工程部工作计划工程部工作计划和目标(7篇).docx

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1、 工程部工作计划工程部工作计划和目标(7篇)关于工程部工作规划(精)一 主管： 成员： 助理： 二、工程部xx年度主要任务和目标 1、针对监理工作中存在的诸多不标准现象，依据大路工程招标文件范本、大路工程质量检验评定标准、大路工程施工监理标准、大路工程施工技术标准、大路工程试验检测规程、大路工程标准化施工技术指南等，对员工进展针对性培训。 2、每个监理机构针对当年工程特点分别编制一篇有关技术或者治理方面的阅历总结，供其他监理机构学习和沟通。 3、每个监理机构每月编制试验检测工作总结，报七公司工程部，由工程部检查汇总报公司领导，使领导对各监理工程工程质量目标完成状况清晰。 4、每个月监理机构将所

2、监理工程进度完成状况报工程部汇总，由工程部综合分析和总结报领导参考，便于领导决策和宏观治理。 5、系统完善工程部资料库整理工作。 三、员工培训规划 1、xx年1月10日前，每位员工编写两条(多者不限)自己在工作中遇到的问题或者偏离标准的现象，分析造成的不良后果，提出改善的方法或建议，报工程部邮箱。 2、工程部将上述问题根据类别进展汇总，并依据相关合同条款、标准、标准、规程及指南要求进展解答和总结，然后，报公司领导审查。 3、上述总结领导审核通过后，下发全部员工进展学习。 4、xx年3月10前，各监理机构针对学习状况分别组织闭卷考试。 5、xx年3月31日前，工程部将员工培训状况汇总报公司。 四

3、、各监理机构治理阅历或者技术沟通相关内容 1、在质量监理方面，总监理工程师(驻地工程师)、专业监理工程师、监理员的职责。 2、在进度监理方面，总体进度规划和月进度规划的格式和内容。 3、在费用监理方面，怎样做到简洁、高效、精确、准时。 4、在安全监理方面，我们公司有哪些缺乏，如何解决。 5、质量监理、进度监理、费用监理、安全监理、合同治理等各项工作的工作流程，要标准化、标准化、简洁化。 6、路基及小桥涵施工组织设计重点审查内容和留意事项，桥梁施工组织设计重点审查内容和留意事项。 7、装配式箱梁预制及安装施工技术指南。 8、各种协作比技术指南。 9、钢筋焊接及验收存在的主要问题，如何解决。 10

4、、针对施工风险治理，监理工程师在组织风险、经济与治理风险、工程环境风险、技术风险方面有何阅历和总结。 11、现代治理学中，系统原理和人本原理在监理组织机构建立中的应用。 12、可以总结和沟通的其他事项。 五、监理机构试验检测工作总结 监理机构每月编制试验检测工作总结，上报工程部，切记系统全面，不要停留在“试验”上。 六、工程进度完成状况 监理机构每月根据大路工程招标文件范本附录三工程治理曲线内容和要求上报每月进度完成状况。 七、工程部资料库整理 工程部首先编制资料整理总名目，发给全体员工，员工依据实际状况积极对应名目要求搜集相关资料报工程部，工程部汇总整理。 关于工程部工作规划(精)二 一、工

5、程部今年的总体工作 工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行治理，加强规划检修保养，设备巡检，保证好热泵，电梯，配电，中心空调，供水系统，厨房设施等正常运行，特殊要提高客房，餐厅，消遣部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源治理力度，加强本钱意识，完善物耗材料治理，设施备件定置治理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。 加强人员培训，效劳意识培训，效劳技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，掌握人员总数，实施末位淘汰，改善效劳，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。 二、工程部重点抓好如下工作 1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面

6、入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培育和聘请综合型技工，如电工肯定要从强电修理到配电，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能比武考核。留用优秀骨干员工，针对有的老员工疲沓心情，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。只有在人员聘用上实行能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。盼望通过培训、考核，使工程部后勤员工都以满怀热忱，去创立舒适的硬件环境，为客人供应舒适的效劳产品，要彻底转变游击队，救火队，油子兵形象，使后台效劳也布满浓郁的酒店气氛。 2、改良工作效劳程序，加强主动性，协

7、调性，协调好与各部门之间特殊前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作准时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由修理班组定期对前线使用人员叙述使用保养学问，杜绝野蛮操作。 3、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的规划检修保养，做好电梯、中心空调、热泵、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特殊是对中心空调主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、风柜的清洗保养，细心调试，确保中心空调顺当运转安全度夏。加强对客房、(党风廉政建立工作规划)卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必需经使用部门确认到

