工厂卫生管理制度6篇.doc

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1、 工厂卫生管理制度6篇一、室内外 1、不能随地吐痰，不得乱扔杂物、烟蒂； 2、厂区全部道路、草坪、露天工作台及各建筑物四周不得长期堆放杂物、垃圾； 3、生产区、食堂生垃圾要准时清理，进水口垃圾由夜班值班人员打捞，格栅垃圾由白班清运，办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运； 4、使用水冲、洗、浇时要节省用水，不得乱冲、乱洒，不得常流水、常明灯。 二、室内 1、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱，桌面、台面卫生干净； 2、办公机具、办公用品、门窗、地面要勤擦、勤洗、勤扫、勤拖，室内墙面瓷砖光明干净，厕所无异味； 3、个人衣着干净，待人接物礼貌得体，言谈举止大方，持续室内宁静有序。

2、 三、设备 1、设备、仪器、仪表外观清洁，无油污与灰尘； 2、设备四周地面洁净、无积水、积油； 3、各班组负责卫生区，未按时清扫，或未清扫洁净，发觉一次扣当天工资5元。 值班记录填写制度 一、值班人员在填写值班记录时，应根据规定，按时、按实填写，能够反映生产设备的运行状况。 二、运行记录应由值有机蔬菜班人员填写，字迹工整、清楚，不得涂改、撕毁，持续记录表（本）洁净干净。 三、仔细填写值班日期、天气、交接时间和实际到岗人员。 四、运行记录：填写所辖的设备、设施运行状况，对未运行的设备设施应在备注上注明缘由：如故障、检修、备用或停用等。 五、操作记录：注明值班期间内对设施设备所进展的操作资料，对不

3、常常开启的设备注明缘由。 六、各表格为按实按时填写，发觉漏填、错填一次扣当天工资5元。 七、本月记录表（本）填写完毕后，应移交给综合科整理存档。 工厂卫生治理制度3 1）、全部设备操作手必需经安全和岗位培训前方可上岗。 2）、采纳新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进展新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。 3）、安全培训和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。 4）、班中不允许私自顶岗替岗换岗。 5）、设备的机械运转、移动部位（如切刀、带轮、压辊等）要用安全防护装置；机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗、拆卸。 6）、设备清洁时，必需断电后才可操作 7）

4、、未经允许，各生产车间不得私自接电源，接驳大容量电器设备。 8）、电器设施要严格根据其规格使用。电器设备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施。 9）、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。 10）、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随便挪用或损坏消防设施。 11）、制止违章操作。 12）、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。 13）、严禁吸烟，未经许可严禁携带火种和危急品（包括有毒、易燃、易爆、腐蚀性物品）进入车间，危急品贮存要有专设场所存放。 14）、车间各负责人要定时排查设备安全状况，若发觉不正常时或存在隐患时要准时上报，

5、并通知设备修理部门和设备修理人员准时进展处理整改，并做好排查记录。 15）、对于修理安全排查出的违章操作人员要严厉处理并记录在案，对于屡犯人员惩罚或调岗，严峻者辞退。 16）、亲密留意各车间各出入口，对非本车间人员要询问，不符合进入车间要求的要准时请出车间，以便保证车间产品品质安全和车间财产安全。 17）、休息日大扫除后，各车间最终离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。 18）、如有重大突发大事发生时，各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。 20）、车间设立安全检查小组，每周排查一次，对车间安全隐患跟进解决落实。

6、工厂卫生治理制度4 卫生清理的标准是：门窗，地面无垃圾、污水、浮土；四周墙壁及其附属物无浮尘，摆放整齐； 每日下班清理设备。 卫生间治理是企业治理水平和员工文明素养的.综合表达，为树立良好的企业形象，制造一个洁净、卫生的生活环境，特制订本制度： 一、 公司男、女卫生间治理由办公室及车间人员负责。 二、 卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时报修。 三、全天保洁，做到各种设施洁净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。 四、 便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发觉一次罚款2

7、0元。 五、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。 工厂卫生治理制度5 一、员工个人卫生治理 1、全部进入生产领域的人员须着装标准，戴好发网（工作帽）头发不允许外露，口罩应遮住口鼻（包括参观人员）； 2、工作服要洁净、干净、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗； 3、全部进入生产区域的人员要洗手消毒（包括中途外出）； 4、在生产领域内不允许进食、喝水（喝水可在指定地方）、酗酒、吸烟； 5、手及指甲要洁净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm； 6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机（指定区域除外）； 7、工作服及工作鞋要严格根据更衣程序进展更

