工商专业实习报告汇总5篇.docx

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1、 工商专业实习报告汇总5篇工商专业实习报告 篇1 一、实习目的 毕业实习是大学本科教育最终一个极为重要的实践性教学环节。通过实习，一方面，使学生接触实际，了解社会，增加劳动观点和事业心、责任感；其次方面，使学生在社会实践中接触与本专业相关的实际工作，增加感性熟悉，培育和熬炼学生综合运用所学的根底理论、根本技能和专业学问，提高独立分析和解决实际问题的力量，把理论和实践结合起来，提高实践动手力量，为学生毕业后走上工作岗位打下肯定的根底；第三方面，通过实习还可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培育合格人才积存阅历。 二、实习时间、实习单位及本人实习详细岗位与负责事务 实习时间：20年2月26

2、日至20年4月18日 实习单位： 详细岗位：人事专员 负责事务：人力资源根底工作 三、实习主要内容 （一）实习单位简介 1企业规模 湖南晟通科技有限公司系大型高科技企业，主营新材料、新能源的研发与生产。注册资本10亿元，20年总资产逾50亿元，20年销售收入估计40亿元，员工2500人。公司下属企业有湖南创元铝业有限公司（国家鼓舞做大做强的24家电解铝企业之一、湖南省铝业龙头）、湖南创元发电有限公司、湖南创元新材料有限公司等。目前，公司正飞速进展，估计20年产值超过200亿元。 2主要产业 公司主要产业集中在“常德创元工业园”和“长沙晟通工业园”。 “晟通工业园”位于长沙市望城县台商投资区，占

3、地1680亩，园内首期建立工程为25万吨高精铝板带箔工程，总投资30亿元，测算年产值约60亿元，年利税约10亿元，为湖南省重点工程。公司规划3年内将其建成国内主要高精铝材加工基地。 “创元工业园”位于湖南省常德市桃源县，占地20xx亩，园内已建成工程有年产33万吨的首期电解铝、年产16万吨的预焙阳极、年产7。2万吨铝铸轧，在建工程有60万千瓦火电。公司规划3年内将其建成国内重要电解铝生产基地，成为湖南省年产值达百亿元的循环经济和铝生态示范工业园。 3公司目标 公司将在现有产业根底上，向上下游延长，构筑产业链，20xx年实现产值200亿元，成为具有国际一流治理水平和较强核心竞争力的国内知名企业。

4、 （二）实习详细过程 1参与公司的入职培训，了解公司的历史、现状、进展目标及相关的制度； 2参与为期5天的军事训练； 3学习办理新员工报到手续，包括工作卡办理、房间办理、鉴定劳动合同、保密协议等等； 4参加组织员工座谈会议； 5学习资格审查的步骤及要求，担当周末聘请资格审查； 6参与公司组织的“系统科学方法”的培训； 7参加人力资源部门流程设计争论； 8筹划并组织了部门羽毛球竞赛； 四、实习总结与建议 （一）实习工作总结 本人于20年2月26日至4月18日在湖南晟通科技有限公司人力资源部实习，实习期间的岗位是人事专员。主要负责新员工报到手续的办理，及周末聘请会的资格审查工作。实习期间，共接待新

5、员工80余人，资格审查200余份。同时积极参加人力资源部工作流程建立争论，提出了许多富有建立性的意见。另外筹划组织了部门的羽毛球竞赛，丰富了部门的生活，增加了部门的团结合作意识。 （二）毕业实习的体会 刻苦读书十余载，为的就是以后踏上社会，效劳社会，为社会的进展奉献一份力气。但十多年来我们都是呆在学校这个狭小的空间学习，过着两点一线的生活，我们接触最多的只是家人、教师和同学。学的只是课本上抱负化、抽象化的学问。大学虽说是半个社会，但真正的社会实践大多来自兼职。我做过许多兼职，包括促销、家教等等。这些都不够专业，除了熬炼了我的人际交往力量、语言沟通力量外，对我以后的工作内容没有本质的作用。而在晟