8、位与否，作为对各班组考核的依据。 4、树立本钱经济概念，发挥利润中心作用，健全并根据能源、物料、修旧利废治理制度和方法，掌握降低物耗，能耗本钱，加强修旧利废，争取更进一步降低万元收入电费比，掌握万元收入水费比，降低万元收入物耗比。 (1)把握工程配件质量关，对重大配件材料挂牌登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查，包括对用于装修改造的装饰工程材料的价风格查掌握。 (2)修旧利废加强考核统计，每月检查通报每个班组的修旧利废状况，工作优秀者可赐予适当嘉奖，坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良工作作风。 (3)合理调控设备经济运行，杜绝跑冒滴漏现象。 (4)贯彻落实能源治理方法，加

9、强对各点水、电能源使用检查，每天抄水电表并进展比照，水电表计量的使用量每月通报各使用部门，便于使用部门本钱掌握。 (5)加强材料，设备配件定置治理。建立好设备备件台帐，具体各配件材料价格，便于掌握。 (6)严格掌握外委工程，水、电安装能自行解决者自行安装。设备修理严格掌握外委，尽量掌握修理本钱。 5、工程部员工要增加美学美感意识，学习把握星级新标准，为酒店创立和谐的漂亮环境。 总之，事情无论大小，要干就干最好，我们也信任，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，查找工作的兴奋点，对事业布满激情，对工作布满热忱，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个舒适的酒店必定成为顾客宾至如归

10、的家园。 关于工程部工作规划(精)三 新的一年已经到来，面对酒店业竞争越来越剧烈的现实，以及酒店经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战，工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。 一、工程部今年的总体工作： 工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行治理，加强规划检修保养，设备巡检，保证好消防，电梯，配电，中心空调，供水系统，厨房设备设施等正常运行，特殊要提高餐厅部，消遣部，客房部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源治理力度，加强本钱意识，完善物耗材料治理，设施备件定置治理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。 加强人员培训，效劳意识培训，效劳技能培训，争取人员一专多能，充

11、分利用人力资源，改善效劳，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。 二、工程部重点抓好如下工作： 1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、效劳意识、效劳程序、效劳质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培育综合型技工，如电工肯定要从强电修理到配电，消防，中心空调，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能考核。针对有的老员工疲沓心情，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。实行能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的方法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。盼望通过培训、考核，使工程部员工都以满怀热忱，去创

12、立舒适的硬件环境，为客人供应舒适的效劳产品，要彻底转变游击队，救火队，油子兵形象，使后台效劳也布满浓郁的酒店气氛。 2、改良工作效劳程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间特殊前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作准时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设备设施的日常巡检，按标准路线巡查，责任分区，责任到人。并且由修理班组定期对各部门设施使用人员叙述使用保养学问，杜绝野蛮操作。 3、根据检修保养制度，抓好对大型关键设备的规划检修保养，做好电梯、中心空调、消防、配电、供水系统的换季检修，日常维护，特殊是对中心空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、水系统的清洗

13、保养，细心调试，确保中心空调顺当运转安全度夏。加强对餐饮部、客房部、卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必需经使用部门确认到位与否，作为对各班组考核的依据。 4、树立本钱经济概念，发挥利用中心作用，健全并根据能源、物料、修旧利废治理制度和方法，掌握降低物耗，能耗本钱，加强修旧利废，争取更进一步降低本钱。 (1)把握工程配件质量关，对重大配件材料登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件总体质量的调查掌握。 (2)修旧利废加强考核统计，每月检查班组的修旧利废状况，坚决杜绝只管更换不管细心修理的不良工作作风。 (3)合理调控设备经济运行，杜绝跑冒滴漏现

14、象。 (4)贯彻落实能源治理方法，加强对各点水、电能源的使用检查，杜绝铺张。 (5)加强材料，设备配件的定置治理。建立好设备备件台帐，具体各配件材料用途，便于掌握。 (6)严格掌握外协工程，水、电安装能自行解决者自行安装。设备修理严格掌握外协，尽可量自行修理，尽量掌握修理本钱。 5、工程部员工要增加个人卫生及仪容仪表意识，增加个人素养意识，学习把握星级新标准，为酒店创立和谐的漂亮环境。 总之，事情无论大小，要干就干最好，我们也信任，没有最好，只有更好，只有我们不断自我加压，查找工作的兴奋点，对事业布满激情，对工作布满热忱，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个舒适的酒店必定成为顾

