工厂员工自我总结.docx

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1、 工厂员工自我总结工厂员工自我总结1 转瞬间，时间的河流已经快要消逝干枯，但这河流滋润了土地和山间，也是值得所在。就像我这一年，虽然时间快抵达一年的终点了，但是我却得到了饱满的收获。我想这也是时间给我的答复吧!这一年我在劳碌中悠闲的度过了，我过得很充实，工作也没有消失什么特殊大的变动，总而言之，20xx年是我最满足的一年，没有经受太多的风雨，也收获到了自己最满足的成就，我感到很满意，也很想将这份意志放到我将来的工作中去，更加的努力地走下去! 进入工厂也有好几年了，这几年始终都过得劳碌，虽然每天的工作都是重复的操作着，但是通过自己的努力我可以拿到属于自己的价值，每个人的努力都是和成果挂钩的.。说

2、得随便些，也就是我们的辛苦和我们的工资是相匹配的，为了给自己更好的生活质量，为了给家人更好的生活品质，我在工作上始终都很舍命，始终都很努力。一年下来，我是工厂里加班最多的那一个，也是每个月工资最可观的那一位。这不仅要感谢自己的努力，也要感谢领导对我的重视，对我的引导。 能够在这一年取得如此好的成绩不仅是自己一个人的努力，还有家人对我的包涵和理解，我经常加班到晚上八、九点才回去，回去时孩子可能已经睡了，父母也总是情愿等我才去睡觉。我真的很感动，作为家里的支撑，我总感觉自己时常喘不过气来，但是看到他们对我的温顺，我又布满了动力。其次，是要感谢工厂的领导们对我们的包涵，这一年请过几次假，原本工厂今年

3、就比拟的忙，请假也很难，但是领导谅解我的状况，也批准了我的假条。很感谢领导们对我的照顾和鼓舞，也很感谢同事们在日常的工作中对我的帮忙。假如没有大家的帮忙和包涵，我想自己也不会有这么好的成绩。感谢大家，让我收获了更多的成长和感动，让我的工作也变得非常好玩起来，让我的生活也多了一些动力。 一年就要过去，在接下来的日子里，我要变的更加的努力，为大家带来更多的欢乐和帮忙，以此来感恩大家对我的理解和帮助。说了许多，总之，这一年的收获很大，也很感恩能够在这里工作，为自己制造更多的财宝，为我自己的将来也开创了一条更可能的道路!20xx就快要完毕了，我也要整理好自己的行囊，预备新的动身了，盼望在新的一年里我能

4、够实现更大的一个目标，取得更好的成绩! 工厂员工自我总结2 20xx马上完毕，在这一年里我收获许多。作为一名年轻员工，我特别感谢公司供应给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。 1、在思想熟悉上： 我认为作为一名XXXX集团的员工，都应当做到喜爱集体，团结同事，敬重领导，做事以大局动身，不搞特别化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热忱，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在很多缺乏之处，更应当虚心好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作阅历和广泛全面的学问，不断进步，努力向上，弥补自己的缺乏之处。 2、在工作方面：

5、 我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，协作领导，制造条件去完成任务，争取做到令领导满足，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了具体检查，我严格对比图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作阅历，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。 3、在学习方面： 今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油根本学问等。在今年的下半年，我因公司需要，到XXXX化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常

6、操作，产品质量掌握和调整，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论学问。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作阅历，总结每个师傅的特长，观看师傅独特的操作方式。 作为一名炼油工人，安全永久是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全学问，争取做到“三不损害”，以维护公司的财产。 作为员工，我明白，公司要进展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都制造出经济效益，员工自己才能获得应当得到的薪水，公司也才能运转下去。今日不努力工作

7、，明天努力找工作。这是个最简洁的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司制造更大的利益，我的将来才会更加美妙。 在新的一年里，我将会连续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观看，学习别人的特长，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。 我坚信我会做的更好！ 工厂员工自我总结3 伴着新年欢快的气氛，20xx年在紧急和劳碌中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也的确经受了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿

8、我们公司明年会更好。 20xx年生产车间全体员工齐心合力，克制了种植焕因素，在相关部门的帮助下，根据年初制豆骷苹绽开工作，总体上完成了公司下达的工作目标： 生产规划完成率100%，供货准时率95%以上郑州、北京、四川等地间续订货，而且订单大且供货期短，为了保证按期交货，生产车间克制了人员不充分，设备模具故障频出，外购部件供给不准时等困难，调整工作时间，周日不休息，晚上常常加班到6：008：00，合理调配人员，打破班组界限，积极与外协及库房沟通，充分利现有的人、机、料、法、环，尽可能以最短的时间发货。 设备完好率95%以上，安全事故率为0。 本年度车间能按年度保养规划进展设备的月保养，并能按设备

