工作总结开头结尾演讲工作演讲的开头和结尾范文(五篇).docx

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1、 工作总结开头结尾演讲工作演讲的开头和结尾范文(五篇)工作总结开头结尾演讲 工作演讲的开头和结尾范文篇一 2、是*销售部门的一名一般员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比拟生疏。在公司领导的帮忙下，很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。在高素养的根底上更要加强自己的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的

2、本职工作。 3、房地产市场的起伏动乱，公司于*年与*公司进展合资，共同完成销售工作。在这段时间，积极协作*公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前筹划完成了广告宣传，为*月份的销售高潮奠定了根底。最终以*个月完成合同额*万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，从中得到了不少专业学问，使自己各方面都全部提高。 4、200*年下旬公司与*公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，担当销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁

3、重和其中。在开盘之际，该同志根本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，立即进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到慎重仔细，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一过失。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作阅历，准时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与和其他销售部成员的努力是分不开的。 5、20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占

4、有一席之地。 6、在将来迎来的一年中，我会连续努力，将我的工作力量提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现进展，信任公司的明天会更好! 7、新的一年里，要连续仔细学习xx大文件精神，以思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的进展做出新的努力。 8、回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建立社会主义新农村作出自己的奉献! 9、新的一年

5、意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 10、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。 11、新的一年已经降临，我们将在总结过去得失的根底上，与时俱进，开创教育工作的新局面，争取取得更好的成绩。 12、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不管欢乐或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足宝贵的珍藏。信任爱心社的明天会更好! 13、一年的工作已经完毕了，在马上迎来的一年中，我们会连续不断的努力的，这是始终无法 拒绝的问题，这是始终以来我们在年终时候的总结。每

6、一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的! 14、在xx年的工作中，我会尽我的全力来参与工作的，究竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和力量了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 工作总结开头结尾演讲 工作演讲的开头和结尾范文篇二 第一季度以来，我公司紧紧围绕安全生产目标，提高熟悉、扎实工作，落实制度，严格技术治理和井下现场治理，加大了矿井防治水工作力度，较好的实现了第一季度防治水工作，取得良好成绩。为确保矿井防治水工作的顺当开展，查找缺乏、发扬成

7、绩，特对第一季度矿井防治水工作进展总结如下： 1、技术治理工作 为了更好的做好矿井防治水工作，我矿严格仔细根据义煤集团公司矿井防治水技术工作技术治理方法开展第一季度防治水工作。严格执行新实施的煤矿防治水规定，提高熟悉、标准行为，加强技术治理和现场治理，加大矿井防治水投入力度，始终把矿井防治水工作摆在安全生产的重要位置，杜绝突水事故发生，为我矿安全生产供应牢靠保障。 2、做好根底工作 效劳安全生产 实现煤矿安全生产，确保矿井防治水业务保安目标的实现，关键是做好地质、水文地质根底工作，全面把握生产区域及采掘工作面的水文地质条件和开采技术条件，进入_年元月，我们首先对本年度采煤、开拓、掘进规划进展全

8、面、系统、仔细分析，准时编制_年度矿井防治水工作规划，明确了采煤工作面、掘进、开拓巷道的防治水工作目标、方法、措施，及所需防治水工程和资金投入，明确了_年矿井防治水工作规划，确保_年防治水工作规划的顺当实施。 依据煤矿防治水规定水害应急救援规定，根据义煤发_108号关于印发义马煤业集团股份有限公司矿井水灾处置应急预案(_年)的通知要求，公司对_年曹跃矿业公司矿井水灾事故应急预案做了修编完善，现预案正在审批中。 第一季度，依据生产和掘进规划，坚持每月对井下采煤工作面和 掘进头逐头逐面进展系统的分析和水害隐患排查，制定详细防范措施，仔细组织实施，下发水情水害预报。1月至3月，共开展井下水害隐患排查

