工作计划书的写作要求的要求.docx

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1、 工作计划书的写作要求_工作计划的要求 规划是为完成肯定时期的任务而事前对目标、措施和步骤作出简要部署的事务文书。要知道工作规划书的写作模式，首先要先了解工作规划的特点和种类。 规划的特点：1预见性和可行性。制订规划要对将来一段时间或一个时期作出科学的预见，如根底条件如何，前景如何，目标凹凸，措施怎样等等，对各种可能消失的状况，必需有一个糊涂的熟悉，正确的估量。没有科学的猜测，也就没有规划。制订规划，就是为了执行。对将来的猜测，应建立在客观实际的根底上，切忌盲目地、无依据地制订规划。这样才能使规划有可行性。2指导性和可变性。制订任何一项规划，必需有明确的目的，即在肯定的时间内完成什么任务，获得

2、什么效益。这也就成了工作的方向和依据，并具有很强的指导性、标准性和约束性。社会在不断进展，状况在不断变化，这对事先制订的规划来说，很难精确无误地进展猜测。因此，规划能不能完成，要从主客观两个方面去总结。假如在规划执行过程中，客观状况发生了变化、就要适时地予以修订。所以规划既有指导性，也有可变性。种类和要素：（）规划的种类。规划的种类许多，“规划”只是个总称，名称叫法也不一。如“安排”、“意见”、“准备”、“方案”、“设想”、“规划”、“要点”等也是规划。预定在短期内要做的一些详细事情，一般用“安排”；估计在远期内要做的事情，但对其中的指标或实施等项内容考虑得还不很周全的，一般用“准备”；“规划

3、”所跨越的年月较长，内容范围较广，是一个地区、一个系统或一项工作全局性的战略部署，它是展现进展远景与长远目标粗线条的规划；“要点”、“方案”、“意见”也属粗略线条的规划，但偏重于政策性、原则性的指导，“设想”则是初步的、尚未成熟的规划，其特点是可变性较大。从性质上说，有工作规划、生产规划、学习规划等；从范围上说，有国家工作规划、部门工作规划、单位工作规划、个人工作规划；从内容上说，有综合性工作规划、专业工作规划等；从时间上说，有跨年度的多年工作规划、年度工作规划、季度工作规划、月工作规划，等等。二、写法工作规划书的格式一般包括标题、正文和落款事项。（一）标题，一般有以下3种写法：1完整式标题。

4、一般包含单位名称、时限、内容和文种。如昆明市工商局1997年财务规划要点。2省略时限的标题。如飞熊公司实行经营责任制规划。3公文式规划。如行政学院1995年下半年公务员培训规划。所拟规划如还需要争论定稿或经上级批准，就应在标题的后面或下方用括号加注“草案”或“初稿”或“争论稿”等字样。（二）正文。一般包括前言、主体和结尾3个局部。1前言。主要是对根本状况的分析，或对规划的概括说明，依据什么方针、政策以及上级的什么指示精神，完成任务的主客观条件怎么样，制订这个规划要到达什么的，完成规划指标有什么意义。2主体。即规划的三要素：目标（做什么）、措施（怎么做）和步骤（分几步做完）。“规划三要素”繁简可以不同，但缺一不行。主体的表述方式常用的有综述式、条文式、表格式、交叉式等几种。 典型商业规划书的写作公司名称 地址 邮政编码 联系人及职务 电话 传真 网址/电子信箱 2、商业规划书内容提要 第一局部