屈原职业技术培训学校工作总结.docx
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1、 屈原职业技术培训学校工作总结 屈原职业技术培训学校工作总结 屈原职业技术培训学校201*年职业技能培训工作总结 201*年我校在区劳动就业局的直接领导下,在全区进展送科技下乡,农村劳动力转移培训,创业培训。为屈原的经济进展作出了奉献。一、科学制定培训方案 在开班之前,我们深入社会调查、了解农夫培训需求,然后制定切实可行的培训方案,对培训内容、时间、地点、方式作出科学安排,尽量使培训过程有序进展。二、因地制宜,选取最正确培训模式 对农夫进展培训必需适应农村实际,围绕农村需要和农夫需求,贴近农夫、便利农夫、效劳农夫就业和技能提高的需要,因地制宜、因人施教。培训模式我们遵循与培训目的、内容相适应,
2、针对特定对象,供应最正确效劳方式,取得最大效益的原则。 1、抓农业适用技术培训,引导农夫从事家禽、家畜养殖,牛羊1201*头,鸭子201*0多只,鹅13000只,菜鸡1201*只,蛋鸡18000只,水稻产量又获丰收,西瓜种植8000多亩。水产特种养殖也初见成效。学校依据季节适时组织技术员送科技到田边、到地块、到家门,由此参训农夫近1000人次。农夫就近、就地学新技术、新技能、新学问,做到活学活用,尝到了“有技术好致富”的甜头。2、抓好农夫创业培训,开办农夫创业培训五期,培训150人,受训人员创业初见成效,如琴棋乡返乡农夫胡召良卖掉房子当“牛倌”,年收入达十万元;胡高洁同志与人合伙创办湘天饲料厂
3、年收入超百万元;河市镇牲猪养殖大户郑胜良年收入达百万元;黄金乡蛋鸡养殖户周良今年收入创20多万元;特殊是十大创业明星,受到岳阳市电视台记者屡次采访,创业事绩在岳阳电视台连续报导一周,受到社会高度好评。 3、抓好农村充裕劳动力转移培训 根据“政府推动、学校主办、部门监管、农夫收益”的原则,坚持以市场为方向,以劳动力转移就业职业技能培训为重点,以提高农夫就业技能率为目标,采纳“定向”“订单”“托付”等培训方式,大力开展农村劳动力的引导性和职业技能培训1000人,促进农村劳动力合理,有序向非农业转移就业。在电子、纺织、电工、焊工、加工类等方面下工夫,把培训与职业技能鉴定结合起来,提高农夫适应市场的力
4、量和就业实际操作力量,实现就地培训,就地转移的目的,到达培训一人就业一人,致富一家带动一片的效果。4、专题讲座,现场指导 我校主要围绕当地主导产业,适时聘请专家、种植、养殖技术员,开展由局、村、组组织的农夫技术培训班,如:现代农业学问培训,针对农业生产中存在的滥用农药,盲目施肥,铺张物力、人力,甚至危害农作物等突出问题,开展农产品无公害栽培技术,测土配方施肥等培训,增加农夫种子施肥意识,提高生产效率。营田镇水产特种养殖,是全区水产养殖的重点,常年利用多媒体设备主办水产特种养殖技术难点、疑点的专题培训班,并印发相关辅导技术资料,提高学员的学习兴趣,活泼了思维,到达理论教学的可视性和生动性。如:2
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