6、通不到两个月的时间里，我却学到了许多课本上没有的东西： 1工作讲究仔细细致，人事工作更是如此。 由于人事工作都是些很细很小的事情组成的，比方办理工作卡，你的分清晰哪些是事业部的，哪些是总部的，哪些办正式卡，哪些只需办理临时卡；新员工报到手续办理也是一样，需要新员工交许多东西，身份证、学历证、资格证、照片、意向书等，当场签订合同、保密协议，人一多资料就多，有时候满桌子的资料很简单搞混。 2工作讲究分工与协作。 一个好的团队必需有明确的分工、严密的协作，这样才可以提高工作质量和工作效率。人力资源部共有四大模块：聘请、培训、薪酬和调配。我们每一模块工作都是相互联系的，聘请了新员工，要给新员工培训，新

7、员工要办理工资卡，空缺职位可以进展内部选聘，这就需要工作调配。而我们每一模块的工作又有几个人负责，比方我们聘请组，有人负责中高级人才聘请，有人负责一般人员聘请，有人负责手续办理、档案治理等。公司最近在做流程，每个人负责相应的几个，做好了以后大家会一起争论，以确保流程的正确、精简与明晰。部门里假如有人起草了一份文稿首先会通过腾讯通发给每个人，大家再把意见反应给他，他再进展修改。我负责筹划了一次部门羽毛球竞赛，在写筹划的时候就得了许多同事很好的意见，总结也是。公司的愿景就是大学校、大熔炉、大舞台、大家庭。在这个大学校里每个人都是我的教师；在这个大家庭中我学会了相互关怀、相互帮忙，这里的每一个人都是

8、我的亲人。 3工作中要学会提问题。 公司有特地的问题治理规定，要求每位员工每周至少提两个问题，可以是自己的问题，也可以是工作的问题，也可以是公司的问题。问题要求写在周小结中，每周一晚上部门对问题进展争论，解决问题，安排责任人。对于问题提的好的个人进展精神或物质上的嘉奖。学会提问题其实是一门学问，问题可以分为伪问题和真问题。自己能解决的、错误的、无价值的问题都是伪问题，有利于个人或企业进展的而且自己不能解决的问题才是真问题。公司在问题治理中表示提问题比解决问题更重要。提问题的过程其实就是对工作回忆的过程，它不仅能帮忙你改良工作，而且可以培育你对事情的处理力量。 工商专业实习报告 篇2 实习时间：

9、 07.03.01-07.04.25 实习目的：用理论加深对实践的感性熟悉，用实践来验证理论学问的精确性，将理论学问与实际工作相结合，使自己更好的把握治理的技巧，积极探求日常治理工作的本质与规律。 实习单位：石家庄三鹿乳品有限公司 自3月1日起，我在石家庄三鹿集团开头了我的实习生活。为期2个月的实习完毕了，我在这2个月的实习中学到了许多在课堂上所就学不到的学问，受益非浅。为我从一个学生成长为一个合格的社会人打下了坚实的根底。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。 首先介绍一下我的实习单位：石家庄三鹿乳品有限公司是三鹿集团的核心企业之一，专业从事酸奶系列产品的生产与销售，现已成为华北地区最大的

10、发酵乳生产基地。石家庄三鹿乳品有限公司成立于20xx年4月，由三鹿集团股份公司、石家庄市君乐宝乳品有限公司、石家庄红旗乳品厂共同投资组建，是石家庄三鹿集团股份公司所属企业之一，目前拥有石家庄三鹿乳品有限公司、石家庄三鹿乐时乳品有限公司、石家庄天缘乳业有限公司、徐州三鹿乳业有限公司等多家加工厂。三鹿乳品公司是集乳品产销、科研开发、奶源建立、品牌经营为一体的成长型乳品公司。三鹿乳品公司荣获“国家饮品企业环境合格单位”、“河北省食品工业优秀企业”、“石家庄市利税大户”、“文明单位”、“农业产业化龙头企业”等称号，是全国同行业十大液态奶生产销售企业之一。 石家庄三鹿乳品有限公司其产品以质量稳定、口感独

