工厂车间管理制度流程工厂车间管理制度展示牌(14篇).docx

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1、 工厂车间管理制度流程工厂车间管理制度展示牌(14篇)工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇一 标准员工对生产现场的整理，实现均衡、安全、文明生产、提高业务素养，提高经济效益、到达优质、高效、低耗具有重要意义。 金盾压力容器生产部各生产车间。 1、质量治理 各车间应严格执行程序文件的规定，履行自己的职责、协调工作。 对关键过程按程序文件的规定严格掌握，对消失的特别状况，要查明缘由，准时排解，使质量始终处于稳定的受控状态。 仔细执行“三检”制度（自检、互检、巡检），操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进展检查，不合格产品有权拒绝接收。如发觉

2、质量事故时做到责任者查不清不放过、事故缘由不排解不放过，预防措施不制定不放过。 车间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。 严格划分“三区”（待处理区、报废品区、流转区），做到标识明显、数量精确、处理准时。 2、工艺治理 严格贯彻执行工艺规程。 对新工人和工种变动人员进展岗位技能培训，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作，生产技术部不定期检查工艺纪律执行状况。 严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、仔细执行，按规定进展检查，做好记录。 对原材料、半成品、附件进入车间后首先进展自检，符合标准或有让步接

3、收手续方可投产，否则不得投入生产。 严格执行标准、图纸、产品工艺要求，如需修改或变更，应提出申请，并经试验鉴定，报请技术部审批后主可用于生产。 合理化建议、技术改良、新材料应用必需进展试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。 新制作的工装应进展检查和试验，判定无特别且首件产品合格方可投入生产。 生产部应建立模具及工装台帐，按规定办理领出、修理、报废手续，并做好各项记录。 合理使用设备、量具、工位器具，保持精度和良好的技术状态。 3、定置治理 定置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 勤检查、勤转移、勤清理。 做到单物相符，流转卡与产品数量相符。 加强对不合格品治理，有记录

4、，标识明显，处理准时。 安全通道内不得摆放任何物品。 消防器材定置摆放，不得随便挪作他用，保持现场清洁卫生。 4、设备治理 车间设备指定专人治理。 严格执行公司设备使用、维护、保养、治理制度，仔细执行设备保养制度，严格遵守操作规程。 做到设备治理“三步法”，坚持日清扫、周维护、月保养，每天上班后检查设备的操纵掌握系统、安全装置、润滑油路畅通，油路、油压油位标准、并按润滑图表注油，油质合格，待检查无问题方可正式工作。 设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写准时、精确、干净。 实行重点设备凭证上岗操作，做到证机相符。 严格设备事故报告制度，一般事故3天内，重大事故24小时内报生产主管或公

5、司领导。 坚持八字要求，即:整齐、清洁、安全、润滑，做到“三好”“四会”“五项纪律”。 三好：管好、用好、保养好。 四会：即会使用、会保养、会检查、会排解一般故障。 五项纪律：即：遵守安全操作规程、常常保持设备干净，并按规定加油，遵守交接班制度；管好工具、附件、不得丧失；发觉故障马上停车、通知修理人员检查、处理。 设备运行中，观看设备响声、温度、压力有特别时应准时处理并报告；做到勤检查、勤调整、勤修理。 操作人员离岗位要停机，严禁设备空车运转。 保持设备清洁，严禁泡、冒、滴、漏。 设备应保持操作掌握系统，安全装置齐全牢靠。 5、工具治理 卡物相符，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符，丧失赔

6、偿，使用量具时轻拿轻放，不敲刀刃具，不乱拆工装模具。 各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。 周密、珍贵工具、量具应严格按规定保管和使用。 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。 车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。 6、计量治理 使用人员要努力做到计量完好、精确、清洁并准时送检。 量具必需保持完好无损，零件、附件无丧失，消失上述状况之一者，必需准时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。 制止使用过期或不合格量具，做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞，使用后擦拭洁净，较长时间不使用时要涂油，正确放置。 凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查，合格后办理入库、领出手续。

