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1、 工作总结,工作总结范例,地税局工作总结,地税局工作总结范例,地税局工作总结模板 地税局工作总结地税局工作总结范文地税局工作总结模板 年终就要写一篇工作总结，来总结一年的工作状况。那么工作总结该怎么写呢?今日我整理了 xx 地税局工作总结，敬请关注! xx 地税局工作总结【一】 xx 年是十三五规划的开局之年，也是深化国、地税征管体制改革、加快推动税收现代化的关键之年。面对营改增经济社会新常态，xx地税局在自治区地税局党组和师市党委、政府的顽强领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会、自治区第九次党代会和习近平总书记系列重要讲话精神，仔细落实社会稳定和长治久安这一新疆工作总目标，坚

2、持效劳大局、强化税收征管、标准税收执法、优化纳税效劳、加强队伍建立和党风廉政建立，直面困难、主动作为，以高度的政治责任感抓好各项税收工作，为推动师市经济社会安康进展作出了新的奉献。 一、各项工作完成状况 今年，面对后营改增时期地税组织收入的严峻形势，我局始终以绩效治理为导向，以组织收入为中心，实行了一系列有力措施，克制重重困难，大力组织收入。截止 xx 年 12 月 27 日，我局共组织入库各项收入 xx0 万元。其中：一般预算税收收入 15939 万元，完成区局核定全年一般预算收入任务 15500 万元的 102.83%。 (一)面对经济下行压力加重的新状况，我们坚决信念，攻坚克难，挖潜清欠

3、，全力以赴保收入。 受全面试行营改增的影响，我局从组织领导和制度保障入手，依据区局征管工作思路，准时调整工作部署，合理确定了组织收入方向和进度，精确实施动态调控，通过各科室分工协作保收入，征管、稽查深入一线抓收入，局领导亲历亲为促收入，进一步加大挖潜增收、清缴欠税的工作力度，形成了横向科室共担压力，纵向两级上下同心，齐抓共管为收入的强大合力，保证了组织收入工作的稳步推动。 加强组织领导，严格落实局领导收入目标责任制，新年伊始就快速绽开清理欠税工作，在师市领导的大力支持下，积极协调十师北市财政的协作，师市财政局两次协调清理师市企业欠税。截止 11 月 15日，我局共清理历年欠税 6200 余万元

4、。全面推动个人所得税全员全额明细申报，加强高收入行业个人所得税征管，办理 xx 年度所得 12万元以上个人所得税自行纳税申报 126 人，较上年同期增加了 31 人，应纳个人所得税 349.54 万元,补税 10.08 万元。 抓好了 195 户企业所得税汇算工作，汇算率到达了 100%。加大土地增值税清算和预交治理力度，已入库土地增值税 786.96 万元。突出抓好师市重大工程和重点工程所涉及的耕地占用税等涉地税源的跟踪治理，保证了税收收入的准时足额入库，为十三五开好头，起好步，奠定了坚实的收入根底。 (二)面对维稳形势的新变化，我们排查隐患，集中治理，千方百计确保一方平安。 今年，我局立足

5、于社会稳定和长治久安的新形势、新要求，根据民族团结一家亲的要求，深入践行两学一做，充分发挥职能作用，促 进经济社会和谐进展。面对严峻的组织收入形势，局党组要求全局各部门以组织收入为中心，坚持一手抓收入，一手抓稳定，根据防治结合的要求，结合税收工作实际，不断加大社会治安综合治理工作力度。 一是坚持把常常性的安全教育融入各项工作全过程，不断提高干部职工的安全意识和防范力量;二是进一步稳固和健全群防群治的安保内控机制，严格落实领导带班、双人上岗、防暴巡逻、物防技防等防范措施;三是通过与 188 团 3 连协调，我局干部职工结对认亲 37 户，增进了兵地之间、家庭之间的相互了解;四是关注网络舆情和调解

