工程技术部述职报告6篇.doc

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1、 工程技术部述职报告6篇 各位领导： 根据要求，现在由我做述职，20xx年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深入开展，4月份，对各工程技术效劳单位进展了重组整合，针对国内外部工程技术效劳领域，按局要求及工程技术部的详细安排，国内外部市场工程技术效劳队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的工程治理部，国内外部市场的开发治理工作重点是帮助各二级单位，抓好现有市场的治理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，准时转变思路，积极与二级单位沟通，分析工程的市场状况，市场信息网络，把握市场动态，准时调整或关闭亏损的工程

2、，加大推广业绩好的工程，20xx年取得了较好的成绩。 工作回忆 20xx在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻采技术效劳及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值达8.0亿。 详细工作，一是20xx年4月中旬，xx油田公司对工程技术效劳系统进展重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位工程组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和安排下，对在冀东油田效劳的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程

3、技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进展人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行；二是xx油田冀东工程治理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不留隐患；三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发治理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识效劳对象的状况，这样就能有针对性的讨论市场，和二级单位一道对现有的市场进展分析，准时和甲方取得联络，把握队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场构造供应依据；四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场效劳的

4、xx油田队伍，作为国内外部市场的治理部门，部领导高度重视，先行派出主管详细业务的主任带着一个小组，筹划领导慰问行程，反复探测慰问路线，认真推敲行程中的细节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评；五是10月份，根据总公司及油田公司安全大检查的要求，与部里安全科人员一道，对在长庆油田效劳的队伍进展了安全大检查，一方面检查现场的施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进展了检查，发觉问题，要求队伍准时进展了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观；六是11月份，按主管领导的安排，对xx油田从

5、事国内外部市场的二级单位进展了走访，了解20xx年的整体工作状况，与他们一起分析20xx年的市场前景，讨论详细工作对策，为部里20xx年国内外部市场整体规划供应依据。 前景展望 20xx年年底，改革连续深入，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，效劳的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的效劳闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了 辽河人锐意进取的精神，20xx年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、成功市场份

6、额，又以开拓 精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发工程总承包的技术效劳合同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发工程战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在成功油田的注汽市场很稳定，在XX市场、新疆市场还需做大量的工作。 深入学习 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要

7、培育道德立于世间，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进展刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，把握市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的详细指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的鼓励政策，国内外部市场前景很宽阔 工程技术部述职报告2 各位领导： 根据要求，现在由我做述职，XX年，工程技术部国内外部市场随着xx油田解困扭亏工作的深入开展，4月份，对各工程技术效劳单位进展了重组整合，针对国内外部工程技术效劳领域，按局要求及工程技术部的详细安排，国内外部

8、市场工程技术效劳队伍整合到井下作业公司及兴隆台工程技术处，同时也撤销了工程技术部在冀东油田、长庆油田、大庆油田及吉林油田所设置的工程治理部，国内外部市场的开发治理工作重点是帮助各二级单位，抓好现有市场的治理，开发有效益有前景的新市场；工作调整后，准时转变思路，积极与二级单位沟通，分析工程的市场状况，市场信息网络，把握市场动态，准时调整或关闭亏损的工程，加大推广业绩好的工程，XX年取得了较好的成绩。 工作回忆 XX在国内外部市场，xx油田有井下作业公司、兴隆台工程技术处、华油公司、钻采院、总机械厂从事油水井压裂、油气井试油试气、油水井带压作业、油水井中小修井作业、回收压缩自然气、连续油管作业、钻

9、采技术效劳及产品销售等主要业务，经过相关人员的努力，国内外部市场产值达8.0亿。 详细工作，一是XX年4月中旬，xx油田公司对工程技术效劳系统进展重组整合，工程技术部的任务是组织国内外部市场的各二级单位工程组合并及撤离，在部领导的亲自指挥和安排下，对在冀东油田效劳的原沈阳工程技术处、曙光工程技术处的12支试油、中小修作业队合并给兴隆台工程技术处，为确保工作的顺当，工程技术部4位领导亲临前线，曙工、沈工、兴工的领导也全力协作，在现场进展人员、资产、业务的交接，顺当完成交接任务的同时，也没有影响冀东油田的生产运行；二是xx油田冀东工程治理部的撤离，按领导要求，各种物品拉回辽河，各种费用清理洁净，不

