工程人员转正报告(五篇).docx

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1、 工程人员转正报告(五篇)工程人员转正报告篇一 一、年度工作情景 在过去的这一年中，我从对公司工程的熟识，逐步成长到能够担当公司工程的局部模块，并且在这些方面为公司做出了应有的奉献，对我个人而言自我的本领也得到了相应的提高。可是公司的工程简单，要学习的东西还有许多，所以我要连续努力，对工程中的细节和难点更加深入的理解，期望经过自我的努力看到产品的完善诞生。 在这一年里我主要完成了以下任务： 1、在2022年的根底上对电台的各项指标进展细化和讨论，并且依据邓工的提议与民航的指标总结出了我们自我的电台测试方法，并且对我们电台进展了具体测试，依据测试记录对电台进展了各项性能的评估。 2、依据对电台的

2、跟踪测试，间续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对放射机频合的小数分频问题、放射机谐波大问题等提出了解决方案。 3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进展了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了根底。 4、依据放射机的测试数据对放射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不准确、调制度漂移、失真度大、ptt超时等，随后与西工大协作解决放射机的相关问题。在此期间经过协作解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、ptt超时问题等，经过解决这些问题我们自我也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了放射机

3、相关问题，为后续放射机调试和生产打下了根底。 5、对放射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决。尝试制作mod电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，可是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向连续努力，这些问题必需会得到解决。 6、着手参加新方案的争论讨论，首先是调制板，削减调制板的无用信号线，使用dsp串口协议来与arm通信;然后是电源板，将原先分立的电源板和整流板整合在了一齐，削减了连接线，并且增加了散热面积;随后是arm的改善，依据新选购arm的型号制定有效的隔离方案，转变原有的供电方式;再依据电台的新要求

4、，频合增加小数分频的功能，所以频合采纳adf4351锁相环来设计。 7、绘制电源板、调制板和arm转接板的pcb板，同时参加每个板子接口方式的争论，为pcb板焊接配料。 8、负则公司新工程数传电台，制作数传电台测试工具，筹划数传电台研发初步方案，进展了3次户外测试，对数传电台进展了评估，虽然这个工程没有进展下去，可是经过这个工程，我自我也学到了不少东西，也感受到了公司进展的动力。 9、将调制板、arm转接板和电源板，进展单板测试，后续焊接屏蔽框，在焊接和安装过程中还对局部构造进展了修改和完善，最终进展功能性测试，将新版的调制板、电源板和arm转接板等进展联合调试。 10、复旦工程上，主要做了以

5、下几点：1)首先熟识工程的根本情景，开头着手设计电压采样电路、确定电阻器的型号;2)随着工程的进展，最终确定和生产了电阻器，确定了根本电路形式;3)然后依据电阻器尺寸确定机柜的尺寸，确定了厂家，设计和加工了母排;4)后续将工程提交到上海测评，依据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸和母排安装方式。 11、参加公司9000审核文档的编写，最终整合试验台位置，使工具、仪器等物品按位放置，整合文件柜，使公司办公室更加整齐、也标准了工作流程和工作方式。 二、工作心得 来到公司已经一年多了，从对工程的初步了解，到熟识各个模块的工作原理，再到单独担当起工程中模块的研发，我看到我自我在成长，在提高、在成熟。在工

6、作中也意识到协作的重要性，我们电台系统非常简单，我们每个人就是电台简单系统的一局部，所以各自的协作很重要。 三、工作中存在的缺乏 经过一年的工作学习，我也发觉了自我对工程更深层次的理解还不够，对简单问题的解决本领还不够，这是我以后要在工作中不断磨练和提高自我的地方。细细总结一下，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的专业技术方面不够精通，对放射机的失真度问题没有找出解决方法，应当在这方面加强学习，为以后的工作供应指导。 2、工作环境不够清洁，试验台不够整齐，仪器摆放不到位，期望以后我约束自我将物品摆放到位，养成良好习惯。习惯打算成败，良好的工作习惯会进取促进我们的工作。 3、