7、严禁用周密度较高的计量工具测量粗糙工件，更不准作为他用，不得使用非法计量单位的量具。文件、报表、记录等不得采纳非计量单位。 凡须报废的计量器具，应提出申请报技术部。 各单位应按需要合理配备计量器具。 对不按规定使用计量器具或造成损坏、丧失者，应视情节进展批判教育或予以罚款。 7、能源治理 积极履行节能职责，仔细考核。 开展能源消耗统计核算工作。 仔细执行公司下达的能源消耗定额。 随时检查耗能设备运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏，消退长流水现象，严格把握掌握设备预热时间，杜绝空车运行。 未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。 8、劳动纪律 车间可据公司制度，详细制定治理细则，报主管领导批准后实施。

8、车间做到奖罚清楚，帐目齐全，安排公开、公正。 严格现场治理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、治理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。 常常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。 积极参与技术培训，大力开展岗位练兵，努力到达岗位技能要求。 仔细填写各项记录、管制表、台帐、做到准时、精确、清楚、完整、标准。 9、文明生产 车间清洁整齐，各图表美观大方，设计合理，填写准时，精确清楚，原始记录、台帐齐全、完整、按规定填写。 应精确填写生产记录、内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。 下班提前510分钟进展地面清洁、设备保养、标准物品摆放。 车间地面不得有积水

9、、积油、尘垢。 车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁跑、冒、滴、漏。 车间内管沟盖板完整无缺，沟内无杂物，准时清理，严禁堵塞。 车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放，做到清洁有序。 车间合理照明，严禁长明灯，长流水，长风扇。 坚持现场治理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不清扫洁净不走。 10 、安全生产 严格执行各项安全操作规程。 常常开展安全活动，开好周例会，不定期进展仔细整改、去除隐患。 贯彻“安全第一、预防为主”

10、。 按规定穿戴好劳保用品，仔细执行安全生产。 特别工种作业应持特别作业操作证上岗。 学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带着指导，不得独立操作。 生产、检验记录即使填写，班后仔细检查，清理现场，关好门窗，对重要材料要严加治理以免丧失。 非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 重点设备（如数控中心），要专人治理，卫生清洁、严禁损坏。 消防器材要确保灵敏牢靠，定期检查更换（器材、药品），有效期限标志明显。 加强事故治理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录准时处理报告，记录要精确，上报要准时。 发生事故按有关规定及程序准时上报。 生产部每周最少2次不定时对生产现场进展检查，按上述要求打分评比 生

11、产部每天上下班对各生产场所进展检查，按上述要求进展打分、评比，进展全厂公示。对于全月综合评分超过90分，分别赐予前三名100元、80元、50元的嘉奖。连续三月获奖的，奖金翻反。 对全月评分缺乏60分的，少于60分的局部按2元/分进展惩罚，并予以通报。 对于车间现场治理的奖惩金，在连同当月月底统一发放。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇二 对生产现场、生产过程原(辅)料和成品的卫生安全进展掌握，确保最终产品的质量安全。 适用于对生产现场、生产过程原(辅)料和成品的卫生安全掌握。 3.1经理办负责公司总体的卫生治理。 3.2各部门负责本部门工作场所和所接触的原(辅)料、半成品、成品的

12、卫生治理。 4.1厂区及办公区卫生标准 4.1.1办公楼外观干净、温馨，墙面无乱涂乱划现象，无污物、水痕，涂料无褪色、剥落。 4.1.2办公楼外观依据实际状况定期粉刷。 4.1.3办公楼内洁净、干净，内墙壁无乱涂乱划现象，无污物、水痕、长霉，涂料无褪色、无剥落。地面干净，无灰尘。空气新奇，无异味、臭味。 4.1.4卫生间勤于清洗清扫，无异味、臭味，定期消毒除臭。 4.1.5厂区四周清洁卫生，无粉尘、有害气体、放射性物质和其他集中性污染源。无昆虫大量孳生的潜在场所，无垃圾、杂物、污水等不干净卫生的物品。 4.1.6厂区道路平坦、洁净、通畅、无积水、无灰尘飞扬现象。 4.1.7厂区暴露地面绿化科学