10、留隐患；三是开动脑筋，修订职能，抓好工作的落脚点，重点放在国内外部市场的开发治理上，要求要熟识辽河队伍的特性和优越性，要熟识效劳对象的状况，这样就能有针对性的讨论市场，和二级单位一道对现有的市场进展分析，准时和甲方取得联络，把握队伍的状况，为领导进一步调整国内外部市场构造供应依据；四是7月份，油田公司领导到长庆油田调研及慰问长庆市场效劳的xx油田队伍，作为国内外部市场的治理部门，部领导高度重视，先行派出主管详细业务的主任带着一个小组，筹划领导慰问行程，反复探测慰问路线，认真推敲行程中的细节，较好地完成了各项任务，得到油田公司领导及二级单位的好评；五是10月份，根据总公司及油田公司安全大检查的要

11、求，与部里安全科人员一道，对在长庆油田效劳的队伍进展了安全大检查，一方面检查现场的施工状况，同时对队伍的驻地，人员设备状况也进展了检查，发觉问题，要求队伍准时进展了整改，另一方面，在和二级单位沟通时也了解了长庆油田的市场状况，进展潜力，在长庆油田施工的几只xx油田队伍都做到了扭亏为盈，前景乐观；六是11月份，按主管领导的安排，对xx油田从事国内外部市场的二级单位进展了走访，了解XX年的整体工作状况，与他们一起分析XX年的市场前景，讨论详细工作对策，为部里XX年国内外部市场整体规划供应依据。 前景展望 XX年底，改革连续深入，国内外部市场的主力军原井下作业公司，兴隆台工程技术处的带压作业及连续油

12、管等业务划拨给了长城公司，xx油田的国内外部市场主要有钻采院、总机械厂、华油公司组织的相关业务，效劳的领域主要为发扬技术优势，处于制造领先的各行业。 1、钻采院以过硬的技术、优质的产品、一流的效劳闯市场、站稳市场到扩大市场，代表了辽河人锐意进取的精神，XX年站稳水平井、蒸汽驱，注汽等配套技术在大庆、冀东、成功市场份额，又以开拓精神与山东易高油母页岩开发公司签订了泰安油页岩开发工程总承包的技术效劳合同，总额达8000万，正在实施中。同时又与吉林中财石油开发公司签订了吉林镇賫北沟-大岗油砂矿开发工程战略合作框架协议，需要跟进，会取得良好的业绩。 总机械厂合理调整了驻外销售机构，强化营销理念，立足目

13、标市场，发挥特色优势，推动抽油开采配套装置，站稳了老市场，又与中原油区签订了6台注汽锅炉，产值到达11000万元，奠定了国内外部市场龙头的位置。 华油公司在成功油田的注汽市场很稳定，在吉林市场、新疆市场还需做大量的工作。 深入学习 思想的成熟与进步是与自己日常生活中的学习程度密不行分的，作为一名机关的科级干部，要培育道德立于世间，就不能放松学习及对自己的要求，要提升素养适应改革大潮的冲击，也要求自己进展刻苦不断的探究，对自己目前的工作，主要做好国内外部市场调查分析，建立市场信息网络，把握市场动态，为油田公司国内外部市场开发决策供应信息支持。 总之，有xx油田领导的高度重视，有工程技术部领导的详

14、细指导，有二级单位的全力推动，辅以良好的鼓励政策，国内外部市场前景很宽阔。 工程技术部述职报告3 20xx年是部门成立后的第2个年头，整个行业也陷入了3G降临前的最终黑暗。在经受了部门成立的头一年的人员储藏及技术培训后，第2年的行业不景气，造成了部门的效益下降，大家的心情也受到很大的影响，在这样一个关键时期，作为部门的老员工之一，我更应当担当起一份责任。 从今年年初，承接05年的工作，在YN各地开展核心网工程，先后负责并完成了A、B、C、D四个核心网工程工程，工程实施顺当，并验收合格。其中数次割接均属于#公司重点工程，受办事处和客户重点关注，最终都顺当完成，得到各方面的认可和好评。从这4个工程

15、中，我不但提升了自身的技术水平，治理与协调力量，也开头着手带着本组新员工进展实习，指导他们学习理论学问以及进展工程中的实践。这一批年轻人给我的感觉是根底不错，但是心态有些没有摆得太好，跟我们刚到部门的时候不一样，或许是现在条件给他们好了，反而更不能激发起大家艰难努力的决心，这方面，盼望在来年，从产品组长到产品经理到整个部门一起努力转变这个局面，让年轻人尽快成长起来，好面临来年3G上马带给我们的”历史机遇。 进入下半年，我曾参加工程督导的辩论并顺当通过，被任命为*公司一级重点工程*区域的工程督导。但由于公司和部门的海外战略需要，我又被临时派往Cuba参加*公司在那边的一个公司级重点工程，作为4名

