市场监督管理局党组2023年度党建工作情况总结.docx

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1、 市场监督管理局党组2023度党建工作情况总结10篇 一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新 一是坚固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的根底。开卷有益，学然后知缺乏，学然后知奋进，学然后知制造。当前，基层党的建立存在诸多需要深入学习、讨论并积极探究的突出问题，因此，要仔细研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领悟科学进展观的精神实质，并用以指导实践。 二是坚固树立开放的理念。新时期党的建立必需打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽敞的眼界、宽敞的思维、宽敞的胸襟来推动。内容上，要拓展领域、畅

2、通渠道，大胆探究开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探究“电子党建”、“数字党建”的建立，推动党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素养。 三是坚固树立效劳的理念。效劳中心是增加基层党建的生命力。围绕进展抓党建，抓好党建促进展。效劳基层就是要增加基层党建的长久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮忙基层解决困难。效劳党员就是要增加基层党建的分散力。通过开展各种活动，为党员供应学习教育的时机和实现价值的舞台。效劳群众就是要增加基层党建的向心力。健全群众利益诉求

3、和协调机制，拓宽效劳群众的途径和方法。 二、提升基层党建科学化水平，最正确出路在工作载体的创新 一是坚持以“三级联创”为统领，增加基层党建工作的连续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参加，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增加工作活力。搭建争先创优的平台，调动广阔党员干部参加的主动性和制造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。 二是坚持以“五大”载体为抓手，增加基层党建工作的实效性。实行无职党员设

4、岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，依据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农夫的进展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流淌党员教育治理工作模式。实行教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容有用化、方式敏捷化等“轻巧化”的教育治理，力求教育与治理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延长，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推动为民效劳全程代理。实现从过去“干部动嘴、群众跑腿”，

5、到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众供应高效、便捷的生产生活效劳。 【篇二】市场监视治理局党组2023度党建工作状况总结 今年来，在党委的正确领导和指导关怀下，霞山村党支部仔细学习贯彻中心和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对比年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2023年度基层党建工作汇报总结如下： 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建立的一项甚础性工作来抓，不断完善党员常常性教育的长效机制。结合进展形势和工作实际，村党总支部依据

6、镇党委的指示，扎实推动党员教育培训工作。 2、仔细做好党员进展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建立，保持党员先进性，我们仔细做好了党员的进展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年汲取3位同志为中共预备党员，培育2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。 3、积极开展党员“创先争优”活动，增加支部分散力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，承受党员群众监视，将创先争优活动与全村各项工作实际严密结合，充分调动广阔党员和干部群众参加创先争优的积极性。 4、切实开展农村基层治理，标准议事会运行程序。将维护农夫根本权益、集体资产治理、进展

7、集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益亲密相关的重要问题，在村党组织的领导下，根据相关程序组织实施。 5、仔细推行公开制度，本着注意实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，进展党员状况，年度工作规划及进展状况村务、财务等党员群众关怀的状况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参加权和监视权。着重表达了党务村务、财务公开的实效性。 6、切实加强党员队伍的治理，一年来，我村实行有效的措施，突出抓好我村党员和流淌党员的治理工作，积极探究加强党员队伍治理的有效途径。 7、加强村级组织阵地建立，夯实效劳水平。今年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

8、 8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素养。针对党员群众参加意识难提高、应用技术难普及、治理效劳难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人治理，大学生村务工作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。准时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。 二、我村基层党建工作存在的缺乏 2023年党建工作，我们做了一些工作，取得了肯定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查讨论还需要进一步深入;党建工作的治理机制还需要进一步创新;党员干部的教育治理还需要进一步加强。 三、下一步的工作准备 2

9、023年，我村将根据党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步进展、协调推动，为促进霞山村经济社会科学进展、和谐进展作出更加积极、突出的奉献。 努力提高党组织的分散力、战斗力，并处理好党的建立与经济社会进展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建立作为一件大事、要事和实事来抓。 【篇三】市场监视治理局党组2023度党建工作状况总结 敬重市委组织部XX部长，调研组各位同志： 今日，市委调研组在XX部长的带着下，到我区检查指导工作。我们倍感兴奋，依据会议安排，我就XX区基层党建工作状况进展汇报。 一、基层党建工作主要做法 (一)发挥引领作用，坚决打赢疫情防控阻击战。在疫情防控中，街道党工

