工商管理专业实习报告9篇.docx

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1、 工商管理专业实习报告合集9篇实习人：杨xx 专业：工商治理 实习时间：XX年12月11日XX年4月10日 实习地点：广东省广州市天河区大路规费征稽所 实习目的：提高个人素养，将课堂学问与现实工作进展结合，到达理论与实践相结合目的，为马上进入社会做好预备和进展必要的热身及适应。 实习报告： 一，实习单位介绍 广州市天河区大路规费征稽所属于企事业单位，是中国大路局的下属机构之一，主要负责对广州市机动车辆进展征收按月大路规费的单位，其主要办理：车辆正常缴费，车辆免征，车辆减征三大业务。 天河路公规费征稽所是全省范围内硬件设备最为齐全的征稽所，拥有电子滚动显示版，先进的电子监视设备以及全省规费的数据

2、库和数据中心。 事实上，天河大路规费征稽所并不是一开头就被建立得如此先进和完善。追溯历史，在征稽所刚刚成立的时代，征稽员的日常工作是通过手工操作来完成的，车主通过现金实现缴养路费的义务，随着科技的进展，电脑的普及，单机操作进入了征稽所的收费现场，始终走到今日的全省联网。十多载的历程才成就了今日的先进与完善！ 征稽所的成立是由于经济的持续进展，更多的家庭负担得起买车，养车的费用，更多的企业为谋求进展而在汽车等硬件设施上投放资金，国家依法要对日益被汽车磨损的路面进展保养和修理所收集的费用。 二，实习工作内容 实习期间，我分别从事车辆正常缴费和车辆免征办理两大岗位。车辆正常缴费岗位：这是我来到征稽所

3、从事的第一个岗位，这个岗位的工作地点设在了缴费大厅，工作中需要面对广阔的车主，对外要树立公职人员亲切友好的形象。车主只要凭机动车行驶证或行驶证的 复印件和银行卡就可以完成缴费，这种方法既便利又快捷，并大大提高了征稽员的工作效率。固然，对于一局部没有携带银行卡前来缴费的车主来说，是抱有一些怨言的！他们对不收现金的收费单位感到不解。 车辆免征办理岗位：这个岗位我的工作时间很短，但却让我学到许多办事的方式，待人接物的方法，态度都让我有了鲜活的经受。车辆免征是针对处级以上的行政事业单位的公用车辆予以申请无需缴交养路征费的权利，一般包括政府机构的接待车和公用车，抢救车，警车，消防车，环卫车等等。固然，每

4、一辆享受免征的车辆都会经过最严格的审核，以确保国家的利益和广阔车主受到公正的待遇。 大路养路费是车主向国家缴纳的政府性基金。广东省人民政府依据实际状况，规定一次性缴纳全年养路费的，根据10个月计征。每年约95%的车主都选择统缴。XX年底，广东省共有缴费汽车387万辆，其中缴费车辆361万辆。根据95%的车辆按年统缴计算，361万辆车中，有343万辆统缴车，18万辆月缴车。 工商治理专业实习报告 篇3 一、实习目的 毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作

5、中去。 就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。刚进入单位的时候我有些担忧，经受了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向，我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。 二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务 实习单位：新疆维吾尔自治区残疾人联合会 实习详细岗位：人事部部长办公室文秘助理 负责事务：各种专题及办公会议前的预备工作 三、实习主要内容 （一）实习

6、单位简介： 名称：新疆维吾尔自治区残疾人联合会（简称：新疆残联） 残联将残疾人自身代表组织、社会福利团体和事业治理机构融为一体的残疾人事业团体，履行“代表、效劳、治理”职能：代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人效劳；担当行政部门托付的局部行政职能，进展和治理残疾人事业。 行业：国家机关。 宗旨：弘扬人道主义，进展残疾人事业，保障残疾人的*，使残疾人以公平的地位和均等的时机充分参加社会生活，共享社会物质文化成果。 目标：亲密联系残疾人，听取残疾人意见，反映残疾人需求，全心全意为残疾人效劳。团结教育残疾人遵守法律，履行应尽义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强

7、、独立。宣传残疾人事业，沟通行政部门、社会与残疾人之间的联系，发动社会理解、敬重、关怀、帮忙残疾人。开展和促进残疾人的康复、教育、劳动就业、文化生活、福利、社会效劳和残疾预防工作，改善残疾人参加社会生活的环境和条件。帮助行政部门讨论、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和规划，发挥促进、综合、组织、询问、效劳和监视作用，并对有关领域的工作进展治理和指导，开展国际沟通与合作。 （二）实习详细过程： 在实习期间，我先接触了物业这一块，学到了单位治理工作中的详细业务学问，丰富了所学的专业学问。在实习期间，我不仅接触了物业这一块，还有幸去了人事部门熬炼，主要就是学习文秘这一职位的技能。在刚去的时候，

