市人防办2023年年党风廉政建设和反工作总结.docx
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1、 市人防办201*年党风廉政建设和反*工作总结 201*年,我办党风廉政建立和反*工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,仔细根据市纪委201*年党风廉政建立和反*工作要点,深入贯彻建立健全、制度、监视并重的惩治和预防*体系实施纲要精神,严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪国法,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注意预防的原则,各项工作取得了较好成绩。 一、加强组织领导,明确责任分工 为提高全办干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建立责任感,确保党风廉政建立工作取得成效,我办把党风廉政建立工作摆在工作的首要位置。年初召开了党风廉政责任制的专题会议,实行一岗双责、责任到人
2、,做到上下协调、齐抓共管,强化责任考核,层层建立了党风廉政建立责任分解和责任追究制度,使党风廉政建立和惩防体系建立延长到了每一个岗位、每一个环节。 二、狠抓廉政教育,增加廉洁意识 为筑牢拒腐防变的思想根底,我办以多种形式开展了贯彻落实廉政准则等专题党风廉政建立教育活动。一是定期组织政治理论学习和党风廉政教育,建立理论学习栏,并常常更换内容,积极参与廉政文化“六进”活动;二是利用每周五学习日,重点学习并传达了第十七届中心纪委第五次全会精神和国务院第三次廉政工作会议精神,仔细学习传达了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,并将廉政准则落实到反腐倡廉的工作实践中。三是组织全体干部职工收看了我市有关
3、反腐倡廉真实案例的电教片,通过反*案例警示广阔干部引以为戒,使广阔党员干部增加了法制观念和廉洁从政意识,警示党员干部自觉做到不忘廉洁,做到廉洁自律,树立了新风正气,坚固树立了正确的世界观、人生观、价值观。 三、深入开展廉能治理,全面排查岗位风险 一是把开展廉能治理工作作为一项重大政治任务,列入重要议事日程,加强了组织领导,成立了新余市人民防空办公室风险岗位廉能治理工作领导小组,下发了新余市人民防空办公室推行风险岗位廉能治理实施方案,明确了廉政风险防范治理工作的本质内涵、指导思想、根本目标、主要内容和方法步骤,确保了廉能治理工作顺当开展。 二是全体干部职工都能结合本单位、本科室、本岗位的实际,由
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- 人防 2023 年年 党风廉政建设 工作总结
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