岗位竞聘演讲稿模板（9篇）.docx

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1、 岗位竞聘演讲稿模板（通用9篇） 敬重的各位领导、各位同事： 我叫xx，今年xx岁，中共党员，本科学历，助理经济师职称。 今日很快乐有时机站在这个舞台上。这次我要竞聘的职位是总经理助理。 经过综合权衡，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下优势： 第一，具有扎实的专业学问和娴熟的工作阅历。大学xx年的学习使我把握的扎实的专业学问，工作几年来，理论与实际的结合又使我的学问更加稳固。同时，我从事过多项工作，不同的工作经受，使我积存了丰富的工作阅历。这为我做好以后的工作奠定了坚实根底。 其次，我具有良好的职业道德和大局意识。工作以来，我始终遵循我行的企业文化理念、治理模式和行为标准，坚信“只有企业好，员

2、工才能好”，自觉把自己的前途和企业的进展联系起来。这也培育了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。 第三，我具有严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我常常加班加点的工作，最终精彩的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于担当责任，永久不言放弃的顽强性格。 第四

3、，具有较全面的组织、协调治理工作的素养和力量。我做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。尤其是一年的公司业务部工作的历练，更加培育了我的综合业务力量，熬炼了我全面的组织与协调治理力量，使我对如何做好业务部的工作也有自己独特的见解。 金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经熟悉到的缺乏之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发大事上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我肯定会搞好团结，遇事多和大家商议，平常多向四周的同事学习，多向书本学习一些治理方面的学问。我想，经过我的努力，我肯定能够给大家一个满足的答复，肯定不会辜负大家对我的期望

4、，肯定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！ 假如领导们信任我，让我走这个工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。详细我将到以下几点： 第一，突出重点，加大营销力度，提高公司效益。我将帮助经理凭借自己多年的信贷营销经受和丰富的营销学问，根据部门主要职能突出重点，加大营销力度，为我行查找一些可持续进展的好工程和重要工程。增加公司的业务量，扩大公司的业务范围。 其次，连续加强学习，不断提高自己的业务力量和治理力量。学而不思则罔，思而不学则怠。学习是进步的阶梯，而进步是今日之努力，明日之保证。只有坚持不断地学习和思索，才能不断地进步，不断地提高，才能在剧烈的竞争中立于不败之地。 第三，创新

5、工作方法，做好营销工作。我将依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、进展规划、制定适应市场需求的经营策略、销售策略和销售规划，做好相关产品的品牌塑造、市场筹划和营销指导，做好相关产品的研发、创新、优化。安排人员参加总行组织的产品研发小组、工程小组，详细开展业务创新、营销和相应的业务承办，同时帮助其它业务部门积极开展产品穿插销售。 第四，提高效劳意识，做好效劳工作。为客户开展理财询问效劳，并通过这项效劳，赢得客户的信任，协调稳固公司和客户之间的关系，为公司构建一个固定的、高质量的客户群体，拓展公司的业务空间。 第五，加强业务部员工队伍的建立，提高员工的素养。提倡诚信效劳，提升效

6、劳层次，丰富效劳内涵。制定相关的培训规划，加强员工的业务培训、职业道德教育和诚信教育，确保从业人员具备良好素养和较强的业务力量。 第六，制定一整套规章制度，防范风险，标准运作。我将帮助经理实行员工岗位责任制，将任务详细落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个重点客户，对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 感谢大家。 岗位竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好！我叫xxx，今年xx岁，现任xx分公司的党委副书记，今日准备竞聘的岗位是xx分公司经理。 同志们，咱们都是公交人，公交人开车讲认仔细真，公交人做事讲实实在在！作为有着xx年