13、合理，花草树木对产品质量没有负面影响。 4.1.8厂区排水合理有效，保持畅通，具有防止污染水源和鼠类、昆虫通过排水管道进入生产区域的措施。 4.1.9厂区污水排放符合国家要求，保持通畅、无堵塞、淤积现象。 4.1.10厂房外观要干净，无乱涂乱划、无污物、无水痕，涂料无褪色，无剥落。 4.1.11厂房内壁无污物、无水痕，无长霉现象，白色磁砖掩盖不少于2米。 4.1.12厂房内部通风、采光、照明良好，符合要求。车间采光系数不低于标准级。 4.1.13厂房内排水沟设明沟，用磁砖掩盖且有肯定斜度便于废水的排出。排水沟保持干净、无积水、无异味、定期杀菌。 4.1.14厂房内常常通风，室内空气保持清洁卫生

14、 4.1.15厂房内设施布局科学合理，符合工艺流程，避开穿插感染和相互感染。 4.1.16厂房内设置特地的更衣、洗手、消毒等设施，设施应布局合理，符合要求。洗手、消毒设施布置在进入生产区域的入口处，出入口不正对生产区域入口。 4.2生产设备及用具的卫生标准 4.2.1全部需要加油、润滑的生产设备及工具，应防止润滑油等别的物质进入产品中去。 4.2.2全部生产设备、工具、管道使用后要摆设整齐、布局合理、美观。每次摆放全都，各种设备工具定点摆放。 4.2.3全部生产设备，工具都要定期清洁、外表干净，无油污、无污物，无灰尘，无铁锈、无积垢。 4.2.4各种机械设备装置、设施、给排水系统等均应保持良好

15、状态，确保正常运行和整齐干净，不污染产品。 4.2.5全部生产设备、装置、设施都要定期检查、修理，杜绝隐患，防止污染产品。 4.3原辅物料的卫生标准 4.3.1大米产品生产过程中应用到的食品添加剂、辅料等有卫生要求的均应符合相关国家标准。 4.3.2包装袋、纸箱分别符合相关要求。 4.3.3原辅料必需经过检验合格后才能入库。 4.3.4原辅料运输工具等必需符合卫生要求，有防雨、防尘设施，运输过程要防止污染，不得与有毒有害物品同时装运。 4.3.5原辅物料贮存期间要定期检验，加强治理，明示检验状态，只使用合格品。 4.3.6原辅物料仓库专人治理，建立治理制度，定期检查质量和卫生状况，环境卫生无灰

16、尘，无异味、臭味，物料无受潮，无变质，无污染。 4.3.7各物料按性质分类摆放整齐，准时通风换气，无返潮。 4.3.8相互影响的原辅料不能摆放在一起，不得与有毒、有害、有污染的物料同时贮存，不得有垃圾、杂物积累。 4.3.9无侵害、虫害，无昆虫孳生现象。 4.4生产过程及半成品、成品卫生要求 4.4.1生产过程中要定期对生产场地、生产设备、设施、装置、工具、容器等进展定期的杀菌消毒清洗。无异味、无臭、无积水、无积垢，甚至无菌无污染产品的现象。 4.4.2生产过程全部设备、工具、设施、装置、容器使用前后按工艺要求清洗干净。 4.4.3生产过程应用的设备、工具、装置、设施、容器使用前后按工艺要求清

17、洗干净。 4.4.4卫生指标符合相应的卫生标准。 4.5成品卫生标准 4.5.1包装袋牢固、干净、封装严密。 4.5.2成品必需是检验合格的产品。检验用的仪器、设备定期检查，准时修理，使其常常处于良好状态，保证检验数据精确无误。检验过程要严格遵守检验规程，正确操作，保证结果可信，精确无误。 4.5.3包装标识必需按gb7718执行，注明产品名称、配料、净含量、生产日期、产品执行标准、保质期、厂名、厂址、食品产地等。 4.5.4运输贮存过程中保持厂地清洁、枯燥、通风良好，严防日光直射，不得与潮湿的地面直接接触，不能接触和靠近有腐蚀或易于发霉、发潮的货物，严禁与有毒、有害物质堆放在一起。 4.5.

