工程办2023年工作总结.docx

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1、 工程办2023年工作总结 在马上完毕的一年里，也是公司走过的困难的一年。在这一年里，在全公司各部门的大力支持下，扩能工程取得了肯定的成绩。到目前为止，扩能改造工程已全部进入建立期。s0100 在2023年的一年里，工程办首先是全体员工在工程的进展中得到了熬炼，无论从设计治理、工程工艺技术设备治理等项工作中都取得了相当的珍贵的阅历，使得工程办的员工从中学到了很多有用的学问。使员工个人的工程治理阅历方面的力量有了很大的提高。在一年的工作及学习中，无论工程治理有多重，时间多紧，工程办都按党委的要求，坚持正常的政治学习，时刻留意员工的思想教育。为了协作学习工作，我们特殊指定了一名党员负责日常工程办的

2、政治学习，并留意作好每次学习的记录，准时把握员工的思想动态，更好的为钛业公司做好工程建立治理工作，将对钛业公司的爱溶入我们日常的治理工作中。在日常的治理工作中，工程办能准时地按公司的要求教育员工，在工作中不但要有过硬的业务治理本事，更应有喜爱钛业公司努力工作的热忱。时刻牢记工程办是钛业公司的一个对外窗口，并购置了有关礼仪方面的教材让大家学习，让员工在平常的工作中留意树立良好的钛业形象，且收到了很好的效果。在这一年的工作中，按工程治理的要求，由工程办牵头，制定并下发了有关的工程治理工作文件，为工程治理工作有章可循，渐渐向制度化的治理打下了良好的基矗但由于工程办详细工作的员工人员较少，从业务方面来

3、讲水平不高，使得工程治理工作还存在许多缺项与缺乏。主要表现在以下几方面：1很多工作责任不清。2治理制度不健全。4决策体系不健全。5主要表现在工程治理工作中各组与指挥部间的相互推拖、扯皮等现象。公司的扩能改造工程在2023年的一年中取得了很大的进展，但存在的缺乏是主要的，多方面的，针对这些问题与缺乏，工程办决心在新的一年里，着重在以下几方面做出改良：1连续加强政治公司，加强员工的思想政治方面的教育，使每名员工都做到爱岗、敬业、爱钛业。从自身找缘由，把最好的工作质量作为第一原则来开展工作。2严格按制度、按程序办事，使工作有章不乱。按公司要求，连续完善工程治理的各项规章制度，做到用制度治理工程、按规章办事、削减工作中的随便性。提倡标准治理、创新治理。3统一思想、认清形势、加强学习、提高危机感及技术业务、治理业务水平，做到一专多能，力争做到不会由于专业缺项造成治理的不便，提高办事效率。4真正深入实际，了解实际状况，解决实际问题。工作要虚心、正确找出本单位缺乏，积极开展批判与自我批判，虑心改正。并正确对待权力、行使权力。5.增加自身素养教育，保持良好稳定的工作思想和心情，增加工作责任感，树立仆人翁精神，团结全都，做文明的钛业人，争取各项工作创一流业绩，把扩能工程做好，给钛业员工一个完整的交待，一个美妙的将来。