6、工作，针对营改增敏感期，准时回复询问,解决纳税人期盼，有效化解冲突纠纷，进一步促进社会和谐稳定。 (三)面对新时期地税工作的新定位，我们立足本职，着眼全局，自觉听从效劳于师市经济社会进展大局。 我局坚持把做好当前税收工作的动身点放在努力推动师市经济进展、财源建立和社会和谐稳定上来，充分发挥税收调整作用，着力为师市六大市场进展营造良好的税收环境。年初，与相关部门协作，积极推动三证合一、一照一码商事登记制度。大力实施行政审批制度改革，根据简政放权、放管结合、优化效劳的要求，清理非行政许可审批事项，切实减轻纳税人负担，激发市场主体活力。积极拓展税银互动业务，深化纳税信用结果运用，为依法诚信纳税企业供

7、应延长效劳和增值效劳。 建立守信鼓励、失信惩戒联合机制，对 A 级信用纳税人供应政策和效劳便利，对 6 起税收违法案件、19 户长期欠税企业通过新闻媒 体进展公开曝光和公告，有效地提升了纳税人税法遵从度，提倡了社会责任和诚恳守信。全面落实各项税收优待政策，助力 xx 市小微企业进展减免 6.35 万元、鼓舞群众创业万众创新减免税 18.7 万元。 (四)面对新一轮征管改革和税制改革的新趋势，我们主动作为，积极探究，努力构建符合师市实际的税收征管新模式。 我局坚持依法治税，改革创新，把做好地税工作的着力点放在提高税收工作的水平上来。 强化税收风险治理，积极应对自治区地税局推送的纳税人，提升精细化

8、治理水平，防范税收执法风险。xx 年风险推送户数 18 户，查补税款 239.70 万元实际入库税金 140.43 万元，滞纳金 27.54 万元.罚款 1 万元。积极发挥稽查以查促收、以查促管的作用，全年稽查查补收入 1734 万元。推动社会综合治税，联合国税、工商、公安、发改委等部门全面发挥综合治税优势，提升税收治理水平。积极落实资源税从价计征、耕地占用税征收、工业园区土地使用税清理等堵漏增收工作。 凝心聚力，推动国地税全方位合作，根据全国税收征管标准、纳税效劳标准和国地税合作标准的要求，通过互设效劳窗口，共驻政务大厅，共办税法宣传，实现进一家门、办两家事、三方共赢的新格局，最大限度地便利

9、纳税人。随着营改增的全面试行，地税主体税种退出历史舞台，xx 地税局全体干部职工效劳大局、不等不靠，调整部署、主动作为，充分利用空窗期查缺乏、补短板、挖潜保收、奋起二次创业，逐步由以票控税、信息管税向数据管税、协作控税过 渡。 深入推动法制建立和法治税务示范基地创立活动，聘请税收法律参谋和特邀监视员，切实标准税务干部执法行为。利用 xx 报、门户网站、微信平台、移动客户端等媒体，开展全方位、立体式、常态化的税收宣传。今年在门户网站开展 4 期在线访谈、3 期在线调查;利用师市党委党校师资力气，建立税法教育基地，借助党校培训平台开办了五期针对师、团、连领导和企业经营治理人员的税法学问培训。 (五

10、)面对绩效治理提出的新标准、新要求，我们集思广益，拾遗补缺，扎实推动绩效治理新进程。 xx 地税局党组高度重视绩效治理工作，以绩效治理作为推开工作落实的指挥棒和助推器，激发了干部队伍活力，扎实推动了各项税收工作的稳步前进。根据自治区地税局的安排部署，我局严格根据设定的时间表和路线图创新开展绩效治理工作，通过加强绩效培训，完善绩效制度体系，按季召开绩效讲评分析会，加强绩效考核结果的运用，合理设置指标等工作，促进本局组织绩效和个人绩效工作双轮驱动、并驾齐驱。同时严格绩效考核和绩效追责，今年截止目前，对相关责任领导、责任人进展责任追究 144 人次，合计扣罚绩效奖金 10014.80元。 (六)面对