7、工作总结做的不到位，没有进取总结自我工作中的得失和阅历，导致在同一个地方跌倒两次，期望以后在这方面加强。 四、工作规划 接下来的一年对公司而言非常重要，既要将电台送到民航去审核，复旦工程也将迎来复审，对我而言是机遇也是挑战，所以我要更加努力奋斗，为公司的新突破奉献全部力气。 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、连续改善工作方法，在工作中寻求新思路，将创新作为工作的一个目标，对待工作，力求完善，假如能绝不凑合。 2、加强员工的团结与协作，突出每个人的特点，举全员之力将工程做好。 3、加强专业技术学问的学习，提高实践本领和处理日常事务的本领。 总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，进取努

8、力地完成好本职工作，工作量饱满，总体上对自我的工作是比拟满足的。在新的一年里，我将不断改善工作中存在的缺乏，一如既往，再接再厉干好自我的各项工作，也期望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。 工程人员转正报告篇二 本年度，个人工作取得了不小的进步，较好地完成了_年年度工作目标。现将有关_年度个人工作状况作如下总结： 一、仔细学习、思想政治表现良好 我为人处事的原则是“认仔细真学习，踏踏实实工作，堂堂正正做人，开快乐心生活“。对自己，我严格要求，工作仔细，待人恳切，言行全都，表里如一。做到遵纪守法，虚心慎重，作风正派，具有良好的思想素养和职业道德。积极要求进步，团结友善，明礼诚信。在政治理论学习

9、方面，参与所在党小组组织的学习10次，并仔细做好笔记。我始终在强调一句话是这么说的：两点之间直线最短，通往胜利没有捷径，不走弯路才是捷径。现在看来并非如此，由于在我的思想里还是强调了捷径二字，想捷径则必走弯路。 二、挖潜增效，较好地完成了本职工作 1、做为区域工艺工程师，各种体系的建立不能落下，只有良好、完毕的体系才能指导现场包括安全、质量、治理、生产各项活动的顺当开展。在本年度，我仔细落实科室、作业区领导安排的各项有关体系工作，负责完成了罩式炉机组质量体系、安全体系、已及生产治理体系文件的预备、自检自查工作，最终顺当通过审核没有不合格项。 2、随着平坦机速度的大幅提升，平坦机产能也得到巨大释

10、放，曾屡次由于罩退备料缺乏造成平坦机限产。针对罩式炉的瓶颈问题，厂领导分别两次组织生产协调会，打算在罩式炉机组开展班组竞赛活动，主要目的是为了提升职工劳动积极性，突破生产组织力量限制，程度的发挥罩退产能。接到活动通知后，快速制定出了竞赛活动的详细方案，并拿出了有效提升罩退产能的措施，力保设备低故障率，强抓装出炉节点时间，顺当完成了4、5月份的劳动竞赛活动，最终罩退产量突破62023吨，到达历史水平。 3、冷轧罩退机组投产年限较短，随着生产的开展，安全问题、质量问题、治理问题凸显，尚存在局部缺管、失管的问题，依据自检自查结果，准时编撰、更新治理文件，总结事故阅历，组织机组人员集中培训15次之多，

11、操作岗位事故率明显下降，现场组织生产、治理有序，已根本消退了缺管、失管工程。 4、罩退机组的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的根底工作才能算是做到位。安全工作又详细表达在三大标准上，本年度，完成了罩式炉操作、技术规程的修编，归拢固化8份文件。完成了安全三大标准的修订，其中安全作业标准修订54项，规程修订12条，新增区域习惯性违章工程3条，新增液压小车安全操作规程、新增罩式炉机组天车、指吊人员作业标准等文件、完成了罩退机组封闭治理并制订了相关治理方法，使罩退区域的安全工作提升了一个高度。 5、新产品的开发、产品质量掌握以及工艺调整是我工作的重点。本年度，参加吉利汽车板、if

12、钢开发工程，落实罩退工艺纪律执行，确保新开发钢种在罩退机组正常生产，并准时反应生产数据，保证了新钢种开发的进度。本年度，参与了青工论文辩论活动，撰写了冷轧厚规格带钢尾部粘接缘由机理分析论文材料。6月份武钢专家现场指导工作，我积极同行业专家沟通、请教，学习新工艺、新方法，为我厂冷轧产品解决薄规格粘接缺陷做了奉献，同样为罩退机组工艺改良积存了阅历。 三、剖析缺乏，展望_ 1、相关专业学问的欠缺成为技术突破的严峻屏障。 做为一名工艺工程师，除对工艺制度的落实外尚有许多治理职责，因此要求工艺工程师除对正常工艺有较深刻的把握外，必需对机械、电气、液压等相关学问也有肯定了解。在下一年里学习相关专业学问应当

