工会岗位廉洁风险点及防控措施范文(7篇).docx
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1、 工会岗位廉洁风险点及防控措施范文(通用7篇) 一、工会经费使用治理原则 1、坚持经费独立治理原则。独立建立银行帐户,实行单位核算。依据审定的预算,工会经费开支,由工会主席审批。 2、坚持遵纪守法的原则。严格执行国家相关政策制度,仔细执行工会财务制度,遵守财务纪律。 3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。 4、坚持预算治理原则。一切费用均应纳入预算,并按上级工会要求,仔细编报和执行。 5、坚持勤俭节省原则。要少花钱,多办事,办好事,节省开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。 6、坚持民主治理原则。要定期公布
2、帐目,承受会员监视和经审会审查。 7、坚持为职工效劳原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;不得支付社会摊派或变相摊派的费用;不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保和抵押。 二、工会经费开支范围 1、会员活动费:用会费组织会员开展集体活动。如会员活动日、茶话会、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。 2、职工活动费:用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育方面:用于工会举办的职工教育,为职工举办政治、科技、业务等各种学问培训。文体活动方面:用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;文体活动所需设备、器材
3、、用品购置费与修理;文体汇演、竞赛嘉奖;按规定开支的集训费、讲课费等。 宣传活动方面:用于职工组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;工会组织各种联谊活动,职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费。 其他活动方面:除上述支出以外,用于工会开展的其他活动的费用。 3、工会业务费:用于履行工会职能、加强自身建立和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评比、表彰优秀干部和工会积极分子的嘉奖;工会会员(代表)大会的费用;建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律询问效劳、劳
4、动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;工会办公、差旅、修理等方面的费用。 4、其他支出:用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用,如休息疗养费(工会补贴局部);捐款、接待、医疗保险等。 5、上缴经费支出:按10%比例上缴总工会的经费。 三、本制度解释权属公司工会委员会。 工会会费治理制度 1、每月25日前,公司各基层工会将会费上缴公司工会。 2、每月上缴的会费金额必需到达应缴会费金额的95%,说明欠缴和补缴会费的缘由,下次补交。 3、公司直属工会、各基层工会的组织委员对于收缴会费工作要严厉仔细,积极主动,常常向会员进展权利和义务的宣传教育。 4、坚持公布制度,每年向基层工会公布会
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