工程管理人员年度工作总结工程管理人员年度工作总结报告(4篇).docx
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1、 工程管理人员年度工作总结工程管理人员年度工作总结报告(4篇)工程治理人员年度工作总结 工程治理人员年度工作总结报告篇一 今年工程进展的焦点是,主体完成前,地下室工程的协调冲突突出。两个标段有比有赛,齐头并进,日新月异,但地下室工程如何穿插施工,涉及场地使用、降水安全、施工力气调配和主标段协作等因素,如何统筹安排是现场治理的一个重要问题;工程后半段,由于前期各安装专业管线综合深度不够,加之图纸变更过程简单,管线冲突突出,大量的细部优化成为后半段现场治理的主要工作。此外,水、暖、电、燃等部门对接,有的重新设计,有的对原图做了重大修改,对现场治理也提出了很多新课题。 根据分工,我负责工程的技术治理
2、工作。在工作中,积极协作工程部同志,履行了自己的职责,完成了今年的预定任务,表现了应有的大局意识和技术素养,同时,深感还有许多缺乏之处,现总结如下: 今年一开头,在主体施工工序安排上,工程部召开特地会议,要求和降水对接,和销售进度对接,和塔吊使用对接,和各专业对接,在标段间结合、监理结合的根底上,坚持主导工序的安排必需通过业主整体审核和把握的原则,实现了工序安排整体上的均衡性。上半年是主体施工的顶峰期,到6月30号,一号楼全面完成了主体工程,钢筋耗用4000余吨,砼浇筑量xx0余方;二号楼施工至20层,钢筋耗用量3000余吨,砼浇筑量16000余方.处于一二号楼间的地下室工程,面积近10000
3、平方米,隶属于一号楼标段。能否在完成一号楼主体工程的同时,于汛期前 完成地下室主体工程,事关基坑安全,还牵涉到主要出入口安排,现场钢筋棚搬迁,东半段土方开挖和支护,施工力气的临时调配、钢材供给紧急等因素,尽管困难重重,但拖后状况更难把握,在工程部的大力协调下,实行西部单跨对接,形成钢筋加工新工作面;中部钢筋棚搬迁后,集中主体施工;关东大门,开西大门,东段同时挖土支护的施工方案,连接合理,也争取了时间,六月底全面完成地下室主体工程,实现了现场目标的阶段性突破。 依据工程特点,现场形成了周一碰头会,周末例会的协调制度。本着对工程和对自己负责的精神,做到了仔细领悟领导意见,以身做责,跟踪现场进展,没
4、有特别状况,坚持参与例会,倾听各方反应意见,把握第一手资料。在各项质量安全问题处理、技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,守住底线,把好关口,把领导意见和现场状况对接,准时请示,准时沟通,形成共识后,再决策执行。坚持每天深入施工一线,发觉问题矛头,把握现场动态,准时和监理、企业治理人员,反应现场状况,探讨解决有关技术问题。每次工程例会,坚持会前内部沟通,会中分析评价工程状态,提出当前应留意的技术问题,会后斟字酌句审核修正会议记录,落实会议精神。树立用数据说话的观点,不断提高现场推断和处置力量。在内部协作中,坚持一盘棋思想,准时为材料部供应材料网站信息,制定材料台帐表格,审核招标文稿
5、,在提出“界定范围,把握深度,满意进度,作好统计”的材料治理建议下,积极统计材料设备清单,协作工作,形成合力。 基于业主现场治理的宏观地位,在工作中,注意各结合部的协调.不定期的召集监理人员和我方工程人员座谈沟通,相互学习,取长补短,统一治理要求,探讨详细问题的处理意见,形成治理共识。在两个标段间,由于各自的目标不同,治理风格不同,在场地占用、塔吊治理、地下室对接、土方调配、设备共用等方面存在不同程度的冲突。遇到这些问题,坚持从有利于宏观目标的实现动身,从削减宏观消耗动身,秉公办事,削减误会,求得理解,科学安排工序,合理分摊费用,提高了各方协同工作的自觉性。在监理与施工企业工程部的协作上,也实
6、行多种措施,增进技术人员间的沟通和理解,为营造良好的治理气氛作出了努力。全部这些努力,促进了工程部整体工作目标的实现。 在x总带着下,参加处理的主要技术环节包括: -降水与主体工程的结合 -沉降观测跟踪 -组织主体分段验收和构造检验 -汛期工序安排 -穿插施工的协调塔吊的穿插,土建安装的穿插 -出入口安排及总平面布局; -二期方案与一期施工的预安排 -防水工程与主导工序的协调结合 -场区土方调配的均衡 -场区道路调整安排及东段支护工程方案 -用线性规划的方法指导地下室工序安排。 -参加局部材料的考察 -催促现场通道防护设置 -三号楼停车场方案的制定 -销售百题局部答疑 -分包单位的场地统筹 -