13、列入工作重点。 2、机组技术附件的欠消化成为开展工作的重大瓶颈。 在这一年里，许多问题没有得到根本性解决，最终缘由在于对设备原理不了解，技术资料消化不透彻。比方目前限制罩退产能提升的热值问题迟迟得不到解决，全权寄予希盼望于燃气站得设备改造，没有从自身设备动身，寻求解决问题的方法，详细表达在个别人员对设备参数不敢轻易变动，怕出事、怕不能恢复。怕，是由于不了解、没把握，折射出更深层次的问题对设备原理不了解，技术资料消化不透彻。因此，在下一年度的工作中设备工作也将列入重点，做到对设备知根知底，操作游刃有余，掌控随心所欲。 3、工作中拖拉的作风成为影响业务水平提升的首要因素。 态度打算一切，对工作的态

14、度就打算了工作的效率及质量。在这一年了，我能够明显感觉到自己思想上的懈怠，许多工作应付了事，完成质量不高。总有把今日该做的事拖延到明天的想法。凡事都留待明天处理的态度就是拖延，这不但是阻碍进步的恶习，也会加深工作的压力。富兰克林说：“把握今日等于拥有两倍的明日。“因此，提升业务水平就必需先转变观念，变消极为积极，化激情为动力。 工程人员转正报告篇三 敬重的领导： 我于_年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的

15、企业文化，让我很快完成了从一般技术职员向高级职员机械设计工程师的转变。 在岗试用期间，我在_部学习工作。这个部门的机械设计是我以前是接触过的，和我的专业学问是吻合;但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失

16、误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的技术方面机械设计，整理部门内部各种专业资料，固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己机械技术研发力量创新。 这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式技术人员的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我会

17、用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来。 工程人员转正报告篇四 本人x年x月毕业于x大学计算机硬件专业，同年x月进入x公司x部门工作，在段时间里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮助、亲密协作下，使我在自身技术积存、工作阅历、问题的分析与解决本领方面都有提高，可是还有许多需要连续积存和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。 一、工作方面 1、同类电子表单产品的讨论工作，并最终构成各种产品的评估报告; 2、基于hta离线填写工具的设计、开发与实现工作; 3、美的工程中表单局部设计文档的编写与修改的工作; 4、新版本用户手册及特性表的

18、编写工作。 二、自身学习方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持每一天挤出必需的时间不断充实自我，改善学习方法，广泛吸取各种;养分;二是向四周的同事学习，虚心求教的态度，主动同事们请教;三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自我。 三、产品进展提议方面 1、针对公司国际化的战略进展目标，不仅仅针对国内表单进展的现状，还有结合国外表单进展的现状进展分析讨论，实现易用性更强的电子表单产品。 2、增加表单的多形态导出、公布格式。如支持wml格式输出，支持手持设备处理表单 3、表单治理中进展的权限设置后，进展数据

19、的保存操作。便利用户在离线工具中读取得到的权限数据文件。从而实现了离线中针对权限问题的解决方案。 4、离线工具中实现表单效劳功能，真正实此刻联网情景下，经过离线填写工具实现数据的公布。 5、针对建立数据绑定时，需要建立一个抽象曾屏蔽不一样来源的差异。 6、能够结合eform标准的html来进展样式及界面设计，结合到hta离线填报中来，完全实现离线状态下表单的设计和填报。 四、总结一年的时间内，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了必需的提高，但我深知自我还存在一些缺点和缺乏，理论根底还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积存工程阅历，不断调

20、整自我的思维方式和工作方法，更多的参加到产品设计、开发及工程支持工作中去，在实践中磨练自我、熬炼自我，成为部门和工程组中能够独当一面的员工。 经过这一年的工作与学，本人觉得贴合任职条件，申请晋升助理工程师，请组织考核评审。同时，也期望将这次评审作为促进自我提高的手段，为将来取得更大的成绩打好根底。 工程人员转正报告篇五 敬重的董事长，各位领导、同志们，大家好! 20_年度，动力设备部在各部门的支持下，在各级领导的正确指导下，通过大家的辛苦努力，我们顺当完成了tmp装臵、60万吨/年气分、配套罐区、公共工程及其它装臵的建立、试车任务及生产车间的运行保障工作，根据公司的生产目标，在保证生产、节能降

