巾帼文明岗事迹材料（选篇）.doc

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1、 巾帼文明岗事迹材料（选篇） 巾帼文明岗事迹材料 *省教育考试院办公室下设文秘科、宣传科、组织纪检人事科和财务科 4 个科室，主要职能为综合协调院内行政、党务、事务，详细负责组织、人事、劳动、财务、信访、保卫、机要、保密、纪检监察、统战、群团、老干部等系列工作；负责院内重要文稿的撰写、重要会议和活动的组织安排；担当各类教育招生考试的宣传工作，编印教育招生考试报刊杂志及有关宣传材料；担当教育考试院网站建立等。全办共 29 人，其中女同志有 15 人，超过了总人数的一半。对于女职工这样一支特别的生力军，办公室以“巾帼文明岗”争创活动为抓手，充分调动女同志的进取性和制造性，切实增加她们的仆人翁意识和

2、使命感、职责感，不断提高他们的综合素养和业务技能，为女职工展现新时期“半边天”风采搭建了一片宽阔的舞台。 一、内强素养，外树形象，为争创教育招考工作新业绩锦上添花 教育招考事业社会高度关注，任务非常艰难。多年来，办公室女同志坚持理论学习，践行科学进展观，政治素养不断提高。围绕建党 88 周年，新中国成立60 周年，经过演讲竞赛、“优秀共产党员”评比等活动，切实提升女同志的职责感和荣誉感。经过社会主义核心价值观大争论，“最正确党日”创立活动，引导女同志树立正确的人生观、价值观。目前，办公室女党员人数达 7 人，占到了办公室党员总数的 43.75%；科级以上女干部达 9 人，占到办公室科级干部总数

3、的64.29%。 *年，教育厅党组对考试院提出“争创全国第一”的目标，院办公室女职工争先创优，进取投身文明岗位创立活动，不断提高工作本领和业务水平。目前，办公室女职工中具备本科及以上学历的有 11 人，占到办公室本科及以上学历 22人的一半；具有中级及以上职称人数 8 人，占到办公室中级及以上职称 12 人中的 66.67%。整体科研水平不断提升，在全省教育招考系统优秀科研论文评比活动中，办公室常春、张斓两位女同志连续两年撰写的论文均获奖。 二、强化效劳理念，进取参加活动，在精神文明建立中发挥独特作用 办公室工作是考试院的重要窗口，优质效劳则是考试院的形象名片，为此，办公室把强化效劳意识，端正

4、效劳态度，提高效劳质量作为推动和谐招考的重要 抓手，在“深、实、细”上下足功夫。*年，考试院新成立了接待询问中心，由办公室富有工作阅历的沈融同志领衔担当，她以女性的细心与热忱，为办事同志带来一片温馨。考试命题工作非常重要，*年，办公室一位女同志入闱参加命题工作，封闭 45 天，舍小家，顾大局，全身心投入工作。办公室李冬梅、李昌英两位女同志，以贴心、爱心、细心、急躁、恒心的“五心标准”效劳于老同志工作，得到了老同志的全都认可。高招录用期间，办公室有 8 位女同志在录检、秘宣、信访、财务等岗位担当重要工作，为高考工作的圆满实施做出了重要奉献。 办公室女同志还进取参加社会各项公益活动，为和谐社会建立

5、增加一份力气。在南方特大雪灾、*汶川大地震，*玉树大地震，以及“三走进三效劳”、“送暖和、献爱心”活动，女同志们踊跃捐款，奉献爱心，充分表达了良好的社会职责意识。此外，在“巾帼文明岗”创立过程中，办公室还经过开展丰富多彩的活动，如“三八妇女节”组织出游、“六一儿童节”发放读书卡等活动，不断增加女职工之间的分散力。 三、拓宽思路，措施有力，“巾帼文明岗”创立活动走向成熟 办公室高度重视创立工作，措施到位，扎实推动，为创立工作营造了良好气氛，使“巾帼文明岗”创立活动成为女同志成长成才的重要阵地。针对办公室岗位多、事务杂的实际情景，在创立过程中，我们进一步转变创立思路，探究出一条适合教育考试工作特点

6、的创立之路。 一是点面结合，全面到位。把“巾帼建功”创立活动落实到各个科室，使科室间构成了“在创立中竞争，在竞争中创立”局面，充分调动了女同志的进取性、主动性和制造性。经过发觉、树立女职工队伍中涌现出来的先进典型，营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛，带动更多的女职工参加到“岗位建功、岗位奉献、岗位成才”活动中来。 二是突出重点，长效治理。围绕教育考试院“争创全国第一”的工作目标，以“爱岗敬业、争先创优”活动为重点，突出党员、团员的先锋榜样作用，进一步完善争创机制，经过学习型、效劳型办公室建立，以大带小，以小促大，提高“巾帼建功”活动的整体水平，把“巾帼建功”活动逐步推向深入。 三是丰富创立内

