工伤保险工作总结汇总工伤保险年度总结(6篇).docx

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1、 工伤保险工作总结汇总工伤保险年度总结(6篇)精选工伤保险工作总结汇总一 协议人：x厂(以下简称甲方) 协议人：(以下简称乙方) 乙方于_年被甲方聘为该厂工人。_年_月_日_，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进展治疗15日，并支付了全部医疗费用。_年_月_日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着公平协商、互谅互让的原则，依据工伤保险条例，经协商达成协议如下： 一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计x元整(小写

2、); 二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立即解除; 三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利; 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。 甲方：_年_月_日 乙方：_年_月_日 范文二 甲方：乙方： 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、公平协商全都，签订本协议，并严格 根据本协议书条款执行： 1、乙方于今年进入甲方修理队任职杂工员工。于20xx年5月19日在深圳市工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严峻挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方准时送往深圳市x人民医院

3、承受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进展护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。 2、现乙方要求甲方就上述工伤事故赐予其赔偿并提出离职。双方经协商全都，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主见任何权利，甲方也不再担当任何义务。如乙方违反上述商定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。 3、甲方应在签订本协议后

4、三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方修理队。 4、本协议自签订时生效。 甲方(签字)乙方(签字按手模) 20xx年8月19日20xx年8月19日 附:乙方身份证复印件 精选工伤保险工作总结汇总二 甲方：_(姓名)身份证号码：_ 乙方：_有限公司 双方在公平自愿、诚恳信用、公正合理的根底上,就甲方工伤保险待遇赔偿一事,经友好协商,达成如下全都意见： 1、双方劳动合同于_。 2、乙方依法支付甲方一次性伤残补助金工伤医疗补助金_元、一次性伤残就业补助金_元。上述款项由乙方于_年_月_日之前一次性支付给甲方。 3、双方确认双方之间的全部劳动权利义务均已经处理完毕,今后双

5、方不再与任何争议,如有权利,相互放弃,如有义务,互不担当。 4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。 甲方：_乙方：_ 日期：_日期：_ 精选工伤保险工作总结汇总三 甲方：_公司 乙方：_，性别，年龄，身份证号：_ 住址：_，联系电话：_。 乙方于年月日发生损害事故，依据国家法律法规及地方法规等有关规定，甲、乙双方对相关的法律法规和是否属于工伤及其处理结果均已清晰的了解。为了解决赔偿事宜，双方本着公正合理、互谅互让、诚恳守信的原则，经自愿、公平协商全都，依据相关法律法规之规定，达成如下协议内容： 一、赔偿金额：_甲方向乙方支付医疗费元;其他费用元，共计元。乙方在签订本协议

6、时已将全部款项元取得。 二、乙方应将涉及本领故的医疗、交通、陪护等一切票据，以及工伤认定报告，鉴定书等一切文书同时交与甲方。 自本协议签订之日起，乙方自愿放弃其他赔偿要求。乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利，乙方不得另行向甲方主见任何权利，甲方也不再担当任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。 三、违约责任： 因任何情形一方违约，应当向对方支付元的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费、公证费、律师费。 甲方 _ 乙方 _ _ 年 _ 月 _ 日 精选工伤保险工作总结汇总四 甲方：_ 托付代表人：_ 乙方：_身份证号码：_ 因乙方在甲方

7、工地发生工伤事故，甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际状况，在合理合法、互让互谅、公平自愿的根底上，达成如下协议： 第一条 本协议是依据国务院工伤保险条例、广东省工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容，清晰乙方工伤的赔偿工程及数额。 其次条乙方系甲方 工地雇员，在_年_月_日在工地受伤，经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经支付医疗费、生活费等费用_元。 第四条各方的身份状况及保证状况： 1、甲方向各方陈述和保证如下： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公

8、司; (2)其有权进展本协议规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本协议; (3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。 2、乙方向各方陈述和保证如下： (1)其有权进展本协议规定的行为，并已实行全部必要的行为签订和履行本协议; (2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务; 第五条违约责任 假如任何一方违反本协议，则该协议无效。任何一方均可向人民法院提起诉讼，假如一方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使其他各方患病损失，则其他各方有权要求予以赔偿。 第六条保密条款 一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但

9、中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第七条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，均具同等法律效力。 甲方：_乙方：_ 托付代表人：_ _年_月_日_年_月_日 精选工伤保险工作总结汇总五 工伤赔偿协议格式 甲方(用人单位)：_ 乙方(工人)：_，男，岁，身份证号：_ 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生损害事故，左手腕骨骨裂。事后，甲方马上将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥当解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着公平自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议： 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、

10、交通费等各项费，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主见前述期间发生的任何费用。 2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币5000元(大写：_伍仟元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。 3、乙方收到一次性补助金后，应当合理安排、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方安排、处理前述费用的方式由乙方自行打算，后果由乙方自行担当。 4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向

11、甲方要求其他任何费用或担当任何责任。 5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。 6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神消失任何问题均与甲方无关。 甲方(负责人)签字：_乙方签字：_ 日期：_日期：_ 精选工伤保险工作总结汇总六 劳动者在工作过程中发生的意外事故造成的身体损害叫做工伤。工伤认定申请应当在1年之内，但是特别状况可以申请延期。工伤认定延期申请书要依据详细状况和当地劳动部门书写。最好不要延期，直接申请，会省去好多不必要的麻烦。 法律规定在一年里申请工伤认定，特别状况可以延期，详细

12、应依据当地劳动部门法律法规。 (一)职工发生事故损害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特别状况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进展工伤认定的事项，依据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单

13、位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 （二）提出工伤认定申请应当提交以下材料： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、缘由以及职工损害程度等根本状况。工伤认定申请人供应材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人根据书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 （三）社会保险行政部门受理工伤认定申请后，依据审核需要可

14、以对事故损害进展调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以帮助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进展调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位担当举证责任。 （四）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的打算，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的打算。 作出工伤认定打算需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定打算的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 综上所述，当劳动者错过了工伤认定时效时，要想相关部门提出延期申请。同时，向所在单位提交相关材料，证明工伤的合法性认证。工伤认定延期申请书怎么写，可以查阅相关的法律书籍。这个过程会有些许麻烦，因此，工伤消失后，最终尽快着手办理，最好在一年的时效内提出认定申请，避开不必要的麻烦。