16、中方人员之一，与世界第一大通信厂家Ericsson正面“肉搏”，剧烈竞争Cuba的无线通信市场，为期3个多月时间。期间，我在努力完成好自己的工作状况下，帮助各方面人员，努力多干，实干，得到*公司领导的好评与认可。我在海外期间也同时兼顾国内本组所实施中的工程，每周审查新员工的周报，并提出指导意见，把握工程的进展状况，个人的成长状况，以及对他们提出的疑问进展指导和解答，从中尤其以SG这位新员工给我的印象最深刻，成长也最为快速，已经通过上岗证考试，在此赐予重点表扬。 总的来说，今年是很艰难的一年，产品线的工程量委琐，公司的市场份额也没能得到有效的拓展，我们应当着眼将来，立足国内，走向国外。抓紧新员工

17、的成长工作，使我们在来年3G降临之时能够更有效的抢占市场。 从个人的角度，今年是自己的工作全面开展并上一个台阶的阶段，受制于各方面缘由，我的精力有所分散，没有能够在一个区域或者一个领域做出比拟大的成绩，还盼望产品线和部门理解，并连续赐予我足够信任，在来年，用我的阅历和力量，连续为部门扭转现在不利的局面做出奉献。 在此对在20xx年内赐予我工作上支持和帮忙的各位领导，同事，组员表示诚心的感谢，盼望大家携手同心，共度难关！ 放眼美妙的20xx！ 工程技术部述职报告4 我作为公司工程部经理，负责公司工程建立方面的治理工作。自就职以来，我严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于担当责任，有效

18、利用组织协调力量，能理论联系实际的开展工作，与各同事团结进取，对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建立工程开展工程治理协调工作。任职期间在安全治理方面，工程建立未发生影响安全绩效的事故大事，安全治理处于受控状态。在工程质量治理方面，严抓施工质量治理，未发生质量事故大事。在进度掌握方面，组织编制各在建工程的一级进度规划，以规划指导施工。在本钱掌握方面，开展各新建工程完成工程概预算编制工作。结合始终以来开展的工程治理工作，我对个人工作总结如下： 一、20xx年主要的工作开展状况： （一）边工作边总结，深刻明确工程部的整体治理的工作思路 作为工程部负责人，安全始终是我最为关注

19、的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，仔细落实风电公司和分公司的各项规章制度，建立分公司工程安全治理制度，加强对各在建工程的安全治理力度。针对各在建工程的实际状况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进展整治，有效的杜绝了违章作业，降低安全事故发生的概率，顺当的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。工程部内部屡次组织进展安全检查活动，从车辆安全治理、消防安全、饮食卫生及应急预案等方面，组织进展全面的安全检查，对检查存在的安全隐患严格根据“三定”原则要求各工程进展落实，并定期进展复查，确保消退各项安全隐患，保证施工安全。 质量是企业永恒的主题，更是施工治理追求的目

20、标，工作中我常常向部门员工及各工程第一责任人灌输 “安全第一，质量第一，追求卓越”的企业安全质量理念。要求每个工程工程在开工前，都编制质量治理规划，明确质量治理目标，编制合理的进度规划，从设备进场到各项工序的施工，严格执行“三控，三检”制度，从根底治理上保证了各项工程的施工质量，严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必需到达100%。定期组织开展质量整治活动，提升工程建立质量治理水平。 （二）突出治理工作主线，注意过程掌握，狠抓工作的落实。 对新到设计图纸进展全方位的熟识，结合现场地形，充分理解设计意图，对设计的合理性进展分析，对不合理的设计提出了相应的变更意向。复核设计图纸的各项设计参数，对

21、其中的错漏局部进展了具体的统计，准时上报解决。同时工程量进展具体的计算、复核，与设计工程量进展比照，建立工程量台帐。 为保证工程的顺当开展，准时编制上报各分项工程的施工方案与开工报告。依据工程进展状况，提前向物资部供应阶段性材料规划和临时材料规划，保证现场施工生产的顺当进展。每月准时提交计量工程量，并建立计量台帐，做到有据可循。在抓紧施工生产的同时，对施工人员进展现场技术指导，做到了工前交底。要求技术员对施工过程进展严格监视，具体记录实际发生工程量，作为验工计价的依据。对下验工计价时，工程数量从技术员到工程领导做到层层把关，并且做好验工计价台帐。 （三）好的工作提议与推广 从事施工的技术人员较

