工厂(公司)工会工作总结.docx

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1、 工厂(公司)工会工作总结 一、以“三个代表”重要思想为指导，加强工会组织建立 公司工会自荣获“榜样职工之家”称号以来，工会的治理工作已纳入了标准化治理的轨道，为适应更高的治理要求，今年以来，公司工会在公司总支的领导下，狠抓工会组织建立，加大工作力度，使公司职工入会率到达98，并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。在职工学校建立中，我们以“文明职工”学校为依托，加大硬件、软件投入。为了把职工之家办的更有特色，工会又新添置图书、书桌等设施。工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议，有效地吸引了职工参加企业治理的积极性。 二、突出重点，加强制度建立的贯彻和落实 在制度建立贯彻落实

2、中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，仔细落实职代会职权，重点建立了民主治理制度、监视治理制度和跟踪监视制度。全年工会共组织职工代表会议两次，参加争论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参加企业治理，增加了企业工作的透亮度。 三、维护职工合法权益，做好催促和检查 为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进展监视检查，对没有很好履行的，催促违约方准时履行，深受职工和企业的好评。依据合同签订制度，我们在上半年准时组织职工代表争论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进展了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在预备集体合同续签工

3、作。 四、深入开展“献爱心、送暖和帮扶”活动 为了引导职工建立团结互助、公平友爱、共同进步的人际关系，我们积极组织参与助残日捐助、白血病捐款等活动，全年累计捐款0余元，帮忙困难职工投入近0元，使广阔职工受到了集体主义、爱心教育，公司内部文明风气得到了持续进展。 五、加强业务技术教育，提高企业竞争力 我们以坚持经济效益为中心的同时，更加注意职工的综合素养，提出“融智胜于融资”的理念，把企业的进展定位于高素养的”人才培育。本着请进来，送出去的原则，因地制宜实行“引进、培训、电教、自学”的四位一体的人才培育机制，聘请大学教授、经济专家等为公司员工上课，举办各种培训班多期，培训人员200余人次，有力的

4、促进了公司的生产经营工作。我们组织参与了市总工会举办的第三届市职工运动会和市直运动会，并取得了较好的成绩，极大丰富了职工文化生活。 六、充分发挥维护职责，仔细做好安全生产工作 为提高广阔职工群众对安全生产工作的重要性熟悉，消退事故隐患，公司工会扎实搞好安全工作的根底上，每季度进展一次安全大检查，并积极开展了“安全生产月”活动，有效遏制了各类事故的发生。同时，我们还坚持信息报送工作，今年公司共上报信息10期，被市总工会采纳2篇。另外，公司足额上缴工会经费，截至目前，公司上缴工会经费0元，完成了上缴任务。 在今后的工作中，公司工会将会连续以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，同广阔职工团结一心，扎实工作，使工会工作取得更大成绩。 工厂(公司)工会工作总结来源于范文搜网，欢送阅读工厂(公司)工会工作总结。