方造成肯定经

23、济损失的，应担当违约责任，给对方赔偿300500元。 九、合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日 工人劳动合同 篇5 甲方（用人单位）名称： 住宅： 法定代表人（托付代表人）： 主要负责人（托付代表人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 诞生年月： 家庭住址： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限和期限 第一条 甲、乙双方选择固定期限形式确定本合同期限自 年月日起至 年 月日止，试用

24、期自 年月 日至年 月 日止，期限为 天。 二、工作内容和工作地点 其次条 依据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作，依据甲方的工作需要经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间 第五条 乙方实行综合计算工时制。如因特别缘由需要延长工作时间的，经甲乙双方协商后可以延长工作时间。 四、劳动爱护和劳动条件 第六条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全

25、生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 五、劳动酬劳 第八条 乙方试用期的工资标准为 元/月。乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式： （一）计时工资。由以下几局部组成： 、 、 、 、其标准分别为 元/月、 元/月、/月、元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 （二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价商定为 元。 （三）其他工资形式。详细商定在本合同二十一条中明确。 第九条 甲

26、方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月三十日。 六、社会保险和福利待遇 第十条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。其他待遇等按国家有关规定执行。 七、劳动纪律和规章制度 第十一条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第十二条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 第十三条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制

27、度，赐予相应的行政处理，行政处分、经济惩罚等，直至解除合同。 八、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十四条 订立合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十五条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符录用条件的； 2、 严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的； 3、 严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的； 4、 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5、 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违反真是意思的状况下订立或者变更劳动合同的； 第

28、十六条 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面方式通知乙方； 1、 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 2、 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 九、经济补偿与赔偿 第十八条 甲方违法劳动合同的，应按国家规定标准支付乙方经济补偿金； 第十九条 乙方违反规定或本合同的”商定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方以下损失： 1、 甲方为其支付的培训费和招收录用费； 2、 对生产、经营和工作造成直接经济损失； 3、 本合同商定的其他赔偿费用；

29、 十、竞业限制 其次十条 与甲方订立保密协议的乙方，负有对在甲方工作期间知悉的商业隐秘和学问产权相关的保密事项进展保密的义务。在解除和终止劳动合同后两年内，乙方不得到于甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有关竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 十一、双方商定的其他事项 其次十一条 十二、劳动争议处理 其次十二条 因履行本合同的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员申请调整；不愿调解或调解不成，当事人一方要求冲裁，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法

30、院提起诉讼。 十三、其他 其次十三条甲乙双方订立的其他补充协议，与本合同具有同等法律效力。 其次十四条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。 其次十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 其次十六条乙方确定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址，如一下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 甲方：（盖章）乙方（签名） 法定代表人（托付代理人）：（签名） 主要负责人（托付代理人）：（签名） 年 月日年月 日 工人劳动合同 篇6 合同编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_为_工人，遵

31、照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利义务 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条乙方的根本权利义务 一、享受_待遇 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条

32、工资待遇：_ 第六条工作时间：_ 第七条劳动保险及福利待遇：_ 第八条劳动合同的变更和解除：_ 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_ 法人代表：_ _年_月_日 签订地点：_ 乙方：_ _年_月_日 签订地点：_ 工人劳动合同 篇7 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同方法等有关规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本合同、 一、合同期限 第一条本合同期限为（从以下a、b中选择）： a、有固定期限的劳动合同、合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止； b、以完成肯定的工作为期限的劳动合同、双方的详细商定

33、为：_ 其次条试用期商定为（从以下a、b中选择）： a、无试用期； b、试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止、 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事_工种（岗位）、依据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务、乙方应完成甲方合理安排的生产任务、 三、劳动酬劳 第四条甲方依据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从以下a、b、c中选择；无论采纳何种标准，每月工资总额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准）： a、按月工资标准计算劳动酬劳，每月工资为￥_元（人民币大写：_）； b、按工日工资标准（1工日=8工时）、依据乙方实际工作时间

34、计算劳动酬劳，每工日工资为￥_元（人民币大写：_）； c、依据乙方完成工作量计算劳动酬劳，详细标准为： 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证、甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方工程部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进展审核、确认、 第六条对于乙方非因本人缘由而全天不能工作的，甲方按每天_元（人民币大写：_）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方、 第七条工资按月支付，详细支付、结算方式为 （从以下a、b中选择；无论采纳何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于工程所在地政府规定的最低工资

35、标准）： a、每月日前结算付清上月工资； b、每月日前支付￥_元（人民币大写：_），余款按如下商定结算支付： 第八条工资发放方式为（从以下a、b中选择）： a、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进展； b、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认、 四、工作时间 第九条工作时间为（从以下a、b中选择）： a、人实行标准工时制、乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天、 b、甲方依据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息方法，并报劳动部门备案、甲方应根据国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休

36、息时间、 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参与工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费、其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方商定执行，详细如下： 六、劳动爱护 第十一条甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动安全卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和安康、 第十二条甲方应对乙方进展上岗前安全生产教育、乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗、 第十三条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达安全、卫生要求，其中建筑施工现场要

37、符合建筑施工现场环境与卫生标准（jcj14620xx）、 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方治理人员漠视职工安全和安康的行为有权进展检举和控告、 七、劳动纪律 第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行治理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当准时告知乙方、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律、 八、本合同的解除、变更、终止 第十六条经甲乙双方协商全都，本合同可以变更或解除、 第十七条有以下状况之一的，甲方可以随时解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合招用条件的； 2、乙方供应虚假身份证、资

38、格证、上岗证、劳动关系状况证明的； 3、乙方严峻违反甲方劳动纪律或规章制度的； 4、乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的； 5、乙方严峻失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 6、乙方被依法追究刑事责任的、 第十八条有以下状况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、甲方不能根据劳动合同商定支付劳动酬劳的； 4、甲方不能根据国家规定和本合同商定确保劳动条件的、 第十九条有以下状况之一的，劳动合同终止： 1、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的； 2、以完成肯定的工作为期限的劳

39、动合同，工作完成的、 其次十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进展工资结算，并一次性付清全部未发放工资、 九、违约责任 其次十一条违约责任规定如下： 1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天_元（人民币大写：_）的标准向乙方支付违约金（自本合同第七条商定的发放期限届满之日起算）、 2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿、 3、其他： 十、双方商定的其它事项 其次十二条双方商定： 十一、劳动争议处理 其次十三条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请、任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼、 十二、其它事项 其次十四条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行、 其次十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行、 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案、