7、标段间及标段内承包范围的细分 -协作质监站安监站处理质量安全隐患 -现场用水用电治理; -读图、辩图及图纸技术核定要求 -观光电梯的现场后对接 -有关分包工程招标的综合要求 -消防门窗工程与主体单位的协调 -地下室内设备管线的综合处理及标高处理 -图纸优化与设计单位的协调 -临街安全防护方案 -安装工程专业间协调等 全年共发出技术核定单、设计变更单及联系通知单100余份。对于疑难点坚持深入一线,反复斟酌,多方沟通,不断优化处理方案。在处理技术问题过程中,坚持多角度衡量,综合把握技术经济和安全间的平衡。对重点和关键点尚坚持向一把手汇报,取得领导原则意见后,再做细部处理。对工作中的新状况新问题等遗
8、漏点,调查讨论后,准时制定新的治理措施,堵塞漏洞。准时召开部门会议,制定内部监控要点,查找盲点,形成共识,标准和引导现场工作。消退工程断点和缺陷点。应当说,工程中的细节问题,大量的消失在后期安装阶段,6月6日,工程部全体会议,前看成绩,后看任务,我总结工程新特点是:工序选择性强,用户关注度大,涉及使用功能多,专业协作多,施工队伍多,变更多,提出技术治理要求:读图辨图,优化设计;多角度处理现场问题(专业间、场内场外、一期二期、质量造价);慎重对待销售承诺;做好根本功,保底线,挤水分,上台阶。为技术治理定了调。处理了大量的细节问题(附博文一篇,不再详述)。 在做好各项协作工作的根底上,工程部落实“
9、说得清;摆得正;管得住”的工程治理要求,统一现场治理理念,并细化到各环节-首先在进度治理上,要求保节奏,促连接,保证现场链条运转正常,今年遇到的最突出的问题就是钢材市场大起大落,在紧急时期,现场一度由于买不来钢材半停工,工程部积极想方法,联系渠道,现场治理准时调整工作重点,制造了良好的内部施工环境;在工序质量治理上,要求依标准,挤水分,催促施工单位准时制定通病防治规划,根据分户验收要求,进展质量治理,通过例会上摆问题,定期解决,目前结果中州杯已经通过验收;在安全治理上,要求铁心肠,不退让,在周二安全检查制度根底上,常常组织专项检查,对塔吊,施工电梯,重点监控,协作省安监站,治理现场安全隐患,通
10、过了创文明城市检查,和三部委组织的学校周边环境检查,在省直工程安全工作会议上,五家企业受到表彰,xx名列其中;在涉及到造价因素的处理上,要求有依据,站住脚,慎重对待签证,准时争取审计意见,学习政府造价治理的新规定、新精神,树立综合观点,保证每项技术处理的经济性。在工程部内部,建立了栋号负责制,要求每天作好工程日记,每周写出小结。针对详细问题,召开专题会议,强化了合同意识、本钱意识、质量安全意识和廉洁自律意识,提高了整体治理力量。坚持用数据说话的观点,不断提高现场推断和处置力量。工作中深入一线,跟踪现场进展,把握一手资料,在技术核定、图纸变更、检查验收等关节点上,不循私情,把好关口。在主体砼浇筑
11、过程中,工程技术人员同监理一道,昼夜坚持在现场,24小时对工程不连续监视,保证了工程构造质量。进入安装阶段后,针对头绪杂、协作多、问题细的特点,带着工程部同志,制定掌握要点,坚持样板引路,支持监理人员根据合同、图纸和标准要求,对现场实施的各项治理措施。留意订正一些有悖治理原则的倾向,结合详细大事的处理,探讨程序化治理的路子。通过例会等形式,确立起监理的现场治理地位,增加了现场治理体系的有序性。 xx工程地处中心,临路、临学校、临高层建筑,场地内两栋楼构造不同、用途不同、分标段施工、地下室又连为一体,要协调的因素多。由于客观缘由,造成降水时间长,施工风险加大。该工程承载着全体报业人的期望,胜利与
12、否,不仅关系着经济效益,更关系着集团的影响力和公信力。作为一个现场治理者,深感责任重大,容不得一点疏忽。经常夜里突然想起一个工程问题,用笔简记以后才能连续入睡。利用博客形式准时记录了xx工程治理的经受和感悟,为以后深入总结,留下了丰富的一手资料。 打铁还须自身硬,抱着对工程负责的精神,坚持从严要求自己,加强思想作风建立。仔细领悟集团领导对现场的指示精神,虚心慎重,顾全大局,遵章守纪,“责任面前不缺位,权利面前不越位”。在工作实践中,不断培育自己。 工程治理人员年度工作总结 工程治理人员年度工作总结报告篇二 时间消逝,如白驹过隙,转瞬间已经来到xxx一年多时间了,期间先后在两个工程工作、学习,现
13、阶段正在xx工程,在工程部工作的这段时间里,我学到了许多,也收获许多,每天虽然劳碌但是感觉很充实,现在工作阅历还是很欠缺,学习的地方还许多,我肯定努力学习,踏实工作。 作为一名治理人员,首先能严格要求自己,不断提高自身的思想觉悟。与此同时,我始终严格要求自己,仔细对待自己的工作,自身很好的为自己定位。争取以高标准要求自己。积极主动的学习各种有关质检方面的规定性文件和要求,并常常请教同行业的前辈和同事。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地转变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结阅历,提升自身工作力量的同时,不断提高自己的专业技术水
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