9、3次，下发矿井水情水害预报5份(包括年度、季度)，针对水害不怜悯况，制定详细的防范措施。对采掘工作的安全生产发挥了积极的作用。 3、回采工作面防治水 (1)、_工作面防治水：_工作面主要充水水源为二1煤层顶板砂岩淋水和断层裂隙水，随着巷道的回采，工作面正常涌水量为15m3/h左右。工作面为下坡回采，下巷溜子机头处局部地段有淋水现象，下帮处有涌水，已送至新安县山河水资源开发有限公司化验，化验结果hco3-和so42-含量较高，分析是老塘涌水。 (2)、2501工作面防治水：2501工作面顶板发育完整，上巷里段有少量顶板淋水现象。淋水段铺设有排水槽和开挖有泵窝，配备有相应的潜水泵，看泵排至二五区轨

10、道上山。依据2501工作面瞬变电磁勘探报告显示，工作面下巷有两处水文地质特别区，已托付焦作永固专业探放队对特别区进展打钻验证，现已验证完毕。本次钻探验证共施工2个钻孔，2号特别区 2-2钻孔，深度为95.92米，终孔水压为0.3mpa，钻孔涌水量为2.51m3/ h，终孔层位奥陶系灰岩。该钻孔在钻至33.5米时出水，水压为0.4mpa，钻孔涌水量为1.5 m3/ h，应属太原组灰岩水，该钻孔终孔封孔采纳425硅酸盐水泥，用水泥1.8吨;2 号特别区2-1钻孔，深度为91.81米，终孔水压为0.6mpa，钻孔涌水量为3.08m3/ h，终孔层位奥陶系灰岩。该钻孔在钻至31.5米时出水，水压0.4

11、mpa，水量1.86 m3/h，应属太原组灰岩水，该钻孔终孔封孔采纳425硅酸盐水泥，用水泥2.35吨。 依据2号水文地质特别区验证结果，两孔奥陶系灰岩富水量均不大，1号水文地质特别区又在槐扒爱护煤柱范围内，该地段范围内不再开采，经公司领导与义煤集团地质讨论所专家讨论分析，打算1号水文地质特别区不再验证，此次钻探验证工作完毕。 4、井下水文孔 依据义煤集团地质讨论所提交的二水平大巷瞬变电磁勘探报 告，公司托付焦作永固钻探队在二水平二五水文孔四周再施工个水文观测孔，因老水文孔钻孔内存在内泄现象，钻孔水压为0.04mpa，水量为9.62m3/h。焦作永固钻探队施工的水文孔钻进至112米时进入寒灰顶

12、界面，现已钻进至119米处出水，水压2.1mpa，水量为72m3/h。依据公司领导讨论打算，水文孔连续钻进，钻至设计深度140米，一是查证钻孔寒灰层是否存在再大的富水量，二是释放钻孔内的水量，查证钻孔寒灰层的真实出水量。 5、观测涌水量和奥灰水压，准时把握动态变化 第一季度每月定期开展对一水平、二水平东西大巷与采区涌水量 的观测和井下水文孔水压监测，通过观测孔采集观测数据，真实的反映了奥灰水水位的变化状况。使我公司井下水动态变化观测得到进一步建立，准时精确的把握了奥灰水动态变化规律与矿井的涌水关系，了解井田深部水文地质条件和地下水赋存规律，为科学合理的实施矿 井防治水工程和解决深部煤层开采供应

13、了牢靠依据。 工作总结开头结尾演讲 工作演讲的开头和结尾范文篇三 在班主任工作中，我感受颇深，有几分劳累，也有几许收获。经受过一次次心灵的历程，我认为做班主任教师是充实的。一个好的集体，没有每个教师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的亲密协作，班主任就是再有本领，也难以发挥作用，所以我在班主任这个岗位上的一点一滴，也只是做了班主任该做的工作。 至于我治理班级，没有太多阅历，在领导，教师的帮忙下，刚有些头绪。今日主要从以下几个方面，谈一谈我做班主任的一些做法和体会： 1、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必需贯穿在整个治理过程中。由

