市国资委关于2023年度工作计划范文.docx

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1、 市国资委关于2023年度工作计划范文市国资委关于2023年度工作规划范文 面对新形势新任务，市国资委将深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全市工作大局，牢牢把握“加快进展、提质增效、改革开放”的工作基调，全面完成市委、市政府确定的各项工作任务，努力推动全市国资监管工作再上新台阶，全面提升国有企业党建工作科学化水平。重点抓好以下几个方面的工作： 一、加强监管，防范风险，确保国有资产保值增值。 一是强化治理夯根底。依法履职行权，仔细抓好所监管国有企业产权登记、国有资产评估核准、资产转让进场交易、资产处置收益监缴入库等根底治理工作。进一步做好所监管企业国有资产运行统计工作，加强财务决算审

2、计质量治理，落实审计责任和追究制度，促进企业实现会计核算工作制度化、标准化、科学化。 二是强化管控促提升。在国有企业中全面开展国有资本经营预算治理，落实国有资本经营预算治理责任，依法维护和落实出资人的资产收益权。加强投融资风险管控，催促所监管企业建立常态化的风险评估和内控评价机制。严格企业公务用车治理，标准企业职务消费行为。要加快建立科学的企业业绩考核评价体系，尽快讨论出台x市市属国有企业负责人经营业绩考核暂行方法，要组织企业签订经营业绩和目标治理工作考核责任书，既要考核年度指标，也要关注中长期进展目标，形成能升能降的鼓励约束机制。进一步完善职工工资总额预算审批制度，结合xxxx年市属国有企业

3、工资总额预算执行状况进展的专项审计工作，为合理核定xxxx年的工资总额供应牢靠依据，促进企业提升治理水平，降本增效。 三是强化监视增实效。调整优化国资监管方式，将过去以管资产为主变为以管资本为主，有效解决资产运营效率不高、资产合理流淌受限、以及经营性国有资产集中统一监管不够的问题，依法履行出资人职责，通过章程治理、契约治理、清单治理、协同治理等方式，加强对企业进展目标、考核安排、风险掌握等重大事项和关键环节的管控。同时，抓好监事会工作细则的实施，积极探究运用有效监视的新方法、新途径；抓好监事培训工作，加强监事会队伍建立，整合监管力气，把握监视重点，依法依规对企业进展全面、标准、动态的监视检查，

4、强化成果运用，增加监视实效。 二、加大力度，攻坚克难，推动国企改革不断深化。 一是加快破产终结。坚持整体推动与重点突破相结合的工作方针，根据市委、市政府确定的分头负责、分类推动的工作原则，仔细分析梳理、妥当处理改制（破产）困难国有企业的移交社会职能、债权追收、水电气改造等历史遗留问题，全力推动已进入改制（破产）程序的国有企业终结工作，仔细制定工作规划，明确完成时限，加快破产改制终结进程。积极争取省上改制补助资金，解决破产改制中的资金难题，推动清算工作。 二是深化国企改革。要高度重视国有企业分类改革，依据企业功能定位、治理模式和资产规模、治理幅度、行业特征等状况，将国有企业原则上分为功能性国企和

5、竞争性国企，根据其不同属性和目标实行分类监管，分类考核。依据x省全面深化省属企业内部劳动人事安排三项制度改革方案的有关要求，深化内投、建工、路桥等国企的人事、用工、薪酬制度改革，建立现代企业法人治理构造，建立企业内部治理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的内部运营机制，提升企业内部治理水平，严格掌握企业治理、销售、财务等本钱费用，促进企业做大、做强、做优。探究国有资本、集体资本、非公有资本等穿插持股、相互融合的混合全部制经济，努力实现国企股权多元化，不断增加企业进展活力和竞争力。深化对外开放合作，加大招商引资力度，推动银山化工重组。 三是确保系统稳定。建立健全企业信访工作长效机制，准时解

6、决职工群众的合理诉求，落实困难职工帮扶措施。进一步加强群体性大事的预防和处置工作，做好突发大事应急预案，健全准时就地解决群众合理诉求机制，建立畅通有序的诉求表达、冲突调处、权益保障机制，使群众问题能反映、冲突能化解、权益有保障，扎实抓好安全稳定工作，确保企业和谐稳定。 三、加强引导，突出重点，推动国有企业可持续进展。 一是提高企业运营质量。要根据内投、建工、路桥三大集团公司各自担当的职责进展职能界定，分工合作，明确进展重点和方向，实现错位进展，做强主业。连续引导国有企业保持平稳进展的良好态势，开拓进取，创新工作思路，拓展新领域，开展新业务，以x国际会展中心为依托，积极筹建“x大千会展有限责任公

