工作述职报告的格式.docx

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1、 工作述职报告的格式 “述职报告”简洁的说，就是述职者向市局党组和广阔干部，汇报自己一年来守职尽责和施政状况。我们今日要求各级领导干部写的述职报告，是要依据国家的大政方针，党的根本路线和自己的职权范围，向上级党组织和广阔干部写出自己的政绩和业绩，以表达自己守职的勤怠、治理的力量，开拓的精神，政绩、业绩的优劣以及政策理论水公平。从而使上级领导对干部本人有个概括的了解。要求做述职报告，也是今日考核干部的措施之一。 述职报告不同于工作总结，同时述职报告也不同于工作汇报。述职报告要能反映自己守职的全面状况，所以要求在写出成绩的同时，能够看到缺乏之处。固然是实事求是，不能为找缺点而强拉硬凑。不过我们只要

2、从进展的.眼光看问题，工作都不会是完善无缺的，不过是主流和支流的问题。因而在写阅历的同时，也要能看到教训，要反映出自己辩证地看问题的力量。 述职报告应当具有以下几个方面的内容： 述职报告首先要简明扼要地介绍自己的根本状况，如所任职务，任职时间。然后要具体介绍自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。之所以要具体介绍，是由于岗位职责是群众评议和干部考核部门衡量述职者是否称职的标准。同一层次甚至同一职位的领导者由于分工的不同其职责范围各不一样，但岗位职责是任何一个职位都具有的。 这是每一位领导干部工作的不行缺少的前提条件。领导干部的工作有其目的性和原则性，那就是站在党的立场上，

3、依据党和国家的政策法规去观看事物、分析问题、处理问题，开展工作。没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领悟，就不行能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，实行正确的方法，从而很好地完成自己的本职工作。 这是述职报告最主要的内容。要向党组织向广阔干部照实地汇报自己所做的主要工作，工作过程中所取得的成绩以及由此带来的经济和社会效益，工作中消失的失误以及由此造成的损失，都要一一汇报。 详细说来，主要包括下面这些方面： 1、自己主持开展了哪几项工作，结果如何； 2、帮助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何； 3、在任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何； 4、在任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何； 5、在工作实践中遇到了哪些新的状况和新的问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括胜利和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。 对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的熟悉，其中包括胜利的阅历有哪些，今后应当如何发扬；失败的教训有哪些，今后应当如何防止。这局部内容要有分析讨论、集中概括，要提高到理论的高度来熟悉。对于教训，则应着重分析造成失误的主客观缘由，明确自己应负什么样的责任。