7、从业经受的公交人，这份仔细、这份实在也深深地融入了我的血液，我的工作原则是“说到不如做到”！所以，下面我将以严细的态度，务实的精神，从经营业绩目标和工作措施、方法两方面，把假如竞聘胜利，我对xx分公司整体工作的设想呈现给大家，承受大家的端详和评价。 一，任期内各项经营业绩目标： 公共交通常被形容为“城市的血液”，在人们的工作和生活中，发挥着越来越重要的作用。公共交通事业进展的水平如何，不但关系着城市的形象和进展，更影响着人们的日常生活，所以，它是一项社会效益和经济效益并重的事业。我要带着全体员工，坚固树立效劳公众，回报社会的信念，努力以我们精彩的工作，为大家的出行供应便利和舒适。同时，我们还要

8、仔细落实总公司的各项工作规划，圆满完成各项工作任务，为促进公司整体业绩和形象的提升，奉献我们的力气。 详细说来，在经济效益指标方面，我们要到达：行车里程实现xxxx万公里;营运收入实现xxxx万元;本钱掌握在xx万元;涉及油料涨价等因素的超本钱规划支出掌握在xx万元;最终实现利润xxxx万元。在优质效劳指标方面，我们要做到：车厢效劳合格率到达xx%，车辆干净合格率到达xx%，乘客投诉率降到xxx。在安全运营指标方面，我们的行车责任事故考核指标为x起/百万公里;同时要将事故发生数量掌握在x起以下，有责死亡事故掌握在x起以下。 敬重的各位领导，同志们，以上就是我制定的xx分公司各项工作的详细指标。

9、固然，指标确实立，只是做好工作的第一步，要保证指标的顺当完成，还需要我们做大量的艰难细致的工作。下面我就来谈一下，将从哪些方面入手，确保上述指标的实现： 第一，严格治理，提升业绩 作为分公司经理，我要把讨论如何去做，如何做的更好作为自己的工作重点，以严格的治理，提升整体工作业绩。向治理要效益，以治理促进展。我要制定严格的规章制度，把分公司的全部工作进展条分缕析的规定和说明，并做到责任到人，建立鼓励与约束机制，奖惩清楚，不留漏洞，使分公司全体员工明确各自的工作任务、职责以及完不成工作应担当的责任，建立起有序，顺畅的工作秩序，为实现分公司工作的良性运转，实现经济效益和社会效益最大化的目标，奠定坚实

10、的根底。 其次，树立效劳意识，打造优质效劳品牌 物理学上的“万有引力定理”告知我们，要想增加吸引力，就得增加自身质量。作为城市的“窗口”行业，公共交通事业必需要树立起效劳社会的理念，公交员工必需要时刻牢记，“乘客的需要就是公交人的追求”承诺，以发自内心的真诚，打造优质效劳品牌。为此，我要充分整合内部资源，完善效劳功能，积极落实总公司的各项便民效劳措施，使我们的效劳更加人性化，真正使乘客体会到舒适感和亲切感。同时，我还要组织以标准化效劳为主要内容的业务技能培训和和效劳质量跟踪考核工作，奖优罚劣;另外，我还要统一标准营运车辆行车标志和车厢效劳标志，进一步美化车容车貌，使我们的效劳更加到位，更加完善

11、。 第三，警钟常鸣，做好安全运营治理工作 公交工作不比其他，略微的疏忽和大意就有可能导致人间悲剧的发生。“高快乐兴上班，平平安安回家”是我们的期盼，实现安全运营是我们的目标，为此，我将坚持“预防为主，安全第一”的工作方针，建立安全行车目标治理责任制，按期对线路和车组的安全工作进展检查考核，严格执行“四不放过”的原则，加大对违章行驶和责任事故的稽查惩罚力度。而且，尤为重要的是，要重视做好安全防范工作，坚持从源头掌握，落实司机岗前培训、在岗培训及准驾证考评制度，组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动，并仔细抓好新交通法的学习，通过组织“交通安全学问”演讲和竞赛等多种形式的活动，使安全的意识深入人心