8、教师给我讲了文秘这一职位的根本要求和主要的工作内容，为了能让我到达日常工作的实践目的，教师还给我制定了一套相应的实习规划，有了规划，我的实习工作就更加的得心应手了。 工商治理专业实习报告 篇4 一、 实习目的 实习是我们在校学习期间一个重要的综合性实践学习环节。通过进厂实地实习，以使学生对工商企业及其治理运作有根本的了解。同时通过我们对企业的营销系统、生产流程系统、人力资源治理系统、产品研发及物流系统等参观、学习和企业专业人员的介绍，使学生对企业经营治理及其运行有肯定的熟悉。把专业课与实际生产更好的联系起来，为以后能够敏捷运用理论学问解决实际生产中的问题，同时综合检验我们所学学问，并使我们进一

9、步了解企业、社会、国情，以完成我们从学习岗位到工作岗位的初步过渡。 二、实习时间 20xx年06月13日至20xx年06月17日 三、实习地点 郑州恒威机床有限公司 四、实习单位简介 （一）、概况 郑州恒威机床有限公司位于荥阳市王村镇房罗村是河南省机械行业大型骨干企业，其产品代表河南省机械行业最先进的技术，在国内外享有良好的信誉。 郑州市恒威机床制造有限公司经过二十多年不断投入和进展已成为省内专业生产锻压机床的骨干企业，是目前郑州地区规模最大，系列最全、质量最高的企业。公司拥有国家机械工业局颁以的质量合格证书和省外贸局颁发的产品出口证书，同时产品远销韩国、埃及、俄罗斯等国家，在国内外客户中享有

10、良好的声誉。 郑州市恒威机床制造有限公司长期注意技术进步和科学治理，培育和引进专业技术人才三十余人，充分发挥科技优势。采纳先进的加工工艺，严格的质量把关和完善的测试手段，致力于持续质量改良，注意于过程完善。 郑州市恒威机床制造有限公司建立了以生产制造到售后效劳全过程的质量保证体系，通过ISO9003国际质量认证，20xx年通过省级质量定期监视检查为合格产品，同时被中国质量检验协会评为“20xx年国家质量检测合格好产品”。 郑州市恒威机床制造有限公司坚持不断创新，追求卓越，重质量，强化产品性能与安全的质量方针，本着“不断完善质量体系”为宗旨。严格执行锻压机械的国家标准组织生产经营，断研制开发市场

11、需要的各种新品种， 为客户供应优质产品和良好效劳 （二）、企业组织构造的设置； 郑州市恒威机床制造有限公司目前有以下几个部门：业务部、供给部、生产部、营销部、行政部、技术部，人力资源部，财务部。 五，企业的生产经营状况 20xx年企业面临的行业市场需求有所上升,但同行竞争仍非常剧烈,特殊是价格方面的竞争导致产品销售价格环比下降。公司针对这一形势围绕实现年度目标,充分发挥在新品开发优势,加速新技术和大、中型密度机床生产线的开发和市场推介,积极调整营销策略和效劳,在稳定原有势产品市场份额的根底上,实现了成套设备生产线的市场突破,比例到达了销售总额的30.03%,是本报告期新的销售增长点,机床生产技

12、术及工艺配置形成具有自身的技术特色,增加了公司在机床市场的综合竞争力? 同时，公司连续进展调整体制构造和资源整合,设立了技术中心、销售中心、财务中心及相关综合治理部门,强化了质量保障体系和效益保障体系的建立；围绕公司战略目标和着力提高企业综合素养不断加强企业的治理及制度创新,连续循序推动公司内部 劳动、人事、安排制度的改革工作? 围绕公司中期进展规划和市场需求, 公司积极而又稳健地实施前次募集资金和自筹资金的建立工程，努力开拓钢材资源综合利用的领域, 加强与科研院校及相关企业的合作,加速实现“做大做优做强”的目标? 20xx 年,经过公司治理层和全体员工的共同努力,经营工作克制来自各方面的困难