11、从严治党和从严带队的新要求，我们从严管善待干部入手，全面加强领导班子建立和干部队伍建立。 今年，我局坚持以人为本，凝心聚力，把做好税收工作的立足点放在抓班子带队伍，建立一支高素养的干部队伍上来，着眼于提力量、 激活力、增动力，为 xx 地税局的安康进展供应了有力的组织保障。 一是上下联动、深入开展两学一做专题教育，领导干部带头讲党课，组织党员干部开展专题研讨，根据合格党员的标准召开民主生活会，进一步强化党组的核心领导作用和示范引领作用。 二是实行中心组学习、党支部学习、举办座谈会、邀请阿勒泰地区党校教授进展讲课等多种形式，深入长久地开展理论学习，强化理论武装。 三是进一步加强基层党组织建立，重

12、新改选党支部，标准支部组织生活，扎实开展大党建、纪律教育年活动，积极创立六型党组织，形成上级做给下级看、正职做给副职看、一级带着一级干的良好风气，创立税徽闪烁党旗红党建品牌，实现党建工作和税收业务建立的齐头并进。 四是开展岗位大练兵业务大比武活动，把练兵比武与日常业务工作结合起来，坚持立足岗位，严密结合实际工作，干什么练什么、比什么学什么，以练促学、以比促练，使全局干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责，成为各个职位、岗位的行家里手。 (七)面对正风肃纪和反腐倡廉的新形势，我们知责明责，履责尽责，推动党风廉政建立不断取得新进步。 年初，我局召开 xx 地税局 xx 年党风廉政建立工作会议

13、，对党风廉政建立工作作出全面部署，明确了党风廉政建立工作任务，为加强党风廉政建立工作供应了依据。同时，始终把党风廉政建立工作作为标准税收执法和教育爱护干部的一项重要工作来抓，狠抓制度建立、 教育治理和监视问责，有效促进了税务干部廉洁从税。 切实落实党风廉政建立两个责任，制定印发xx 地方税务局关于印发 xx 年度党风廉政建立和反腐败工作要点的通知xx 地税局党组党风廉政建立主体责任清单xx 地税局纪检组监视责任清单等制度和方法，坚持把纪律和法规挺在前面，仔细贯彻落实中心八项规定和自治区十项详细规定，聚焦四风方面的突出问题，盯住关键时间节点，严明重大节日、重要活动期间的廉政纪律，组织观看永久在路

14、上警示教育片，防止四风反弹。 持之以恒推动作风建立，加强对涉税中介和行政不作为、乱作为等专项治理检查活动，把苗头性倾向性问题解决在萌芽状态。今年全年，共召开纳税人座谈会 3 次，明察暗访纳税人 60 户，征求到意见建议 7 条;发放社会问卷 150 份，社会满足率达 99%。深入开展党性党风党纪宣传教育，组织党员干部开展党员奉献日活动、反腐倡廉形势教育、典型示范教育和戒备警示教育等活动，开展廉政文化建立。 综合运用廉政风险防控点、内控信息化平台、稽查一案双查等工作机制，形成对党风廉政建立工作相互制约齐抓共管的惩防格局。深入开展正风肃纪专项治理工作，加大明察暗访工作力度，严厉查处违法违纪行为。开

15、展专项督查 4 次、暗访 5 次、财务检查 1 次，共发觉并处理问题 23 件，惩罚金额 600 元。 (八)面对行政工作新常态，我们标准效劳，着眼大局，充分发挥参谋助手作用。 切实加强财务治理，严格执行财经纪律，提倡勤俭节省，严禁铺 张铺张。严格执行十师 xx 市人民政府公布的政府选购规定，防范无预算选购和在定点供给商之外选购等不标准行为。做好后勤保障工作，杜绝铺张，降低消耗，抓好节省型机关的创立工作。抓好文明单位创立工作，举办 3 期道德讲堂，承办了阿勒泰地税系统乒乓球暨羽毛球运动会，有效地推动了我局精神文明建立工作的深入开展;充分发挥档案治理作用，为税收工作和局内各部门的工作供应参考依据

