工作情况汇报[创先争优点评工作情况汇报].doc

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1、 工作情况汇报创先争优点评工作情况汇报 依据XX县县委创先争优活动领导小组的要求和县移民局创先争优活动的实施方案，围绕“三个注意”、建立“三项机制”、实行“三种点评”，着重突出点评工作的针对性、实效性和多样性，XX县移民局于8月上旬开头，有效开展了创先争优点评工作。 一、内容上求“实”，紧扣“三个注意”让点评一语中的。 为使点评点到“要害”，全局注意围绕中心工作、本职工作、为民办实事三个方面明确点评内容，把班子建立、移民安置、移民后扶、移民产业开发等移民群众关怀的热点难点问题的解决和党员干部的德能勤绩纳入必点内容。对班子重点点评带头争创、效劳移民、构建和谐、加强团结等方面状况； 对党员干部重点

2、在工作态度、执行力量、绩效廉洁和党员承诺践诺状况以及存在的问题和缺乏进展点评。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象，增加了点评的操作性和针对性。 二、制度上求“严”，建强“三项机制”让点评一抓究竟。 为把活动引向深入，抓出成效，建立了日常治理机制、整改落实机制、奖惩机制三项机制。一是日常治理机制，移民局党支部建立了点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实状况等内容建立台账，实行整改销号。二是整改落实机制，对提出的点评意见，准时向相关党员反应，并以书面形式在肯定范围内进展公开，催促个人整改到位。三是奖惩机制，把领导点评状况纳入专项考核内容，对工作成效明显的切实予以确定

3、推介，对整改不力，群众反映剧烈的，进展严厉处理。 三、形式上求“活”，实行“三种点评”让点评一路突进。 实行现场一线点评、会议集中点评、网络通讯点评三种形式，让点评形式不拘一格、丰富多样。现场一线点评，即点评领导深入被点评党支部或党员工作现场，依据工作状况，对党支部和党员进展现场点评，指导工作开展，帮忙解决工作中消失的问题和难题。会议集中点评，即通过会议形式集中点评。县移民局于近日组织全体党员召开了创先争优领导点评工作会议，邀请政协主席田玉华对党支部和党员创先争优前半段工作开展状况进展点评，确定了党支部和党员取得的主要成绩，同时也指出了存在的问题和缺乏，并针对详细的状况提出了下段工作建议。网络通讯点评，即利用现代科技手段，实行打电话、发短信、发电子邮件以及沟通等多种形式准时了解活动开展状况，进展点评。 XX县移民局通过开展创先争优点评工作，激发了移民局党支部和广阔党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀的激情，同时也为创先争优下半段工作的顺当开展奠定了扎实的根底。