18、5成品要按产品性质分类贮存，建立台帐，保证货物卡全都。 4.5.6成品码垛要整齐，最高不超过六层。垛与垛之间、垛与屋顶有肯定间隔。垛与垛之间不少于0.3m。 4.5.7成品库专人治理，环境清洁卫生，枯燥通风，无返潮、无异味，无杂物垃圾，无担心全因素。 4.5.8成品库无侵害、虫害、昆虫孳生现象。 4.6从业人员及个人卫生要求 4.6.1本厂的从业人员（包括临时工）在上岗前必需承受安康检查，并取得体检合格证后才可工作。每年一次体检。 4.6.2不准穿工作服、鞋进厕所或离开车间。车间不准存放个人物品、化装品、衣物、食品、烟、酒等。 4.6.3工作人员要在指定的厕所、更衣室、冲洗室、消毒室自检个人卫

19、生。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇三 1、总则 1.1依据国家公布的消防法,为贯彻“以防为主,防消结合”的消防方针, 保障公司的生产、财物和人身安全,制定本制度。 1.2本制度适用于公司安全。 1.3本制度由安环科归口治理。 2、职责 2.1总经理 2.1.1负责全面领导本公司的消防安全工作,仔细贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到在规划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,规划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。 2.1.2部署和组织公司的防火宣传教育工作,教育全体员工严格遵守防火制度和一切与防火安全有关的规定。 2.1.3定期检

20、查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执状况,每季组织一次安全防火大检查,每月组织一次小检查,并负责讨论打算重大火险隐患等担心全问题。 2.1.4领导义务消防组织,加强治理、教育和学习训练,不断提高业务水平,适应消防工作的需要。 2.1.5负责筹建消防设施,审批消防器材的选购规划,指导对消防器材的配置修理、保养和治理工作。 2.1.6主持各类重大事故的调查和处理,制定防范措施,保证以后不再发生类似事故。 2.1.7负责按有关规定对造成火灾事故的责任者进展处理;同时,负责对在防火工作中成绩突出的单位和个人,进展表扬和嘉奖。 2.2各部门负责人职责 2.2.1负责部门内的消防安全工

21、作,贯彻执行上级和公司有关消防安全工 作的指示和规定,并常常检查防火安全工作。 2.2.2定期总结部署防火安全工作,常常向员工进展防火安全教育,切实遵守火制度和安全操作规程。 2.2.3常常组织防火安全检查和生产操作的检查。常常听取安全员对防火安全意见,准时消退火险隐患,保证安全生产。发生火情时,在快速组织救火的同时,马上报告公司,调查火灾缘由,查明事故的性质和责任。 2.2.4组织本部门进展消防学习和训练,正确使用消防器材。 2.2.5负责本部门所属范围内的消防设施设备器具的维护、保养,并保证正确使用。 2.3其他相关职责 2.3.1安全生产部负责人,依据国家公布的有关消防安全工作的法令和上

22、级的指示打算,帮助安环科在本单位内组织和推动实现,定期组织有关部门进展防火安全检查,对发觉的问题,监视且加以整改,并监视各部门执行各项防火安全制度。对重大火险隐患,准时向公司领导汇报。 2.3.2研发部参与新建和扩建工程的设计、审查、验收。在施工中要加强监视,竣工时参与验收,新产品投产前设备试车前的安全验收,对不符合防火安全要求的提出整改意见,并监视其实现。 2.3.3安环科负责组织消防学问的学习和消防训练;不断提高全员防火意识和扑灭初起火灾水平水平;监视各部门对消防器材的使用;追查处理火灾事故。准时购置和供给各种防火器具。 2.3.4财务部编制年度财务规划时,应充分考虑消防规划所须经费,列入

23、财务划中,对消防安全临时特别措施需用的经费,经公司领导同意后,应准时编制追加预算。 3、公司防火制度总则 3.1 本公司院内内,全部列为禁烟区,任何个人不得带烟、火柴、打火机等火种入内,外来人员应将其存放在门卫室。车间、库区等确需动火时,需要办理动火安全作业证,并实行安全措施,杜绝事故发生。 3.2配电室、操作室、会议室内制止放置易燃易爆物品,配电室、电器设施开关。 3.3新产品投产时,技术人员应具体向操作人员讲清产品性能,学习操作过程,研发部门应提出安全措施,会同安环科作出安全评价并检查安全措施的落实,认定符合安全规定后,方能投产。 3.4车间应通风良好,电器设备要防爆、潮、防止静电。 3.