13、和压力,保持了公司持续稳定进展的较好势头。但同行竞争的趋势日 益剧烈,且对公司原有主业的优势产品形成直接的威逼。加强技术爱护,加速产品技术的升级换代,形成一批市场首选、主选的优势产品群,提高企业核心竞争力和主业构造的扩展,蓄势进展将是公司20xx年实行的经营方针本厂长期注意技术进步和科学治理，培育和引进专业技术人才三十余人，充分发挥科技优势。采纳先进的加工工艺，严格的质量把关和完善的测试手段，致力于持续质量改良，注意于过程完善。信任在不久的将来，我们肯定能看到他更好的进展。 六、实习内容 在我十五年的学生生活中“实习”这个词对于我是那么的生疏，但是我深切明白这次实习对于我来说不仅仅是完成一次课

14、业作业，它同样也像“试金石”一样对我所学学问、心理素养、应变力量等方面进展全方位的检测，同样也检测我能否更好的立足于这个布满挑战的社会。在十五年中我学到了许多理论学问，但是从来也没有付诸于实践，我明白只有将理论联系实际才能够加深我对事物的理解，所以我肯定要好好珍惜这次难能珍贵的实习时机。 我来到的是郑州市恒威机床制造有限公司，是河南省机械行业大型骨干企业，它的产品能代表目前我省机床行业先进的产品，可想而知它的技术是不容置疑的，所以我选择了它。 紧急充实的实习生活完毕了，虽然时间比拟短，但是我还是学到了许多东西，给我的“电池”里冲进去许多能量，所以我必需要好好总结一下。 我们这次实习主要是进展生

15、产实习，以了解为主、动手实践为辅（由于我们来到的是一家生产为主的单位，考虑到我们的安全问题，所以我们只是了解、观看，并没有许多实际动手操作环节）。通过实习拓宽了我们的视野，增加了专业意识，稳固和理解了专业课程。 通过这五天的实习，我了解到了公司的整个运转流程，在这同时，我也不由的发出了这样的感慨，简洁的几个部门，却能使企业运作的如此良好。从产品的研发、生产、销售，是这样的一个循环，才有了企业的资本积存，而在这深层之下就离不开企业各个部门的协调，与协作，下面我就这次实习我的所见所闻看看各部门是如何发挥巨大作用的。 （一）供给部治理 首先我来到了供给部，先是熟悉了一下供给部部长-王部长，他带着我们

16、参观了一下仓库，里面分为合格区和不合格区，还有一些压干机以及原料，虽然仓库不大，但是里面的东西摆放得井然有序，王部长给我们介绍说里面的原料几乎不会存在积压问题，由于是个人企业所以都是依据订单买货，现用现买现卖，很少有库存原料，有的只是一些集体企业时留下的原料以备不时之需。我对供给部的保管员进展了一些具体的询问”，通过他们的介绍我大致了解该公司供给部大体的工作内容。供给部先要做好市场调研，吃透行情，并且保证主要进货原料的质量和数量，做好招标工作，使产品的质量、交货期、价格都有所保证，其次还要做好质量跟踪比照，以提高质量、降低本钱为目标，最终要做好客户关系，把握客户关系治理的信誉度、美誉度、忠诚度

17、，抓住老客户进展新客户。作为领导为了更好的把握市场动态，保证产品质量，王部长常常都要出远门去亲自监视访问，就在我们实习的第一天下午王部长就开车去了新疆。由于我们在供给部实习只有一天的时间，我们并没有赶上进货以及送货，对于这点我感到很惋惜圆满。盼望以后有时机我能亲自参加一下。 （二）行政部的治理 在行政部接待我的是党支部书记，她简短地给我们介绍了一下党支部的工作以及任务。党支部主要是对党员以及思想上进想参加党组织的工人进展思想、行为等方面的教育，宣传和执行党的路线、方针、政策，组织党员学习党的根本学问，学习科学、文化、业务学问。亲密联系群众，常常了解群众对党员、党的工作批判和意见，维护群众的正值

18、权利和利益，做好群众的思想工作。教育党员和群众自觉抵抗不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。此外还要负责贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作，准时向领导反映状况、反应信息，搞好各部门间相互协作、综合协调工作；对各项工作和规划的督办和检查。 工商治理专业实习报告 篇5 一、实习目的 毕业实习是每个学生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也翻开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，就会为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存进展。

19、通过本次实习，我正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向，我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的”机遇就会纷至沓来，促使我们成为世界公认的人才。 二、实习单位简介 市物业治理有限责任公司成立于20xx年，注册资金50万元人民币，具有三级物业治理资质的企业。经营范围以物业治理效劳为主，兼营房屋楼宇代理租售及其它各种有偿治理效劳。市物业治理有限责任公司始终坚持以“三效劳、四育人”为宗旨，树立“勤奋务实，开拓创新，以人为本，标准效劳”的治理经营理念，培育了一支精业务、高效率的效劳队伍，建立了标准运行、优质效劳的治理机制。公司设有办公室、