14、于低年级学生自觉性和自控力都比拟差，避开不了会消失这样或那样的错误，因此这就需要班主任做急躁细致的思想工作、不能操之过急。于是，我常常利用班会、晨会、课前、课下等一切可以利用的时间对学生中消失的问题进展晓之以理、动之以情、导之以行的准时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。 2、细处关爱，爱中有严。 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！我常想，一个低年级的班主任要带好这些孩子，首先要当个好妈妈，要像他们的妈妈一样爱他们，要拿出自己的爱心去“哄”他们，和他们一起做嬉戏，。这

15、样，孩子们跟我亲热起来了。我还采纳各种方法来鼓励孩子们的积极性，表现好的小朋友我会嘉奖他们小花，口头表扬，有时会摸摸孩子们的头等。虽然这些举动在成人眼里是那么的微缺乏道，可是在孩子的心中却产生了巨大的涟漪。 3、详细要求，指导到位 儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注意细节。假如不考虑学生的认知力量，在教师没讲清或学生没听明白的状况下，就让学生去完成某项任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道应当怎样做，或者其行为往往事与愿违。这样做的结果，不但使学生产生挫败感，而且不利于他们把握做事情的技能。为此，我经常思索，怎样才能让学生听懂教师的要求并依据要求去精彩地完成任务呢？ 我认为，首先

16、要蹲下来，以孩子的视角观看事物，用孩子能听懂的话和他们沟通。其次，要注意细节教育，把该做的事指导到位。比方洗抹布，我通过观看发觉，小孩子洗抹布的方法是，把抹布扔到水里，涮一下，一捏就行了，抹布根本没洗洁净，因此，用这样的抹布擦过的地方还是那么脏。为什么会这样呢？是由于孩子小、什么也不懂吗？是孩子有意糊弄吗？我认为都不是。这只是儿童心理进展特点使然。由于他们很想根据教师的要求去做，很想把事情做好，但是，不知道怎样才能做好。针对这种状况，我特地找一个时间，教他们洗抹布。我先打来一盆水，然后教他们怎样搓，怎么拧，告知他们只有拧出的水清了才算洁净。这样的身教特别胜利。现在再看看他们洗抹布，一个个可仔细

17、了，都洗得特殊洁净。同样的道理，清扫卫生、物品摆放等工作，只要把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。通过对学生日常行为的教育、治理和约束，使学生的观看力、生活技能都得到了大幅度的提高。现在，班级日常治理的各项工作如晨读、中午的唱军歌等，都有学生组织，治理效果特殊好。 4、准时表扬，延迟批判 教过低年级的教师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当教师的又不能不公正处理，这样耽搁的时间太多，而且学生由于受了批判，留意力长时间集中在自己的过失上，心情受影响，低落的心情体验使智力活动水平明显下降，课堂汲取效率变低。针对这一状况，我的处理方法是： （1）、要求学生下课“告状”，课上带着好的

18、心情听课。这样，课前的小冲突、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。 （2）、延迟批判，既培育学生开心的心情体验，又赐予其改正和返回的时机。我把批判留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的心情中反思了自己的行为，教师只要加以指导，就能很好的解决问题。 说到表扬，那就要准时、精确。由于“好孩子是夸出来的”。例如，学生值日时，当我看到一个表现特殊好的例子，就会当众说：“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言鼓舞学生。假如看哪个同学主动做好事，并且讲究方法，则更要表扬：“瞧，某某同学的观看力多敏锐呀，教师刚把小黑板放在地上，他就看出来需要擦。瞧

19、，擦得多洁净，大家都要学习他呀！”这样表扬后，班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干，谁也不袖手旁观，都积极主动地参加治理和为班级效劳。结果，班里越来越干净，孩子们也越来越懂事。 5、换一种方法与家长联系 每一位家长都盼望我们来关注自己的孩子，甚至盼望我们教师把全部的精力都放在自己孩子的身上，而我们可能联系家长主要的缘由就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系。这样家长一看到我们的信息或接到我们的电话就再那里发牢骚。一个是自己最疼爱的孩子，一个是管教孩子的教师，怎么办呢，只能是当着教师的面来批判孩子，背着教师的面来指责教师。这也值得我们思索，由于他们接到的信息都是自己不情愿看到和听到的信息。