24、5消防器材要专物专用,消防水龙头、消防带、灭火器四周三米内不准积垃圾或放置其他物品。 3.6保持公司院内及车间主要道路干净畅通,不得积累存放物品。 4、电气焊防火制度 4.1电气焊是明火作业,操作人员必需严守操作规程,严禁违章作业,非电焊工人不得进展此项作业。 4.2动火地点应与氧气瓶、乙炔气瓶呈三角位置,保持十米以上距离。 4.3氧气瓶嘴制止接触油污,防止氧化,引起气瓶爆炸。 4.4焊、割前应彻底去除附着可燃物,焊、割装过可燃液体的容器或废旧管内的材料必需排净,带电设备切断电源。 4.5气体管线不得漏气,如漏起马上关闭并修理。 4.6电焊时,制止将地线搭在其他金属容器管线上。 4.7焊割完毕

25、,准时去除散落焊割火花和铁屑,以防余火引起火灾。 5、库房防火制度 5.1易燃、易爆、腐蚀、易氧化的化学物品要分类隔离,专类存放。箱板等存放要整并有肯定间隔,不得乱堆放。各类物品之间要保持道路畅通不得阻碍门窗的开放。 5.2库内原料桶要摆放整齐,留有肯定间隔,如有液体桶泄漏必需准时运离库区处理。搬运危急品桶时不得敲击碰撞,保持库内道路畅通。 5.3库区要保持清洁,对库房内及四周的可燃废物要准时去除。 5.4 严格掌握、治理和使用电源,对库内的用电设备必需常常检查,保持安全使用,各种原材物料不得紧靠电气设备,治理人员离开仓库时要切断电源。 5.5仓库内消防器械要保持完好,放置在醒目处,不得随便挪

26、用。 6、电气防火制度 6.1电工人员必需严格遵守二人监视,不得违章带电作业。 6.2电器设备的安装应按供电要求,不得超过负荷。 6.3制止使用破皮电线,如有破皮现象,应用胶布包好或更换新线,应常常进展检查,随时发觉,随时处理。 6.4电器设备的各种继电器,避雷针等安全附件,必需齐全完好,符合规定,避雷设施必需在雷雨季节前检查检修完好。每年检查一次接地线。 6.5易燃易爆场所更换灯泡等电器用具时,应先切断电源,再行更换。 6.6变电、配电室要保持枯燥清洁,不准堆放易燃可燃等物品,应备好灭火器。 7、消防器材治理制度 7.1各部门要常常保持消防器材使用良好,任何部门、个人不准擅自将消防器材用在与

27、消防工作无关的方面。 7.2消防器材由安环科统一配备、安置,各部门范围内的消防器材要放在明显、枯燥、取用便利处,任何人不得任凭挪动位置。 7.3灭火器如使用后,应准时报给安环科,由安环科负责换新,不得空置。 8、考核 8.1违反本制度,每项次考核责任人100元。 8.2无故不执行本制度,考核责任人500元。 8.3考核优异者每月按考核百分比予以嘉奖,100-500元不等。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇四 为了更进展企业，提高产品质量，严厉厂规厂纪，增加职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定： 1. 迟到或早退一次罚款2元。 2. 工作时间乱串岗位罚款2元。

28、 3. 上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款2元。 4. 在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款10元，写出检查。态度不好或一月内累计三次者予以辞退。 5. 酒后上班闹事和影响工，每资罚款20元，写出检查。态度不好或一个月累计两次予以辞退。 6. 生产楼(除办公室外)内严禁吸烟，违者每次罚款10元。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。 7. 严禁带兜进车间，班中制止做私活，违者每次罚款10元。没收衣物。 8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。 9. 完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任

