工厂车间安全生产管理规章制度(4篇).docx

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1、 工厂车间安全生产管理规章制度(锦集4篇) 第一条为了加强设备治理，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行，依据我厂的实际状况，特制定本制度。 其次条设备的治理是为了保证设备的安康，加强维护与规划性检修，依靠技术进步，进展设备更新与改造，坚持专业治理与群众治理，技术治理与经济治理相结合的原则。 第三条设备治理有主管生产副厂长负责，生技部是设备治理的主要部门，并配置专职设备治理员（工程师），其主要任务是对设备进展综合治理，保持设备完好。对车间或班组的设备治理工作进展业务指导工作。生产技术部设备治理工程师还必备我厂主要设备资料。内容应包括：制造厂家原始图纸、合格证书、安装使用说

2、明书等完整资料 第四条设备治理的主要经济性、安全性、技术监视完成等考核指标，列入厂长任期责任目标。 第五条生技部必需做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等治理工作，购置重要生产设备应当进展技术、经济论证，并根据有关规定上报审批。购置设备，应当由设备专责人员提出有关设备的牢靠性和有利于修理的要求。 第六条选购进口设备时，应当备有修理技术资料和必要的修理配件。 第七条生产设备应当建立健全的操作、使用、维护规程。 第八条设备的操作和修理人员必需严格遵守设备的操作和修理规程。 第九条根据国家的有关规定，加强对动力、起重、运输、仪表、仪器、压力容器等设备的维护，检查检测和预防性试验。 第十条设

3、备的检修工作应严格遵守检修规程，执行检修技术标准，以保证检修质量，缩短检修时间，降低检修本钱。 第十一条依据设备的实际技术状况，结合生产安排，编制设备检修规划，检安公司必需严格执行检修规划。 第十二条物质部门应根据备品配件储藏定额要求，合理储藏备品、配件。 第十三条检修公司各班组应当在保证设备检修质量的前提下，做好设备的修复利用，节省检修本钱。 第十四条设备的主管部门应当编制设备改造和更新的中长期和年度规划，并组织实施。 第十五条属于以下状况之一的设备，应当报废更新。 1、经过猜测，连续大修后，均不能恢复设备安康，不能保证安全经济运行的。 2、设备老化，技术性能落后，无备品备件来源的。 3、属

4、于国家淘汰产品停顿生产的。 第十六条设备改造验收后新增的价值，应当办理固定资产增值手续。 第十七条设备报废，必需遵守国家有关规定，并办理报废手续。报废设备所取得收益，必需用于设备的改造与更新 第十八条生产技术部应建立健全的设备验收交接、设备档案治理和考核制度。组织制定设备检修工时、资金、材料消耗及储藏定额。 第十九条设备发生事故必需照实上报，发生设备事故，必需查明缘由，并根据事故性质进展严厉出理。 其次十条检修每台设备时，应指定治理负责人，治理负责人一般应具有中专以上文化水平，并由具有肯定的实际工作阅历者担当。 其次十一条依据设备治理工作的需要，可以不定期开展各种不同类型的竞赛活动，对作出显著

5、成绩的设备专责人和集体赐予肯定的嘉奖。 其次十二条对由于设备治理不善，设备发生严峻事故而影响安全生产的，依据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维护、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工，依据情节轻重，分别追究经济和行政责任；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 【篇二】工厂车间安全生产治理规章制度 第一条、为了加强团队安全生产治理 保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际状况，特制定本制度。 其次条、坚持科学治理 有效消退和制止生产过

6、程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。 第三条、明确团队安全工作的组织 （一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全治理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。 （二）团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面开展团队安全治理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权安排本团队员工完成与安全有关的工作。 （三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。 第四条、安全教育与宣传。 团队要制定安全培训规划，对新员工进展安全教育；按时召开安

7、全例会，组织团队人员仔细学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录具体、干净。 第五条、消防安全治理 1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。 2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危急性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会使用各种灭火器材；三会逃命自救。 3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全治理”、“三同时治理”、“危急化学品”等治理制度。 4、仔细抓好安保各基层队伍建立和治理。 5、加强厂重点部位检

8、查巡察。发觉重大隐患问题时，应第一时间报责任人进展相关处理。 6、加强“两烟”仓库防火治理，严格车辆和特种作业人员治理。 第六条、团队安全生产治理的主要内容 1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进展检查，关闭。 2、科学使用本团队内的各类设备治理、安全用电治理、消防掌握中心安全治理、消防车辆安全治理。 第七条、治安保卫、综合治理目标治理。 维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥当处理好突发大事；教育员工远离邪教组织和性质的组织。 第八条、安全检查内容。 明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进展系统的安全检

9、查。对检查中所发觉的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”（即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实）。 第九条、惩罚和嘉奖 （一）对于违反团队安全治理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以惩罚。 （二）对于发觉并准时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以嘉奖。 【篇三】工厂车间安全生产治理规章制度 1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全治理规章制度。 2、建立健全各级生产治理人员及一线工人的安全生产责任制。 3、各工程工程的安全措施必需齐全、到位。安全技术资料必需齐全，无安全措施不准施工，未阅历收的安全设施一律不准使用。 4、坚持

10、特别工种持证上岗，对特别工种按规定进展体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。 5、定期对职工进展安全教育，新工人入场后要进展“三级”安全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。 6、发生工伤事故准时上报，严厉处理未遂事故的责任者。 7、安全网、安全带、安全帽必需有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必需检验前方可使用。8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电开工具必需全部安装漏电爱护器。 9、施工用电符合安全操作规程。 10、任何机械设备不准带病作业。 11、对实行新工艺、特别构造的工程，都必需先进展操作方法和安全教育，才能上岗操作。 1

11、2、在安全教育根底上，每半年组织全体职工安全学问考试一次。 13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必需有安全值班员。 【篇四】工厂车间安全生产治理规章制度 1、公司中基层治理人员、班组长和工程工程负责人等、各级专兼职安全生产治理人员必需经过培训并考核合格，持证上岗。 2、担负各级危急作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监护等）都必需经培训并取得审批、监护资格证书前方可任职。 3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压

12、力容器作业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有限空间作业、脚手架搭设作业等，应根据规定，必需经培训考核合格，取得相关培训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。 4、新进入公司的从业人员上岗前必需经三级安全教育（公司级、部门级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进展标准的记录。 5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应承受转岗和复岗二、三级安全教育，由用工部门负责实施。 6、凡采纳新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参加生产治理和作业人员进展相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施的安全教育。 7、外协效劳工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进展相关安全教育；船东、船检人员，由总经办负责组织，由安环部定期进展安全教育。 8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进展作业前日常安全教育，开展危急预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进展安全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。