工商银行工作总结工商银行年度总结(3篇).docx

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1、 工商银行工作总结工商银行年度总结(3篇)工商银行工作总结 工商银行年度总结篇一 一、领导高度重视，前期预备充分。 选派单位领导高度重视此项工作，对如何开展帮扶工作进展了深入的争论和调研。市委组织部特地召开选派单位“集中走访帮扶月”活开工作会议，会上要求为选派村解决一些实实在在的问题。同时，选派单位与选派干部亲密联系、屡次沟通，就如何开展活动广泛征求意见，扎实做好前期预备工作，并结合选派村的实际状况不断创新帮扶形式，通过调研找出选派村最需要帮忙解决的问题，对症下药，确保活动开展有实效、帮扶措施有创新。 二、切实履行职责，仔细开展帮扶活动。 在“集中走访帮扶月”活动中，市委组织部切实履行选派单位

2、职责，仔细开展“五个一”活动，共深入选派村召开座谈会1次，走访党员、群众16人，慰问困难党员、群众、残疾学生、留守儿童14人，为选派村解决了一些实实在在看得着的问题，取得了较好的效果。 1、听取选派村有关状况汇报，了解选派村的进展状况和当前存在的一些问题，对选派村的各项根本状况进展全面了解。 2、深入进展调研。在帮扶活动中，市委组织部通过深入村组、农户走访，召开座谈会等方式，全面、精确弄清选派村存在的突出问题，征求基层党员干部、群众对本村进展的想法意见，在把握第一手资料的根底上，各选派单位与村党员群众一起进展就“会诊”，讨论解决问题的对策，为下一步工作开展打好根底。 3、开展一次慰问。市委组织

3、部主要负责人深入选派村，对生活困难党员、群众开展慰问。同时还探望了选派干部，帮忙他解决工作生活中实际困难。截至8月中旬，市委组织部联系帮扶的中垾镇滨湖村，共慰问困难党员、困难群众20人，残疾学生、留守儿童14人，共计17000元。还从紧急的办公经费中拿出20230元支持村部建立，同时调剂办公用品，为滨湖村为民效劳大厅解决台式电脑3台，笔记本电脑1台，打印机2台，档案柜8组，办公桌3张。还帮忙选派村结合实际，针对自身问题，制定了“选优配强两委班子、带好用好党员队伍”的进展战略。 4、切实为选派村办实事好事。在帮扶活动中，市委组织部积极发挥本单位优势，为选派村排忧解难。积极开展帮扶活动，为选派村协

4、调工程、争取资金。截至8月中旬，共协调巢湖市标准化村部建立工程、农夫健身广场、巢湖市水稻绿色增产菜茬水稻工程等工程，共计22万元。其中农夫健身广场工程已实施完成，巢湖市水稻绿色增产菜茬水稻工程正在验收阶段。 三、下一步工作准备 1、开展一次“回头看”活动，积极总结“集中走访帮扶月”活动的开展阅历，归纳问题和缺乏的地方，并找出解决问题的方法，保证帮扶活动取得实效。 2、帮扶工作常态化。要以这次帮扶活动为契机，深入探究讨论实现选派单位对选派村“帮忙常态化、扶植常常化”，充分调动各选派单位有利资源，促进选派村各项工作上台阶。 3、创新帮扶形式，以“帮扶为辅、带动为主”。下一步将立足于选派村实际状况，

5、结合本单位优势，加强帮扶力度，争取在大棚蔬菜、水产养殖、农业根底设施建立等方面为选派村帮扶一到两个“造血”工程，从资金、技术、政策上赐予选派村大力支持，变“输血”为“造血”，进而带动选派村经济社会事业又好又快进展。 工商银行工作总结 工商银行年度总结篇二 _年，我在党组的领导下，在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下，帮助行长较好地完成了所担当的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回忆一年工作现述职如下： _年我连续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行标准化治理,，年初我就安排对综合监管人员进展重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作治理

6、体系,常常参与综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作，准时沟通状况。通过上述举措,_年综合金融监管工作又有新起色,内控治理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外，我与监管股负责人按金融监管责任制和行内制定的量化细化实施细责，把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分降落实到人。按时完成了监管责任的分降落实工作，从而明确了监管人员的详细分工和职责。做到了：人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。仔细按季进展考核，将每个人员岗位责任与目标化治理结合，充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。 一、银行监管与合作监管 1、组织监管人员仔细学习各项政策规定和监管实务技能，不

7、断提高综合素养 今年以来，我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训，积极树立新的监治理念，将各项政策规定和实务操作的要点融入在详细的工作中，从_年起，我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上，监管人员必需作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位，围绕上述三个方面，我行监管人员在参与中心支行培训的同时，催促监管人员自学有关监管业务学问，在肯定的时期内快速提高监管人员的综合素养，以适应形势进展的需要。 2、仔细贯彻和落实银行业监管现场会精神，加快监管电子化的步伐 根据_年10月银行业现场会的要求，仔细组织了监管人员对银行业监管

8、文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进展了逐项落实，切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从_年起严格根据电子化监管的要求，仔细贯彻监管电子化和文本化治理相结合的原则，落实监管实务操作在计算机中的应用，保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通，通过监管电子化的建立，切实提高了监管的各项根底工作水平。 3、连续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性 (1)、_年，对银行业高级治理人员任职资格审查工作， 一是严格执行了任职前考试、谈话制度，分别对3名高级治理人员进展了任职前的考试、谈话，同时完成了对2名高级治理人员任职资格的审查。 二是在_年9月