29、务强走者每次罚款5元。 10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。 11.生产中不得谈天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款2元。 12.上班必需穿戴和使用劳动爱护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款5元，涂改、遗失工号牌罚款2元。 13.严禁跨越或*坐任何机械部位，严禁随便撤除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、掌握柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。违者，每次罚款10元。 14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施四周堆放其它物品，违者每次罚款10元。 15.不得在生产区

30、内随便使用临时电线，假如急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应准时按期限撤除。违者每次罚款10元。 16.各车间卫生由各车间负责清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。 17.操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停顿使用时要准时切断电源，违者每次罚款2元。 18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁信车间大门，关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇五 为加强生产现场的日常治理工作，建立有序的生产秩序，特制定本制度，望全体员工严格遵照执行。 一、员工进入车

31、间必需穿工作服、厂牌佩带整齐，换下的衣物不行放置于生产线遇特别状况需提前告知拉长，违者予以每次10元罚款。 二、全部员工上下班一律从后门进出，前门未经过允许不行通行，违者予以每次10元罚款，特别状况另外处理。 三、规定上班的时间，上班铃响后全部员工必需就位，拉长开拉后，没有在自己所在的工位上且仍在车间走动的人员每人予以10元的惩罚。 四、上班时间，员工按安排的工位工作，不准随便窜岗、离岗、换岗，特别状况需向拉长请示，得到许可前方可离开所在工位；违反以上规定者，予以10元/每次惩罚。 五、制止在工作时间谈笑、谈天、打瞌睡、唱歌、听mp3或交头接耳；制止携带与生产无关的东西进入生产现场；制止任何人

32、在生产车间吃东西，看书、报、梳妆装扮；制止任何人将餐具、食品带入车间内；制止任何员工在生产拉线用私人充电器进展充电；制止上班的时间穿拖鞋、脱掉鞋子，坐姿不端正、翘腿；以上违反者每次予以10元罚款。 六、上班时间，车间员工和基层治理人员必需关掉手机或手机调为震惊（手机不能发出铃声），不行接打电话和接发信息，一经发觉每次予以10元罚款。 七、中午休息时间，在车间休息的人员必需要在指定可以休息的拉线上休息，并且要保证自己休息的位置在上班后必需保持洁净，干净，凳子必需归回所在的拉线，不准在车间大声喧哗，影响他人休息；严峻制止员工躺在地上或包装材料上休息，违者予以每次10元的惩罚。 八、制止带亲友进入车

33、间参观，违者视情节轻重处以20元以上罚款。 九、员工必需敬重和听从班组及车间领导的工作安排，不得拒绝、无理取闹、聚众闹事和干预领导的正常工作，车间治理人员屡次劝告警告，不听从治理者，违者处以2050元不等的罚款，态度恶劣者可停工反省或直至辞退，在停工反省期间不享受公司的任何补助。 十、员工在车间内应讲究卫生，不行随地吐痰、乱扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱内，对违反以上规定者予以5元/每次惩罚，并于当日下班后将工作的整条拉线用拖把清理一次。 十一、爱惜公司的包装物料和供给商的周转物料是每位要留意的事情，对于有意破坏或吐痰到包装物料上，一被发觉将处以20元/每次进展惩罚。 十二、不行在流水线、纸板、机器

34、等生产所需工具上乱涂、乱贴、乱写，违者处以10元以上罚款并判其清理洁净整条生产线。 十三、员工在工作时应做到文明生产，衣冠整齐、洁净，坐姿端正，工作现场整齐有序，制止在车间内争吵、吵架、骂人等行为，违者予以2050元以上罚款，对打架、斗殴者处50元以上200元的罚款并予以辞退，严峻伤人者送派出所处理。 十四、上下班时不行代他人打卡，一经发觉或被人举报属实，双方均处以30元罚款，如未找到代打卡人员直接予以当事人50元的惩罚。 十五、员工请假须预先呈书面请假单，不得在上班前以电话形式请假，请假时间1天以内由拉长批准，请假时间1天以上3天以下由主管批准，超3天以上呈厂长批准；员工未经请假或请假未获批