20、财务部、工程修维部、保安部、清洁绿化部、市场开发部等七个工作部，现有人工88人，其中：有中级以上技术职称人员5人，持有全国物业治理岗位证书人员5人，其他治理人员均有初级以上技术职称。市物业治理有限责任公司是一个观念新、机制灵、有实力、操作标准、治理模式先进、追求企业文化内涵的现代化物业治理公司，公司着重塑造时代精神，培育和造就一个团结、自律、向上、富有战斗力的一流员工队伍。公司现已治理效劳市内十几个小区：迎龙广场、福兴苑、桃源苑、金鼎世家小区等，治理面积达二十余万平方米，经过不断的摸索形成了一套行之有效物业治理规模式。公司现正在努力开发新市场，延长效劳广西各县市小区的物业治理。公司宗旨：开发商

21、的好帮手，业主的好管家。质量方针：优质效劳、标准治理、开拓创新、树立品牌。公司理念：贴心效劳每一天。 公司目标：1、管辖区内不发生重大安全责任事故（失职或玩忽职守引发火灾、水浸、员工工作中的伤亡事故）；2、治理人员持证上岗率到达100%；3、员工上岗培训合格率达100%；4、住户报修处理（24小时内）准时率到达98%以上；5、住户对物业效劳的满足率达95%以上。 三、实习内容 市物业治理有限责任公司的实习，我对各物业治理状况有了初步的了解。在这一过程中，我学到了物业治理工作中的详细业务学问，丰富了所学的专业学问。为以后正常工作的绽开奠定了坚实的根底。在实习期间，我深深体会到了市物业治理有限责任

22、公司物业治理的优势。虽然公司仅经过了短短几年的进展，却取得了如此大的成绩，这与物业治理人员辛勤工作勇于创新，敢于挑战的精神是分不开的。 （一）工作职责 1、负责小区的水、电、气供给以及水电设施、设备修理。 2、负责小区的交通及车辆停放治理。 3、负责小区的清洁卫生工作。 4、负责小区的环境绿化、美化工作。 5、做好小区的日常安全保卫工作。 6、帮助组织开展社区文化消遣活动。 （二）工作实践 第一周经理安排我熟识公司状况和各项规章制度，了解公司总部构造和整体运作状况，以及各个部门的工作内容。然后安排我到市苑小区上岗实践，通过和同事沟通及对小区的参观，首先对小区的环境有了一个全面的了解。其次周经理

23、安排给我一些简洁的工作，主要是帮助其他同事工作，如：整理资料，张贴一些通知、规章制度等，帮忙房屋治理员联系修理师傅，在监控室帮忙监控员监控小区状况等。第三周经理安排我接听电话，要求我做好记录，准时向综合部或经理汇报状况。同时经理还教我如何和业主沟通，如何解决一些问题等。第四周至第六周我被安排到各个部门去了解各岗位的详细工作，我先后去了监控室、保安队、保洁部、修理部、绿化部。在监控室我了解了小区的各种智能化设备，同时熟悉了小区内安装的八大系统，通过在监控室的学习对智能化治理有了一个全新的熟悉。在保安队、保洁部、绿化部了解了各个岗位的详细职责和工作内容。在修理部过的最有意思，每天跟着修理师傅去给业

24、主修东西，修理师傅还会定期对小区内的各种设备设施进展检修，维护保养等。 总之，实习这段时间，接触到了许多东西，也学到了许多东西，第一次真正的感受到了物业工作中的苦与乐。物业治理工作中遇到的好多事情都很小、很繁琐，但每一件事情都需要我们仔细的去对待，任何一个小的疏漏都会使小事变成大事。 三、实习收获 通过在物业公司一个多月的实习，我熟悉到要做好物业治理工作，既要注意物业治理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。物业治理作为微利性效劳行业，它所供应的产品是无形的效劳，物业治理是一种全方位、多功能的治理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的效劳性工作。因此，在物业治理实际工作中，要时刻牢

25、记物业治理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求动身，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”效劳宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主供应干净、美丽、安全、温馨、舒适的居住环境。 在物业公司实习这段时间，我接触到了物业治理中的各种工作，并在同事的帮忙下都亲自实践了一遍。在这一过程中，我学到了物业治理工作中的详细业务学问，丰富了我所学的专业学问，也为以后的工作奠定了根底。在实习期间，我也体会到了物业的优势，这与人辛勤工作、勇于创新、与时俱进、敢于挑战的精神是分不开的。由此我们可以联想到物业作为21世纪的朝阳产业，需要的不正是这种精神吗！ 四、实习体会及建议 （一）实习体会 1、