9、组织完成了辖内银行业高级治理人员的任职期间的考试及年度考核工作，并将考试及考核结果装入银行业高级治理人员档案存档。 (2)加强对机构准入和退出的监管，在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。 各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时，根据机构撤并规定的要求作好审批工作，保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规，在一季度对_年机构和人员上报的材料进展一次复审，凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进展了订正，复审结果于_年2月20日前上报到银行科。 真做好金融机构年检工作。根据呼盟中心支行的要求，我们早在_年4月就开展了对银行业机

10、构的年检工作，依照上年年检各项要求履行了手续，年检中没有走过场，现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。 4、进一步落实监管责任制，切实履行了监管职责。 2月底前，根据人行呼伦贝尔市中心支行中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则等制度和方法，完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状，制定了监管a、b制，明确了监管职责、责任和目标，使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。 5、实行签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施。 催促辖内农村信用社进一步端正效劳方向，加大支农力度，全面推动农

11、户小额联保贷款和农户小额信用贷款，进一步掌握和压缩大额贷款的发放。全年我支行克制了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响，利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进展按月检查，检查中发觉的问题及处理意见准时反应给联社和各社，并催促其准时改正。通过检查，辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业，投向总体上到达合规，但局部农村信用社存在当年新增贷款的大局部发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等状况。 6、高度重视清收不良贷款工作，进一步化解农村信用社贷款风险。 今伊始，我支行把催促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度，

12、特殊是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度，进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓，截止11月末，我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元，占全部风险贷款66.4%，取得较好的成效。 二、货币信贷与统计 一年来,我组织带着综合监管全体职工，对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行状况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存预备金进展监控,为准时把握辖内金融机构贷款投向,为货币监管供应依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进展简析,按季进展综合分析。全年共上报经济金融形势分析12份,信贷资产质量分析三期;动态反响12期，

13、调查报告12期，按月准时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率治理现场检查、金融统计执法检查和信贷询问系统登录状况检查工作,使我辖区违规问题明显削减。为支持信用社和地方经济，共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款)，至12月15日已收回1860万。此外，我还积极组织调查讨论和信息调研工作，一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融进展状况调查、下岗职工再就业贷款状况调查、地区助学贷款状况调查、 生态环境趋势调查、商业银行不良资产损失率状况调查、中间业务调查、房地产业务进展状况调查金融支持地方经济状况调查、中小企业融资状况调查等12项指令性调查任务。 三、取得的成绩及收

14、获 _年在全体综合监管人员的共同努力下，在行党组的正确引导下，使我负责综合监管工作明显提高，主要表现为： 一是各项治理制度已初具雏形，有了肯定的根底; 二是全员综合素养有较大提高，并有了一些工作阅历; 三是搞了一些分析、猜测、调查，为领导决策供应了局部可借鉴的依据，为今后工作打下了根底; 四是监管手段有所改良，力度进一步加强; 五是我本人常常跟随检查，学到了许多学问，工作力量有所提高。 回忆一年的工作，我在金融监管和化解金融风险方面做了一些工作取得了一些成绩，但详细工作当中存在监管力度不够和工作积极性不高等缺点。在今后的工作当中克制缺点，发挥优势，取得更好地工作成绩而努力。 工商银行工作总结

15、工商银行年度总结篇三 _年已经接近尾声，逝去的时间已成为历史，属于我们的只有今日，我们能把握的也只有今日!我们要学会在顺境中感恩和体会幸福，在逆境中成熟和顽强!学会用激情制造绚烂，使我们的生命更加精彩。失败不是胜利之母，失败之后的总结才是胜利之母。现就上半年工作状况总结如下： 一、强化效劳意识，靠优质高效的效劳稳定客户。 做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台效劳的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注意对效劳意识的培育，将人性化效劳、亲情化效劳融入到效劳工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，供应多方位的、

16、超值的效劳，确保通过高效率、高水平的效劳来稳定客户。、加强内掌握度建立，防范和化解金融风险。 抓执行、抓落实催促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使治理工作向标准化方向迈进，提高效劳水平和营业环境档次，以真诚的效劳和微小的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对比工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。 二、努力提高自身效劳和业务素养，积极为客户效劳。 要增加客户忠诚度，就必需把客户关系摆上重要位置，在提升客户满足度和忠诚度的根底上，猎取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项效劳时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要

17、求为标准，转变为以客户需求为标准，特殊是要针对不同层次的客户，制定差异化的效劳标准，为高端客户制定并落实整体效劳方案;要树立“效劳无小事”的观念。不断改良效劳;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系治理，积极促进营销效劳从单向效劳向互动效劳转变，由粗略化效劳向精细化效劳转变，由普遍性效劳向共性化效劳转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。 三、工作中存在的缺乏及今后的准备。 学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西消失、新的状况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的学问，把握新的理论根底、专业学问、工作

18、方法以之适应四周环境的变化，这都需要我跟着形势而转变，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。对一些业务还不够精通。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克制缺乏，加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务学问，并用于实践，以更好的适应建行进展的需要。努力提高工作效率和质量，积极协作行领导和同事们把工作做得更好。 最终，_年工作取得了肯定的成绩，但也还存在着诸多缺乏。在一些细节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮忙中提高自己，发扬特长，弥补缺乏。在_年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。