16、，我局加大档案治理力度，抽调专人负责档案达标工作，胜利晋级自治区级特级档案。 二、xx 年重点工作初步安排 xx 年是实施十三五规划的其次年，是全面建成小康社会决胜阶段，也是实施深化国税、地税征管体制改革方案、推动税收现代化的关键之年，做好地税工作意义重大、使命荣耀。我局税收工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚固树立和贯彻落实五大进展理念，以税务总局素养提升 115 工程为指导，以开展两学一做为动力，以全面落实税收改革任务为主线，充分发挥税收职能作用，主动适应税收工作新常态，加快实现税收现代化目标。着力抓好以下 8 项重点工作： (

17、一)依法抓好组织收入工作。 一是深入讨论经济进展新常态给组织收入工作带来的新变化，亲密跟踪师市经济进展态势，注意发觉和培育新的税收增长点。 二是坚持向经济要税收，深入开展经济运行分析、税源状况分析 和政策效应分析，强化重点税源监管，确保实现应收尽收。 三是坚持向政策落实要税收。通过深入讨论，明晰和落实促进税收收入增长的政策，努力增加地方税收收入。 四是向堵塞漏洞要收入。着力扩大中等风险应对实地核查的范围和数量，提高税种治理水平，强化欠税清缴，打击涉税违法，堵塞征管漏洞。 五是坚持向治理要税收。组织开展企业自查、风险评估、公告约谈、重点稽查等工作，牢牢把握税收征管主动权，确保完成组织收入目标。

18、(二)全面提升依法治税水平。一是严格落实内控预防监视制度规定，重点落实税务稽查、纳税评估、行政惩罚的监视，爱护纳税人的合法权益;二是强化社会公众外部监视，连续聘请特邀监察员，开展明察暗访、问卷调查等方式，承受纳税人监视。三是仔细抓好组织收入落实，坚决杜绝违反规定多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征税收。 (三)推动税制改革和征管改革。一是亲密关注财税改革进程，主动做好税制改革的各项预备工作。二是根据征管改革详细方案，建立起以加强税收风险治理为导向，以实施信息管税为依托，以标准税收征管程序和完善运行机制为保障的征管查运行机制。 (四)努力提升税收治理现代化水平。一是推动税源专业化分类分级治理，

19、强化税收风险管控。二是加强稽查人员业务培训和机制创新，切实发挥以查促收、以查促管的作用。三是统筹推动金税三期和电子 政务建立，逐步实现信息管税的新格局。 (五)全力开创纳税效劳新境地。一是深入推行全国县级税务机关纳税效劳标准，加强办税效劳厅标准化建立，整合效劳资源，拓展效劳方式，提升效劳力量，化解效劳风险，建立符合纳税人实际需要的纳税效劳体系。二是做好门户网站、12366 短信、微博、微信平台维护，积极推行国地税联合涉税治理，进一步优化业务流程，精简涉税资料，全方位提升纳税效劳质量和水平。三是加快推动纳税信用体系建立，标准信息公开程序，加强税法宣传力度和税收政策辅导，努力提高纳税人的税法遵从度

20、。 (六)切实提升政务事务工作水平和效率。一是注意发挥好党组火车头的重要作用，以高水平、高质量、高效率的工作引领和带动全局工作上层次、上水平;二是充分发挥各科室职能作用，强化政策法规讨论，加强沟通联系和督导检查，为全局供应准时有效的政策支持和效劳;三是要求各部门严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉树立政治意识、大局意识、责任意识和看齐意识，创新工作思路，改良工作方法，转变工作作风，切实将各项决策部署落到实处。 (七)连续推行完善绩效治理。一是局党组高度重视绩效治理，常常强调、过问绩效治理工作，帮忙解决工作中遇到的难题。二是完善鼓励机制，促进干部全面进展，充分开掘绩效突出、素养优良、勇于创