35、准而擅自不到岗或离岗者，按旷工处理。 十六、请假批准后不能按时上班者，需提前电话或传真形式向公司续假，没有充分理由被拒绝准假而不上班者按旷工处理，获批准延长假期者回厂后需马上补齐请假手续交人事部。 十七、旷工半天扣1。5天工资，旷工1天扣3天工资，月累计旷工3天按自动离厂处理（此旷工计算以正班时间为基准）；迟到、早退510分钟（包括5分钟在内）扣5元/次，1030分钟（包括10分钟在内）扣10元/次，每次迟到、早退超过30分钟的按旷工半天计算。 十八、安排加班时间该加班的员工应按时到位，有事情的员工应向拉长请假，如未获得批准而擅自不上班者每人每次予以30元惩罚，其它事项不再进展惩罚。在赶货期间

36、，正班时间旷工者，除扣掉相应的工资外，还另外予以50元惩罚；晚擅自不上班者予以50惩罚，其它事项不再进展惩罚。此赶货时间的规定会在工作会议和公司公告中明示。 十九、违反上述2项的员工，如员工有岗位津贴者，将影响当月的岗位津贴，每月连续2次违反上述规定中任何一项者将取消当月的岗位津贴。另外即使获批准的假期，依据请假时间的长短也将影响岗位津贴的多少。 二十、员工在工作中要爱惜公司财产，节省原、辅材料，妥当保管维护自已领用的工具，对破坏公司财物隐瞒不报，一经查实处以2倍同等物品的赔偿，依据态度、情节轻重予以20200元的惩罚，情节严峻者予以辞退。 二十一、在生产过程中，有意将严峻外观或功能不良品打入

37、成品中的或者有意破坏产品的功能、包装的并有意隐瞒事实的，最低处100元以上300元以下罚款，情节严峻者予以辞退。 二十二、偷窃公司财物或指使串通他人偷窃公司财物者一经发觉处100元以上500元以下罚款，情节严峻者送派出所处理。对检举他人偷窃行为者公司予以相应的嘉奖并严格为其保密。 二十三、员工有责任提高自已的工作质量和效率，保质保量完成班组或车间下达的生产任务，不生产不良品，不制造不良品是每位生产作业员的根本工作要求。 二十四、车间或班组下达的合理的生产任务或产能，员工在生产时不得有意拖延工作进度，有意拖延者为怠工行为，对有意怠工者处以20元以上50元以下罚款，情节严峻者除罚款外，并停工反省，

38、未到达产量时要进展延时生产或低扣时间。 二十五、消防安全是每个员工切记的事情，擅自接拉电源、拆装机器每次处以50元以上的罚款，情节严峻者予以辞退。 二十六、中途休息时间，每条拉线按序进展休息，休息时间为10分钟，休息时间完拉长开拉时必需全部人员到位，超时不就位的每次罚款5元。除中途休息时间外，其他时间任何人不允许离岗，若离岗，则按其离岗所耗的时间进展扣除工时。中途休息时间原则上不再禁烟，但严禁在洗手间以外的任何地方抽烟，并且烟头和烟灰必需弹入洗手间指定的器具，上班时间（非中途休息时间）在洗手间抓到抽烟的员工，每次予以10元惩罚。 二十七、生产因短缺物料或其它突发事情造成不能正常生产时，未经拉长

39、或主管的调配不行随便窜岗或到其它工位工作，否者按窜岗处理。 二十八、每天的早会由拉长或助拉主持，总结前一天的工作，安排当天的工作，各条拉线必需在7：50正式召开，原则7：58完毕，8：00各条拉线正式开线生产。 二十九、每天下班前由拉长安排到哪位人员清扫本拉线卫生的，必需仔细清扫洁净，没有安排到值日的拉上其他人员连续本工位的工作，对起哄、有意捣乱、停顿本工位工作、离岗、窜岗的人员予以10元罚款。 三十、每天下班前由拉长宣布整理好自己工位，关拉线电源后员工方可起身离开工位，工位整理洁净，使用的工具、物料摆放整齐，确认地上无散落的物料，将椅子归位前方可离开。打卡时全体员工（除治理人员外）必需按挨次