9、周期检测规划进展关键检测设备的周期校准。设备消失问题做到早预备，早发觉，早解决。生产设备根本可满意公司的生产需求。车间每天不忘安全，不管什么状况，都严格遵守安全守则，按操作规程工作。全年度未发生重大人身损害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。 年初按设备维护保养规划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的牢靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复，解决了风压缺乏0.7mpa设备不能工作的问题，现在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的掌握系统，并通过几次集中修理，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也根本消退注射机的现有其

10、它隐患。 另外，车间组织利用不常用的焊机改造成焊接xx产品静触头的设备，避开了以往xx与xx产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突，现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工，大大提高了生产效率。 20xx年，是公司克制困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克制了资金紧急、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改善生产工艺，实行了各种措施提高质量治理，进取开拓市场，加强企业治理，使得企业经营步入正轨，前景慢慢明晰。办公室一年来立足做好后勤效劳，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、治理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生治理、员工日常行为

11、标准、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有奉献。现将一年的工作总结如下： 一、细化企业治理，发挥行政职能 办公室基于去年员工手册定稿、规章制度根本框架确定根底上，竭力将全部现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得治理工作更上一层楼。 一年来，企业共制定了工作餐治理制度、加强车间现场治理规章、xxxx公司会议治理制度、关于严厉考勤纪律的通知、关于将年终奖与请假时间进展挂钩的打算等十余项规章治理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不贴合实际的制度进展规定予以修正，如：x月x日例会上，对公司考勤纪律进展了调整，要求全部员工提前离岗，必需填写请假条并经上级

12、领导批字，请假条经门卫审核留存前方可离厂；x月x日整风会议上，首次提出了“全部员工不得进展群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，全部争议、问题，必需根据由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的挨次逐级上报，解决问题，如不满足，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业治理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。 在制度的新增与修订过程中，办公室进取做好宣传发动工作，即经过公布公告、通知，或构成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严峻惩罚，对加强

13、企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，根本上都能到达企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有消失过大的违纪违章行为。 二、进取发挥后勤效劳功能，为企业生产经营起到保障作用 今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂治理、车辆调配等方面积极开展工作： 1、食堂治理方面，首先，今年我们克制了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、选购本钱上下功夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增加，而食堂人员仍旧坚持了原有3人，办公室人员由原先的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情景下，办公室做好调整工

14、作，一方面安排罗芳芳由原先的内勤兼任主管食堂工作，另一方面进取发动食堂工作人员克制困难，适应工作。在食堂人员忙可是来情景下，办公室全部人员都主动充实到食堂一线帮助，缓解了食堂人员匮乏的困难。 2、车辆治理理工作上，办公室连续坚持实行派车制度不动摇，全部部门出车必需先告知办公室，再由办公室合理调配一齐出车，以化零为整，为企业节省了运作本钱； 3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求全部人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、全部选购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进展了掌握，不该领用的一律予以追回，必需补充的尽快予以解决。在打印复印方面，全部打印、复印数量在十张以上的都予以

15、登记，以掌握碳粉、墨盒本钱。 4、集团电话治理标准化。今年企业将全部拥有移动卡的员工列入xxxx集团，既经过xxx宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。 5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。20xx年办公室连续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵保卫生规章乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不洁净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严峻惩罚，一年来共对5个宿舍、9人次进展了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威武下越来越好。其次，是坚持定期对款待所卫生进展清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡

16、过一晚，也好不马虎清洗洁净，款待所每间房间做到干净有序、气味清爽，给全部到位客户留下了完善映象。 三、仔细履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务 工作纷繁简单，头绪颇多，整个办公室虽然仅有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及款待所治理，同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。 1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严厉性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，20xx年全年共下发乐字文件x个、乐办文件x个、乐函文件x个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报x期、会议纪要x篇、各项治理通知、通告x个、宣传稿件x篇，为企业日常治理、宣