15、客宾至如归的家园。 关于工程部工作规划(精)四 新年伊始，公司组织听取了经理做的201x年度工作报告，报告中，对我们所做的工作赐予了确定，同时，对公司20xx年实现公司长足跨越式进展做出了新展望，提出了新要求。现结合我部门的实际状况，我们工程部20xx年工作的重点，着力于工程部各项工作的落实，并在原来工程部工作的根底上，不断提高效劳质量，主动协作各治理处完成各项修理任务，特拟定工作规划如下： 一、人员安排 根据运作模式及岗位治理的要求，工程部的人员维持目前的的人数，保证水电系统的运行。为保证应急大事得以准时有效的处理，在现有人员编制中，制定听班制度。 二、工作规划、员工培训 （一）加强工程部的

16、效劳意识。目前在效劳上，工程部需进一步提高效劳水平，特殊是在方式和质量上，更需进一步提高。本部门将定期和不定期的开展效劳意识和方式的培训，提高部门人员的效劳质量和效劳效率。 （二）完善制度，明确责任，保障部门良性运作。为发挥工程部作为物业和业主之间进展的良好沟心的纽带作用，针对效劳的形态，完善和该进工作制度，从而更适合目前工作的开展；从设备治理和人员安排制度，真正实现工作有章可循，制度标准工作。通过落实制度，明确责任，保证了部门工作的良性开展。 （三）加强设备的监管、加强本钱意识。工程部负责全部住宅区的设施设备的维护治理，直接关系物业本钱的掌握。熟识设备运行、性能，保证设备的正常运行，根据标准

17、操作时监管的重力区，工程部将根据相关工作的需要进展落实，做到有设备，有维护，出成效；并将设施设备维护侧重点规划到详细个人。 （四）开展培训，强化学习，提高技能水平。就目前工程部效劳的范围，还比拟有限，特殊是局限于自身学问的构造，为进一步提高工作技能，适当开展理论学习，取长补短，提高整体队伍的效劳水平。 （五）针对设施设备维护保养的特点，拟定相应的维护保养规划，将工作目标细化。 三、做好能源掌握治理 能耗本钱通常占物业公司日常本钱的很大比例，节能降耗是提高公司效益的有效手段。能源治理的关键是：（1）提高全部员工的节能意识（2）制定必要的规章制度（3）实行必要的技术措施，比方进展地下停车厂的照明设

18、施设备的改造，将停车场能耗降到最低；将楼道的灯改造为技能型灯具；（4）在设备运行和修理本钱上进展内部考核掌握，避开和削减不必要的铺张。 四、预防性修理 （1）预防性修理：全部设施设备均制定维护保养和检修规划，按既定的时间、工程和流程实施预防性检修。 （2）日常报修处理：设施、设备的日常使用过程中发觉的故障以报修单的形式实行修理措施。 （3）日常巡查：工程部各值班人员在当班时对责任范围内的设备、设施进展一至两次的巡查，发觉故障和特别准时处理。 五、健全设备、设施档案，做好修理工作检查记录。 为保证设备、实施原始资料的完整性和连续性，在现有根底上进一步完善部门档案治理。对于新接收的小区，由于房产公

19、司配套设施安装后置的缘由，做好设施设备资料的收集跟进工作。 六、设施设备规划维保工作： （1）严格执行定期巡察检查制度，发觉问题准时处理，每日巡检不少于1次。 （2）依据季节不同安排定期检查，特殊是汛期，加强巡察检查力度确保安全。 （3）消防系统的维护：结合秩序维护部的需要，准时检查，维护保养，使各类消防水泵、烟感、喷淋设施、及消防栓设备处于良好的状态。依据实际需要，上报公司，统一购置备品备件，以便准时更换，确保设备发挥应有的作用。 (4)依据实际需要，对铁艺护栏和灯杆安排解锈刷漆。 我们工程部将通过开展以上工作，呈现我们公司的效劳形象，为业主供应更为优质贴心的效劳，为物业公司今后的进展制造更

20、好的条件。 关于工程部工作规划(精)五 韶光荏苒，新年的钟声马上响起，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深入的总结。20xx年工程部在公司带着的关心教育下，在公司各级交易局部的亲密互助下，尽力以赴地投入到xxxxxx的交付工作、xxxxxx的周全开工构筑、51地块的前期筹办工作及人防验收工作。作为公司工程构筑专业的核心本能机能局部，我们紧记公司带着的教育和嘱托，从局部本能机能动身，从工程标技巧特点和开拓要求脱手，凸起本身的技巧优势和专业特长，富有阐扬局部在工程技巧办理上的核心效用，严峻把握工程质量及工程进度，完毕了公司带着安排的各项任务。工程部构成一个专业配套齐备，岗亭职责明白的联合奋进、有