11、特、价格合理、养分丰富等优势，赢得了广阔消费者的厚爱。三鹿乳品公司主要产品有三鹿“君乐宝”袋装系列酸牛奶、活性乳、三鹿“联杯”酸牛奶、三鹿新奇壶酸牛奶、三鹿“乐时”活性乳酸菌饮料等系列乳品，目前已销往全国20多个省（市、自治区），在消费者心中树立了坚固的品牌形象。其中三鹿君乐宝系列酸牛奶、活性乳连续4年把持全国袋装酸奶产销量领先地位。20xx年，向市场推出爱克林新奇壶装原味、高钙两个口味酸牛奶，经过一年多的推广，三鹿新奇壶酸奶产销规模在该包装领域居国内第一，全球领先地位。 石家庄三鹿乳品有限公司有着专业的技术、治理、销售人才队伍，现有员工近两千人，其中专业技术人员占20%，大学专科以上学历人员

12、占30%以上，三鹿乳品公司不断加强人才队伍建立，成立了“企业商学院”通过专业技术与思想文化的培训，提升员工的综合力量，为员工的成长供应了便利的条件。 石家庄三鹿乳品公司不断加强科学治理，树立高标准的理念意识，现已通过了IS09001质量治理体系和IS014001环境治理体系认证。面对日趋剧烈的市场竞争，顺应国际乳品工业进展趋势，公司全体干部员工在魏立华总经理及公司领导班子带着下，坚持以人为本、依靠科技、积极探究、制造特色、走自我进展的道路，顾客的需求就是我们的追求。 我所在的实习地点是华中营业部的豫南市场，实习过程可以分为两个阶段。第一阶段是熟识市场状况、了解公司的产品以及竞品状况；其次阶段是

13、接收市场，建立根底网络，维护市场秩序。 第一阶段：我主要是跟随有阅历的主管，帮助他的工作并从他那里学习阅历，这一阶段的工作可以说是很轻松的，为期10天。 其次阶段：我被单独派往一个市场，作为代理主管我的工作就是开拓市场。开头时我每天跑，可始终不得要领，没有做出丝毫的业绩，后来在经理的知道下最终了解了工作要领，找到了其中的技巧。一周后我最终拿下了一个新的客户，这使我兴奋不已，随着业务学问的娴熟，在接下来的日子里我又开了五个新户。在我工作的第一个月末，领导又划分了一个地区给我治理。这为我的业务学问成长供应了更为宽阔的平台。 在这段时间里，我对公司营销的思路有了很深的了解，尤其是公司制订的铺销作业模

14、式，这是一套在教科书上所找不到但却非常有效的营销模式。该模式的目的在于降低代理商的运营本钱，增大其利润空间，带动其积极性。详细的操作分为： （1）单车单人：即每辆配货车只有一人掌控，司机兼职业务和财务。 （2）路线规划：配送的路线肯定要实现规划，少走无效的路线，节省时间，提高效率。 （3）货物新奇度的治理：准时调换老号产品，保证市场上不存在过期或即期产品。 （4）陈设问题：陈设的位置、面积要生动、醒目，在于吸引消费者的留意力。 （5）客情关系的建立和维护。 该模式极大的提高了公司产品的竞争力，使广阔的零售商能够感受到公司对市场的支持，使其对公司产品有足够的经营信念，这对公司业务的扩大打下了坚实

15、的根底。 在实习期间，我感觉自己已经不再是一个学生。实习过程中遵守该营销团队的各项制度，虚心向有阅历的同事学习，使我懂得了许多以前不知道的东西，对三鹿集团也有了更深的了解，通过了解也发觉了该公司存在一些问题： （1）由于受市场竞品影响的客观因素和主观努力不够，产品市场不够稳定，使销售工作陷入被动，直接影响品牌形象； （2）公司的产品本身成为竞品，长时间的竞争导致三鹿品牌的形象降低； （3）公司对市场信息反应不狗重视，对进展新市场影响很大； （4）公司的宣传力度不够，导致品牌形象不明显。 在实习期马上告一段落的时候，回忆这几个月的实习生活，在实习的过程中，我既感到了收获的喜悦，也存有些须圆满。主

