工会年终总结4篇.docx

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1、 工会年终总结4篇 1、严格落实工会制度，标准工会各项工作。20xx年xx公司严格依据上级工会组织各项通知精神开展有关工会活动，严格标准工会各项工作，积极落实工会职责。本年度已按要求开展工会小组固定资产清查工作，按月做好新入职员工入会登记造册，并对分中心全体工会会员信息进展月度整理并报送上级工会组织。目前xx公司在岗员工全部入会，为进一步稳固公司工会组织奠定坚实根底。 2、注意思想文化建立，努力分散民生力气。20xx年，xx公司工会积极组织各项文化活动：开展“书香满民生”征文创作活动、对局部业务骨干及优秀职工代表定期进展辅导培训、建立员工小家丰富职工业余生活、组织全员团建活动宣传企业文化分散民

2、生力气等。此类活动不仅有利于激发大家的工作热忱，更对提升工会建立和治理水平有很大帮忙。 3、积极开展文娱活动，丰富员工业余生活。截止11月30日，xx公司已累计组织开展十余项文娱活动，内容涵盖季度员工生日会、传统节日（端午节、中秋节）慰问、世界杯期间早茶活动、元宵节猜灯谜活动、合作商下午茶活动、公司篮球友情赛、女工插花活动等。上述活动的开展在职工群体中得到了良好的反响，同时也为我公司进一步做好下阶段工会工作供应了珍贵阅历。 二、年度工会工作亮点 1、开展户外拓展活动，积极宣扬民生精神，弘扬正能量，增加员工分散力； 2、定期组织员工参加业务培训，提升全员工作力量。 三、工会工作中存在的缺乏、困难

3、以及解决方法 工会活动的组织和开展离不开人力、财力，二者缺一不行。因此，从财力的角度来说，工会活动前中后期的铺开需要大量经费开支，但目前公司在经费支持上仍存在肯定困难，基层工会组织难以“大展拳脚”；从人力的角度来说，组织工会活动需要占用大量人员和时间，这将在肯定程度上影响到分中心的正常经营生产。 四、需要上级工会赐予的支持 1、简化工会活动、物资等相关费用的审批报销流程，在经费支持上可侧重各基层工会组织。 2、望上级工会组织为分中心工会活动的开展制造更多有利条件，共享更多优势资源。 五、工作建议 在详细工作中，建议工会组织要注意对自身职能的行使，合理利用中华人民共和国工会法给予的权力为职工维权

4、查找途径，努力解决职工工作中存在的各类问题，使基层工会组织真正站在员工的立场，做让员工舒心、放心、有温度的“小家”。 工会年终总结 篇2 20xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为创立文明学校作出了应有的奉献。现将20xx年工会工作总结如下： 一、坚持校务公开，发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参

5、加学校的民主治理。 1.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极协作进展学校校务公开工作。向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识，加强了学校的民主建立和廉政建立。 2.实施民主治理。 学校让教师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主

6、治理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和意见。参加学校的重大的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 二、努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 三、开展各项活动，关怀教职工；献爱心，回报社会。 要发挥教师的主观能动性，

7、不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮忙他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心” 活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如： 和学校一起在春节慰问离、退休教师；三八妇女节召开女教师代表座谈会； 段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在20xx年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特

8、点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友情赛。 总之，20xx年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，制造条件为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 工会年终总结 篇3 工会组织是联系企业与员工的桥梁和纽带，企业的进展离不开工会组织有力的支持，离不开工会会员无私的奉献。发挥工会组织在员工中的领导作用，更好的效劳企业的生产和经营，保障员工的合法权益具有重要的意义。小寨营业厅工会小组充分熟悉到责任的重大性，在200*年里积极开展工作，在广阔会员中产生了积极的影响。 一、以劳动学问竞赛为依托全面促进员工业务素养的提高。 为建立学习型企业、学习

9、型班组、学习型个人的良好企业气氛，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为经营进展效劳。小寨营业厅工会小组依据公司实际，与部门严密协作积极组织职工广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。 20xx年11月3日，进行了营业厅其次届业务学问竞赛；200*年11月中旬，参与客户效劳部第一届业务技能竞赛并取得了其次名的好成绩。 通过进行业务学问竞赛，小寨营业厅员工中掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的业务学习热潮。极大的促进了员工业务学问和业务技能的提高。 二、积极吸纳劳务用工参加公司工会。 为了进一步增加员工的归属感，提升公司的分散力，根据工会法、工会章程及总部的有关规定，西分公司工会下发关于

10、汲取劳动劳务员工参加工会的通知要求各基层组积极、稳妥地开展此项工作，小寨营业厅自收到通知以来，积极发动员工参与。同时应公司工会的要求派出一名员工帮助公司办理此项工作。三、仔细履行安全生产、劳动爱护工作的监视职能。 “安全生产”是企业长抓不懈的工作。“安全生产重于泰山”是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育，坚固树立“预防为主，安全第一”的意识。小寨营业厅积极协作公司做好安全生产教育工作。 6月份组织员工参与了由公司工会与行政部联合组织安全学问问卷答题；依据部门安排，在10月份进行了消防安全大检查活动，对营业前台、监控机房、办公室、库房以及培训教室进展了拉网式的安全检查工作

11、，去除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全学问教育使员工人人了解消防学问、人人会使用消防设施。在进展安全教育的同时，小寨营业厅还形成了健全的安全自查制度，由营业厅副经理亲自负责，并制定了营业厅防火应急预案营业厅突发大事应急预案形成“制度上墙”。 四、以活动为载体，促进企业文化建立。 为活泼职工生活，增加企业和工会的分散力，小寨营业厅工会小组组织员工开展了丰富多彩的文体活动：4月组织员工在金碧辉煌消遣广场举办了卡拉OK竞赛；6月份与营业厅团支部联合组队参与了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”；8月份组织员工去位于长安区太乙镇的翠华山旅游；