12、，使员工真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。 第四，抓好车辆维护保养，为运营工作保驾护航 我们国家有句古话，叫“工欲善其事，必先利其器”。同样，要搞好公交运营工作，做好车辆的维护与保养，不让车辆“带病”运营也至关重要。为此，我要落实好车辆修理和例保制度，严格配件更换品质级别要求，加强过程检验和修理质量掌握，并严格按实际运营里程考核低保台次，标准“三滤”和润滑油的使用级别，从各环节保证将优质的车辆投入运营。 第五，以人为本，加强团队建立，以合力制胜 有一个比方是这样说的，一盆散沙磕不破一个鸡蛋，而一枚石子可以轻而易举地把鸡蛋打破，说的就是众人一心，其利断金的道理。我必需明确，只有发挥团队

13、的集体力气，才能制造骄人的业绩。所以建立一支布满关爱的和谐团队，将是我的工作重点。公交一线员工常常要起早贪黑，工作很辛苦。作为分公司的经理，我要注意以人为本，特殊要发挥女同志心思缜密，擅长换位思索的优势，实行人性化治理，平常多和大家沟通、沟通，带着深厚的感情做工作，心系一线职工，重视搞好职工生产和生活保障，充分解决好一线职工就餐、饮水、休息等问题。特殊是在暑期和冬季运营期间，要千方百计做好防暑降温柔防寒保暖工作，免除大家的后顾之忧患，为营运生产供应最有效的保证。 第六，不断探究工作方法，以创新争先 在工作中，我要积极鼓舞大家具有“敢为天下先的士气”，大力提倡在工作中不断创新的精神！我们都知道，

14、创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代进展的激扬旋律。在城市公交事业迅猛进展的今日，我们更要有创新的意识，不断适应社会和市场的需要，查找新的工作模式，探究更有效的效劳方法，使创新成为不落的风帆，引领着城市交通事业的航船，破浪远航！ 敬重的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程;既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是最优秀的，但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇3 各位领导、同事们： 大家好！ 好荣幸能够参与这次竞聘演讲。三年前，我不幸跌倒在

15、了这个讲台上，盼望三年后的今日，历史不会重演，使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。 首先，本人姓名xxx，31岁，大专文化，来自xx，1996年xx水电技校发配电专业毕业，1997年参与工作，曾经先后在县底、黎村、六王、西山、灵山、绿荫等变电站工作，现在是电力调度所调度正值。我今日竞聘的岗位是送变电治理所副所长职务。 讲实在的，回首过去，我既没有骄人的业绩可以炫耀，也没有显赫的学历值得显摆，我只不过是普一般通，悄悄无闻的众多电力工人中的一员，我认为过去和现在所做的工作都是份内的，应当做的。所以我没有什么优势可言。称得上是优势的那就是拥有一颗对公司忠心耿耿的热诚之心。既然选择了献身电力

16、事业，那么就决心与公司荣辱与共，同甘共苦。这就是我的优势。 我将从以下几个方面开展工作： 1、虚心请教，加强学习，提高自己。作为一个治理人员，假如没有过硬、扎实的理论学问和业务技能水平，则势必会被公司的进展所淘汰。 2、尽快熟识业务，进入角色。充分发挥自己的专业特长和实践阅历，全力协作和帮助正职做好部门的一切工作。并且要摆正位置，听从领导，当好配角，当好助手。 3、做好团结鼓劲，分散人心的工作，构建一个和谐、团结、向上的工作团队。俗话说：兄弟齐心，其利断金。众多历史事实证明，只要发扬了团队精神，那么就能够克制工作中的一切困难。众所周知，变电站的工作是既单一，而又繁琐的，这就要求变电站的治理人员

17、，首先要做到身先士卒，不摆架子，并且在工作中要努力做到换位思索，爱护员工，合理安排工作时间，定期组织开展文体活动。其次是要充分发扬xx，只有发扬了xx，才能够做到优势互补，取长补短，才能够到达团结共事的目的。 以上是我的竞聘演讲内容，由于水平有限，所以写得不好，又由于实在是太紧急了，所以讲得也不是很好，盼望同事们能够多多理解，多多包涵。感谢大家。 岗位竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导，亲爱的各位同事： 大家好，今日，我很荣幸可以这里给大家做竞聘演讲，能到这个主席台来，给大家做汇报是我始终以来的渴望。 我叫xx，今年26岁，大学专科毕业。19xx年我很有幸参加了中国人民解放军，并被特招到了中心警