20、换一个角度想，这要是我们，我们会是什么样子呢？我的学生中有一个叫申明奇的，是个淘气的男孩，做题不马虎的时候太少了，课上听讲也总是走神，小动作也特殊多。在期中考试还有两天了的时候，我发觉他这天听的很仔细，我就主动的和他爸爸沟通了一下，一句批判都没有，全是恳切的表扬，并恳请家长把我的表扬告知孩子。家长很快乐，感谢教师对孩子的关注，孩子听了出乎意料的快乐，由于他没有想到，他今日的表现会得到教师这么大的表扬。就在以后的两天里，他上课的时候都特殊的仔细，家庭作业完成的进步也特殊大，一看就知道得到了家长的帮忙。看来我们把表扬也作为与家长联系和沟通的一种重要方式也很重要。 班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我

21、们在实践中去探究行之有效的工作方法，使班级治理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提珍贵意见。 工作总结开头结尾演讲 工作演讲的开头和结尾范文篇四 不知不觉中_年第一季度已经完毕。回忆这个季度的，给自己的感觉就是劳碌，在劳碌中有收获也有缺乏。在此对过去一个季度的工作状况进展一个具体的总结： 一、目标完成 一季度八区的销售业绩完成1585万，目标达成率96%，没有完成规划目标，通过反思，以下两点做的不是很到位： 数字化治理不到位。作为区域经理，每天要与各种数字打交道，提升数字化治理，但是目前这一点自己做的并不是很好。第一，没有把每家门店每月的目标及目标完成状

22、况熟记于心。假如心中没有每家门店的销售目标，就不能盯着每家门店去完成这个目标，这样门店目标的完成自然不会好。其次，没有把与门店销售目标相关的各类数据如客单价，件均数、品单价等熟记于心。所以在接下来的一个季度会重点提升自己的数字化治理力量，做到把每家门店的目标及业绩完成状况做到烂熟于心，时刻关注门店目标的进展状况，当门店目标完成与预期有落差时，准时实行措施进展调整。 工作重心安排不合理。自己目前治理13家门店，把工作重心和主要精力放在业绩较好的门店，抓大放小，是自己的方向。但是对于区域内的两家业绩较弱的c类店所花费的心思明显偏少。这两家c类店的店长也都是新上任的店长，治理阅历也比拟欠缺，自己应当

23、多花费一些心思在店长的辅导，以及门店各方面工作的支持。但是自己却有所无视，所以第一季度两家c类店一季度的业绩同比下降也是最为明显的。在后期的工作中要留意：不但要把自己的主要精力和时间放在一些业绩较高的门店，同时对于一些新上任的店长和业绩下降较为明显的门店也要多花费一些心力，让各门店平衡进展。 二、店长资源运用 从上个季度开头就把区域内的全部门店划分成不同的小组，小组成员之间进展互动，从本季度开头各小组的互动有了进一步的提升。 小组组长设定。本季度开头，规定每一个互助小组设定一个小组长，由小组长带着小组内其他成员进展互动，互动内容以门店的陈设为主，在陈设的根底上，逐步扩大范围。小组长要肩负组织的

24、作用，同时小组长每个月要对小组成员的互动内容进展总结，这样会提升小组组长的工作责任心，提升小组互开工作的开展。 工作授权。正常状况下，一季度是相对是个不忙的季节，本季度由于sop的编写以及店长月周治理表的推广，李教师的培训，所以一季度也不轻松。针对时间紧的状况，也逐步的把一些工作授权给资格较深的店进步行处理，例如门店储藏干部的面试，之前都是完全由自己进展面试，由于时间关系，常常无法准时的安排面试，造成人员的流失。经过思索，现在假如时间紧急，可以安排资深店进步行初始，初始评价不错的，自己则进展复试。这样一方面提升了工作效率，另外也削减了面试人员由于面试时间等待太久而造成的流失。 随着门店数量的越