16、要是对企业日常经营、治理工作的某些熟悉还仅仅停留在外表层次，因此未能领悟企业经营、治理实践的精华，还需要以后进一步的学习。但是，通过实习，加深了我对所学工商治理专业根本学问的本质理解，丰富了我的实际治理阅历，使我对日常经营治理工作有了深层次的感性熟悉和理性熟悉，熟悉到：要做好日常企业治理工作，既要注意治理理论学问的学习，更重要的是把实践与理论两者严密相结合。 最终诚心感谢石家庄三鹿乳品有限公司给我供应的实习时机！感谢在实习过程中给过我帮忙和支持的领导、教师和同事。 20xx.04.26 工商专业实习报告 篇3 7月20日坐公交车动身于早上8：00准时来到公司。肖经理对我的到来表示热闹的欢送。他

17、向我具体介绍了所销售的产品、效劳的对象以及近几年的进展概况等方面的状况。下午，这里的技术员和经理还给我从主板、显示器、cpu到显卡、声卡、内存、机箱电源、鼠标键盘等产品作了一一介绍。 之后的几天，在公司时学习计算机装机、装系统、装应用软件的根本操作。我为了保证我学到的东西能够切实标准化、系统化。我要求各自己每天必需写个人日志，留意消化自己在平常所学到的东西。实践期间我争取一切可能的时机让我动手，短短的几天时间，自己装过至少三台电脑，我对计算机的一般性故障也能作肯定的维护，具备了肯定的产品真伪识别力量，甚至我还学到了许多经营技巧和应付奸商的手腕，对计算机的总体熟悉和把也有了显著提高。 之后的十几

18、天也让我对电脑城和电脑城的整体运行状况有了一个大致的了解。电脑城离中心四周较远一点，且电脑城也有肯定的历史。几乎全部的市民都知道电脑城，给人的感觉是进入电脑城后又没有一个是来闲逛的，一般都是有备而来，而且一旦看中立刻就会付钱购置。所以根本上电脑城每来一个顾客就会有一桩生意成交。 电脑城在溪师院四周，虽然是假期，但是主要的还都是学生。有家长的伴随，在推销的时候其主要的目标不要放在家长身上，虽然恰恰你在他们口袋里。这是我最大的感受！ 为期一月的暑期社会实践实习弹指一挥间已经划上句号！回想起在电脑城的日子，可谓丰富多彩、感受颇深：有对自己表现的总结，也有对公司经营治理的思索！在电脑城实习的这段时间，

19、对我个人而言受益匪浅，主要表达在以下几个方面： 一、对大型商场的运营模式有了深入的了解。荣成电脑城是通过租赁商铺来获得盈利，而公司对全部商户供应物流治理，以确保商场标准有序的运作。 二、对商场现场治理的实施有了切身体验。对于现场治理我认为主要应当包括以下三个方面：维持商场的日常运营、准时有效的处理突发大事、收集商户销售的相关数据及信息并准时向公司营销筹划部门反映，以利于他们制定出更加合理的销售方案！对于现场治理的实施最重要的一点就是如何和商户进展有效的沟通！要确保商户遵守公司的规章制度、听从公司的统一治理，最终实现公司和商户利益的最大化！ 三、对治理员的治理艺术有了深入的思索。治理归根究竟就是

20、人与人之间的沟通沟通！如何进展有效的沟通与沟通，这是治理员所面对的现实问题！从电脑城的三位治理员师傅的身上，我获得了许多这方面的学问！ 四、对电脑城的宣传筹划有了深入的了解。宣传筹划对于电脑城的销售业绩起着至关重要的作用。电脑城在新生入学、中秋节、国庆节都做了相应的活动，来提高知名度、促进销售！ 五、对我个人实践力量的提高也有了很大的帮忙！这段时间，出过外场活动、发过宣传单、办过会员卡等，这一系列活动都给我供应了一个很好的熬炼时机。让我在实践中学会了如何去做事情、如何去解决问题、如何与人很好的沟通沟通等！这些东西在学校里是很难学到的！ 六、对我个人的素养也是一次难得的考验。在实习的开头，对商户