18、卫团。同年又被选拔到了中心军委办公厅保密局，从事文秘和勤务工作。在部队期间，我或得了2个嘉奖一个优秀士兵称号，20xx年依据我的个人意愿，我回到了地方，并很幸运的参加了中国银行这个大集体。然后从事了保卫储蓄工作。20xx年我又参加xx作家协会，并在本地时代杂志上发表散文诗歌数篇。 事逢我行人力资源改革，实行竞聘上岗，我以积极渴望的心态参与这次竞聘。 我曾经是一名军人，始终以来，我为曾经是军人感到骄傲，部队磨练了我许多。更给了我锐意进取，不怕苦难，敢于创新的性格。入行以来，我更是把这种精神和性格完全用在了工作上，无论从事任何岗位，我都全力已赴的做好我的工作。 干一行，爱一行，专一行是我的工作作风

19、，我把这种精神全部用在工作上，无论是保卫科还是储蓄岗位，我始终兢兢业业，立足本职，敬重领导，团结同志，努力做好自己的本职工作。20xx年被评为支行先进个人。 从事一线工作以来，我深刻感觉到优质客户群的重要，而我们的文明优质效劳是稳定客户群的重要障，20xx年，因工作需要我到了一所分理处，结合自身的特点，向同事虚心请教，全面提高自己的业务力量，很快的融入到一线工作中，并在很短的时间内胜任了自己的工作。但是，我并没有满意，在扎实自己业务力量的根底上，开拓自己的思路，不断创新。 我以一种感恩的心面对这次竞聘，无论失败还是胜利，我时刻记得我是中行的一份子，只有集体力气的强大，才有个人的光芒，我时刻以我

20、是中行人感到傲慢和骄傲，我会把自己的全部精力放在中行的岗位上，发挥自己的一切优点，来证明自己。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，同事： 大家好！ 首先我要感谢分行领导能给我这次展现自己、提高自己的时机，固然这更是我向各位同事学习、积存阅历的一次良好时机。 我叫x，现年x岁，本科学历，师职称，x年参与工作，x年入行，先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职，担当过储蓄员、所长、客户经理、产品经理，现任分行公司部客户经理。 这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们x行来说，更是表达了建行不拘一格的用人机制。正如我x年刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们x行的那种

21、在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名x行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。 时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自己要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是x年，在x市x公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往x市分销部负责全面治理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部治理者，从对治理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。 年初，我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了x分社，负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是，我怀着广告订单

22、与激情开头满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比拟流利的一般话侃侃而谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判力量得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。 现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作，简直像参与了一个训练营销工的强化班，黄埔军校特种兵强化班，把我从一名一般的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。 岗位竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我叫xx，多年的工作经受，不同的岗位磨练，加之领导对我

23、政治思想、业务素养的培育，顽强了我的意志，提高了我的综合素养和工作力量，更坚决了我参与竞岗的信念，我有决心勇挑重担，替领导分忧解难，我会以百倍的热忱和努力从事我的未竞事业。 本人坦坦荡荡做人，具备履行公务员职责和遵守公务员纪律所具备的扎实的政治根底。曾先后在多种岗位上承受过熬炼。机务技术员和机务队长工作，培育了我勇于学习、刻苦钻研业务、吃苦耐劳的工作作风，磨练了我在艰难环境下成长的意志；从事劳动治理和劳务创收工作，加强了我对工作的理论根底，坚决了我一丝不苟的工作信念，选购工作的熬炼，夯实了我严谨踏实、求真务实的工作理念，提高了我在组织、治理、市场调研方面的协调力量。 在从事x劳动治理和劳务创收