10、委始终坚持充分发挥党建核心引领作用，确保各项工作稳步推动，取得实效。一是建立健全防控体系。市委发动部署会召开后，迅即成立疫情防控工作指挥部，党委书记XX担当总指挥，召开疫情防控工作部署(推动)会议X次，组织指挥部制定疫情防控应急预案，建立区、街道、社区、小区四级防控工作责任网格体系。机关建立24小时值班制度，构建新冠肺炎疫情防控“一网两线七站”体系，由区卫健委构建疫情防控主线，区委办责构建辅线，相互协调协作，完成接收指令指示的接收、传达、下发工作。二是干部骨干冲锋一线。坚持在疫情一线考察干部和党员，党委班子成员驻守分包街道，全天候指导街道党工委开展疫情防控工作;组织科级以上干部X人、社区工作人

11、员X人、网格长(员)X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进展全天候不连续体温检测和信息登记;社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人。三是齐心协力奉献爱心。疫情防控期间，在区委、街道、社区和广阔党员的宣传下，XX日报社、XX农商行、XX女子医院、XX科技园等50余家单位，先后到基层捐赠防护物品和生活用品，折合人民X万余元。辖区居民自发行动起来，为疫情防控出一份力，捐款捐物折合人民币X元。在区委组织部的统一组织下，全体党员通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，累计捐款X人，共计X元，捐款率达X%，如数上缴至市管党费账

12、户。 (二)紧扣基层治理，扎实推动党建引领基层治理。一是党建引领筑根基。坚持将党的建立贯穿乡村治理全过程，强化政治功能。印发我区深入推动党建引领基层治理的实施意见，建立工作联席会议制度，明确X项自治、X项法治、X项德治建立重点任务和X项效劳进村重点任务。以党员联系户“1+10”工作法为抓手，把党组织与党员、群众严密地联系在一起，把党支部建成了党在农村的顽强战斗堡垒。二是多措并举强治理。以自治为根底，健全完善“四议两公开”基层群众自治机制，提升群众参加村内事务的积极性;以法治为保障，学习借鉴“枫桥阅历”，完善各镇“自治、法治、德治”联合会、信访稳定“冲突纠纷四步曲”等冲突纠纷多元化解机制;以德治

13、为先导，大力倡树新风正气，深化文明村镇、道德榜样、星级文明户、最美家庭等创立工作，创办孝心基金，加快推动“一约四会”和家风家训建立，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。XX村入选全国乡村治理示范村镇候选名单，XX村以改善农村人居环境为突破口切实提升乡村治理精细化水平案例入选首批全省乡村治理典型案例。三是效劳进村暖人心。积极探究效劳载体，开展形式多样的效劳活动，基层党组织分散力进一步增加。利用闲置村集体用房建立老人“爱心食堂”，解决孤寡、空巢老人吃饭不便问题。 (三)聚焦强基固本，强力推动党建工作规划。一是全面强化政治功能。推行基层党建问题清单、责任清单、任务清单“三单制”治理，层层压实责任。

14、全面落实党员进展“双推双评三全程”方法，深入开展党员积分治理，严格标准“三会一课”、主题党日、民主评议党员等根底制度。二是全面强化支部建立。扎实开展“五星支部”创立，创立X个“五星支部”、X个区级标杆式示范点，促进各领域基层党组织全面进步全面过硬。结合“逐村观摩、整乡推动”活动，持续推动脆弱松散和后进村党组织整顿，今年共排查整顿脆弱松散村党组织X个，化解信访冲突X个，为民办实事X件。三是全面强化队伍建立。严把人选政治关和任职资格条件，调整不能胜任的村干部X名，配齐配强村级班子成员X名。鼓励引导驻村人员坚韧作战、持续攻坚，XX村第一书记XX的先进事迹专题片XXX，先后在学习强国、人民网等媒体播发

15、。开展村级(后备)干部学历提升工作，实施“一村一名大学生工程”，今年已有XX人入校学习。持续开展乡土人才联络和回归工作，实现乡土人才到村任职、回乡创业，人民日报以XXXX为题登载我区乡土人才相关做法，中国组织人事报登载XXXX理论文章。面对社会聘请14名农村党建助理员，充实基层党务工作力气。四是全面强化治理体系。积极构建党建引领社会治理的基层组织体系、治理体系、效劳体系，打造新时代基层治理新格局。XX日报以党建引领社会治理的XX探究为题对我区阅历做法进展报道。五是全面强化根底支撑。创立XX村XXX纪念馆等5个开放式组织生活示范基地，提高组织生活的吸引力、感染力、影响力。以“三级联创四化并举”为