21、很强战役力的集体。 工程部在xxxxxx经理准确带着和局部同事的互助尽力下，中断20xx年12月底，我们已前后完毕了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程周全构筑促成。本着回忆过去，总结阅历，找出不敷，进而充裕和改良本身的原则，为此，我们就工程部20xx年的工作环境在以下几个方面进展回忆和总结。 1、工程办理 工程办理工作是我部工作的核心和重点，连续09年的工程办理工作，工程部更加尽力以赴地投入到工程标施工办理工作中。在局部同事的齐心合力，我部克制了各种坚苦，经过议定一年的辛苦奋动，我们前后完毕了御龙湾的消防验收、完工验收，新大陆人防验

22、收、桂花苑的完工备案，御景城一期工程的前期手续以及质量、技巧办理工作。如今，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在包管质量的前提下，以超越业紧急求的进度稳步促成，此中13#楼在满意质量控告的前提下已远远超过附加和谈的进度要求。我部严峻听从对工程进展“三把握”的办理方法。从对工期、质量、本钱三个紧急身分的把握，加强公约的办理与信息的办理，尽力和谐与规划、监理、总包及分包的干系，尽力加强了办理方法。 1、定目标，建章建制，抓好构筑单位的施工办理工作。 20xx年，我部人员将尽力以赴，力图御景城一期工程安定、质量、进度目标的兑现;同时，51#地块的促成工作。 如今，整体来讲，御景城陕西

23、十一建承包的工程标进度和质量比拟理想，但也存在一些题目。我们深入检讨，总结了以下几点由于： (1)个别把握节点工期订定筹划或调整筹划思虑欠周，对筹划运行中大概呈现的题目欠敏捷性和前瞻性。 (2)卑劣的气候环境等客观身分的感化。 (3)规划变动较多且规划方不能准时复兴。 (4)局部施工单位规律松解，现场办理不到位，筹划得不到落实。 2、珍视公约对工程办理的效用，分类归档各种工程技巧资料，自动和谐各方工作干系和处理现场题目。 构筑工程公约在工程的具体履行进程中起着特殊紧急的效用，对工程中的勘察、规划、施工和监理各方当事人的权力任务和责任都作了比拟周全的法则。在工程构筑的具体履行进程中，我部严峻听从

24、公约，对公约中法则质量责任，别离边界，图纸规划，工艺利用的成认和承诺轨制都有较好的贯彻履行。经过议定探讨各方面发起来的与公约履行有关的题目，对触及到工程进度的有关题目准时发起办理方法并经过议定监理工程师去履行，必要时对施工手段、施工钱源、施工构造直至公约工期进展调整。 3、抓好安定与文明现场办理工作 安定文明是施工工程中不行忽视的一项工作，我部依据本工程安定文明工程办理目标，鞭策施工单位在施工进程中贯彻履行国务院及各局部公告的安定规程、出产条例和法则。在履行进程中紧急做以下几点工作： (1)为了提拔工地形象和安定文明施工，科学安排、公正调配利用施工场地，施工和办理分区，糊口生涯和办理分区，并使

25、之与各种环境保存和谐干系，要求施工单位按安定文明标化工地标准进展施工。 (2)鞭策监理工程师做好安定把握，目标是包管工程施工中异国危机、不误事出变乱、不造成人身伤亡和财产吃亏。 (3)鞭策监理工程师和施工单位凭占有关标准要求，使施工现场和临时用地范畴内秩序整齐，文明安定，环境获得保卫，交统统畅，防火方法完好，场容和环境卫生均符合要求。 (4)和谐现场各承包商、监理、规划内部各有关局部、周边工程和社区之间的干系，为工程构筑创设精良的表里环境。 2、准时跟进规划，做好项如今期筹办工作 依据阜阳居民的糊口生涯风俗，与规划准时雷同，对房屋户型及触及居民糊口生涯风俗的题目进展探讨和改革。 对施工中呈现的