26、通过实习，我熟悉到物业效劳公司要通过不断培育自身核心专长，创特色效劳，以此来提升其核心竞争力。 物业效劳企业可以利用网络、电子商务、科技手段来提高物业治理水平和效劳质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。治理处全面提倡“一站式效劳”、“最正确保安”的特色治理效劳。从而，实现了高效的治理运作，解决了学院各个部门教职工的奔波之苦，制造了一种无微不至、无所不在的效劳，提升了效劳效率，提高了师生满足度，提升了物业治理效劳的水平和效劳质量，最终提升了公司在剧烈的市场竞争中的核心竞争力。 2、物业效劳企业要重视对设备的日常治理。 对于设备治理，要建立设备卡片，做好设备的日常检查巡察，定期进展检查、

27、保养、修理、清洁，并仔细作好记录，发觉问题准时解决。 3、物业效劳企业要建立完善的安保队伍。 安全治理处的保安治理设巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间亲密联系，对校区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安治理规章制度，对新聘请的安保员进展上岗前岗位的根本学问和操作技能培训，注意岗位形象、礼节礼貌、应急处理力量等。强化其效劳意识，树立“友善与威武共存、效劳与警卫并在”的效劳职责，安保人员在做好治安治理工作外，还应为师生供应各种效劳。 （二）物业治理工作中存在的问题及建议 1、物业治理中存在的问题 （一）内部治理不标准。首先，本公司受整个物业治理进展的影响，几处的物业治理差不多都沿袭了旧有的治

28、理模式。部门分工不够明确，制度不健全，少有程序化、标准化的工作流程，大局部进展着简洁粗放的治理。其次，由于物业治理牵扯到的问题众多，各处体制不健全，各种关系错综简单，需要协调、处理的关系众多，使得各物业处把大量的精力放在处理各种关系上，包括处理物业处与集团公司之间的关系，物业与行政部门的关系，与有关业主之间的关系。处理好这些关系固然有利与物业治理的进展，但因此而无视了内部治理与对外效劳时，就难免本末倒置了。这样就影响了物业治理的安康进展。 （二）责权利不明。责权利不明，是影响企业进展的主要障碍。这包括两个方面，一方面是各物业处与总公司之间。由于我公司物业治理的特别性，各处的物业治理，均是由作为

29、开发商的总公司筹备建立的，物业治理人员，大局部是由集团公司从各岗位调配的人员，这就导致了建立与治理不分的局面，无形之中增加了物业治理的难度。虽然，这种建管一家的局面，也曾给物业治理带来过肯定的好处，例如，一些房屋修理问题、设备设施配备问题，都可以较好的协商解决。但更多的却是使物业治理工作无法独立开展。很多问题都需要层层审批，造成了多头治理，影响了物业治理的效劳质量的提高和物业治理企业的安康进展。另一方面，是各物业治理处内部、各岗位之间权责不明，岗位职责分工不合理，人员配备不科学，造成了工作效率低下，人员充裕，工作链断档，工作流程不顺畅，使一些工作不能正常、快捷有效的完成，大大影响了效劳水平的提

30、高。 （三）根底薄弱，正常运行困难。首先由于局部物业开发较早，设备、设施老化，使修理难度加大，修理本钱高，给各方面工作带来了很大压力。其次，前期遗留问题较多，物业治理仅凭自己的力气难以解决。物业治理与开发商之间，与建立单位之间，与业主之间冲突重重，物业治理收入微薄，使物业治理收入不抵支出难以正常运行，企业举步维艰。这就使得物业治理难以改良设备，改善效劳，导致了效劳水平低，业主投诉率居高不下，对效劳不满足，进而导致局部业主拒交物业治理费。这样就使得物业治理陷入了恶性循环之中。 （四）缺乏专业的治理人员。由于企业从业人员，相对缺少专业学问，大局部是中途搞物业治理，尽管阅历相对丰富，但缺乏系统的理论