22、少，力气非常薄弱，因此技术力气的投入是重中之中。针对工程部技术人员皆为近年毕业的学员、实习生，技术队伍年轻，缺乏施工阅历，不行避开地消失临机处理问题力量缺乏，现场动态治理不到位等问题，在工作上严格要求他们，在学习上时时催促他们，利用自己的阅历和技能进展“传、帮、带”。首先，敢于给他们压担子，鼓舞他们放手工作的同时，激发员工的工作激情。其次，组织技术人员针对各个施工方案、施工工序进展讲解，并进展争论，提高分析问题、解决问题的力量；平常要求技术员和学员多看图纸和各种标准，将理论和实践相结合，尽快融入到施工治理的大环境中。三是提示技术人员要有忧患意识，如不加强学习，不断进取，势必将被社会所淘汰，因此

23、催促技术人员加强专业学问的学习，也成了工作里的一部份。工作、生活中与同事加强沟通联系，努力制造良好的工作、生活气氛。我信任，在各位领导、各位同事的帮扶下他们将会尽快的在工作中成熟起来，他们将是一支朝气蓬勃、顽强有力的战斗团队。 （四）取得的相应成效 短短这几月的工作，已使我感到肩上担子的重量。从这一段的工作中，我深深体会到，工程部的治理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建立是远远不够的，必需积极协调工程部内部各部门，与施工队亲密协作，才能更好、更快的完成施工任务。 工程技术部述职报告5 20xx年是部门成立后的第2个年头，整个行业也陷入了3G降临前的最终黑暗。在经受了

24、部门成立的头一年的人员储藏及技术培训后，第2年的行业不景气，造成了部门的效益下降，大家的心情也受到很大的影响，在这样一个关键时期，作为部门的老员工之一，我更应当担当起一份责任。 从今年年初，承接05年的工作，在YN各地开展核心网工程，先后负责并完成了A、B、C、D四个核心网工程工程，工程实施顺当，并验收合格。其中数次割接均属于XX公司重点工程，受办事处和客户重点关注，最终都顺当完成，得到各方面的认可和好评。从这4个工程中，我不但提升了自身的技术水平，治理与协调力量，也开头着手带着本组新员工进展实习，指导他们学习理论学问以及进展工程中的实践。这一批年轻人给我的感觉是根底不错，但是心态有些没有摆得

25、太好，跟我们刚到部门的时候不一样，或许是现在条件给他们好了，反而更不能激发起大家艰难努力的决心，这方面，盼望在来年，从产品组长到产品经理到整个部门一起努力转变这个局面，让年轻人尽快成长起来，好面临来年3G上马带给我们的历史机遇。 进入下半年，我曾参加工程督导的辩论并顺当通过，被任命为XX公司一级重点工程XX区域的工程督导。但由于公司和部门的海外战略需要，我又被临时派往Cuba参加XX公司在那边的一个公司级重点工程，作为4名中方人员之一，与世界第一大通信厂家Ericsson正面“肉搏”，剧烈竞争Cuba的无线通信市场，为期3个多月时间。期间，我在努力完成好自己的工作状况下，帮助各方面人员，努力多

26、干，实干，得到XX公司领导的好评与认可。我在海外期间也同时兼顾国内本组所实施中的工程，每周审查新员工的周报，并提出指导意见，把握工程的进展状况，个人的成长状况，以及对他们提出的疑问进展指导和解答，从中尤其以SG这位新员工给我的印象最深刻，成长也最为快速，已经通过上岗证考试，在此赐予重点表扬。 总的来说，今年是很艰难的一年，产品线的工程量委琐，公司的市场份额也没能得到有效的拓展，我们应当着眼将来，立足国内，走向国外。抓紧新员工的成长工作，使我们在来年3G降临之时能够更有效的抢占市场。 从个人的角度，今年是自己的工作全面开展并上一个台阶的阶段，受制于各方面缘由，我的精力有所分散，没有能够在一个区域