24、工作期间，我深入基层，加强政治理论学习，强化执法理念，坚决执行领导关于x选购工作的治理方法，以市场调查为导向，以保证质量，节省资金，降低本钱为宗旨，以阳光选购、公开透亮、准时效劳、不影响生产工程进度为前提，遵守财经纪律，两年来在领导的正确指示下，在基层单位的大力支持下，圆满地完成了领导交办的各项工作任务，曾被评为先进工等荣誉称号。 多年的岗位历练，使我深深明白：一份稳定的工作，一个扎实的事业平台，对于我们每个人的一生是多么的重要，工作十五年以来，我得到了x及各基层领导的帮忙和支持，只有加倍努力工作，知荣辱重大局，才能对得起组织，对得起始终培育支持我的领导和同志。领导给予我工作的重要性，使我时刻

25、保持糊涂的头脑，仔细履行自己的职责，以高度的敬业精神和剧烈的责任心，一丝不苟地完成好自己的本职工作。 竞职是一种挑战，岗位意味着奉献，用人如器，各取所长。假设此次竞岗胜利，我将坚持理论与业务学问学习不放松，树立全局观念，强化整体意识，进一步提高政治理论水平和工作力量，尽快进入角色，适应新的工作环境，仔细学习把握相关的各项工作政策、法规，切实提高综合力量。 围绕x进展的中心目标，帮助上级领导脚踏实地做好分管工作，深入调查讨论，仔细总结思索，科学归纳提炼，为领导决策供应更多具有科学性的进展观点和方法，精诚团结本单位的成员，拓展效劳空间，提高效劳质量，制造性地开展工作，精彩完成上级领导交办的各项工作

26、。从自身做起，顾全大局，一切工作的动身点放在维护x整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争。 我真诚地感谢x领导给我供应的此次竞争上岗的时机和平台，使我有一次展现自己的时机，我为自己前进的目标而努力，无论这次竞聘胜利与否，对我都是一次熬炼和考验。我将一如既往踏实工作，听从组织安排，尽职尽责做好本职工作，充分实现自身价值，更好地为x进展尽自己的一份力气。 感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇7 敬重的领导、同事们： 首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，赐予我这次参与竞聘的时机。 我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参与工作的5年里我先后担当过电缆维护

27、员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道治理层面，成为了一名社区渠道治理员。在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析、数据收集、绩效考核，以及工作流程的制定和治理。随后由于工作的需要，我担当了同济社区组副组长，主要担当装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组治理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的”日常维护。总结我的过去，工作经受好像都离不开线路维护，在成长的过程中经受了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟识程度到达了全面。 我今日竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清晰地熟悉到，要

28、成为一名合格的核心网络设备治理人员并不简单，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必需是一个专业的管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识业务，还需要有广博的学问；不仅要有肯定的组织治理水平，还需要有良好的人际沟通力量。明显，多年的岗位轮换让我积存了不少的阅历，但距离领导的要求和全体同事的盼望确定还有肯定的差距。回忆过去的20xx年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。我们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面： 一、做好班组架构调整、实现多专业融合 自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无

29、线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我屡次组织专业负责人和骨干进展争论，深入了解各专业生产运作状况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，准时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手缺乏的问题，保持了工作的连贯性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。 二、提升效能，节省本钱 今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护本钱投资连续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的相互协作、相互支缓、协同作战

30、，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通鼓励，最大限度地发挥自有维护力气的作用，精彩完成了绝大局部的线路迁改和抢修，使超出原本正常工作负荷的工作量得到准时的消化。在维护材料治理方面始终提倡增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓治理，有效节省电缆本钱。 三、创立学习型班组，促进人员转型提升 随着光进铜退工作的不断推动，光网络维护职责逐步下移。全部的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素养的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机，通过创立学习型班组，为职工职业生涯转变制造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护学问和技能，在

31、日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点，鼓舞、推动管线维护人员参加其中。经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员把握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储藏。 假设本次竞岗我能竞聘胜利，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法： 一、努力学习，提高自身素养，提高工作力量。制定学些规划，加强交换原理、技术的理论学问的学习，不断学习新学问、接触新事物，全面了解交换设备维护的“应知”理论，把握“应会”的操作技能。 二、做好全程全网的协作协作。立足本职，仔细履行职责，听从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息沟通活动，发挥承上启下的作用。 三、仔细执行设备治理制