16、抓手，打造3个小区“邻里中心”，提高社区群众幸福指数。六是全面强化保障力量。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，大力进展村级集体经济，通过整合优质资源、规模化产业化进展、强村带弱村等手段，建成农村集体经合作社XX个，年内实现双80%目标，XX村、XX村被列为省级扶持壮大村级集体经济试点村。 (四)坚持“四个持续”，推动不忘初心、牢记使命常态化。一是持续搞好学习教育。组织开展区党工委中心组专题学习研讨X次、集中学习了X天、专家报告X场、科级以上干部基层上党课X场，进行机关与小区结对共建等主题活动，真正使不忘初心、牢记使命的内涵和精神深入人心。二是持续调查讨论解民意。通过下访接访，千村万户大走访等，

17、听实话、掌实情、求实效，走访X个村X户，共收集问题建议X个，提出好点子好建议X条，打通工作“堵点”X处，办成惠民实事X项，有的放矢地促进了全区工作开展。三是持续检视问题明责任。区党工委班子检视立行立改问题X个，检视班子问题X个，个人问题共X个，整改良展准时公开承受社会监视。召开“对比党章党规找差距”专题会议，聚焦“18个是否”逐条对比检视，切实做到在调研过程中检视自身，反思缺乏。四是持续整改落实重实效。聚焦群众“最急最忧最盼最怨”的实事和制约伊滨进展的大事要事，加大整改落实的力度。第一批承诺群众最急最忧最盼X个实事问题已全部完成，全市“解民忧、纾民困、暖民心”“旧账清零”和“让群众更满足”三大

18、行动事项X项，完成X项。1月份以来，完成X等社区X户X名群众安置，2月份以来安置群众X人，开展X问题楼盘专项治理工作，用实际行动和详细成效提升群众幸福感、获得感。XXX等X余篇新闻被人民日报等X多家市以上媒体刊发报道。 二、存在问题和缘由 (一)“两新”党建创新方式方法不多。我区“两新”党建虽然在掩盖率上取得了长足进步，并通过在全区“两新”组织中实施推行党员“五双”治理方法(双登记、双培训、双活动、双帮扶、双考评)，解决了“两新”组织党组织生活不常常的问题。但在“两新”组织工作与企业生产经营有机结合不充分，把党的政治优势、组织优势转化为企业的进展优势、竞争优势方面做得还不够，党建对产业进展的助

19、推作用还没有充分显现。 (二)城市基层党建工作还有差距。我区正处在由农村党建向城市党建转型、向效劳型组织升级过程中，与农村党建相比，城市党建工作涉及主体多、涵盖范围广，面对新形势新任务，由于未完成村改居，X个入住安置小区的村的组织建立、党员治理等思维仍沿袭以前的村级组织治理模式，与城市化治理需求结合得不够，主动性、适应性还有待提升。 (三)党员队伍教育治理培训不够全面。局部基层党组织党内活动和组织生活开展不标准，教育治理方式局限于传统方式，对现代教育方式运用不够，党员教育存在着方法不多、针对性不强的问题。 (四)基层党组织组织力有待进一步加强。虽然我区通过一系列标准性措施，党内政治生活质量有了

20、较大提升，但仍有局部农村党组织作用发挥不够，在组织引导党员群众落实上级部署、推动经济进展上有差距，需进一步加强。 三、下步工作准备 下一步，我们将仔细学习贯彻本次会议精神，严格落实全面从严治党要求，突出思想建党、强化制度治党，以高度的政治责任感和使命感，扎实抓好伊滨的基层党建工作。 一是着力强化履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神为引领，仔细落实全面从严治党要求，连续全面强化“河洛党建规划”，坚持以党建工作统揽全局，带头落实党建工作责任制，强化“书记抓、抓书记、一级带一级、层层有落实”的党建工作责任体系，进一步分散大抓基层党建的强大合力

