工厂保卫组管理实施细则.docx
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1、 工厂保卫组管理实施细则 为了适应本厂内治安防范工作的需要,更好地维护厂内治安秩序,搞好保卫队伍的建立工作,充分发挥保卫组在治安防范工作中的作用,现结合我保卫组实际状况,针对工作中存在的问题,特制定以下治理实施细则: 一、 严格文明执勤 1、仪表文明:执勤组员应服装干净、佩正上岗。标志醒目齐全,制止留长发、穿拖鞋、打赤膊、单穿背心、单穿内裤上岗,严禁流淌吸烟,违者罚款10元。 2、语言文明:门岗组员在执勤中要留意标准语言,文明礼貌用语,处理问题不能态度粗暴。 3、行为文明:执勤中严禁打人、骂人,凡发生打人、骂人者,除按厂部相关规定处理所发生的医疗费用全部由打人者担当,组内赐予20100元罚款,
2、并通报全厂。(制止违法乱纪行为除外) 二、 仔细履行保卫职责 1、执勤期间组员应思想集中,精神饱满,听从领导安排,严禁消极怠工。 2、门岗组员执勤要做到勤问、勤看、勤检查、对进出厂的各类人员、车辆、物资要严格按本厂出入厂规章制度执行,仔细检查,核实记录,符合规定者才放行。若有不符合规定放行者,将按出入厂治理规定惩罚。遇到不能处理的事情,必需准时向上级领导汇报。 3、值夜班组员要勤观看、勤巡逻,对重点部位门、窗、锁、物资勤检查,做好防盗、防火、防破坏、防灾难工作。交接班要做到仔细、认真汇报,并作书面交班。交接班不仔细、认真,对发觉问题解释不清晰,上班人员不能离开,必需连续留下至有明确结论为止。
3、4、在岗不听从治理,无正值理由者,一次罚款20元。 5、严禁酒醉上班,或在岗位上饮酒,经组长查证属实一次罚款10元。 6、保卫组员在岗参加违法犯罪活动,监守自盗者,除赔偿单位经济损失将依法追究其法律责任,同时解除劳动合同关系。 7、组长值班不巡逻,不查哨,一次罚款20元,累计计算。 8、因疏忽大意或人为缘由造成火灾火险,不准时处理汇报,按情节轻重予以20100元惩罚。 三、 加强执勤纪律 1、准时上班到岗,坚守岗位,不擅离职守。 2、上班不佩戴出入证一次罚款5元,与工作无关遗失者罚款10元。 3、凡迟到,早退15分钟一次罚款5元,迟到30分钟罚款10元。 4、严禁在岗睡觉,打牌,或带无关人员到
4、岗位谈天。发觉一次罚款20元。 5、工作时间脱岗,窜岗,发觉一次罚款10元。工作时间脱岗参加打牌,赌博者发觉一次,罚款50元,并依据情节轻重通报全厂。连续三次赐予解除劳动合同关系。 四、 严格请假制度 1、病假除重、急病情外,一律以医院开具证明及病历为依据,且入院就诊前必需向组长请假,否则按旷工处理。 2、事假必需有事假条,四小时内由组长批准,半天以上需经保卫分管厂长批准。未经批准擅自离司按旷工处理。 3、未经保卫组长同意,正值值班人员不得随便换班,未经许可换班的一次分别罚款20元。 4、保卫组长应随时保证通讯畅通,以应突发大事急调。保安组长应带头执行,以上各项,以身作则,并仔细监视,若有违反
5、或隐瞒包庇,经查实后将加倍惩罚。保卫组内若有月累计惩罚在三次(含三次)以上者,保卫组内部将予以50100元罚款,年累计惩罚在六次(含六次)以上者将退回劳工部门解除劳动合同。 五、 嘉奖制度 1、保卫组人员能在同一周内有三次(含三次)以上发觉并制止出入厂违规行为者,赐予嘉奖10元。(从违规罚款金额中加奖) 2、对检举保卫组内部有关违反规定的检举者嘉奖10元/次。 3、对制止打架、斗欧一次,赐予制止者嘉奖10元。 4、对查出偷盗行为的立功者,按罚款的比例予以嘉奖(以罚款金额的10%嘉奖个人,罚款金额的20%嘉奖保卫组。)有重大立功表现者予以重奖。 5、对在保卫、巡逻,执勤过程中现行捉获盗窃及各类案
6、犯的当班门卫分别视状况予以嘉奖,案犯够治安拘留的嘉奖30元,够刑事拘留的嘉奖50元。同时在厂内部产生罚款的将按罚款金额的10%嘉奖捉获者,按罚款金额的20%嘉奖保卫组。 *厂 2023年8月20日 Edit 篇2:危急化学品生产企业安全评价工作细则 1目的和适用范围 为保证本公司对危急化学品生产企业安全评价工作质量得到有效掌握,保证评价工作过程和结果符合国家和地方有关法规及文件规定,特制定本实施细则。 本实施细则适用于本公司危急化学品生产企业安全评价工作全过程。 2 职责 2.l办公室负责供应对安全评价工作过程中所需要的资金、设施和消耗材料。 2.2办公室文秘人员负责安全评价报告的打印、装订及
7、发放。 2.3办公室档案治理员负责保管安全评价的原始记录和安全评价报告等档案记录。 2.4安全评价部负责安全评价的实施。 2.5安全评价人员负责安全评价报告的编制。 2.6质量负责人和安全评价部负责人负责评价报告的校核。 2.7技术负责人负责审核批准安全评价报告。 3编制依据 安全生产法 危急化学品安全治理条例 安全生产许可证条例 危急化学品生产企业安全评价导则(试行) 4安全评价内容 1)危急、有害因素 2)生产装置、设施的企业外部周边状况 3)生产装置、设施所在地的自然条件 4)生产过程中固有的危急、有害程度 5)安全生产条件 5安全评价工作程序 1)确定现状安全评价范围 2)收集、整理安
8、全评价所需资料 3)确定安全评价采纳的安全评价方法 4)定性、定量分析安全评价内容 5)与被评价单位交换意见 6)整理、归纳安全评价结果 7)编制安全评价报告 6安全评价范围 依据国家有关规定和被评价单位的实际需要,与被评价单位共同协商确定安全评价的范围。 7安全评价所需资料 7.1被评价单位和评价单位共同收集、整理被评价单位有关安全生产的各种资料、数据(参见附件1) 7.2搜集、整理生产单位使用的原料、帮助材料,产品、中间产品、副产品,生产过程中产物等物质的物理性质、化学性质和危急性等资料 8安全评价方法 8.1评价方法 8.1.1安全生产条件的安全评价,以安全检查表的方法(参见附件2)为主
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- 工厂 保卫 管理 实施细则
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