32、度，做好交换设备的维护工作，保证设备正常运行。制订维护作业规划，检查执行状况。定期检查设备的技术指标，对不符合要求的工程，实行改良措施，保证各项指标和性能符合要求。合理调整设备配置，最大限度地提高设备利用率。依据设备质量状况提出大修、更新、改造的需求。做好备品、备件、技术资料、图纸、仪表的治理。在保证通信质量的前提下，节省能源器材和维护费用。 四、快速精确地排解故障，全程全网协作协作。熟识故障处理流程和应急措施（预案），准时响应设备紧急故障，全程全网协作协作快速处理故障，分析故障缘由、总结阅历。 回忆自己的成长历程，我总结自己拥有四方面的优势使我有信念做好今后的工作，一是具备良好的团队沟通协调

33、力量，二是具备高度执行力，并擅长提升团队执行力，三是擅长运用和治理工作流程，四是具有较强的学习力量，并始终如一的喜爱着我的工作。人无完人，在确定自己优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：第一：由于班组平均年龄较大的关系，员工良好工作习惯的培育尚有待加强；其次：工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改良。 我信任在人生职业生涯的不同阶段，通过不断的努力学习，确定能够有所收获。参与这次竞聘，对我来说是一次很好的学习、熬炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗寻常心对待，假如竞聘胜利，是领导对我的鼓舞。我肯定将这种鼓舞化为动力，全心全意地投入工作，仔细的学习和总结，尽快完

34、成角色的转变，努力将工作提升到一个新的台阶。反之，我将一如既往的尽心、尽力、尽职做好力量范围内的工作，并反思差距，向各位领导及同事学习，努力完善个人素养修养及综合力量的提升，争取能为公司的进展做出更大的奉献。 至此，我的竞聘发言完毕，感谢。 岗位竞聘演讲稿 篇8 尊敬的教师，亲爱的同学们： 大家好！ 很快乐能参与这次竞选。俗话说：谁要有学问，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员”顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想确定很困难，不过，既然我今日站在了这里，我信任会有我自己的方法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台

35、阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我信任只要用一颗真诚的心去工作，我肯定会将这个职务做好的。 我做任何事都会有剧烈的责任感，仔细认真对待每一件事，用一颗寻常心，准时发觉并公正公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政”，会记着“为同学效劳”的宗旨，做好学习委员的每一项工作。 假如我当上了学习委员，我肯定尽力做好学习委员的每一件事，我肯定对自己严加约束，敬请教师和同学们的监视，我会以自己的行动给大家一份交代的。假如我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次熬炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。 请投上你们珍贵的一票吧，感谢大家！ 岗位竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导、同事们： 大家

36、好！ 不经受风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与熬炼，包括这次的竞聘。今日，我很荣幸站在布满挑战的演讲台上，心情无比感动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培育、信任与帮忙，参与竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的时机。 我叫xxx，现年xx岁，xx文化，中共党员 无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有力量担当副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势： 一、追求卓越，具有勇挑重担的信念 自助者人能助之。今日，我能鼓足士气参

37、与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是珍惜这次积极上进的时机，渴望事业有所建树，追求进步的真实表达。在队伍这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人顽强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，擅长思索，勇挑重担，义不容辞地为单位建立奉献自己的光和热。 二、学习刻苦，具有较好的道德修养 古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德品德上，注意学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学进展观，钻研岗位业务，以丰富的学问构造来充实与武装自己。在道德品德上坚持“以人为本，以德为先”，坚固树立起恳切为干部、职工效劳的理念，

38、讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。 三、一专多能，具有较强的工作力量 随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实。我在队伍也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作，不仅熟识财务方面的工作，也比拟熟识单位的各项事务，对本部门的工作也比拟了解。可以说，自己的工作阅历和治理阅历比拟丰富，沟通协调力量较强，有较好的写作水平，在队伍期间，撰写的论文经常在xxxx主要杂志上发表，并屡次获奖。 各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一次时机，我会干出我的精彩”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。盼望各位领导和同事会给我一次实践的时机，我会尽的努力给大家一个惊喜！ 感谢大家！