27、或者一个领域做出比拟大的成绩，还盼望产品线和部门理解，并连续赐予我足够信任，在来年，用我的阅历和力量，连续为部门扭转现在不利的局面做出奉献。 在此对在20xx年内赐予我工作上支持和帮忙的各位领导，同事，组员表示诚心的感谢，盼望大家携手同心，共度难关！ 放眼美妙的20xx！ 工程技术部述职报告6 敬重的孙总，柳总，和全体员工： 你们下午好！ xxxx年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的治理制度。下面由我对工程技术部xxxx年的工作状况作一个简洁的陈述。 一、xxxx年完成的主要工作内容 一：新工程开发 1）完成新工程64项，已确认量产14项，其中11个工程也在小批量试装。 2）从xx

28、xx年初至今，现已完成模具124付，新工程模具102付，其中备模22付。工装夹具70多套 3）和正在开发中如德赛西威m11，汇博a21指针，伟世通c303指针也正按进度进展等。 4）一些潜在的工程如伟世通kzrf、p32,大陆公司bp31、航天科技zb197等。 二：技术部交底工作 1）完成现有各类工装靠模的编码归类。 2）完成重点工程的技术资料的整理并准时签认报批，如延锋伟世通cd345eser批准，日精初物样件确认等。根据工程的进度，一些资料也在评审中。 3）完善各个新品的重点难点的实施合理性方案，如p32指针模具加工，ha指针构造更改，等。 4）按实际进度完成各个客户的样品交付，共送样2

29、00多种，确认样品90多种，其中40多种产品已批量生产。 5）编制和完善（装配、烫金、注塑、设备、检验）工艺指导书共完成工艺文件430份，其中有修改130份，翻新220份，新工程80余份。 二、技术更改和创新 1）优化了简单的生产工艺，更改了指针平衡片由多片更改为1片，如：“178指针，156里转针，p003指针等”。 由以前的装配困难，现在更加简洁。更改指针零件构造，“如136b指针，156小针等” 2）改良了烫金工装：已有一台烫金机器已经试改胜利，还有2台机器也正在增加。还改良了打胶水工装，明年还将间续改良像热铆，飞边等一些工艺。 3）现场工艺文件更合理化的归档，还用使用塑封保存。 4）还

30、更改了155k系列的大小指针，为指针自动装配，自动烫金设备，提高了生产效率，保证产品的质量。 5)今年又增加试验室和检测人员，并投入了设备。使用光谱仪分析，检测指针的匀称度数据，软件方面，本部首次运用lts灯光分析软件，为我们开发新品累计的阅历。 6)我们还首次使用新材料，国内第一款免测压入力指针7d1，此指针已经申请了专利。 7)还有专业技术人员和工程师的参加，充实了工作力气，为我们以后的工作供应后备人才。 三、工作中的缺乏 1）技术部人员多数为新学员，工作力量方面相对单一，我们需要加快提升自身综合水平和实际操作力量，尤其在掌握治理流程需加强学习，目前技术人员对公司制度（程序）的了解和执行程

31、度距离公司的要求还有肯定的差距，特殊是新学员，更需要加强公司制度（程序）培训工作。 2）质量掌握方法手段需改良。在去年的有些工程的质量过程掌握方法还存在缺乏，治理思路不清楚，掌握重点不突出。 3）与各个部门的协调工作及交待工程内容，需进一步加强。 4）对于一些日常需归档的资料存在拖延现象，个别内容填写不标准，如：尺寸图纸、ppap、工艺卡等。 四、将来的准备和要求 一、增加责任心 1）工程技术部发扬每个技术员的吃苦耐劳精神，增加责任心。在工作之余加强学习，仔细对待每一项工作，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。保证能够按时完成上级领导安排的每一项任务。“我们都是年轻的技术员，阅历缺乏，所以对

32、待工作毫不敢怠慢！” 二、改良工作方式 1）工作方法：把工作中的得失和每次消失的问题登记来，以便吸取阅历教训，遇到疑难问题要准时的检查并与其他部门沟通，急躁的听取他人提出的建议。在寻常的工作中，要多用公司的程序，步骤，以便为今后更好的效劳于工作。 2）工作方式：在接到每一个工程前，我们先摆正自己的态度，树立工作目标，然后再投入到每一个工作环节上去，在每一个时间进度中要常常的提示自己“这一阶段我是否已经完成？” xxxx年的工作给了我们许多的教训，xxxx年对工程技术部来说是关键的一年，技术难度更大，要求更高，开发周期更短。我部全体肯定会 以工程前期治理为重点，严把新工程的质量关，用我们最好的技术力量，全面推动各项工作，准时完成领导交给我们的工作任务，为xxxx年全面完成国内外汽车仪表公司的目标而努力奋斗！ 我的报告完了，感谢！