21、点名时总感觉有点放不开。由此可见，自己在一个生疏环境中还不能收放自如，还需要进一步熬炼。对于公司的严格要求，还有点不适应，不能很好的完成自己的工作任务。所以，今后在这个方面还要进一步改善！ 在实习的过程中，我对电脑城的各个方面也进展了细致的观看与深入的思索，认为电脑城在一些方面还可能存在肯定的缺乏。 一、组织筹划不够完善。给我感受最深的就是做的几次活动。举办一次活动，特殊是商业活动，肯定要有一个特别细致的筹划方案，绝不能大而化之！我想首先就要明确所做活动的对象，然后针对对象制定相应的策略，再对可能取得的效果进展评估，最终依据评估的结果进一步完善所制定的策略。 就拿公司门口的活动而言：最终被公司

22、领导评价为“想法很好，组织混乱”。组织混乱不假，但我想这不是一个人的问题。首先、这次活动事先有没有一个完善的筹划。或许认为这就是一个简洁的外场活动，只要把场地占好、条幅挂好、找几家品牌电脑去就好了。然而，有没有想过这次活动的对象究竟是哪局部人群，他们处在一个怎样的环境中，如何才能收到一个比拟好的效果！我们可以这样想一下：假如这次宣传主要是针对的大一新生，目的就是为了让他们知道有一个荣成电脑城。在新生进入校园的时候，映入他们眼帘的是各种各样新颖的东西和熙熙攘攘的人群，那么如何让他们在这样的环境中能够比拟深刻留意到荣成电脑城呢！我想这应当是值得思索的！比方，我们可以放一些能够让人心情愉悦、产生共鸣

23、的音乐。带着一身疲乏、走在熙熙攘攘人群中的新生们，听到美丽的旋律，眼睛确定会享受着音乐寻其来源，自然而然地就会看到荣成电脑城，那么这给他的印象将是特别深刻的。或许就是这样一首音乐，就是这样一个细节，成就了宣传的最正确效果！ 二、电脑城的知名度还不够高。我在办会员卡时，好多人对荣成电脑城都比拟生疏。 三、对电脑城的人流量和下面几层楼人流量差异的思索： 1、从客观上讲，商品的需求量及使用年限有较大的差异。服饰属于生活必需品；而电脑暂还属于浪费品，只有到达肯定经济水平的家庭才会购置。2、从主观上讲，一些商户的漫天要价及产品质量可能会影响消费者购置电脑的心理。总的来说，在荣成电脑城实习的这段时间里，将

24、理论与实践相结合，使我受益匪浅！在此特别感谢荣成电脑城给我供应了这样一个难得的时机！同时也感谢各位师傅对我们辛勤的付出！ 工商专业实习报告 篇4 1、实习目的 为了能更具体地了解工商治理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、讨论，熟识外贸实务的详细操作程序，增加感性熟悉，初步培育学生理论联系实际的力量和分析问题与解决问题的力量。真正做到融会贯穿，切实到达实习的目的。 2、实习时间 20xx.x.x20x.x.x 3、实习单位 福州A贸易有限公司 4、实习内容 实习期间，我的岗位是治理培训生。我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参加筹划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。依据相关的各种贸

25、易法律与惯例，结合实际状况，以贸易的根本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。 在此期间，我进一步学习了公司治理、物流、营销等方面的学问，对企业经营有了深层次的感性与理性的熟悉。我的工作得到了实习单位充分的确定和较好的评价。现将主要实习状况报告如下： 4.1公司概况介绍 在通过一个简洁而严厉的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路，规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，学会干服装，做什么外贸都没有问题

26、。这句话得到了我的实习指导：郑仁俊福州A贸易有限公司总经理的认同。他告知我，服装做起来真的特别简单，需要涉及许多方面。所以，一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。 今日是实习的第一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体状况有了初步的了解。福州A贸易有限公司老板就是总经理，共有182名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责选购原材料，办理出口业务及治理原料库，成品库;生产部负责制定生产规划，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检

27、验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、安全、卫生等工作。 总经理亲自抓市场工作，几乎每天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到生产部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产品有一个业务员负责选购原材料。 4.2详细的工作 4.2.1 办公室和生产技术部 究竟是个在校大学生，没有工作阅历。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。的确有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫

28、机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比拟简洁，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置特别整齐，生产有序，都实现定置治理，工作环境特别好，卫生、整齐、光明。工人都穿统一的工作服，带工作帽。 在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作外表看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。 我曾经问过副经理怎样才能把一个企业治理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条

29、是老板要有市场，二是会核算本钱，三是会用人。当时我觉得他说的太简洁了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关怀他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。 4.2.2 进出口部 进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译伴随，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，选购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是常常合作单位，电话联系，传真定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单传真过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质

30、量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到生产部门生产出样品，经由顾客确认后才进展生产。 由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观看不明白就问，很快我就熟识了他们业务上的工作流程，业务员们的的素养较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。 进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热忱，有朝气，但也有牢骚，有怨气。或许都是年轻人简单沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮助兼学习，因此了解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人

31、员打交道等。 4.2.3质量检验部 在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量治理和质量保证方面的标准，帮忙各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量治理体系的依据，也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目标，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目标作奉献的意识。 我们公司为建立质量治理体系，不惜教师给领导、员工讲课，并根据标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进展了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这的确是好事，领导有眼光。

32、产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中的确也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求准时、精确、清楚、完整，而填写记录的人认为麻烦不愿意填，车间也有不会填写记录的。 工商专业实习报告 篇5 大学的时间正匆忙飞逝，转瞬间，我已经是面临毕业的大四学生了，学习轻化工程这个专业近四年了，理论学问在课堂上把握了一些，但还是很少真实体会到这个专业的真实工作现场和生产线。抱着增加实践阅历和详细了解制浆造纸这一行业的目的，10月31日到11月11日期间，在学校和学院的安排下，在带队教师和纸厂工作人员的带着指导下，我在湖南省岳阳林纸有限责任公司顺当完成了毕业实习。虽然这次实习为期不长，

33、但是期间教师和岳阳林纸的员工们都特别热忱负责地为我们做讲解，在对各个造纸车间仔细了解的过程中，我增加了阅历，积攒了许多社会阅历，更收获了很多在书本上无法学到的学问，加深了我对制浆造纸理论学问的理解，也明白了自己所学的专业理论与实践的差距，确定了以后需要弥补的欠缺之处。 一、实习单位介绍 岳阳林纸有限责任公司，隶属中心直属企业诚通集团，前身为湖南泰格林纸集团有限责任公司，是一家集制浆造纸、林业开发、轻机制造、港口贸易、化工等于一体的中心大型企业，拥有国家级技术中心和博士后科研工作站。公司本部地处湖南省岳阳市，坐落在万里长江和洞庭湖交汇的三江口畔，北枕长江黄金水道，西临烟波浩渺的八百里洞庭，紧靠城

34、陵矶两个5000吨级的外贸码头，东依京广铁路大动脉，与京珠高速大路和107国道相连，水陆交通非常便利，再加上湖区丰富的淡水与芦苇、杨木资源，使这里被国内外造纸专家喻为进展造纸工业的黄金宝地。公司属国家高新技术企业，拥有国家级技术中心，技术研发力量强。在国内领先开发了轻量涂布纸、轻型印刷纸、颜料整饰胶版纸、45g/低定量高级彩印新闻纸等新产品，其中轻量涂布纸、轻型印刷纸、高级彩印新闻纸、精制高白彩印新闻纸分别获国家重点新产品称号，畅销全国各地和东亚、西亚、东南亚、北非等地区。岳阳林纸主持研发的“意大利杨APMP新工艺制浆及其应用”工程获20xx年国家科技进步二等奖。而且拥有多项国家级自主学问产权

35、，获国家授权专利超过30项。 岳纸公司生产纸和商品浆力量到达180万吨，有林业基地200万亩。该公司有5条制浆生产线，分别为：化学木浆生产线、化学苇浆生产线、化学机械木浆生产线、两条废纸脱墨浆生产线；抄纸生产线有8条，一抄、二抄、三抄、六抄各1台机，四抄、七抄各2台机，年产纸80万吨；两条碱回收生产线，日处理固形物800吨；有自备热电厂，6台锅炉供热1140吨/小时，6台发电机组16.8万KW。公司拥有数台多功能纸机，可以依据市场需求生产复印纸、轻涂纸、新闻纸、轻型纸、颜料整饰纸、热敏原纸、淋膜原纸、包装纸、工业纸等几十种纸，目前生产的主要产品是复印纸、轻涂纸、颜料整饰纸、淋膜原纸和包装纸。公