40、排队，不允许任何人插队，拥挤；违反以上者罚款10元。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇六 本公司为了维护员工身体安康使办公场所洁净干净，营造一个舒适的工作环境，特制定本制度。 1、公司卫生事务除安排保洁员负责外，各单位部门办公室均由各部门负责清扫。 2、公司全体员工要自觉遵守公共卫生，爱惜公共设施，敬重他人的劳动成果，树立良好的卫生道德观。室内物品要摆放整齐，不得乱堆乱放，不得积累有碍卫生的垃圾、污物和碎屑。 3、保洁员要对公司卫生进展全天侯的清理，保证公司全部办公场所洁净、干净。 4、各工作场所内走道及阶梯，不得乱扔杂物、烟头等物品。 5、各工作场所内严禁随地吐痰。 6、各工作

41、场所内的创面及照明器具的透光局部，均须保持清洁。 7、各办公室室内不应存放个人生活用品及其他杂物。 8、对办公垃圾、污垢的去除必需符合要求，放置于规定场所或纸篓内，不得任意乱倒垃圾。 9、每月30日下午4时将各部门玻璃擦洁净，保持透亮、亮净。(节假日提前一天进展，各部门经理负责监视执行) 1、公司办公楼 1.1、总经理办公室：行政部内勤负责清扫。 1.2、总监办公室：保洁员负责清扫。 1.3、楼道：保洁员负责清扫。 1.4、会议室：保洁员负责清扫。 1.5、其他部门办公室：由各部门负责清扫。 2、部门办公场所除安排保洁员负责外，均由各办公室各部门负责清扫。 1、公司办公楼 1.1、楼道、楼梯：

42、保洁员负责清扫。 1.2、厕所：保洁员负责清扫。 1.3、除各部门办公室以外的玻璃：保洁员负责擦洗。 2、部门办公场所除安排保洁员负责外，均由各单位各部门负责清扫。 1、领导办公室及公共卫生区域卫生标准 1.1、领导办公室及公共区域卫生由保洁员负责，保洁员要保证全天侯在岗，所属公共区域的地面一天最少清扫六次，上午3次，下午3次，领导办公室每天上午、下午各进展一次清扫。 1.2、所属办公室及公共区域(包括楼道、楼梯、门厅玻璃门)的玻璃每周擦两次，保持洁净、洁亮。 1.3、会议室要求桌面、地面、椅子、抽屉内外、饮水机内外、小厨柜等保持洁净光亮无尘土，烟灰缸内不得有杂物，并统一置于桌面抽屉内，椅子要

43、摆放整齐，保持定位。 1.4、卫生间要求洁净无味，地面、墙面清洁光亮，大、小便池内无脏物、保持雪白，洗手间台面、镜面洁净亮洁，无任何杂物，按时加放洗手液。 1.5、全部保洁工器具统一放置于规定地点，并摆放整齐。 2、其它办公室室内卫生标准 2.1、各办公室内要求全天候保持洁净、干净，无杂物。 2.2、桌面洁净亮洁，桌面上、抽屉内物品摆放整齐有序，无杂物、脏物，烟灰缸内保持洁净，无杂物。 2.3、电脑、键盘、鼠标等要保持洁净无尘土，无脏痕。 2.4、全部柜子保持里外洁净，无尘土，柜子里全部物品的摆放要整齐有序。 工厂车间治理制度流程 工厂车间治理制度展现牌篇七 1、消防治理:消防器材设施配置充分，完好齐全、摆放合理、定期保养。消防通道通畅，员工把握器材使用方法。 2、用电治理:线路完好归位。电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用。电工持证上岗。 3、用气治理:管道完好归位。气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新。气库设施齐全、值班记录完整。 4、物料治理:归类归位摆放、标识清楚。危急品与易潮品有爱护措施。现场无呆滞物料。 5、装卸治理:不损伤产品或物料，不野蛮工作。机动叉车司机持证上岗、限制时速。装卸设备专人保管。