17、传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用； 2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣传工作以企业生产经营治理为重点，每月更新一次板报栏，在宣传栏目中登载企业发生的好人好事、企业动态，同时在安全、质量方面进展培训，尤其经过漫画等形势进展潜移默化教育、经过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报x版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓舞后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建立以及企业文化建立增色不少，此刻，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。 3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参加了xxxxx等各项申报工作，经过我们进

18、取预备资料，今年x月x日财政局赐予了企业x万元扶助资金以及x万元税收减免的优待政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报工作总结了阅历、积存了人脉。 4、接待工作井井有条。今年企业大到xxxx专家，小到间续到访的客户单位、各设备供给厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热忱接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。 除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满足，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不损害彼此感情，也不影响公司利益。 四、依据实际情景开展人

19、力资源工作，严格执行考勤考核制度 办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外聘请、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克制了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业聘请、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算供应了精确无误的依据。 考勤、考核方面，首先，办公室每月月初经过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再详细构成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清晰、每组考勤有凭有据，全年办公室供应的考勤数据没有消失过任何错误，为财务做帐供应了详尽精确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办

20、公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、全部员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情景，我们都有相应文件依据和详细备查记录，所以在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。 五、注意企业形象建立，进取做好对外联络工作 外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，能够在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作赐予了最大的支持，年初即分别就治安治理、规划生育与街道办事处签订了职责状，全年在我们努力下，一方面，办公室催促保卫处狠抓企业周边环境的治安治理起

21、到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安大事，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情景，保安也能留意工作方法，以劝导和教育为主，避开了该类大事的再次发生，也避开了与周边居民的冲突冲突；另一方面，重视女工工作，根据国家、省市规划生育政策做好各项规划生育宣传和发动、预防工作，公司全年没有发生规划外怀孕、超生情景，今年年初，为了使女同志身体安康得到更好的保障，我们还组织大局部女工进展妇检，赢得员工赞许。 另外，对于消防中心给企业进展的各项任务安排，企业都进取予以支持，如xxxx。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参与的会议，我们都派人到会并

22、将会议精神传到达位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门赐予公司的支持与关注也自然而然渐渐增加。 除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节省话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。 假如说企业生产、销售工作是企业提高的支撑点，那么办公室工作则是在全部支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来全部后勤效劳的供应让企业进展更为顺当，也使得企业运作更为快速，固然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在20xx年全力改善。让我们共同期盼企业马上高飞猛进的20xx年。 工厂员工自我总结4 x年是我厂进一步深化改革的一年，也

23、是新为面貌发生较大的一年。在新为直接领导和关心下，在新为全体员工共同的努力下，坚持以质量求生存，抓注机遇，抢占市场，开拓进取，求实创新，收到了显著的成效。 一、贯切会议精神，统一思想，治理者拥有自己的一套治理体制，使新为人民有了自己努力奋斗的目标，实现共塑辉煌。 二、突出新为地位，提高产品质量。我特到炼胶车间、硫化车间、机动组学习，了解、把握运用橡胶学问让客户用的更放心，自己心里更有底。 三、加强自身建立，共创美妙家园。 回忆x我到三岗开展各项工作的实践，我有如下三点切身体会： 一、上级领导的重视与支持是我各项工作取得进展的根本保证。获得亲自材料深入探讨。 二、新为的团结协作，使我肩负着一份责

24、任，产生一种特别的力气助我前进，把工作做得更好。 三、通过我参与的社会活动，看到父辈们在辛勤的耕耘，感到父母哺育儿女之艰辛。 x年开展各项工作也存在一些缺点及问题，主要表现在： 1、生产部：严格根据生产工艺要求做。 2、技术部：敬重客户对技术的要求，保证生产工艺单正确、局部问题准时处理。 3、营销部：很客观的向客户介绍产品，并保证反应信息快速、真实、精确、到位。 x年我工作重点是： 1、弄清配料组分之间的相互关系及相互作用。 2、验证配料份量及产品机械性能是否到达。 3、了解金加工，收集治理信息。 x是布满信息的竞争年，应加强对产品质量的掌握，加强对人才的培育，围绕以质量求生存，工作后勤效劳到

