工程财务决算编制工作总结.docx
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1、 工程财务决算编制工作总结 由于公司的人力调配,年初我被调到xxxx工程担当土木工程师。在工程同事的帮忙和指导下,我努力工作,尽最大努力把工作做好。现将我过去一年的工作和学习状况简要总结如下: 一、明确工作职责 负责工程分部、分项、检验批的验收;负责工程监理日志和监理资料的编制和汇总;深入现场和重点施工现场进展旁站检查,准时向质量安全总监汇报问题并实行相应的解决方案。负责现场质量治理,收集、整理和保存数据治理资料。负责审核土建预算、结算、施工组织设计、各种施工方案、材料规划、现场签证、设计变更等。负责与公司、设计院联系沟通,传递图纸会审、设计变更、储罐检验、主体验收等事项的书面资料。负责协调总
2、承包商和分包商的施工问题。 二、日常工作 在建筑交付过程中,主要职责是现场检查劳动力和材料的安装,并每天定期向领导汇报。发觉质量问题,要准时整改并向领导汇报。协调各分包商和总承包商的施工问题。负责住户验收和交付前与物业交接。精装施工过程中,主要负责施工样板间的设计变更,并向精装单位传达公司相关技术要求,负责卫生间防水方案、吊顶方案的审核上报。负责两栋楼的划分、分解和检验批验收。在精装施工过程中,他主要负责施工组织设计的审查,以及四局钢夹芯工程量的预算审查和报告。负责联系设计并预备有价值的图纸。负责吊顶龙骨、防水施工、厨卫贴砖、立面保温、墙面抹灰等验收。 三,发觉缺乏 结合工程质量中存在的质量问
3、题,在一区施工过程中,避开了天花板多处裂缝、卫生间漏水、墙纸发霉、卫生间石材碱泛等问题,天花板开裂问题已沟通。设计采纳双层石膏板,对薄弱部位实行加固措施。卫生间漏水的问题已经要求施工单位单独上报方案。垫层施工时,墙根用钢丝网加固,严格要求埋管标准施工,避开超高埋管造成的平铺误差;在防水施工验收中,工程通知区域工程师进展多方验收,严格要求防水厚度和高度;在贴瓷砖的过程中,要求工程工程师到袖手旁观避开防水层的损坏。凹凸不平的墙纸要求墙基施工严格验收。石材碱化的问题需要你严格掌握材料进场。 工程财务决算编制工作总结(3篇)2 20xx年,对我个人来说是意义非凡的一年,这一年是我在施工现场安全质量治理
4、工作上新的开头,同时也是一个自我积存、学习的一年。工程部成立以来,工程部委任我为安质部长,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持糊涂的头脑,踏踏实实的态度来对待我的工作。以下是今年的工作总结。 一、工作简要回忆 在工程部开工之初,安质部依据要求,编制制定了工程部安全治理方法、治理制度、治理规定及各施工安全操作规程等初步完成了工程部安全质量治理体系。在施工当中,使每一个施工作业环节都具有详细的包括安全措施、操作规程和方法在内的较完善的施工作业指导书。自开工以来,安质部根据要求对施工现场人员进展了入场人员安全教育培训、专项培训并进展了答卷登记。建立了职工三级安全教育名册。同时,与施工协作队伍签订了安
5、全生产协议书,增加防范与监视,增加全员安全责任意识。 通过安全质量标志牌、条幅、标语等形式开展宣传活动,分批进展了几次全面的危急源辨识,深入开展岗位安全培训工作,通过考试等形式加强对操作规程,安全制度、事故案例、风险消减和应急救援预案的培训,全面提高安全防范力量。依据现场施工进度状况,对施工现场进展不定期检查和重点监察,对发觉的安全隐患问题能够准时要求其整改。对上级检查发觉的问题或意见等都准时地进展了整改和完善,使施工现场的安全质量得到有效地掌握。在做好外业的同时,仔细准时的做好内业资料,使内页资料始终处于良好的状态。 二、存在问题及建议 虽然在施工生产上保持着安全稳定的状态,但也必需糊涂地熟
6、悉到在安全治理中还存在一些漏洞,与上级和工程部领导的要求还存在差距。在安全治理上还有许多不到位的地方,安全治理体系不完善,治理机制还不健全,没有详细、积极有效的治理方法。工程部安全质量工作在实际落实当中缺乏力度,虽然在过程中,根据工程部的规定实行了一些措施和方法,但是效果不明显,造成安全质量小问题层出不穷,常常消失。 工程部治理人员较为年轻,在工作中存在安全责任不明确,使得安全质量意识淡薄,在施工现场很少去关注安全治理,更少参加安全质量的监视与治理工作。工程部治理层对安全的重要意义未有深刻熟悉,抱有幸运心理。安全治理执行力不强、脆弱松散,“安全第一”仍是一个口号,而未真正落到实处。施工队伍更换
7、频繁,现场施工作业人员流淌性较大,致使安全培训及治理上存在很到的漏洞。专职安全质量治理人员缺乏,且专业力量有限,也在很大程度上制约着工程部的安全质量工作的开展。 安全质量不应加强与各部室横向的联络与沟通,任何部门都不行以独立存在,单独运行,各部门之间应建立相互协作,相互协作的关系。只有各部室在常常沟通,相互协作中才能准时发觉问题,订正错误。这也是施工方案方法制定与落实的关键同时,也要明确各部门之间的责、权、利的划分,尤其是应留意细节上的问题。应当避开由于部门之间职责划分不明确产生的不必要的麻烦。 各部门及治理人员与各施工班组之间的联系协作的问题,现场治理人员与施工班组之间能否建立起良好的协作关
8、系,这一点尤为重要。现场治理人员要做到有权、有责,并能够正确的敏捷把握也很重要,这关系到对现场安全环境、质量等掌握的工作效率,也有利于我们高质量,高效率的开展工作。 建立各部室岗位职责,明确到人。岗位职责明确到人的目的就是明确各成员之间分工与协作的关系,使部门工作能够高效有序的进展。工程部现场施工及工程部人员应加强工程合同内容的熟识,在施工过程中准时对清单外发生的量进展统计、备案,做好具体的记录,保存好相关文字及影响资料,以备工程决算和索赔之需。同时也能明确双方的责、权、利的关系。更加有利于现场工程治理工作的开展,为工程质量和企业效益供应强有力的保障。 在现场质量掌握方面,实行专职质量员制度。
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