31、学问。并且由于观念、资金等问题，企业很少引进专业的治理人员，这就导致了，效劳意识较差，观念创新匮乏，使得物业治理难以进入良性进展的轨道。 2.对改善物业公司现状的建议 （1）明晰权力和责任。一个物业效劳企业欲走品牌之路，就必需独立进展，明确与总公司之间的关系，分清责任界限，享受独立开展各项工作的权利，担当其作为物业效劳企业应负的责任。此外，各物业处也应加强自身的治理，合理划分部门，科学安排岗位，标准各部门的职责，做到“人人有事做，事事有人管”，明确各部门员工的职责与权利。 （2）建立、健全规章制度。一个胜利的企业肯定要有一套科学、合理、适合本公司特点的规章制度，来标准员工的行为。要树立自己的物

32、业品牌，必需要以健全规章制度作为保障。这包括制订质量保证制度、收费治理制度、财务制度、岗位考核制度等一整套必备的制度，还应包括物业治理效劳工作流程、投诉受理程序、报修修理程序、紧急事故处理程序等一系列程序化的标准。只有健全这些规章制度，并积极落实，才能打造一个胜利的企业，才能树立自己的物业品牌。 （3）改善物业治理环境。改善治理环境，就要理顺各方面的关系，使得各部门可以协调协作。削减在不必要环节上的开支，将其用于改善设备、设施。在资金有限的状况下，最大限度的供应优质效劳，尽最大努力满意学院各部门和师生的合理要求，以提高收费率，增加公司收入，使企业走上良性循环的道路，能够独立正常的运作。 （4）

33、提高员工素养。只有提高员工整体素养，才能形成优秀的团队，才能打造胜利的企业，才可以树立物业效劳企业自己的品牌。提高员工素养可以从以下两点入手，一是引进人才；二是内部培训。 （5）建立公司文化。物业公司的效劳特性打算了其必需从文化层面上去提高员工素养，只有建立起适合本公司特点的公司文化，从文化的高度和层面来突出企业价值观，以此标准员工的效劳水平、效劳态度和效劳意识。这样才能促进公司的正常运行、高速进展。 总之，一个优秀的物业效劳公司其治理要“寓治理于效劳”之中，以专业化治理方式向业主、使用人供应全方位配套效劳。物业效劳企业在关注自己的效劳是否能让业户更满足的同时，应以有效的现场治理降低公共能源的

34、消耗，从而减轻业主、使用人的经济负担，以到达自我完善、自我运转、自我进展的目的。 工商治理专业实习报告 篇6 实习时间： 07.03.0107.04.25 实习目的：用理论加深对实践的感性熟悉，用实践来验证理论学问的精确性，将理论学问与实际工作相结合，使自己更好的把握治理的技巧，积极探求日常治理工作的本质与规律。 实习单位：石家庄xx乳品有限公司 自3月1日起，我在石家庄三鹿集团开头了我的实习生活。为期2个月的实习完毕了，我在这2个月的实习中学到了许多在课堂上所就学不到的学问，受益非浅。为我从一个学生成长为一个合格的社会人打下了坚实的根底。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。 首先介绍一下

35、我的实习单位：石家庄xx乳品有限公司是三鹿集团的核心企业之一，专业从事酸奶系列产品的生产与销售，现已成为华北地区最大的发酵乳生产基地。石家庄xx乳品有限公司成立于20xx年4月，由三鹿集团股份公司、石家庄市君乐宝乳品有限公司、石家庄红旗乳品厂共同投资组建，是石家庄三鹿集团股份公司所属企业之一，目前拥有石家庄xx乳品有限公司、石家庄三鹿乐时乳品有限公司、石家庄天缘乳业有限公司、徐州三鹿乳业有限公司等多家加工厂。三鹿乳品公司是集乳品产销、科研开发、奶源建立、品牌经营为一体的成长型乳品公司。三鹿乳品公司荣获“国家饮品企业环境合格单位”、“河北省食品工业优秀企业”、“石家庄市利税大户”、“文明单位”、

36、“农业产业化龙头企业”等称号，是全国同行业十大液态奶生产销售企业之一。 石家庄xx乳品有限公司其产品以质量稳定、口感独特、价格合理、养分丰富等优势，赢得了广阔消费者的厚爱。三鹿乳品公司主要产品有三鹿“君乐宝”袋装系列酸牛奶、活性乳、三鹿“联杯”酸牛奶、三鹿新奇壶酸牛奶、三鹿“乐时”活性乳酸菌饮料等系列乳品，目前已销往全国20多个省（市、自治区），在消费者心中树立了坚固的品牌形象。其中三鹿君乐宝系列酸牛奶、活性乳连续4年把持全国袋装酸奶产销量领先地位。20xx年，向市场推出爱克林新奇壶装原味、高钙两个口味酸牛奶，经过一年多的推广，三鹿新奇壶酸奶产销规模在该包装领域居国内第一，全球领先地位。 石家