25、位。力争新的年度取得更好的成绩。 工厂员工自我总结5 在厂里工作这段时间，收获许多，吸取了许多工作阅历，工厂是一个特别磨砺人的地方，其实过去很长一段时间就是这么过来的，我很珍惜时机，我会把一些简洁事情做好，然后尝试更加难的事情，在xx工厂这段时间让我感受到了坚持的意义，让我懂得了做什么事情都应当鼓舞自己，加紧学习这个道理，虽然每天工作的确都是很无聊的，但是做一件事情需要有特别坚决的态度，这段时间对我影响很大，我感觉自己还是需要时间去积存，许多东西不仅仅是一句话而已，更多的还是要信任自己，无论是身处何地，做什么事情，这些都是有讲究的，就这段时间在xx工厂的工作我也总结一番。 一、态度坚决，工作仔

26、细 看上去在工厂这里工作，许多时候很简洁，但是许多东西都是需要时间积存，知道做跟做好完全是两码事，现在我也在不不断的积存阅历，我想让自己在这里实现自己的价值，我对于今后的工作其实都是有一个大致的规划的，态度是我肯定要坚决，我想了想刚刚来这里的时候，我还是不够坚决，其实这时会出问题的，在今后的工作当中肯定要仔细负责的对待，固然许多时候这些都是一个过程，不能缺少，工作的时候我仔细努力，每天反复的在做一件事情，的确特别枯燥，工厂其实就是这样做好足够的心理预备，积存足够的工作阅历，那么枯燥将会带来许多收获。 二、学习积存，制造价值 在工厂工作肯定要有效率，同时也也要保证质量，这一点对我影响深刻，这段时

27、间来我也是在不断的请教别人，我盼望能够早就更好的自己，工作当中还是需要端正好态度的，保证工作一个效率，在工厂产量是特别重要的，这段时间以来我特别重视产量这一块，我会花足够的时间去制造更多的价值，我盼望能够在将来短时间内做好自己，成长自己，学习就是一个最直接的途径，学习工作技巧，加强这方面的工作意识，固然许多事情都是在这么一个状态下面渐渐积存过来的、力量是一方面，学习也是一方面这相互之间一点都不冲突。 三、端正态度，订正缺乏 我感觉自己有的时候还是效率不够高，固然这跟我承受力量还是有关系的，在接下来的工作当中我会连续加强这些，实践是特别关键的，固然我也会提高力量，订正缺乏的地方，不辜负了这段时间

28、自己的付出。 工厂员工自我总结6 立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是装一三班全体成员对自己的要求，三班是装一车间的中坚力气。担当着大型提升机，磨机，回转窑整机装配的重要工作。一年来，在班长xx，副班长xx的带着下，全班成员以公司开展的各项安全生产活动为契机，立足岗位，严细治理，不断学习创新，以优良的班组作风赢得了分厂乃至公司的赞许。现将一年来详细工作表现总结如下。 一、安全第一，预防为主，综合治理 安全责任重于泰山。在工作中，装一三班严格贯彻安全生产十二字方针，把安全生产作为工作中的重中之重。做到了产品安全，人身安全双重零事故，为公司安全生产工作交了份满足答卷。在产品方面，我们严格根据装配

29、工艺文件，图纸，以及现场技术员的要求，按章操作，进展各类产品的装配。对单配产品更是当心慎重，仔细阅读单配单，对涉及到的全部相关尺寸从新复检，拒绝残次产品从我班发出。做到不承受缺陷，不生产缺陷，不传递缺陷。严格根据公司产品安全理念来约束自己。人身安全方面，杜绝违章作业，冒险作业以及疲惫作业。班组重点做好班前预防工作。每天早班前会，班长田海见都会不厌其烦地絮叨着：工作中要留意安全，干活时先看看自己劳保用品穿戴好没，安全帽要戴标准，高空作业时肯定要佩戴安全带，需要使用其它设备时要先检查再使用，诸如此类的，等等。田班长说的仔细，大家听的认真。通过每天的安全工作会议，大家”安全第一”的思想提高了，安全意

30、识增加了，安全防范工作也落到了实处。一年来，三班无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。 二、团结拼搏，务实创新，创一流业绩 三班在厂领导和车间主任的带着下，秉着团结拼搏，务实创新，圆满的完成了一个又一个生产任务。特殊是屡次面临突击任务时，我们靠着对工作的热忱和爱岗敬业的精神，在车间树立了”始终敢打硬仗的队伍”的良好形象。今年二月份，春节刚过，我们班接到了工号为（工号）的磨机试车任务。磨机试车工作量大，操作麻烦，但我们不畏困难，迎难而上。凭借去年工号692的国内半自磨机装配试车的阅历，娴熟转化运用到（工号）磨机上。为了尽快完成试车任务，班长把我们分成三个小组，轮番加班加点保进度，常常晚上加班到