21、新的优秀干部。三是培育绩效文化，推动绩效治理长远进展，加强绩效培训，逐步提高绩效组织文化。 (八)严格落实从严治党要求。一是根据新时期党要管党、从严治 党的要求，进一步从严治理干部，做到严格要求、严格治理，扎实做好全局党建工作。二是仔细落实党风廉政建立党组主体责任和纪检组监视责任，强加大执法执纪检查力度，构建教育、治理、监视三位一体的预防和惩治腐败体系。三是大力提倡求真务实、清正廉洁的工作作风，努力营造风清气正、心齐事成的良好环境。 xx 地税局工作总结【二】 依据区委、区政府、区政务中心关于政务与机关效能建立的相关文件精神，我局根据廉洁、勤政、务实、高效的要求，以三个满足(党政部门满足、社会

22、各界满足、纳税人满足)为衡量标准，以改革、创新的精神实践三个代表重要思想，加强制度、作风建立，坚持依法行政，强化监视制约，机关效能建立稳步推动。现将我局前期的机关效能建立工作汇报如下： 一、加强领导，提高熟悉，确保工作落到实处 我局党组对政务与效能建立高度重视，召开专题会议进展讨论部署，召开了全局中层干部参与的效能建立专题会议，对我局的效能建立工作进展了全面部署。为了保证我局机关效能建立工作顺当进展，我局制定和印发了高坪区地方税务局关于印发效能建立制度的通知。成立了以局党组书记、局长何全平为组长、局班子成员为副组长、有关股室负责人为成员的机关效能建立领导小组，并设立了效能建立办公室。 形成了主

23、要领导亲自抓、分管领导分工负责，领导干部对分管股室和下属单位联系挂钩，上下协调、齐抓共管的有效工作机制。全局 干部统一了思想熟悉，领悟了开展机关效能建立的指导思想、意义和方法步骤，确保了效能建立有组织、有规划，按步骤实施。做到思想熟悉到位，组织领导到位，推动措施到位。 二、着力于抓制度建立，确保效能建立取得实效 我们在机关效能建立中选准切入点和突破口，仔细落实、稳步推动。首先是加强机关考勤工作，实行机关工作人员上下班签到制度，不断强化考勤制度。我局对考勤工作确定了专人负责，做到上下班有签到、请假有手续、公差明去向。局领导对考勤状况随时进展检查并通报，局考核领导小组每周对考勤状况进展统计考核。

24、其次是抓好机关各项制度建立。以完善和修订机关和系统两个工作目标治理方法为切入点，对税收业务执行、会议会务、经费开支、接待行为、效劳方式、行政用语、卫生保卫等方方面面的行政事务治理制定统一、科学、严谨、可行的制度，重点完善关于机关效能建立的十项制度，推动内部行政治理的制度化和标准化。 三、突出窗口建立，开展优质效劳 进一步建立健全办税效劳厅效劳制度，拓展窗口效劳功能，推行首问责任效劳、限时效劳、延时效劳、预约效劳等一系列优质效劳措施，为纳税人供应周到、细致、便捷、高效、优质的效劳。进一步增加税务人员的公仆意识，摆正位置，把群众满足不满足作为想问题、干工作的动身点和落脚点，全面提升效劳水平。实现税