25、来越多，各项工作也相应增加，在接下来的一个季度会渐渐扩大授权的范围，让自己有时间去处理一些重要工作，也给店长一个成长熬炼的时机。 三、李教师培训 本季度李教师培训的重点是月周治理表，通过对店长月周治理表的培训，主要有以下收获。 定量定性定量：以前门店的目标制定根本上是从定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最终目标不能很好的实现，由于没有从定性再到定量的过程，目标没有实现之后也不能很好的去分析为什么没有实现。通过店长月周治理表的培训，把目标措施定性之后再定量(每个措施提升多少目标，每天提升多少，)便于门店每日进展治理，假如目标没有实现也能够分析那条措施出了问题。 数字化治理：月周治理表中各类目标

26、的制定，完全是以过去的趋势去制定，不是拍脑袋，所以更加合理。通过培训了解到每个月假如有超过30%的变动，就要引起重视，由于30%是一个阅历值，假如目标在原先的根底上上升超过30%就要考虑能否实现，假如下降超过30%就要思索消失了什么重大的变化。 合理的目标很重要：针对门店的业绩目标，制定的各类品单价，件均数、交易客数的目标。然后依据各类分解目标制定相应的措施，假如分解目标制定的不合理，就无法实现这些分解的目标，最终的业绩不变也无法实现。制定合理的目标很重要。 通过对店长月周治理表的学习，对门店目标的制定和分解的思路比以往更加清楚，接下来一个季度要辅导店长，制定合理的月周治理表，并在工作中进展执

27、行，自己则把更多的时间用在对月周治理表的检视，以及对店长的辅导上。 四、自身成长 月例会召开 通过_年下半年的不断总结和学习，本季度的月例会召开较以前有了明显的进步，主要表达在以下两点： 第一：时间掌握，以前月例会召开在时间上面把控的不够好，常常会超时现象。通过思索做了以下改良，一方面把月例会的内容提前分成几个局部，每个局部会占用多长时间，进展提前预估，有了预估自己在开会的过程当中就会心中有数。其二，自己会把争论的内容放在会议最终环节。这些争论的内容可以依据实际状况可长可短，时间充分则绽开争论;时间缺乏，则不进展绽开具体争论，通过这两个举措，根本上可以做到会议时间在自己的掌控之中。 其次：现场

28、掌握：以前年自己召开月例会的时候，活泼有余而严厉缺乏。从本季度开头，为了让月例会召开的更加有效，气氛轻松活泼但又不至于影响开会效果，自己实行了以下措施： 1、制定会议召开的现场纪律。 2、安排一名店长担当纪律监视员。 3、在开会的过程中会关注每一位店长的状态，消失走神或私下争论现象，会准时的用眼神去提示，同时会降低说话的速度，引起员工留意。 通过以上几个措施，会议召开时候的现场气氛到达自己心中的预期。 以上是对_年一季度的总结，接下来对明年的工作进展简洁的规划。 _年二季度规划 一、储藏治理人员的培育 在三季度我们区域规划内有两家新店要开业，所以在二季度要提前做好治理人员的储藏。工作方向是增加

29、储藏干部的聘请及培育，相对与从门店员工中提拔出来的治理者，储藏干部的优势是对于新事物，新方法的承受力量要好。从公司的后期进展方向，数字化治理，精细化治理，通过储藏干部岗位培育出来的治理 者优势会越来越明显。目前区域内共有四名储藏干部，规划在接下来的一个季度中聘请三名储藏干部，以满意三季度新开店的用人需求。 二、sop推广 在_年的年会上sop正式公布。从二季度的四月份，sop正式开头推广，在接下来的半年中，sop的推广将是门店的工作重心。自己将会协作公司的各项推广进度，做好sop的培训工作。培训过后，推动和监视门店sop的落地，让sop手册在门店很好的落地生根，给门店的工作带来实质性的帮忙。