8、换，不行穿诞生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间； 8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套； 9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒； 10、在生产区域内不允许化装、戴手表、项链、戒指等首饰； 11、全部进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防穿插污染； 12、更衣室要安排专人清扫，定时对更衣室进展灭虫灭菌消毒并做好记录； 13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。 二、设施、设备卫生治理 1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒； 2、生产所需的设备、设施在生产完毕后要清

9、洗洁净，并归类存放在指定位置； 3、生产设备在生产过程中消失故障修理时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进展修理；修理完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要去除出去；设备上的油污要准时清理，并保持无异味； 4、在生产过程中，操对设备要常常清理点检，保持设备洁净干净； 5、设备上与产品接触部位所用的润滑油必需为食品级润滑油。 三、工器具卫生治理 1、在生产过程中，各区域工器具治理应责任到人，按指定位置统一存放统一治理； 2、生产区域全部的工器具使用前要准时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用完毕后应归位； 3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用

10、； 4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放； 5、生产使用的毛巾和清洁卫生（擦门、窗、门帘、墙壁等）用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免穿插污染； 6、停产或歇班全部工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。 四、原料、半成品、成品卫生治理 1、生产所需的原材料、原料不能直接接触地面和靠墙，要摆放在垫板或专用架上，并与墙壁保持肯定距离（30cm）； 2、包装所用的箱、包装袋必需洁净，并符合食品要求； 3、生产现场严禁摆放与生产无关的原料，以防误用造成不必要的损失； 4、半成品、成品、原料要区分开，以免造成穿插感染； 5、原料应由原料通道进入车间，成品由成品通道运入仓库，不得混送； 6、原

11、料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等，有无防护遮盖。 五、生产环境卫生治理 1、车间地面要常清扫，保持地面洁净无积水； 2、墙壁要常常擦洗，保持不发霉、无积垢、无破损； 3、天花板及墙角洁净无蜘蛛网，无发霉及涂层脱落； 4、生产区域全部的门、窗要常常擦洗，保持洁净光明； 5、生产区域的垃圾要准时去除，以免造成穿插感染； 6、生产现场严禁玻璃制品、瓷器进入（试验除外）； 7、生产完毕后，清洁卫生要彻底，不留卫生死角，并由班长检查后，填写清洗记录表； 8、工作台及周边卫生要准时清理，保持洁净； 9、落地的半成品要随时捡起，或清洗或做次品废品处理； 10、设备、工具、不得缠绕胶带、线绳、铁

12、丝等物件，以防止脱落造成产品异物污染； 11、生产区域应对灭虫蝇防鼠设备进展定期清理。 六、检查评比 1、品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进展卫生大检查一次； 2、在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进展处理。 七、卫生区域划分 各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。 工厂卫生治理制度6 1、目的 为营造一个干净、美丽、舒适的工作和生活环境，树立工厂的良好形象，贯彻执行公司下达的5S治理目标，制定本制度。 2、范围： 各公共区域走廊、厕所、会议室、绿化带、生产作业车间、生产部办公室、仓库、门窗、垃圾桶（池）等办公场所、宿舍及其设施的卫生。 3、卫生标准：

13、 四周墙壁、天花板及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘； 照明灯、电风扇、空调上无浮尘； 门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘； 地面无污物、污水、浮土； 生产设备、原材料、半成品、成品等摆放规章、排列整齐无堆乱放现象； 工作台面、办公桌椅上无浮尘、生产垃圾等，物品、工具摆放整齐，座椅摆放端正，水具无茶锈、水垢； 电脑、打印机、电话等设备保养良好，无灰尘、浮土； 绿地内无杂草、杂物，修剪整齐，公路及厂区四周空旷区域清扫洁净； 仓库物品、货架摆放整齐规章、原料摆放一目了然、区域划分清楚条理； 工作区域划分清晰、条理性强； 书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、样品橱内各类物品排列整齐，无灰尘，无乱堆乱放现象；

14、 厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味、无水垢便垢、废纸筒一天一清； 开水间水杯统一摆放在指定区域，并持续地面、水杯放置区域无积水、无异物； 4、职责区卫生清理每日一次，每周进展集中大扫除一次，由生产部牵头每周进展一次卫生检查并作好记录，每月作一次评比，年底作总评，凡连续获得第一名最多的群众，可进展群众嘉奖一次，并作为部门考核和年底先进群众评比重要参考。 5、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人，并按部门和区域落实目标职责状。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。 6、吸烟人员务必在指定吸烟区域抽烟，烟头放入桶内，违者发觉一次处以200元罚款。 7、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，专心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响本部门及工厂的整体形象。 8、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。 9、此工厂卫生治理制度自公布之日起执行