21、。 二是着力夯实基层根底。以“五星支部”创立、“脆弱松散基层党组织集中整顿”为抓手，推动基层党组织分级分类治理，进一步增加先进支部，提升中间支部，整顿后进支部，逐步实现各领域基层党组织标准化标准化建立;全面标准基层组织生活各项制度，推动党员教育治理标准化、标准化，促进党员充分发挥作用;实行“请进来、走出去”等多元化方式对党员领导干部开展教育培训，不断提高全区党员干部队伍的整体素养。 三是着力抓好城市基层党建。加强社区党组织阵地建立，协调组织、民政、建立等部门，在新建小区合理规划预留基层党组织阵地，健全完善社区阵地设施和功能，持续建好用好“邻里中心”，充分发挥其应有作用，全面提升社区党建标准化水

22、平。 四是着力推动党建创新。探究“两新”党组织发挥作用新途径，真正实现以党建引领促产业升级，为企业进展打造“红色引擎”;提升驻外党支部治理成效，建立流淌党员全掩盖治理网络，连续实施驻外党支部书记述职制度，利用微信、网络、远程教育，通过流淌党员定期报告、节前教育、专人联系等制度抓牢流淌党员治理。 【篇四】市场监视治理局党组2023度党建工作状况总结 根据会议安排，下面我将2023年上半年基层党建工作状况总结如下： 一、主要做法及成效今年以来，根据“整体推动、重点培育、全面提升”的工作思路，以稳固提升X为抓手，以实施X党建工程为载体，全领域推动基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新

23、进展高地供应了组织保证。(一)加强学习教育，强化思想政治根基。在抓党员学习教育中，我们注意在“学”“实”“严”上下功夫，引导广阔党员干部转思想、提素养，强引领、抓落实，促进学习教育常态化、制度化。一是打牢思想根底。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、稳固提升为根底，制订党员学习规划表，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中心和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给一般党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起

24、来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、领先锋”活动，引导广阔党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区X名党员统一配发新党徽，通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的方法，亮明党员身份，同时围绕工作实际和岗位特点明确承诺事项并予以公示，承受党员群众监视。如等，进一步鼓励广阔党员立足本职岗位，发挥先锋榜样作用。三是强化催促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，实行不定期督查、X稳固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。两次对X个办事

25、处和X个机关党组织活动开展状况进展了不定期暗访督查，结合半年党建考核对全区各级党组织进展全面考核验收，盯紧薄弱环节、催促问题整改，确保学习教育扎实推动。同时，以每月第一个周二固定组织生活日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参与志愿效劳等活动。“七一”前夕，组织全区基层党组织开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。(二)健全工作制度，不断夯实党建工作根底。从责任落实、工作制度、推动措施、经费保障等方面加大力度，为X党建工程扎实推动奠定坚实根底。一是建立党建责任制。区、办事处、基层党组织三级层层签订党

26、建目标责任书，并对区属党(工)委实行了“三单制”治理，在X个区属党(工)委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成状况，把催促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。二是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。三是建立工作例会制度。建立X稳固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找缘由，交任务抓落实，有效推动了工作落实。四

27、是建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度，催促党建目标任务完成。在半年考核中，将考核标准区分为X个类别X小项X条，根据不同标准对X个区属党(工)委进展全面考核，并作为区委目标考核的重要组成局部，形成了基层组织建立的约束、动力机制，为基层党建工作创新提升供应保障。五是建立干部培育机制。高度重视基层干部队伍建立，根据年初印发的关于在实施X党建工程方案要求，在每个社区建立了X-X人的后备干部队伍，健全了非公企业和社会组织双向互开工作机制，推动党组织书记与经营治理人员穿插任职，着力优化党组织书记队伍构造。同时分类分层开展培训，今年X月中旬组织全区X名基层党务干部到郑州大学培训，收到了良好

28、的效果。六是建立经费保障制度。根据市委关于的实施意见，从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建立、功能提升、教育培训等。同时，各办事处也进一步加大对示范点建立的投入力度，上半年，累计投入X余万元对确定的党建示范点实施了再提升，目前，已改造提升完毕，等改造提升工作正扎实有序推动。(三)深化“大党委”建立，区域化党建新格局全面构建。不断深化“大党委”建立，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是完善工作机制。健全了协调议事、共驻共建和联抓联管等工作机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，根据“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，共同讨论确定共

29、驻共建方案、实施工程、推动措施等，协商解决社会性、群众性、公益性事务。目前，全区街道“大党工委”和社区“大党委”实现全掩盖，参加共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名，今年以来，讨论解决共驻共建问题X个。二是创新工作载体。充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区效劳合作协议，通过构建X效劳网络、组建X效劳团队和开展X特色效劳，推动以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的共驻共建工程，探究出了一批符合社区实际、群众满足率高的效劳治理载体。等特色品牌先后被省市媒体报道。三是实现资源共享。由社区“大党委”牵头，充分利用