12、12月参与了由公司工会组织的其次届元旦越野赛等等。 在自行举办文体活动的同时，小寨营业厅积极组队参与上级举办的各种活动和竞赛，9月份代表陕西联通参与了由省总工会女职工部和省职工体育协会组织的衰弱操竞赛。不惟强手在极短的时间内完成了很多高难度的动作，并取得了团体其次名的好成绩。宣传了中国联通，呈现了“联通人”的风采,丰富了职工的精神文化生活。 五、做好职工思想教育工作。 为了更好的树立“爱企业、树新风、促进展”信念，小寨营业厅工会小组发挥自身优势，担当起了先进企业文化促进者责任，积极协作公司部门推动企业文化建立，不断满意员工多层次的精神文化需求。以小寨简报黑板报等形式，大力宣传发生在员工四周的先

13、进事迹，使其成为外树新形象，内增分散力，推动企业文化蓬勃进展的强大动力。 保持企业稳定的大局动身，小寨营业厅工会小组还重视和加强对职工的思想教育工作，工会小组长李凤玲定期与员工座谈，倾听员工心声，引导树立员工树立正确的人生观、世界观和价值观，帮忙员工快速成长。 六、关怀员工安康，做好劳动爱护工作。员工的身体安康和劳动防护是坚持工作的前提保障，为此小寨营业厅工会小组对员工的身体安康赐予了特殊的重视。上半年协作西分工会安排员工在陕西亚安康诊疗中心进展了全面的身体检查；夏季为员工发放降温饮品和花露水等物品；秋季是疾病的多发季节，营业厅工会小组为准时为员工购置了抗病毒颗粒并分发给员工，提示员工关注天气

14、，保重身体安康。在员工生病住院期间，工会小组携带慰问品赶往医院探视，询问病情，关注员工的康复。一系列的行动表达了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热忱。 一年来扎扎实实的工作使工会小组在员工中的影响日益增加，工会小组的纽带和桥梁作用日益明显。展望200x，工会小组将以公司的“四气”和“四种精神”为指引，连续推动工作不断向更深层次进展，做员工的“贴心人”，为公司的进展连续奉献力气。 工会年终总结 篇4 今年，我镇工会在县总工会和镇党委的领导下，围绕县委、政府中心工作，严密结合我镇实际，以提升职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化女职工关爱、加强基层工会组织建立、增加工会分散力为根本

15、要求，根据年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推动，圆满完成了各工程标任务。 一、高度重视，组织保障有力 镇党委对工会工作特别重视，屡次召开专题会议讨论工会工作。对合并后的工会组织进展了重新组建并另选了工会委员会，由镇党委副书记羊明担当工会主席，快速开展工作，做到了工作不留空挡。同时，在人员上和工作经费上对工会赐予了大力支持，使各项活动得以顺当开展。 二、扎实推动“两个普遍”建立工作 今年是全总提出“三年实现企业普遍建会”的最终一年，为连续深入推动“两个普遍”工作，仔细贯彻“组织起来，切实维权”的方针，深入开展“两个普遍”建立工作，即加快在企业普遍建立工会的步伐，在企业普遍推动工资集体

16、协商工作。根据县县总工会“广普查、深组建、全掩盖”的工作要求，结合我镇详细实际，在全镇范围内全面推开此项工作。目前我镇范围内3家企业根据要求成立了工会组织，并签订了工资协议、职业病防治协议。 三、发挥作用，维护农夫工合法权益 我镇是劳务输出大镇，近年来劳务纠纷、工伤纠纷呈上涨趋势，必需维护好农夫工的合法权益，才能把农夫工的积极性引导好、爱护好、发挥好。农夫工维权工作是工会的重中之重，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面开展了劳务纠纷大排查，对在境内营业的企业的劳务合同、民工工资保证金、工资发放程序等重要环节加强催促检查，从源头上根治纠纷；另一方面镇工会抓住时机，在农夫工返乡过节的时

17、期，对农夫工进展劳动法及集体合同等方面学问的培训，请干的好、有阅历的农夫工对马上走出去的务工人员进展专业学问的强化培训，帮忙他们走上工作岗位，解决生活后顾之忧。 三、以人为本，关怀关爱职工 今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时把握他们的困难和思想动态，关键时帮忙他们解决实际困难。切实发挥工会作为职工“娘家人”的作用，进一步调动职工生产和工作的积极性，我镇工会在今年用镇工会经费给全镇的25名女职工买了妇女病的防癌保险。 四、组织活动，丰富职工的文化生活 同时也为了进一步活泼镇职工的文化生活，促进文化建立与其他各项工作共同进展，镇工会与镇文化站联合组织举办了“职工运动会”，全镇干部职

18、工50余人踊跃参与了羽毛球、乒乓球等的竞赛。进一步促进了职工的友情，提高了仆人翁意识，进而推动了各项工作的开展。 五、存在的问题 一是工会相关档案资料尚不齐全标准；二是新会员进展掩盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和讨论；四是围绕全乡经济建立这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。 20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作： 1.积极争取党政支持，全面落实我镇工会涉及面广、社会性强的事务的开展。 2.抓好农夫工入会工作，强化工会自身组织建立，扩大我乡工会阵地。 3.加强企业治理、安全生产监视工作，在企业单位积极推行厂务公开，推行公平协商、集体合同。 4.举办下岗职工技能培训班，连续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 5.积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增加职工的责任感，丰富职工的业余生活。 6.利用元旦春节，积极组织外出务工返乡的工会会员，开展“喜爱家乡，建立家乡，我为家乡作奉献”的活动。