26、疑问和局部图纸大概题目准时鞭策关联单的复兴，尽量制止耽误工期。 3、做好工程质量技巧办理工作 严峻按图纸、公约及典范进展工序验收，“百年大计，质量第一”，熟悉到工程质量的监控是我们工作的“生命”，为使工程质量兑现预期目标，必需把好工程质量的事前预控、事中监控、过后把握，其具体做法是：严峻原材料、构配件及配置出场关，每次送检必需我部人员参与并全程送检。扫数主体布局利用材料及装修材料都要践诺报验手续，必需出具出厂说明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的产品、材料方能出场利用。为使桂花苑小区配电房位置不占用筹划位置，最大限度裁减对顾客的感化，将小区配电房配置在人防地下室内，以及层超群高题目，工程部

27、带着屡次与相干局部和人员进展雷同、和谐，最终都得以稳妥办理。 强化进程的质量监控，确保主体工程布局精良。对紧急部位和关健节点的施工，要求监理人员履行全进程旁站。应付梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人造挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按法则坚决严峻旁站监理，准时觉察和改正施工存在的质量题目，并鞭策施工方对存在题目予以整改，使施工进程质量题目消灭在抽芽之时，自动进展寻常性的监理放哨工作。工地代表必需深切工地现场明白现场环境，和谐办理存在的题目，觉察同等格者，准时斧正，坚决要求整改，觉察同等格的或质次的材料，坚决要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。珍视工作质量，一线工作人员必需一身正气，

28、清正耿介，以理服人，公平待人，法规待人，为企业营建一种精良的互助气氛，确保工作优良快捷，工作不能牵丝攀藤，要当增进派，不当“拖沓机”，扫数分人员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这“四勤”。经过议定尽力，会同监理方与参建工程部各方构成合力，齐抓共管，首创各方共赢的精良场面。 严峻工程验收，确保工程质量目标的如期兑现。潜藏工程，工序交代验收要经各方代表签订合格定见后，方能进展下道工序施工，杜绝产生漏项验收而返工重做的变乱，包督工程施工井井有条地促成。 4、工作中存在的不敷和必要改革的处所 在总结阅历欢送挑衅的进程中，我们觉察了几个值得我们改革和珍视的题目，还必要当真克制和改正，以求美满，使办理程度再上

29、一个新台阶，紧急表如今以下几个方面： 1、进一步美满、细化工程办理系统体例，理清办理程序，使工程办理更加顺畅，更加高效。明白了内局部工和职责，建立了上传下达、联合协作、典范有序的工作秩序，有力地鞭策各项工作顺当绽开。 2、构筑技巧日新月异，典范、规程更新频频，必需加强工程部人员交易本质培训，利用业余时候进修，加强图纸、行业法律标准、常常使用典范、规程、图集的进修工作。 3、还必要加强局部之间的和谐、雷同，“早筹划、晨安排”，做好一切施工前后筹办工作。 4、有局部施工单位办理、技巧人员的交易本质较差，不能满意施工办理的实际必要，比方：对施工图纸不熟识，安定意识较差、自检系统不安康;办理投入不到位

30、等。 总结是一面镜子，经过议定总结可以周全地对过去一年的成绩与教训、特长与不敷、坚苦与时机的进展客观评判，为下一步工作理清思路，明白目标，订定方法，供应参考和保险。从而对坚苦有复苏的熟悉和深入的分析，找到办理坚苦的方法，对时机要有较强的洞察力，赶早做好抢抓时机的各项筹办。 关于工程部工作规划(精)六 电气工程师岗位职责 1、电气工程师为专业工程师，进展电气工程工程的治理工作，负责公司工程工程运行中电气等分项工程及市政、园林等本专业的技术治理工作，负责对本专业工程工程进展有效的质量、进度、投资掌握、礼貌施工治理、合同治理、信息治理工作。 2、依据公司批准的施工总进度规划，审查电气工程施工组织设计

31、，负责掌握电气工程工程的现场施工进度，确保电气工程工程进度规划的完成。 3、依据合同的商定、规程标准和设计图纸的要求，严格监视电气工程工程施工质量，参与电气工程检查验收，参与电气工程材料设备进场检查验收，对电气工程质量负责。 4、依据公司批准的电气工程工程施工预算书，严格监视掌握电气工程工程施工本钱，参与电气工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认，确保电气工程工程本钱掌握目标的实现。 5、参与现场电气工程合同治理，严格执行电气工程合同规定，确保电气工程合同履约完成，协调处理电气工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。 6、参与现场甲方、监理工程师、电气工程承包商之间的信息沟通、信息