7、司”， 加快推动x会展产业的进展。做好金坤小贷公司、公务用车租赁效劳公司、川南城际铁路有限公司的组建工作，积极寻求新的经济增长点，提质增效，确保国有资产经营安全和保值增值。 二是加快重点工程建立。加大力度推动大千路北延线及北环线安置还房、高铁片区安置还房、x国际会展中心、大千园创立AAAA级景区综合提升工程、x市文化中心、体育中心、x大剧院建立。千方百计推动内棉片区棚户区改造、 红牌路保障房（二期）、安置还房建立，加快x六中新校区等工程建立。加快其次污水处理厂、第三自来水厂、“应急供水抢险基地”的前期工作，推动x市市中区“十二五”其次批农村安全饮水工程。 三是发挥融资平台功能。xxxx年，我委

8、将在连续完善国资监管的根底上，重点围绕如何引导、催促、帮忙国企搞好有效投融资方面加大力度，充分利用国家现有相关政策，加强政银企合作，以存量资产作抵押，仔细做好融资工作，安排使用好中小企业进展调剂资金，确保城市公益性根底设施建立的资金需求。 四是实现安全生产目标。始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，连续根据“一岗双责”的要求，严格落实安全生产责任，强化责任追究。深入开展“安全生产年”、“安全月”活动，积极开展专项整治和大检查活动，加大对安全隐患的排查整治力度。加强突发大事和自然灾难应对处置工作，不断完善应急体系，做好节假日和重大社会活动期间的维稳值班，建立安全维稳工作长效机制，提高安全

9、风险防范力量，努力营造科学生产、和谐安全的良好气氛。 四、丰富载体，深化主题，引领国企党建创新进展。 一是稳固党的群众路线教育实践活动成果。以习近平同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话等一系列讲话精神为指导，围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，加快体制机制改革和建立。健全领导干部带头改良作风、深入基层调查讨论机制，完善直接联系和效劳群众制度。运用好教育实践活动的成果，仔细贯彻落实好中心八条、省市十条规定，持续用力抓好机关作风建立和效能建立，以更大的决心、更高的要求、更严的措施推动从严治党。把思想建党和制度治党结合起来，从强化思想教育引领、严格执行民主集中制、严厉党内政

10、治生活、严明党的纪律、加强监视制约、持续改良作风等入手，探究建立从严治党的常态化长效机制。 二是突出领导班子，加强经营治理队伍建立。深化“四好”领导班子创立活动，贯彻落实x市市属国有企业领导人员治理暂行方法，完善企业法人治理构造，调整充实企业领导班子，通过公开选聘、公推竞岗等方式，加大企业领导人员的市场配置力度，以解决国有企业领导人员专业化、市场化程度不高的问题。在企业董事会、经理层和党委领导班子中合理开展“双向进入、穿插任职”，通过组织化途径，把党的组织优势与完善现代企业制度有机融合。积极实施后备人才培育熬炼规划，加大企业领导后备领导人员的选拔、培育、沟通、使用力度，为企业改革进展供应组织保

11、证和人才支撑。 三是推动党建重心转移，深化效劳型党组织建立。不断完善党员干部深入基层直接联系效劳群众制度，完善党员承诺践诺、窗口效劳企业“三亮三比三评”制度，健全党员立足岗位创先争优长效机制，建立基层效劳型党组织，推动党组织工作重心转到效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员上来，在强化效劳中更好地发挥企业党组织的政治核心和基层党组织的战斗堡垒作用。 四是加强党风廉政建立，深入开展反腐败斗争。深入开展现范教育、警示教育和岗位廉政教育，坚持把反腐倡廉建立融入企业生产经营全过程。加强党员政治纪律建立，切实增加纪律意识。深化惩防体系建立，构建国有企业惩治和预防腐败体系根本框架。强化日常监管，坚决落实“三重一大”决策制度，加大从源头上防治腐败的工作力度。加强机关精神文明建立，做好市级最正确文明单位创立工作。加强党内民主监视，推动党务公开，发挥舆论监视积极作用。加强党的作风建立，仔细贯彻落实好中心八条、省市十条规定，亲密联系群众，切实转变工作作风。