21、耗、设备改造、设备修理、安全治理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺当完成各项经济指标付出了较大的努力。现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的状况总结汇报如下： 一、注意学习、努力提高自身和本部门员工综合素养 回首这一年来的工作，我感慨良多，由于我从总工办调调到动力设备部，所以无论在技术实力还是治理阅历方面可谓甚浅，但我没有由于这些劣势而畏首畏尾。一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素养。在学习内容上，依据各个专业动静设备，电气仪表的分工不同，仔细学习，积极向专业人员及领导请教，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚决信念;在学习方法上，根据“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原

22、则，依据多年来的工艺及设备工作阅历，学理论与学业务实际相结合的方法，确保了学习活动有的放矢。另一方面，以提高本部门员工整体素养为动身点，有目的地催促本部门员工进展业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、外部业务单位技术人员沟通学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践阅历等。经过一年来的学习，设备治理部人员的整体素养不断提高，精神面貌大有改观，分散力、战斗力不断得到增加。大大改善了工作中的拖延现象，这一点在设备部的根底治理和各车间装臵设备维护修理中，中得到了很好的表达。 二、沟通沟通，努力营造良好工作气氛 在努力提高部门综合素养上下功夫外，与部门干部员工一起在现场一线熟识设备，查找问题，利用

23、多方面资源，比照整改。有不懂得地方就组织部门一起争论，共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位、同行、设计院等深入沟通治理方法和工作阅历。通过加强沟通沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，严密联系设备治理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作气氛。 三、求真务实、仔细做好自己分管工作 依据公司班子分工，我主要负责锅炉、罐区钢构造与设备治理等方面的工作，总结任职这一年多来，可谓有成绩也有败绩。 1、设备形象转变方面：20_年8月20日，我调到设备部，依据公司的指示精神，我便将部门的工作核心和重点放在治理部门散

24、、乱、差，放在消退工作拖延上，转变设备部在生产和工程工程的形象，同时还要协作各兄弟部门和公司领导，查找部门工作漏洞，提出整改方案，消退遗留问题和安全隐患。 为保证部门工作的整体形象转变，我首先带着部门全员晚上集中学习，充分领悟公司给予部门的职能职责，分析造成部门工作形象脏乱差的缘由，从劳动纪律、业务力量、工作方式上进展剖析，针对兄弟部门和公司领导提出的意见和建议，逐项制定应对策略，实行分工负责制，责任划清楚确，责权利相结合，建立快速响应机制，加强沟通，准时让兄弟部门知晓每件事项的进展状况，和预期的目标，准时和公司领导汇报，勾通，取得公司领导的支持。仔细对待车间、兄弟部门提出的设备专业相关问题。

25、 从20_年初至20_年底，我部门要求在工作未完成的状况下，利用晚上和周末的时间，肯定加班完成。由于长期频繁的加班，加上工作方式的转变，局部员工也消失了一些焦虑烦躁心情，为了能保证工作的顺当进展，我转变工作思路，提倡部门内局部管负责人和员工积极献言献策，主动与他们勾通，鼓舞他们主动与就工作生活问题进展沟通谈心，这样既拉近了我与部门员工的距离，同时也让我精确把握了员工的状况，对于部门的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用。 截止去年12月，部门各项工作有序进展，各分工负责人，带着部门员工，有条不紊开展工作，每项工作都做到有分管，有负责，有落实，消退了以前很多设备部职责内问题动辄无人治理的现象。 2、设备修理维护保障效劳方面：真抓实干，全力完成公司的各种大小20_台设备的的维护修理保障效劳工作。扎扎实实做事是我要求本部门员工的日常工作准则。我坚持以求真务实的作风、开拓进取的精神抓好公司设备治理根底工作，这样才能保障公司各装臵设备长周期运转，为公司提高设备利用率，提升公司整体效益。 style=“color: rgb(18, 91, 134);“