32、传递和信息处理的治理事宜。 7、参与现场电气工程的日常治理工作，协调其他专业工程 的现场协作工作，完成现场电气工程施工日志的精确记录。 8、负责电气工程工程竣工至保修期满时间段内的工程保修治理和协调工作。 9、参与每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、电气工程治理报告和其他文件资料。 10、完成领导交办的其他工作。 关于工程部工作规划(精)七 工程部全体同事经过20xx年一年的努力，*完成了各项工作任务，受到了公司领导的确定。荣誉来之不易，而剩余工作量却很繁重，20xx年又是“保通车“的关键之年。20xx年工程部的中心任务就是保永蓝高速大路年底顺当通车，在保通车抓进度的同时，要

33、抓工程质量和安全不放松，以抓质量和安全促工程进度。为坚决贯彻执行集团公司关于永蓝高速大路必需于20xx年底建成通车的重大决策，现在结合工程部的实际状况，制定本年度工作规划如下： 一、加强团队建立，提高效劳水平 1、加强内部相互沟通和沟通，提升部门战斗力 一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍，按时完成既定任务不放松。20xx年是永蓝高速通车年，要提高部门人心的分散力，多开展文娱和体育等集体活动，要力抓部门团队建立，力求更人性化治理，部门经理、副经理要准时了解工程师的思想动态和困难，多与工程师沟通、多爱护工程师的难处，准时要做好大家的思想工作，坚持原则，防止人浮于事的现象。 分工合作，加

34、强内部沟通、营造良好工作气氛，鼓舞和提倡发表不同看法，发扬团结协作精神，明确部门目标和个人工作目标，有规划、有条理的开展工作，能够以公司目标为导向，妥当处理好部门工作和岗位工作中的冲突。 2、发扬团结协作精神，强化效劳思想，提高效劳水平。 工程部要树立永蓝高速全部建立者是“一家人“的思想，要加强与公司其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟通和沟通，发挥工程师的人格魅力，熟识同事的特点、力量和适应性，常常与同事沟通沟通，制造良好的工作气氛。要求大家树立全局观念，树立效劳于施工的思想，强调敬业精神和吃苦耐劳精神，把整个永蓝高速大路建立看成是一个大团队作战，统一思想、统一

35、熟悉、统一目标、统一行动。 二、强化积极主动的工作作风，提高工作效率。 管段工程师要围绕“保通车“的大目标，连续以效劳施工的思想，在工地处理问题准时，不拖拉。涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极协作，把工作做到前面。 在20xx年要连续强化每一位工程师严格治理、热忱效劳的意识，避开等、靠、拖的消极工作态度，视工程为已任，加强自我认知，严格要求自我，追求完善，以身作则，树立良好的职业形象;保持良好的工作心态和效劳意识，工作仔细细致、敬业务实，敢于担当责任。 积极主动，仔细负责，优质高效地完成上级交给的工作任务，遇到问题准时请示汇报，发觉问题准时反应改良，工作落实跟踪准时、到位，上传下达快速、精确

36、。积极跟踪落实各自的工作任务并准时反应，强化责任感、事业心，发挥每个人的力量，限度地表达各自的人生价值。 三、做好日常工作，加强学习，不断提高业务治理水平 1、20xx通车年，各专业工程全面铺开，全体人员要加强各专业(路基、桥梁、隧道、路面、房建、机电、交安工程)学问的学习，各工程师之间相互学习，提高业务素养，做一个综合力量强，合格的业主管段工程师。争取公司领导的支持，多组织到其他优秀的工程参观、考察、学习。 2、工程师要争取多去工地巡察，把握进度、质量、安全状况，每周巡察工地现场不少于3天。 3、准时发觉、反映并解决工地问题，仔细做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。 4、根据倒

37、排工期规划每月催促路面、房建、机电工程的进度。准时分析进度问题，为施工单位想方设法解决进度难题。每月25日前准时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报工作。管段工程师依据每天把握的工地状况，仔细核实施工单位上报的倒排工期考核表，并应特殊留意非关键点因种种缘由变为掌握工期的制约点等特别情形。如发觉重大出入需准时上报，如若有压缩工期的好的思路，也应准时提出。 5、抓各工程界面的穿插作业。20xx年是土建工程全面收尾，路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年，任务艰难，工期压力大，既要保进度，又要抓质量，对工程技术部是一个严峻的挑战，要提前规划，统筹考虑，要指导帮忙各施工单位理清各界面的穿插作业，防止打乱战，丢三落四。 6、准时处理地方水系、路系的等遗留问题，扫清地方冲突，做到不留尾巴。