25、收征管由监视打击型向治理效劳型的转变，纳税效劳由职业道德要求向详细行政行为的转变，由被动效劳向主动效劳的转变，由形象型效劳向实效型服 务的转变。在办税厅实行一窗式效劳。 准时、精确地贯彻落实再就业税收优待政策和税收减免优待政策促进社会的稳定。努力提高窗口效劳的效能。以优质、快捷的纳税效劳，树立地税机关的良好形象。今年以来，我局仔细根据政务中心的相关要求办理好书记区长信箱、12345 热线的转批件工作，在收到资料后，由一把手签阅，分管领导主抓，承办部门准时回复，按时办理好相关文件及答复。 四、以政务公开为重点不断深入开展效能建立工作 一是抓公示类载体建立。主要是公开栏、办事程序图、投诉箱、胸卡、

26、桌牌等公开设施。我局机关及下属各单位，通过开展效能建立活动，共建立公开栏 6 个，监视岗 8 个，程序图 5 个，设立投诉箱 6个，设立投诉电话 9 台。公开税收定额、税收政策、税务惩罚。 二是开通群众意见反应渠道，广泛征求社会群众的意见。通过召开党风行风监视员座谈会、征求意见会，收集对地方税收征管的意见和建议。各项重点工作，做到经局党组会议、局长办公会议讨论，在全局干部职工中征求意见后形成。在财务方面我局定期公布财务收支状况以便群众监视。11 月 24 日，省政府办公厅政务信息公开办主任徐云在曹华光副区长的伴随下来到我局办税效劳厅调研政务公开标准化建立工作，赐予了高度评价。近年来，高坪区地方

27、税务局政务公开工作得到了各级单位的充分确定，先后有多个省、市、区的政务公开考察团到我局参观调研。 五、严格监视检查，实施责任追究 年初我局就明确了 xx 年的重点工作目标，并将目标细化分解到人、到岗。领导班子成员每月至少抽出二天的时间到基层，检查重点工作推动状况，面对面听汇报，实打实督进度。为仔细查纠税风税纪中存在的问题，区局开展了一系列的明查暗防。不打招呼，突击上门。暗访基层部门是否存在考勤不严、着装不标准、违反税务人员十五不准的现象。 对征求到的意见和建议进展归纳梳理，剖析缘由，为整改落实阶段工作奠定坚实的根底。 机关效能建立是一项牵涉面广、影响深远的系统工程。我们将不断加强思想教育，加强

28、业务培训，依法行政，标准行为，形成长效的工作机制，稳固效能建立成果，进一步转变机关作风，提高效劳水平，端正效劳态度，优化效劳质量，共同为我区经济的进展供应良好的软环境。 xx 地税局工作总结【三】 xx 年，在县委政府的部署领导下，我局以标准政务公开、效劳治理转型升级为主线，大力推动政务公开和政务效劳标准化建立，系统政务公开工作取得明显成效，为建立和谐地税营造了良好的进展环境。 一、加强组织领导，着力建立政务大公开格局 为确保政务公开工作的顺当连接，加强对系统政务公开工作的组织领导，我局准时调整了政务公开工作领导小组及其办公室成员，并进一步明确了各成员单位的工作职责、任务要求，不断完善主要领导

29、 负总责、分管领导详细负责、办公室牵头、各单位(部门)共同参加的领导体制和工作机制，日常工作中将政务公开工作与其他业务工作同布置、同督查、同落实，建立健全统一高效的政务大公开工作格局。 二、细化工作举措，创新工作方式，扎实推动系统政务公开和政务效劳工作 (一)完善工作制度 将制度建立作为政务公开工作的强大推力，强化制度的监视制约作用。根据政府政务公开工作要求，我局结合自身实际，准时制定xx 年 xx 县地税局政务公开和政务效劳工作要点，开展政务公开和政务效劳工作集中宣传活动;将政府信息公开工作纳入各单位年度工作绩效考核，严格责任追究。同时，对系统政务公开文件制度进展梳理，积极查找制度执行中存在