30、社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织人才、场地、安康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区效劳共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个(处)，实现了“事务共商、资源共享”。今年上半年，先后迎接省内兄弟县区到我区参观学习X余批。(四)示范引领带动，基层党建工作全面提升。根据“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路，以创立社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范区、党建示范带和党群效劳中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域细心培育X个基

31、层党建示范点，且每个示范点都特色鲜亮，如等特色做法，深受辖区居民欢送，取得了“看得见、评价好、居民满足”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强进展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培育成企业标兵、把企业骨干培育成党员，党员带着职工创名优品牌、党组织带着企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年X月份召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推动会上，对X年度在党组织班子建立、党员队伍建立等各方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进展表彰，并赐予党建经费嘉奖，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热忱，实现了党建工作与企业进

32、展的双促双赢。如，丰富党员组织生活形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新工作模式精效劳。根据“一社一特色”党建效劳品牌创立目标，实行年初定工程、年中抓治理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建立实施“工程化”治理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色”的效劳新模式。(五)创新工作载体，基层党组织整体功能不断增加。以创新效劳平台、创新组织生活形式、创新党建效劳模式、创新地企党建沟通机制为载体，进一步提升基层党组织效劳党员群众水平一是创新实体效劳平台。依托社区效劳体系建立，统筹规划社区效劳设施建立，以党建为引领，建立集社区党组织、社区居委会、社会治理和生活效

33、劳于一体的社区公共效劳中心，为居民群众供应“一站式”效劳。今年以来，各社区共受理效劳事项X项，办结X项，群众满足率达X%。二是创新开放式组织生活。为全面落实关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造根底型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动供应有力支撑，增加了党员参与党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增加了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地;X月底全部建成后，全区开放式组

34、织生活基地将到达X个。自去年X月基地开放以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，目前，排队预约到基地过开放式组织生活的党组织X余个X余人。其做法先后被X日报光明日报采访报道。三是创新党建效劳模式。根据“一社一特色”党建效劳品牌创立目标，实行年初定工程、年中抓治理、年底严考核的方式，对基层效劳型党组织建立实施“工程化”治理，先后打造社区党建特色品牌X个，如等，形成了“一社一特色”的效劳新模式。四是创新地企党建沟通机制。根据市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X实际，成立X国有企业党建联席会(X分会)，并召开党建联席会第一次会议，讨论制定了等规章制度，以X为抓手，进一步加强驻X国有企

35、业(科研院所)党建工作沟通，深化驻X央企、省企、科研院所党组织与地方及其他企业党组织合作，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面进展搭建了平台。X月初全市国有企业党建联席会第一次会议在X胜利召开。(六)丰富活动载体，党员队伍建立水平得到提升。始终把进展党员及党员的教育治理工作，作为加强基层组织建立的根底性工作来抓，不断创新党员教育治理模式，完善进展党员工作机制，全面加强党员队伍建立。一是强化党员信息化建立。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“X党建效劳平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员进展资料、“三

36、会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探究开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提示、微信平台信息融合等工程，把线下教育发动与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常治理。根据进展党员总体要求，把好关口、畅通出口，仔细执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员进展规划，对X名入党积极分子和X名党务干事进展教育培训，保障党员进展工作稳步推动;组织对各党(工)委贯彻细则及失联党员组织处置工作进展“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员进展及组织处置工作依规有序进展。三是深化党员教育载体。严格根据时间节点、工作要求，统筹做好省属企业退休党员整体移交各项

37、工作，整体接收等X家省属企业移交的X名退休党员，通过举办新党员欢送会、组织登门走访等形式把退休党员有序纳入社区党组织治理;在全体党员中开展“亮身份、领先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建立，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿效劳、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋榜样作用得到有效发挥。二、存在问题及缺乏今年以来，在区委的正确领导下，在全区各级党组织的共同努力下，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了肯定成效，但通过季度督查和半年考核也发觉，工作中仍旧存在一些问题和缺乏。一是机关党建工作力气有待加强。局部机关党组织书记对抓党建工作思想熟悉上有偏差，存在着重业务轻

38、党建工作的思想，存在着支部建立说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工中，根本上都是兼职，而且更换比拟常常，局部同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经受，对如何搞好党组织建立既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素养与工作要求存在差距。二是“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比拟扎实，效果较好。但对于标准较小的企业和新社会组织党员人数少且流淌性大，企业党务工大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，局部企业生产经营困难，职工党