31、十一二点。x月的天气依旧严寒，尽管磨机工部有暖气，也难以抵抗夜寒的侵袭，大家伙就是凭借着一股对工作的热忱，不畏惧寒冷，最终保质保量地提前完成了试车任务。五月的xx城繁华似锦，喧闹非凡。三班的干劲也热忱高涨，由于我们接手了工号为（工号）xx淡水河谷磨机的装配试车任务。此工号产品与以往试车产品不同，出国产品，公司特殊重视，并且有监理时刻监视着。当把图纸拿到手时，大家不由得捏了把冷汗，由于每个技术参数都比以往的技术要求更精准，如何使工作做到完善，如何优质地将（工号）磨机顺当完成，到把我们难住了。装二试车那台同工号磨机，仅大齿圈找正就用了将近半月时间，还没有完善地到达监理的要求。这也无形中给我们凭添了

32、几分压力。 遇到困难，迎难而上，三班发扬了敢打，敢拼，能打硬仗的精神。团结全都，结合以往阅历，并且试着探究新的装配方法，群力群策，遇到问题一起探讨。一时间各种预见的难题随即迎刃而解，真应了那句”三个臭皮匠顶一个诸葛亮”，我们十二位成员，一切困难还不都是浮云吗？五月底的天气热浪滚滚，磨机工部的板房难以抵抗烈日的炙烤，车间内如蒸笼般，大家衣服湿了又干。由于磨机筒体较大，起吊不易，一次起吊就想把活干完。因此，加班加点在所难免，大家轮番加班，几乎每天都有人加班到十一二点，尽管这样，没有一个人退缩。功夫不负有心人，我们的努力换来了客户的满足和领导的赞许，大齿找正我们仅用了两天时间，30到65道的啮合间隙

33、，我们圆满地完成了，就连苛刻的监理也不得不叹服。 工厂员工自我总结7 一、过去一年的工作表现 (一)强化形象，提高自身素养。为了做好本职工作，我坚持严格要求，注意以身作则，以诚待人。首先，我喜爱我的工作和奉献精神。班长的工作大局部是协调小事情，保证好。所以我对自己的工作和价值有一个正确的熟悉，正确处理苦乐得失、个人利益和集体利益的关系，坚持敬业和诚信，其次，磨炼自己，努力提高自己的专业水平。经过半年的学习和熬炼，我的工作取得了一些进展。在学习自己积极工作的同时，仔细讨论了别人的特长，转变了自己的缺乏，虚心向领导和同事求教，让自己通过不断的学习和探究，提高团队领导的治理水平。 (二)严格依法办事

34、，不断强化作风。一年来，我对自己提出了严格的要求，始终以平实的包涵、情愿付出、悄悄无闻为自己的标准，始终专注于严谨、细致、踏实、踏实、努力。在工作中，用制度和纪律标准自己的一切言行，严格遵守公司的规章制度，敬重领导，团结同志，虚心慎重，主动承受各方意见，不断改良工作方法。 (三)强化职能，搞好效劳。工作中注意把握xx的根本面，努力提高效劳水平。团里人多，工作量大，需要我们团结协作。在这一年里，无论遇到什么困难，我都积极协作做好。同事的心可以在一个地方思索，全部的努力都可以在一个地方做出，不计得失，只盼望能圆满完成工作。 二、工作中的缺乏 (一)情感观念太重。在工作过程中，有很多操作没有严格根据

35、操作规程进展，但当时没有发生直接经济损失和安全事故，以至于大多数只是口头批判，没有实行仔细的态度。现在想来，安全隐患和非法操作才是重中之重；比方前段时间发生的人员损害、机器故障、模具损坏，都是违章操作造成的。所以在今后的工作中，任何违规操作都必需严厉处理。 (二)基于现有条件，创新理念有待提高。以前工作中一旦遇到困难，总想着让上级先帮助解决，却没有意识到理解公司和领导的困难。现在工作环境和条件都挺优越的，公司也在逐步成长完善的过程中。今后肯定要立足现有优势，发挥集体才智，帮忙做好。 (三)传达贯彻公司精神任务，态度不够坚决。总是兼顾个人利益和自己的小规划，安排给公司和上级的任务没有执行究竟。在