36、司产品品牌在国内享有较高声誉，产品远销多个国家和地区。 在进展道路上，公司积极落实国务院“退田还湖、退耕还林”的有关政策，坚持走“林纸一体化”的道路，实现了以林促纸、以纸兴林、林纸结合、林纸共同进展的良性循环，并被湖南省认定为林产工业的龙头企业。高度重视环保工作，坚持科学进展，积极推行清洁生产、重视节能降耗和环境爱护。近几年来，环保投资累计10亿元以上，实现了废水、废气和固体废弃物综合治理的达标排放，履行好了一个企业应当担当的企业公民责任。 二、企业文化 一个胜利的企业，必定有一种优秀的企业文化作支撑，而一种优秀的企业文化，也必定会造就一个胜利的企业。假如说物质条件是公司进展的根底，那么理念就

37、是根底的基石，这是公司永久立于不败之地的财宝。岳阳林纸提炼、进展、践行了一整套属于自己公司的文化理念，鼓励着员工们不断地开拓进取，共同制造一个规模更大、竞争力更强、效益更高、员工更富的岳阳林纸集团。 从进入岳阳林纸厂区内就随处可见宣扬企业文化的标语，如治企纲领“举艰难创业之旗，走求真务实之路”，它要求员工始终保持创业激情，说实话、办实事、求实效，勤俭办企，一级带着一级干，一级做给一级看；岳纸精神“亮剑争赢”，这是一种积极进取、提高竞争实力的心态，是无所畏惧、勇往直前的战斗意志，是一切为了赢的价值取向；核心理念“超越自我，追求卓越”，超越自我是一个持续不断的过程，追求卓越是一个永无止境的目标，它

38、要求员工力求比过去的自己做得更好，致力于制造将来；岳纸作风“敏锐反响，快速行动”，由此可见认知是自己的终生事业，以高度职业化精神把工作做得尽可能完善，尽可能精彩，这种对岗位经营的胜利是力量胜任的最终表达，是岳纸甄别人才的根本标准；危机理念“永久不做寒号鸟”，严冬从不怜惜寒号鸟的哀鸣，市场也从不信任眼泪，在危机降临之前就要做好充分应对危机的预备，一个企业看不到的危机是最大的危机，企业最大的危机和挑战不是来自于外部和竞争对手，而是由于自身观念的落后、学问的老化和业绩的平凡，以及企业本身是否具有化解危机和风险的力量；市场理念“为用户制造价值”，以高档次的产品和高品位效劳为用户供应创业的资源、诚信待人

39、、将自己的进展融入用户的进展之中是对自己品牌的塑造，产品质量是公司的尊严和员工的自尊，需要通过每一个生产环节的严格把关和对科学与技术的敏捷运用来实现过硬的产品质量；环境理念“循环经济，绿色制造”，环境爱护既是一种责任，更是一份良知，岳纸盼望通过自身示范彻底转变过去人们心目中造纸业就是环境污染的代名词的负面形象，环保产业和循环经济不仅是企业与社会自然和谐进展的需要，更是企业自身进展的需要，它是一项对企业自身有益，能够产生社会效益和经济效益的事业；社会理念“做一个负责任的企业公民”，一个好的企业能为顾客供应优秀的产品和效劳，而一个宏大的企业还竭尽全力使这个世界变得美妙，岳纸员工致力于做负责任的企业公民，促进企业与社会的和谐进展，企业的价值存在于社会，只有当企业真正牢记了一个企业法人的责任和义务，保有自己的社会良知，担当起应担当的社会责任，才能发觉并实现自身的最大价值。全部的这些标语都是企业文化理念的详细展。 【工商专业实习报告汇总5篇】