工牌管理办法.docx

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1、 工牌管理办法 工牌治理方法 第一条为标准公司员工工牌标准，树立公司的统一形象，进一步完善治理制度,特制定本方法。 其次条工牌组成：员工工牌由公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、职务组成。 第三条工牌识别：统一贴免冠1寸照片、盖公司公章后生效。全体员工采纳蓝色吊绳透亮卡套。 第四条办理流程：新员工入职手续办理七个工作日后将配发员工工牌、笑脸工牌。员工工牌中员工编号由行政人事部依据员工序号与工卡同步编制。 第五条治理要求： 1、笑脸工牌一律配戴在左胸前、吊牌佩带于胸前，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配工牌处理; 2、正常上班期间必需佩戴工牌，一次不带罚款10元; 3、如工牌正常损

2、坏，可拿旧工牌到综合部换取新工牌; 4、如因个人缘由致使工牌丧失或损坏，应按原价赔偿;笑脸工牌2元/个，胸牌5元/个. 物业经理人：.pmceo.Com 篇2：治理参谋公司工牌及制服治理规定 治理参谋公司工牌及制服治理规定 (一)工牌 1.因公司人事作业需要及维护公司形象、爱护公司资产，凡新进员工领取公司工牌，均须至人力资源部交纳20元权利金，此权利金于员工离职时，正常办理完任何离职手续及交回工牌后全额退还。 2.工牌遗失须重新制作时，此“权利金”将不予退还)。 (二)制服 为保障本公司员工专业形象，公司要求因部门设定之员工上班时着统一制服。为此公司特为在职员工购制工作制服。凡请领制服的员工都

3、必自愿遵守以下全部规定： 1、请领的公司制服，新员工请领人需负担一半之费用，作为“制服保证金”。(以实际金额设定半数支付费用)。 2、若为全新量身订做的制服，请领的员工在任职三个月内离职者，须全额负担制服费用。 3、任职满一年后，公司将无息退还保证金。 4、正常办理离职手续且符合公司请辞程序者，将自动退回制服保证金。(员工须将清洗洁净的制服完整退还给公司后，方可领回保证金) 5、办理停薪留职者，若未按公司规定条例要求正常复职者，不得领取保证金。 6、若在职期间有遗失、损坏、过脏等情形，需再度申请者，需按上述条例再办理一次。(原先保证金不予退回) 7、员工所请领之制服，全部权仍归属公司，任何离职

4、员工皆须缴回制服，并视本同意书中各项条例办理，否则依法追究。 8.制服由员工自行保管和清洁,款式不得随便更改，更改者扣￥100元。 篇3：华联超市工服、工牌治理规定 华联超市工服、工牌治理规定 一、员工上班时间必需穿超市统一规定的工服(药房、美容院、金店除外)、佩戴工牌。 二、员工外出吃饭期间不得穿工服、戴工牌。 三、生鲜部员工不得穿工服上厕所。 四、防损部反扒组员工工作中要着便装，店面集合或部门集中开会统一着工服、戴工牌。 五、员工必需着工服、佩带工牌方可进入员工通道打卡上班。 六、工牌按规定要求统一戴在胸前。 七、换季服装穿着，部门统一安排或另行通知。 八、上班工服要勤洗勤换保持干净(每周星期一可以例外)。 九、员工不得以未洗或其他理由不着工服上班。不穿工服、不配戴工牌一律不准上岗。 十、员工下班时，不得在场内更换衣服，必需在指定地方进展更换。 十一、员工不得着工服、戴工牌在场内购置商品。 十二、员工工服、工牌人为损坏或丧失后，必需马上上报防损部或人力助理，申请补办。工服按50元/件、工牌按10元/个收取补办费用。 十三、员工离职后，必需交回工服和工牌，否则工服按按50元/件、工牌按10元/个从培训金中扣除。