39、员流失严峻，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。三是组织生活制度落实有待标准。从督查状况看，局部社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不标准问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展规划性缺乏，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，全区X名党员中X岁以上退休党员X名，局部支部老龄化状况突出。而且X岁青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流淌性较大，在进展思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织分散力的提升。针

40、对以上存在的问题，下一步我们将仔细讨论解决。三、下半年重点工作(一)持续抓实党员教育治理。一是压实支部主体责任。始终把强化党员抱负信念摆在首位，坚固树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育治理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延长。结合此次省属国有企业整体移交工作，统筹谋划各类基层单位中的党支部设置，把书记选好、把班子配强，指导基层党组织健全各项工作制度，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各

41、项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性制造性，持续探究创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成 、整体联动的总体效应，把抓党员的根本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，根据X引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从详细事情做起，从详细问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕区委中心工作，持续强化督查调研，指导推动全区各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。(二)全面推动重点领域党建工作。一是进一步提升机关党建工作整体水平。根据机关工

42、作条例的要求，仔细抓好部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、讨论解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参与双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的详细制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。根据机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推动“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、领先锋”活动，在窗口单位和效劳行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满足窗口、创优质效劳品牌)活动，推行“四零效劳”(效劳受理零推诿、效劳方式零距离、效劳质量零过失、效劳结果

43、零投诉)制度，推出一批群众满足窗口、优质效劳品牌、优秀效劳标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个掩盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，根据关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知和“五个清”的要求准时更新台账，X月底前将全区非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过实行单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配力量素养强、业务水平高的党员干部担当党建指导员，不断提高“两个掩盖”率。加大商圈楼宇和园区党建力度，高标准建好“X商圈党群效劳中心”，创新效

44、劳和活动载体，打造以点带面、联动共建的红色商圈党建格局。围绕“一区多园”格局，主动跟进先进制造业集聚区建立，构建“园区综合党委+企业支部”的党建模式，实现园区非公企业党的组织和党的工作全掩盖。三是进一步加大学校党建工作力度。深入贯彻X，根据“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确特地机构，配齐工作力气，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，要贯彻X，根据主管部门治理为主、属地治理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推动党建工作要求进学校章程，推动党组织负责人进董(理)事会，推动党组织班子成员与行政治理层双向进入、穿插任职。深入开展“三分

45、类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的方法，着力促进学校党组织晋位升级。(三)全面深化党建工作载体。一是深化“大党委”工作机制。根据“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参加”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦效劳作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区效劳合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建X效劳网络、组建X效劳团队和开展X特色效劳，推动以社

46、区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参加的区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。根据关于新形势下党内政治生活的若干准则要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的根本状况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、X微信公众号等进展公布，以便于全区各基层党组织和党员能够精确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增加组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻市、区国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作阅历沟通和工作研讨

47、，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中消失的新状况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面进展。(四)全面推动X实施。一是细心培育。根据X党建示范点“五个好”创立标准，根据“一点一策”的原则，在对上半年已建成的X个社区、“两新”和机关党建示范点进展总结的根底上，对正在提升改造的X个党建示范点逐个深入对接，依据每个点的硬件设施、党建根底和特色亮点等共性差异，引导培育对象结合自身实际，围绕社区效劳和企业进展主题创设

48、特色鲜亮、务实管用的活动载体，确保每个示范点特色鲜亮。二是动态治理。推行组织部、办事处联系示范点制度和动态治理制度，定期深入社区和“两新”组织进展督查指导，并将示范点培育状况纳入办事处年终基层党建目标考核和党工委书记党建专项述职内容，切实强化责任抓落实。三是示范带动。邀请各类新闻媒体采编人员深入示范点，挖掘、总结、提炼有示范价值的工作特色阅历，并通过各类新闻媒体进展宣传报道，对好的阅历做到准时进展推广，展现培育成果，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果，整体推动有典范，充分发挥示范引领作用。(五)不断夯实党员队伍建立。一是加强党员信息化建立。根据中组部和省、市委组织部关于开展党组织和党员信息采集工作的要求，严格根据时间节点，高标准完成与全国党员治理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“X党建效劳平台”，连续推广组织关系接转、党员进展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等工程，把线下教育发动与线上线下沟通结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员进展治理。严