30、三、自我提升 培训力量：从二季度开头，自己要逐步的把sop的各个章节的内容对区域内的员工进展培训，自己也会利用这一次的培训时机，不断的提升自己的培训的力量。盼望通过这一系列的培训初步形成自己的培训风格幽默、活泼、生动。所以此次培训一方面是对员工进展sop培训，另一方面也是对自己培训风格的学习和实践，自己会充分利用好这个时机做好对员工的培训和自身的学习成长。 时间治理：通过连续两个季度的劳碌，自己也切实感受到提升自身时间治理力量的迫切性。只有做好自己的时间治理，才能够让工作有条不紊的进展，做到工作和生活的平衡。为了提升自己的时间治理力量接下来的一个季度会从以下方向去努力： 第一：二季度会购置一本

31、时间治理方面的书籍进展学习;其次：找出自身哪些铺张时间的坏习惯，逐步进展改正;第三：充分进展授权，依据事情的重要程度，店长的力量大小充分进展授权，让自己尽可能的从事务性工作中抽出身来，让自己有更多的时间进展思索性的工作。 以上是对_年二季度工作的总体规划，在接下来的一个季度当中会对以上内容人仔细实践，每月进展总结，保证每项规划都能严格落实。 工作总结开头结尾演讲 工作演讲的开头和结尾范文篇五 1、在将来迎来的一年中，我会连续努力，将我的工作力量提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现进展，信任公司的明天会更好! 2、新的一年里，要连续仔细学习xx大文件精神，以

32、思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的进展做出新的努力。 3、回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也熟悉到自己的缺乏之处，理论学问水平还比拟低，现代办公技能还不强。今后，我肯定仔细克制缺点，发扬成绩，自觉把自己置于群众的监视之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建立社会主义新农村作出自己的奉献! 4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。 5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。 6

33、、新的一年已经降临，我们将在总结过去得失的根底上，与时俱进，开创教育工作的新局面，争取取得更好的成绩。 7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不管欢乐或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足宝贵的珍藏。信任爱心社的明天会更好! 8、xx年是不平凡的一年，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面成功，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也糊涂地看到我们在营销工作及售后效劳工作中的诸多缺乏，尤其在市场开拓的创新上，精品效劳的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反响力量。为此，面对xx年，公司领导团体，肯定会充分发挥团队合作精神，群策群力，

34、紧紧围绕效劳治理这个主旨，将品牌营销、效劳营销和文化营销三者严密结合，确保公司xx年公司各项工作的顺当完成。 9、一年的工作已经完毕了，在马上迎来的一年中，我们会连续不断的努力的，这是始终无法拒绝的问题，这是始终以来我们在年终时候的总结。每一年都有自己的进步，每一年都会有自己的成长!信任大家在来年中肯定会取得最圆满的胜利的! 10、在xx年的工作中，我会尽我的全力来参与工作的，究竟现在还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和力量了，我会趁着我年轻的时候努力拼搏的，打拼出属于自己的一片蔚蓝的天空! 11、医生的天职就是治病，这些根

35、本工作我这么多年来始终在进步，虽然质变还是没有发生，不过信任量变积存到肯定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作力量，我信任只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来! 12、xx年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们始终以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很大的进展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是临时的，长远的进展才是我们始终想要的结果!信任在xx年我们会做的更好! 13、在以后的岁月里，我的工作肯定会越来越努力的，尽量不会消失任何的过失，这对我是必需要要求的，我对自己的要求是最严格的，肯定要做到为公司的事业尽出自己最大的努力! 14、提起工作我就会想起曾经的我是多么的努力，不过现在的我已经没有当年的终点了，我想我会在现有岗位上积极努力工作，来回报工厂对我的信任，我信任我能够做好的，我会为工厂的将来进展奉献出自己最大的努力! 15、回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也由于有你们的帮忙，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。 7. 喜爱本职工作，熟识业务。