36、今后的工作中，我们将坚决提高执行力，增加对理念和概念的理解。 三、将来努力的方向 (一)深入提炼。从小事做起，引导组员严格执行，坚决执行，带动团队从点到面全面开展工作；做好车间主任的助理，协作生产部门。 (二)用“5S“标准是根底，这是车间主任在会上屡次提倡和强调的。标准是一项长期而艰难的任务，也是公司建立和完善的根本文化。我们将努力以此为指导，狠抓落实，逐一落实，逐步完善。 (三)以人为本的理性治理。团队成员多，年龄差距大，性格差异特殊明显；以后要结合班前会和班后会，引导组员思索，提高思想觉悟；以正确的工作态度为中心线，以多元化的共性特征为创新理念，共同努力，共同提高，携手共建美妙家园。 (

37、四)借鉴六西格玛量化工具。参照现行工作清单和量化工具，制定可行性治理制度和方案，形成强有力的标准章程；让软治理有据可查，有章可循。 (五)以节流为导向。作为一个Xx人，要尽一切努力为公司的成长和进展做出奉献，建立“以公司为家”我们会尽力为大家庭节省本钱，帮助领导努力提高生产力。 在将来的工作中，我仍旧需要再接再厉，连续履行我的职责，不怕苦，不计得失，亲密合作，积极进取，为我们部门的建立奉献我微薄的力气。 工厂员工自我总结8 在过去的20xx年中，在分厂领导车间领导的帮忙带着下，经过了工人同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，作为职工的我顺当的完成了自己的工作。在岁末之际，我应当就一年以来的工

38、作做一下仔细的总结。总结自己在过去一年的得与失，总结一年以来的酸甜苦辣，总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结： 一、工作态度，思想工作 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位臵，时刻保持“虚心，慎重，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们的帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念。不断加强学习，坚固自己的工作技术！ 二、设备操作，工作领悟 每一个好的员工都应对自己的工作熟悉清楚，熟识和娴熟自己的工作。要有对机器工作操作的了解，也要有对发生故障的应变力量，完成领导赐予

39、的各项任务。但由于自己的力量有限，不能做到一丝不差，所以自己在工作过程中也有很多缺乏和缺点，对机器的原理和工作技巧还稍欠缺，但这些会让我更加努力的工作，虚心慎重的向别人学习，尽可能提高自己的工作力量，使自己在自己的岗位上发挥到最大的作用，更快更效率的完成自己的本职工作，也能使公司获得做大的效益，这样我的做的和收获的也能到达一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。 和其他同事的人际关系也很重要，由于一个人的力量有限，每件事的胜利都是靠集体的才智，所以和同事们团结在一起才是胜利完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅事工作，平常的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务

40、！我会履行我的义务，熬炼培育自己的交际力量。 三、回忆过去，展望将来 对于过去的得与失，我会吸取有利的因素强化自己的工作力量，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进，我信任通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的社会力量，也感谢领导给我这一个适宜的工作位臵，让我能为社会做出自己该有的奉献。 一年来，我做的已经是最好了，我信任在今后的工作中，我还是会连续不断的努力下去。虽然一年以来，我的工作还是有所瑕疵，不过这是无法避开的，由于谁也不是圣人，出错是在所难免的，所以我不会过多的苛求自己。不过我信任，只要我在岗位上

41、一天，我就会做出自己最大的努力，将自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好！ 工厂员工自我总结9 当我总结过去一年的工作变化时，新年的脚步将会迎来正泰的音符。让我们努力唱出新年正泰之歌，并传播到每一个地方。 总的来说，第四季度的工作状态特别好。经过第三季度的适应和调整，职业规划相关的工作越来越好，个人各方面的力量也更加成熟。所以可以说第四季度是丰收的季节，这个季度的工作现在统计如下: 一、工作内容 1.跨部门协调和沟通工程 从9月10日工程启动会到11月9日跨部门协调沟通工程正式完毕，整个工程历时两个多月，工程活动主要包括“有效沟通培训”；“公共事务效劳询问日”；“部门会议的互动”

42、；“部长轮换“；“标杆部门评价”；“部门协作的工作机制，第四节个人工作总结。 整个工程活动前期由于客观缘由滞后，后期严格根据规划时间进展，整个工程在规划完毕时间前完成，进度掌握良好！全部活动前期预备充分，宣传到位，后期总结完善； 立足公司现状和实际，不存在形式主义；整个活动在公司形成了肯定的影响力，得到了员工和公司领导的认可；事后新闻报道和反应准时；能够依据三级公司的实际状况同时开展一些活动；每个阶段都有独特的创新和亮点，实施细致，落地效果好。 1)有效的沟通培训吸引了240多名员工积极参加。张导演以丰富的人生阅历和睿智的语言享受了一场丰富的沟通盛宴。通过培训，员工对沟通技巧和技能有了深入了解

