市国土资源局创优争先活动实施方案五个创优争先.doc

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1、 市国土资源局创优争先活动实施方案:五个创优争先 市国土资源局关于在机关内开展创优争先活动的实施方案 机关各处室及直属事业单位： 依据市委统一安排部署，为了更好的稳固科学进展观活动成果，协作市委、市政府的中心工作，我单位打算在机关党员内开展“创优争先”活动。现制定活动实施方案如下： 一、指导思想 以科学进展观思想为指导，结合“履职尽责、勤政为民”活动和干部作风建立活动，以贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中及省委七届五次、市委七届七次全会精神，坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑顽强 堡垒、树先锋形象、促科学进展”为主线，围绕“科学进展、富民强市”目标，以创立“五个好”（领导班子

2、好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层党组织、争当“五个榜样”（自觉学习的榜样、执行政策的榜样、效劳群众的榜样、爱岗敬业的榜样、遵纪守法的榜样）优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织制造力、分散力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力。使我局全体党员干部能够坚持根据科学进展观的要求，开拓创新、奋勉进取，不断开创国土资源工作新局面，努力为全市经济社会又好又快进展做出新的更大的奉献。 二、目标要求 我们要以市委组织的这次“创优争先”活动为契机，加强对机关内各党员干部的学习教育，解决领导班子和党员干部在治理上、工作上、思想上等方面存在的问题； 同时使全体党员干部统一思想熟悉，建

3、立工作的长效机制，切实把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，进一步增加紧迫感和责任感，坚决信念，迎难而上，开拓创新，积极作为，变挑战为机遇，化被动为主动，提高驾驭简单局面和解决简单问题的力量，走出一条进展得到有力保障、资源得到有效爱护的新路子。详细要求为： 、加强学习教育，解决思想上、作风上、治理上存在的问题； 、统一思想熟悉，建立长效机制，进一步提高国土队伍素养，提高效劳质量。 3、开创国土工作新局面，更好的为和谐Xx做奉献。 三、活动安排 1、发动部署阶段（2023年4月） 自4月27日全市发动大会召开以后，我单位马上着手进展讨论部署，并于4月28日下午召开创优争先暨干部作风建立发动大会

4、，切实传达市委会议精神和回建书记讲话精神，仔细贯彻执行全市创优争先工作实施方案。 2、学习提高阶段（5月至6月） 全体干部职工要仔细学习科学进展观和构建社会主义和谐社会等一系列马克思主义中国化的理论成果，学习刚刚召开的全市宣传部长会议精神等。通过各种形式的学习、培训、研讨，把全体干部职工的思想统一到市委的决策部署上来，围绕中心、效劳大局。 同时全体干部职工要在统一思想提高熟悉的根底上，对比新形势、新任务、新要求，联系工作实际，仔细从思想政治、精神状态、专业素养等方面仔细的对比检查，充分听取各方面的意见，找出工作中的缺点和缺乏，写出分析结果。 3、全面绽开、整体推动阶段（7月至9月） 全体党员干

5、部要在统一思想提高熟悉的根底上，对比新形势、新任务、新要求，联系工作实际，对比中心、省市有关政策的详细要求，仔细从如何贯彻落实科学进展观、如何在落实科学进展的根底上提高干部创优争先的力量、促进国土工作的进一步进展、如何结合实际状况促进我市经济的大富强等方面对比检查。 结合改革进展稳定的实际抓党员创优争先。我们要引导干部和群众进一步增加政治 WW 意识和大局意识，要求每个干部群众都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念。团结带着广阔群众，以实际行动维护改革进展稳定的局面。 发挥领导干部的带头作用。通过领导干部带头学习分析整改，发挥表率作用，推动干部活动建立年活开工作的扎实开展。 健全

6、和完善“履职尽责、勤政为民”和提高干部工作作风的长效机制。我们要把抓好整改与建章立制结合起来，与建立和完善解决热点、难点问题的长效机制结合起来，尽快形成工作方案。 4、集中攻坚、破解难题阶段（10月到12月） 对于在“创优争先”活动开展中遇到的重点难点问题，我们要积极探究解决途径，正确的用科学进展的思想武装头脑，用提高干部创优争先力量的利剑坚决信念，进一步讨论如何破解难题，稳固成果的有力措施。 进一步加强制度化建立，完善学习制度、财务制度、工作制度。 加强机关效能建立，进一步明确和落实各部门的职责，完善岗位目标现任制，标准工作行为和工作程序，严厉纪律，严明奖惩，机关建立水平要有全面提高。 转变

7、工作作风，效劳基层，加强与用地单位的联络沟通。 5、群众评议、深化拓展阶段（2023年1月至3月） 经过前面三个阶段的讨论和分析，制定出切实可行的工作规划，并在此根底上完善一些对我局工作有帮忙的工作制度。每名干部要结合整改状况，制定适合自己的长效工作规划，领导小组对活动的各个环节进展总结完善，明确重点，制定出符合实际的工作机制。 让群众对“创优争先”活动状况进展满足度测评，并将测评状况用肯定的方式公布，测评结果运用于科级干部考核的结果。同时仔细对活动状况进展总结，确定取得的成效，查找存在的问题和缺乏，明确进一步改良作风的措施，将本次活动当作一个长期的任务来抓。开展“创优争先”活动，最终落脚点是

8、提高干部的工作力量和工作作风，促进工作取得一流成绩。 四、组织领导 对于本次“创优争先”活动，局党委非常重视，并成立了以党委书记、局长为组长，副局长为副组长的活动领导小组，领导本单位的“创优争先”活动顺当开展； 并成立活动领导小组办公室，负责协调督导本次活动。各部门负责同志要切实负起责任，在做好自身学习整改的同时，监视本部门其他干部的学习整改状况，并准时召开座谈会、争论会等以促进本次活动的有效开展。 总之，我们要在市委、市政府的领导下，仔细开展好本次“创优争先”活动，并要通过本次活动，更进一步的做到科学、协调、统筹进展，勇于创新、敢于突破，使我局的各项工作再上一个新台阶，为我市建立经济区域中心奉献力气。 2023年四月三十日