工地宿舍管理制度14篇.doc
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1、 工地宿舍管理制度14篇第一章总则 第一条为加强员工宿舍的治理,保证宿舍的安全、文明、干净,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。 其次条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门:公司员工宿舍治理由行政人事部负责;治理职责包括:员工宿舍人员出入手续状况登记、负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修,监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式: 4.1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者,可至行政人事部申请住宿。 4.2凡有以下状况之一者,不得住宿: 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.
2、3不得携眷住宿。 4.4需遵守本治理制度。 第五条退宿:员工离职(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职当日内到行政人事部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由保卫人员强制迁出;员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿,应至行政人事部提出申请并马上办理宿舍相关物品(如房间钥匙等)移交手续,并于当日内在行政人事部指定人员监视下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常治理制度 第六条任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。 第七条公司为每位员工配置床位一个,员工必需严格听从行政人事部的统一安排,不得私自随便调换房间、房间内公共财产物品或多占床位,若有更改则由行政人事部统一安排;对于每月不在宿舍
3、住宿达5天(特别状况除外)的员工,公司将收回床位,取消该员工住宿资格,另行安排人员入住。 第八条宿舍评出宿舍长,负责本宿舍的治理工作,住宿人员必需听从舍长的有关安排,不听从者将依规定惩罚。 第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。 第十条员工不得攀爬宿舍窗户;在未受邀请或得到室员允许的状况下,不得私自进入他人宿舍或动用他人物品;违者一经发觉以盗窃嫌疑论处,视情节轻重处理或交公安机关。 第十一条留意宿舍内安全用电,室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第十二条留意安全,放火防盗;员工离开宿舍必需关好门窗;
4、室内严禁使用或存放危急及违禁物品;现金、财物等应妥当保管,珍贵物品应避开携入,遗失由各自负责。 第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏,宿舍长必需准时报告行政人事部派人修理,如不报告消失事故由该房室员负责。室员不得擅自违章修理,因此造成的后果由责任人担当。 第十四条按时作息,宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则;休息后不得有干扰他人安静之行为。上、下夜班员工应保持宁静。 第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由公司行政人事部酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十六条除有关人员查房、检修外,任何男士不得进入女宿舍,女员工不得长时间(超过两小
5、时)在男宿舍逗留;员工亲友来访,男性不得进入女宿舍,女性不得长时间(超过两小时)逗留;若确需长时间逗留,须报经行政人事部批准。 第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守: 17.1个人物品摆放整齐;不得顺手乱抛垃圾;垃圾应准时清理至垃圾池。 17.2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内干净卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清爽、无异味;下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 17.3废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 17.4宿舍及宿舍区内一律制
6、止饲养家禽、家畜。 17.5不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进展不定期检查并依据检查状况每月综合评比一次,确定相关的奖惩制度并据以实施。 第十九条员工必需团结全都,互谅互让,互勉互助,取长补短,和谐相处。 其次十条惩罚规定。违反上述款项者将视情节轻重赐予批判、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等惩罚。 工地宿舍治理制度 篇5 第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。 其次条住宿条件 1、在市区内无适当住宅或者交通不便的员工可申请住宿。 2、凡有以下情形
7、之一者,不得住宿: (1)患有传染病者。 (2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得携带家属住宿。 4、保证遵守本制度。 第三条员工离职(包括自动辞职、开除、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 第四条宿舍设立治理员,其工作任务如下: 1、监视治理一切内务。 2、监视值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。 4、有以下情形之一者,应通知主管及总务部门: (1)违反宿舍治理制度,情节严峻; (2)留宿亲友; (3)宿舍内有不法行为或外来人员; (4)员工身体不适以致病重,应准时送医院并通知其亲友
8、。 第五条员工对所居住的宿舍,不得随便改造或变更。 第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用,一经发觉,即停顿其居住权利。 第七条公司主管和总务部门主管应常常视察宿舍,住宿员工不得拒绝。 第八条宿舍全部器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于治理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿,并视情节轻重者赐予处分。 第九条住宿员工应遵守以下规定: 1、听从治理员治理、派遣与监视; 2、室内制止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器; 3、室内不得使用或存放危急及违禁物品; 4、起床后棉被叠放整齐; 5、烟灰、烟蒂不得丢地上,室内不得存放易然物品; 6、换洗衣物不得积
9、累在室内,暂不用的衣、鞋必需放入柜内; 7、洗完衣物在指定住置晾晒; 8、使用电视、收音机不得阻碍他人休息; 9、就寝后不得影响他人睡眠; 10、宿舍不得留宿亲友,外人访问登记姓名、与员工的关系及进出时间; 11、夜间最迟应于23时前返回宿舍,否则应向治理人员报告; 12、珍贵物品应避开携入,违反规定放入室内而致丧失者责任自负; 13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随便张贴字画或钉挂物品; 14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所; 15、房间清洁由住宿人轮番负责; 16、节省用水,节省用电,人去灯灭; 17、不得在床上抽烟; 18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不安康活动。 第十条住
10、宿人员轮番值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,水、电、门窗等的安全巡察,发觉问题准时报告并马上实行措施。 第十一条住宿员工发生以下情形为之一者,即应取消其住宿资格,并呈报其所属部门和总务部门处理: 1、不听从治理员监视、指挥; 2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣; 3、蓄意毁坏公司物品或设施; 4、擅拘束宿舍内接持异性或留宿外人; 5、常常阻碍宿舍安静,屡教不改; 6、严峻违反宿舍安全规定; 7、无正值理由常常外宿; 8、有偷窃行为。 第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理洁净,带出物品应先交治理员或主管员检查。 第十三条治理人员应按规定准时到公安户籍治理部门为住宿者办理临时户口登
11、记。 第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施,修改时是亦同。 工地宿舍治理制度 篇6 1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,坚持宿舍的良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。 2、宿舍人员建立值班制度,做到每天有人清扫室内外卫生,坚持宿舍环境清洁。 3、爱惜公物,损坏按价赔偿,并追究职责。 4、墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。 5、室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。 6、坚持宿舍宁静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。 7、不得在宿舍聚众_、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。 8、坚持高度防火意识,做到安全用电用火。 9、出入宿舍顺手关门,留意提防盗贼,做
12、好治安防范工作。 10、晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。 11、不得随便乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断电。宿舍内不允许用电炉,发觉一律没收。 12、宿舍人员发觉有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。 工地宿舍治理制度 篇7 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住治理,改善居住条件和环境,确保建筑工地安全生产和治安秩序,特制定本制度: 1、施工人员进入施工现场后,务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。 2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进展改动和布设。 3、宿舍区内制止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。 4、在宿舍区内制止乱丢烟头、垃
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