43、，现场互动热闹，培训满足度到达95%。整个活动特别有效！ 2)公共事务效劳询问日特别受欢送，员工对公共效劳部门的需求得到了很好的满意。整个活动筹划组织胜利，后期成果反应准时。员工对效劳部门的熟悉进一步加深，员工在工作和生活中的疑虑得到很好的解决，效劳部门与公司员工的沟通得到加强。 3)部门例会互动活动前期，调研深入，各部门对活动的知晓度和参加度较高。共有14个部门组织了例会互动活动；在例会活动中，插入了跨部门七项行为标准的学习CD，使得沟通标准深入广东公司的内心；例会效果问卷的设计和调查可以量化活动效果，成为整个小组的亮点。 整个活动完毕后，例会的成果展现被做成海报，在全公司展出，包括三级公司

44、。整个活动对促进部门之间的隔膜起到了很好的作用。实施简洁，易于操作，可在公司长期推广应用。 4)部长的轮岗活动由于各种缘由只在办公室和业务治理部门进展；信贷治理部、财务部；法律监管部和运营部开展活动，但活动的连续性和完整性很高，包括欢送会和总结会，以及活动后期的评估整合。轮岗期间，各部门制定了具体的学习规划和课程安排，整体轮岗效果良好，是严密相连的部门之间沟通的大胆尝试和实践。 5)标杆活动的评比结果来自公司400多人的整体评价。整个流程是公正、公正、公开的，很大程度上表达了员工的认可。标杆部门为其他部门树立了良好的典范，让各部门了解员工和领导对本部门协调沟通工作的评价，发觉与标杆部门的差距，

45、正确定位，提高整体效劳质量。 6)部门协调机制的建立来源于工程活动的实践。比方部门例会的互动流程设计，来源于活动本身，有很强的群众根底，可以在广东公司长期推广。部长轮岗活动尚未在全公司全面开展，工作机制尚未形成，值得进一步探讨。 2.职业规划工程 第四季度主要完成了财务系统、质量治理系统、选购系统、物流系统、物流序列、助理营销人员、信用治理系统的岗位资格认证。广东公司共262人报名认证，250人参与认证考试，245人通过认证考试。整体季度通过率高达96.41%，位居集团前列。 认证方式也依据详细岗位要求实现了多元化评价，包括笔试、辩论、绩效评价、无领导小组争论、领导评价、现场实践。对员工的综合

46、力量进展了全面、立体的调查。 3.人力资源规划 1)广东公司中层储藏培训班圆满完毕:本次中层储藏培训班于12月1日开头，历时五天。课程设计比拟全面，包括晨练、理论课学习、沙龙争论、户外拓展。 培训课程的顺当完成，满意了公司快速进展的需要，需要培育一名“职业经理人”，探究思路，为明年马上开业的中山、广州、深圳、湛江乃至阳江、广西公司储藏一批素养好、工作作风硬、业务技能强的中层治理人才。 参加和跟进本工程培训的全过程，极大地帮忙了个人熟识培训组织治理，组织协调力量大大提高。 2)第四季度xx集团高级治理培训生学习状况跟踪2)第四季度xx集团:主要帮助集团人力资源规划中心跟踪广东公司第四季度高级治理

47、培训生学习状况:调查收集转岗培训课程满足度，制定月度培训规划表，组织阶段性培训会议等。 4.过一个真正的自我风格的训练营 10月30日至10月31日，我积极报名参与了为期2天的“活出真实自我训练营”，通过在训练营的学习，个人在专业心态、演讲力量、执行力等方面得到了很好的训练，并获得了训练营“最正确口才奖”荣誉称号！ 5.营销储藏职业规划治理规划 一方面，集团人力资源总部的集中聘请不能满意广东公司业务快速进展的需要，广东公司迫切需要建立自己的人才梯队；另一方面，目前90%以上的营销后备人员对个人职业进展目标和进展路线感到困惑，找不到实现职业进展的途径和方法。 基于以上状况，作为广东公司的职业生涯规划专员，我第四次完成了营销储藏职业生涯规划治理规