30、的薄弱环节，对相关制度规定进展了修改、完善，形成掩盖全面、内容完整、相互连接、易于操作的制度体系。 (二)加强载体建立，创新工作方式 一是进一步抓好办税效劳厅建立。以省州局纳税效劳星级分局评比和标准化办税效劳厅建立为契机，在提升办税效劳厅硬件设施建立的同时，积极推动效能建立向办税效劳厅延长，加速办税效劳升级。 二是准时进展网站信息公布。以湘西地税网 xx 子网站、xx 县新闻网网为网络载体，推行电子政务建立和网上政务公开，准时通过xx 县新闻网更新公布信息;准时对 xx 县地税局子网站栏目进展调整更新，同时，注意加强网站技术维护，便利纳税人进展实时查询。 三是加强政策解读。建立税收政策解读机制

31、，明确了解读的范围、 形式和内容，根据三同步的原则，对税收政策通告进展同步解读。 四是仔细做好涉税审批事项及审批流程公开工作。根据行政审批事项清理结果，将清理后的行政审批事项制作行政审批分表，并逐条绘制审批流程图上传网络。 五是开通政务 、政务微信。在全局开通 xx 县地税政务 、微信，拓宽信息公布渠道，加强信息沟通。 三、抓好工作结合，努力增加政务公开工作实效 一是注意抓好税收宣传和纳税询问，为企业纳税供应便利。积极开展第 25 个税收宣传月活动。根据聚焦营改增试点助力供应侧改革的主题，通过税宣进课堂等形式多样的特色活动，丰富了政务公开的形式、内容，使税收宣传深入人心。县局主要领导做客龙凤之

32、声，与纳税人在线沟通，解答国地税合作等涉税问题;仔细执行首问负责制、局领导值班制;通过上门辅导、举办培训会、开拓绿色通道等方式，帮忙企业解决实际问题，为企业纳税供应便利。 二是积极落实税收优待政策，效劳企业进展。县局通过基层税务部门免费发放了税收优待政策宣传材料，在新闻媒介进展系统宣传。各基层分局也结合自身实际，实行了网络辅导、上门宣传、召开培训班、设置广告牌等形式多样的措施，扩大了宣传成效;连续通过网站、一对一纳税效劳等方式，主动公开支持高新技术企业进展、小微企业税收减免、扶持下岗再就业等税收优待政策，以及国家新出台的构造性减税政策，确保各项税收优待政策执行到位。 三是注意结合专项活动，充分

33、发挥政务公开联动效应。拓展政务 公开的领域，积极将政务公开有机嵌入到各专项活动的开展当中。连续扎实开展办税效劳开放日活动。组织县局中层干部轮番到办税效劳厅值班，现场为纳税人供应涉税效劳。 在取得成绩的同时，我们也糊涂的看到，当前我们在推行政务公开中还存在着一些问题。主要是：一是系统内少数单位政务公开的工作流程和相互协作还不够流畅，责任不够明确。二是政务公开的长效机制建立还有待进一步加强和完善。三是少数单位政务公开工作人员变动较为频繁，业务力量老化。四是少数基层分局现代化建立水平不够，信息公开渠道和形式受到限制。 xx 年，我们将根据县委政府的要求，连续大力推动县局政务公开工作： 一、进一步明确

34、政务公开各环节的工作流程和岗位责任，准时调整、充实机构及人员，明晰部门和岗位职责，加强工作督查和指导。 二、进一步加大公开力度，扩大公开范围。连续利用好互联网+、微信等平台，对属于办税事项的，实行适宜形式全部公开;加强内网建立，充分利用好公文处理系统和综合办公正台，对内部治理事项，确定重点环节和重点内容，向单位内部公开。 三、进一步推动现代化分局和标准化办税效劳厅建立，改善分局特殊是农村基层分局的办公条件，拓宽基层分局的信息公开渠道，丰富基层分局的信息公开形式，增加信息公开的实效。 四、进一步加大教育培训力度，提升政务公开岗位技能。依托县局年度教育培训规划，在系统内部开展多层次政务公开工作业务力量 培训，进一步提升税务干部政务公开力量与水平。