工程部2023年年工作总结报告.docx
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1、 工程部201*年工作总结报告 工程部201*年工作总结报告 工程部201*年工作总结报告 各位领导早晨好: 时间匆忙而过,紧急而有序的一年又要过去了,新的一年在公司领导及各部门各同事的帮忙下,在各部门全体员工辛勤劳动和不懈努力下,顺当的完成了本年度的工作。 201*年工程部对公司的各种大型设施设备进展了修理保养主要有: 一、消防泵房、水泵(四台大型喷淋泵、消防二台小泵)及各种单项阀和截止阀进展检修、保养。同时修理水泵因老化漏水,阀门关闭不紧,相互导压等问题。消退了消防水系统隐患。 二、对锅炉房的锅炉常常消失的问题进展了整改和检修,保证了锅炉的正常使用。对锅炉房各种水泵进展了检修和保养,对泵前
2、泵后的各种单项阀和截止阀进展了更换和修理。保证了水泵的出水量和水泵的工作压力到达正常值。对热交换器进展拆卸清洗除垢,使热交换器的热系数值到达正常值。严格掌握开泵时间,为企业节能。定期检查、修理和保养软化水,过滤器等装置,保证了水质的清洁。 我们在使用的太阳能的过程中,发觉太阳能受季节影响,夏天帮助锅炉使用,但到了冬季,必需对太阳能管线进展电加热,以防管线冻裂,造成损失,为了解决这一不必要电能损失,我们对太阳能进展改造,虽然加大了工作部的工作量,但我们每年为公司节省5万元电费开支。 三、对中心空调主机、各分机、水泵、管道、阀门、过滤器等进展了打压、拆卸、清理、修理。保证了中心空调的正常使用。四、
3、对公司的两部电梯进展了防止隐患的保养和修理。五、对养生会所的工程遗留的几点问题进展了处理和检修。例:1汗蒸房地热、墙热损坏进展了更换、修理,保证了汗蒸房的温度正常。 2因SPA房防水漏水,进展了改造。彻底解决了四楼洗澡,三楼“下雨的问题。 3.因SPA房地漏常常堵塞(有人为,也有管径过小的缘由),为解决此问题对下水管道进展了改造,使下水畅通也便于检修。 4.解决了关中老味道热水用量大所造成养生会所水压低,夜总会三四楼层包房操作间没有热水等问题。 六、对于效劳行业最大的隐患就是火灾,而很大一局部火灾并不是人为引起的。由于消遣行业的特点,它使用的是灯光电器多,负荷大,而且常在夜间使用,不易发觉,一
4、旦发生线路老化、虚接、短路接地等现象,很简单引起火灾,为了将这一隐患毁灭在萌芽中,工程部的技术人员,定期对集团各个部门营业配电柜、电器开关、线路进出线端口、进展拉网式排查,保证了电器设备的正常使用。也毁灭了这一隐患。 针对康二夜总会所使用的消防应急灯、安全指示牌,由于使用年限长,大部门处于失效的状态,为了到达消防标准的要求,八月份在一至五楼防火门和走廊安装了新型LED紧急指示牌,消防应急灯。确保通过消防部门验收。 七、定时对公司营业单位上下水管道、污水井、化粪池、地沟、下水管道的清理和疏通,使下水管道畅通无阻。八、对餐厅转行,前期的改造,装修工程质量的每个环节进展跟踪监视。使工程质量到达了设计
5、要求,同时把自己能解决的问题没有留给工程施工单位,虽然加大了工程部的工作量,但给公司节约了这局部开支。 九、在公司屡次发生被盗和人生事故后,我们对公司整体进展了盘查发觉,由于我们的监控死角多、点位不够密集,有些围墙存在安全隐患,依据这一状况,我们工程部准时把围墙的惨漏局部进展堵塞,简单被盗的地方加装防护栏、监控等措施。杜绝了被盗可能性。本应当外包的工作,我们克制了工作量大、自己动手加班加点加装了高清监控摄像头。对有问题的摄像头进展的修复。给公司节省开支不下于3万元费用。 十、针对餐厅打印机出单时间长,我们进展了线路改装,默认线路型号是RS232信号,理论有效传输距离15米,我们进展型号转换。将
6、线路信号转换成485通信方式,解决了打印机出单慢的问题。 十一.针对会员系统,由于会员软件提出一年维护5万元的维护费。我们坚决决策,不让软件公司供应效劳,自行解决。但是针对IC卡初始加密的问题,效劳商并不给我们供应密码。经过我们一系列破解手段,最终将IC卡初始加密得到解决。现已经对虹桥供应IC卡效劳。 在部门的日常工作中,提倡爱岗敬业,尽职尽责,锐意进取,发扬团队精神;工作积极主动,设法解决问题;不推诿不等待,不计较个人得失,但凡部门能做的事绝不推辞,但凡部门能完成的任务绝不向外发包,主动圆满地完成各项任务。定期召开部门例会,学习公司的规章制度和岗位责任制,对前期工作进展讲评。发扬民主,对部门
7、工作提出意见和建议,对工作中存在的技术难题,进展探讨和解析,部门工作尽然有序并布满活力。 虽然在201*年的工作比拟圆满的完成了公司的修理保养工作和领导布置的各项任务,取得了肯定的成绩,但是也暴露出不少问题和不尽人意的地方。详细表现为:工作热忱不高、和其他部门的沟通少;相互了解不够,造成营业部门对工程部有些误会。 201*年工作目标 现代效劳行业的竞争,已经从前台比硬件、比销售,比效劳,进展到了后台加强工程维护,能耗等方面的治理上,工程部是属于后勤部门,在人们的眼中是一个花钱的部门。我们将努力学习先进的工程治理阅历,实行领班责任制,严格按工程部年规划,月规划实施,各分管领班公正公正对下属员工工
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