37、庄xx乳品有限公司有着专业的技术、治理、销售人才队伍，现有员工近两千人，其中专业技术人员占20%，大学专科以上学历人员占30%以上，三鹿乳品公司不断加强人才队伍建立，成立了“企业商学院”通过专业技术与思想文化的培训，提升员工的综合力量，为员工的成长供应了便利的条件。 石家庄xx乳品公司不断加强科学治理，树立高标准的理念意识，现已通过了IS09001质量治理体系和IS014001环境治理体系认证。面对日趋剧烈的市场竞争，顺应国际乳品工业进展趋势，公司全体干部员工在魏立华总经理及公司领导班子带着下，坚持以人为本、依靠科技、积极探究、制造特色、走自我进展的道路，顾客的需求就是我们的追求。 我所在的实

38、习地点是华中营业部的豫南市场，实习过程可以分为两个阶段。第一阶段是熟识市场状况、了解公司的产品以及竞品状况；其次阶段是接收市场，建立根底网络，维护市场秩序。 第一阶段：我主要是跟随有阅历的主管，帮助他的工作并从他那里学习阅历，这一阶段的工作可以说是很轻松的，为期10天。 其次阶段：我被单独派往一个市场，作为代理主管我的工作就是开拓市场。开头时我每天跑，可始终不得要领，没有做出丝毫的业绩，后来在经理的知道下最终了解了工作要领，找到了其中的技巧。一周后我最终拿下了一个新的客户，这使我兴奋不已，随着业务学问的娴熟，在接下来的日子里我又开了五个新户。在我工作的第一个月末，领导又划分了一个地区给我治理。

39、这为我的业务学问成长供应了更为宽阔的平台。 在这段时间里，我对公司营销的思路有了很深的了解，尤其是公司制订的铺销作业模式，这是一套在教科书上所找不到但却非常有效的营销模式。该模式的目的在于降低代理商的运营本钱，增大其利润空间，带动其积极性。详细的操作分为：（1）单车单人：即每辆配货车只有一人掌控，司机兼职业务和财务。 （2）路线规划：配送的路线肯定要实现规划，少走无效的路线，节省时间，提高效率。 （3）货物新奇度的治理：准时调换老号产品，保证市场上不存在过期或即期产品。 （4）陈设问题：陈设的位置、面积要生动、醒目，在于吸引消费者的留意力。 （5）客情关系的建立和维护。 该模式极大的提高了公司

40、产品的竞争力，使广阔的零售商能够感受到公司对市场的支持，使其对公司产品有足够的经营信念，这对公司业务的扩大打下了坚实的根底。 在实习期间，我感觉自己已经不再是一个学生。实习过程中遵守该营销团队的各项制度，虚心向有阅历的同事学习，使我懂得了许多以前不知道的东西，对三鹿集团也有了更深的了解，通过了解也发觉了该公司存在一些问题： （1）由于受市场竞品影响的客观因素和主观努力不够，产品市场不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响品牌形象； （2）公司的产品本身成为竞品，长时间的竞争导致三鹿品牌的形象降低； （3）公司对市场信息反应不狗重视，对进展新市场影响很大； （4）公司的宣传力度不够，导致品牌形象不

41、明显。 在实习期马上告一段落的时候，回忆这几个月的实习生活，在实习的过程中，我既感到了收获的喜悦，也存有些须圆满。主要是对企业日常经营、治理工作的某些熟悉还仅仅停留在外表层次，因此未能领悟企业经营、治理实践的精华，还需要以后进一步的学习。但是，通过实习，加深了我对所学工商治理专业根本学问的本质理解，丰富了我的实际治理阅历，使我对日常经营治理工作有了深层次的感性熟悉和理性熟悉，熟悉到：要做好日常企业治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是把实践与理论两者严密相结合。 最终诚心感谢石家庄xx乳品有限公司给我供应的实习时机！感谢在实习过程中给过我帮忙和支持的领导、教师和同事。 工商治理专业实

42、习报告 篇7 大学的时间正匆忙飞逝，转瞬间，我已经是面临毕业的大四学生了，学习轻化工程这个专业近四年了，理论学问在课堂上把握了一些，但还是很少真实体会到这个专业的真实工作现场和生产线。抱着增加实践阅历和详细了解制浆造纸这一行业的目的，10月31日到11月11日期间，在学校和学院的安排下，在带队教师和纸厂工作人员的带着指导下，我在湖南省岳阳林纸有限责任公司顺当完成了毕业实习。虽然这次实习为期不长，但是期间教师和岳阳林纸的员工们都特别热忱负责地为我们做讲解，在对各个造纸车间仔细了解的过程中，我增加了阅历，积攒了许多社会阅历，更收获了很多在书本上无法学到的学问，加深了我对制浆造纸理论学问的理解，也明

43、白了自己所学的专业理论与实践的差距，确定了以后需要弥补的欠缺之处。 一、实习单位介绍 岳阳林纸有限责任公司，隶属中心直属企业诚通集团，前身为湖南泰格林纸集团有限责任公司，是一家集制浆造纸、林业开发、轻机制造、港口贸易、化工等于一体的中心大型企业，拥有国家级技术中心和博士后科研工作站。公司本部地处湖南省岳阳市，坐落在万里长江和洞庭湖交汇的三江口畔，北枕长江黄金水道，西临烟波浩渺的八百里洞庭，紧靠城陵矶两个5000吨级的外贸码头，东依京广铁路大动脉，与京珠高速大路和107国道相连，水陆交通非常便利，再加上湖区丰富的淡水与芦苇、杨木资源，使这里被国内外造纸专家喻为进展造纸工业的黄金宝地。公司属国家高

44、新技术企业，拥有国家级技术中心，技术研发力量强。在国内领先开发了轻量涂布纸、轻型印刷纸、颜料整饰胶版纸、45g/低定量高级彩印新闻纸等新产品，其中轻量涂布纸、轻型印刷纸、高级彩印新闻纸、精制高白彩印新闻纸分别获国家重点新产品称号，畅销全国各地和东亚、西亚、东南亚、北非等地区。岳阳林纸主持研发的“意大利杨APMP新工艺制浆及其应用”工程获20xx年国家科技进步二等奖。而且拥有多项国家级自主学问产权，获国家授权专利超过30项。 岳纸公司生产纸和商品浆力量到达180万吨，有林业基地200万亩。该公司有5条制浆生产线，分别为：化学木浆生产线、化学苇浆生产线、化学机械木浆生产线、两条废纸脱墨浆生产线；抄

45、纸生产线有8条，一抄、二抄、三抄、六抄各1台机，四抄、七抄各2台机，年产纸80万吨；两条碱回收生产线，日处理固形物800吨；有自备热电厂，6台锅炉供热1140吨/小时，6台发电机组16.8万KW。公司拥有数台多功能纸机，可以依据市场需求生产复印纸、轻涂纸、新闻纸、轻型纸、颜料整饰纸、热敏原纸、淋膜原纸、包装纸、工业纸等几十种纸，目前生产的主要产品是复印纸、轻涂纸、颜料整饰纸、淋膜原纸和包装纸。公司产品品牌在国内享有较高声誉，产品远销多个国家和地区。 在进展道路上，公司积极落实国务院“退田还湖、退耕还林”的有关政策，坚持走“林纸一体化”的道路，实现了以林促纸、以纸兴林、林纸结合、林纸共同进展的良

46、性循环，并被湖南省认定为林产工业的龙头企业。高度重视环保工作，坚持科学进展，积极推行清洁生产、重视节能降耗和环境爱护。近几年来，环保投资累计10亿元以上，实现了废水、废气和固体废弃物综合治理的达标排放，履行好了一个企业应当担当的企业公民责任。 二、企业文化 一个胜利的企业，必定有一种优秀的企业文化作支撑，而一种优秀的企业文化，也必定会造就一个胜利的企业。假如说物质条件是公司进展的根底，那么理念就是根底的基石，这是公司永久立于不败之地的财宝。岳阳林纸提炼、进展、践行了一整套属于自己公司的文化理念，鼓励着员工们不断地开拓进取，共同制造一个规模更大、竞争力更强、效益更高、员工更富的岳阳林纸集团。 从进入岳阳林纸厂区内就随处可见宣扬企业文化的标语，如治企纲领“举艰难创业之旗，走求真务实之路”，它要求员工始终保持创业激情，说实话、办实事、求实效，勤俭办企，一级带着一级干，一级做给一级看；岳纸精神“亮剑争赢”，这是一种积极进取、提高竞争实力的心态，是无所畏惧、勇往直前的战斗意志，是一切为了赢的价值取向；核心理念“超越自我，追求卓越”，超越自我是一个持续不断的过程，追求卓越是一个永无止境的目标，它要求员工力求比过去的自己做得更好，致力于制造将来；岳纸作风“敏锐反响，快速行动”，由此可见认知是自己的终生事业，以高度职业化精神把工作做得尽可能完善，尽可能精彩，这种对岗位经营的胜利是力量