7、涵，扩大创立成果。“四有”、“四自”、“五个好”、“五带头”是女同志不断提高的目标和手段，我们把争创要求、做法和创立工作成果， 不断拓展到办公室各岗位、各环节、各领域，不断丰富创立内涵，让“工作用心、学习虚心、效劳急躁、办事细心、做人真心、待人诚意”的“八心”，内化成女同志的自我前进的动力，以提升自身形象、提升办公室形象，来推动考试院中心工作的开展，不断提升创立工作的影响力。 “巾帼文明岗”创立活动的不断深入，极大地调动了办公室女职工创优争先的进取性，增加了女职工做好教育考试工作的职责感和使命感，广阔女职工以爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的精神，以高效的工作、优质的效劳和过硬的素养，为教育考试事

8、业的进展做出了进取的奉献。能够看到，一个团结向上、和谐进取的女性群体，正以饱满的热忱和昂扬的斗志，以百倍的信念和干劲，朝着我省招考事业“争创全国第一”的目标奋进。 巾帼文明岗事迹材料 xx 市民政局婚姻登记处共有工作人员 9 名，其中女性 6 名，主任和副主任均为女性。2xx3 年，在市委、市政府和局党委的正确领导和社会各界的关怀支持下，xx 市民政局婚姻登记处坚持以依法行政、为民效劳为宗旨，以优质文明效劳为目标，不断提升妇女组织效劳妇女群众的本领和水平，开创妇女工作新局面，婚姻登记各项工作顺当开展。 近几年，xx 市民政局婚姻登记处屡次受到全国、省、市各级的表彰，先后荣获全国先进婚姻登记机关

9、、全国婚姻登记标准化单位、国家 3A 级婚姻登记机关、全省婚姻登记标准化建立达标单位、省一级档案室、全省婚姻登记常规式颁证仪式竞赛优秀奖、巾帼文明示范岗、政法工作先进团体、优秀妇女维权岗、为民效劳创先争优效劳品牌等荣誉称号。 截止目前，xx 市民政局婚姻登记处 2xx3 年共办理结婚登记 4439 对，离婚登记 1xx6 对，补发婚姻证件 1385 对，出具婚姻登记记录证明 4521 件，法律询问两万余人，实现了效劳新人零距离、效劳结果零过失、效劳对象零投诉。 一、擦亮文明窗口，创立巾帼文明岗 自开展巾帼文明岗创立活动以来，我处以创一流业绩，树文明新风，展巾帼风采为口号，以奉献于事业，效劳于社

10、会为宗旨，千方百计创新工作机制，改善 工作方法，实行有力措施，扎实开展巾帼建功活动，全面提升效劳水平，为广阔婚姻登记对象供应优质效劳。 1、实行婚姻登记员行为礼仪标准。从仪容、服饰、举止、语言和岗位 5 个方应对婚姻登记员的文明礼仪作出详细要求，不断增加婚姻登记员职责意识和效劳意识，开展人性化效劳，创立人民满足窗口。 2、全力打造开启幸福，满足婚登效劳品牌。提出开启幸福，满足婚登的效劳口号，要求每名工作人员都能做到笑脸相迎，主动热忱，让当事人有一种宾至如归的感觉，用爱心、急躁和诚意对待每一位婚姻当事人，用真诚打造属于自我的效劳品牌。 3、开展争创文明效劳标兵、群众满足窗口、文明示范岗活动。每月

11、一次公开评比，不断调动和激发全体婚姻登记员的工作主动性和进取性，提高登记员的办事效率和效劳质量。 二、实现婚姻登记免费效劳 xx 市民政局婚姻登记处从去年底就开头争取婚姻登记免费，旨在让市民享受到切实的优待政策。今年年初开头，已经经过政府财政审批，财政预算赐予支持，开头免费，结婚证和离婚证的九元工本费及复印费用已经演化为历史，婚姻当事人只需带齐身份证、户口本和照片即可免费办理婚姻登记。虽然费用不多，却使群众得到了实惠，为群众办到了实事。 三、改善效劳环境，变更效劳场所 为进一步改善效劳环境，提高效劳质量，今年年初，婚姻登记处的主要工作区域从原二楼的登记大厅移至四楼的婚姻登记室，加大了办公区域。

12、效劳场所变更后，由原有的三个登记窗口变为四个婚姻登记室和一个复印室，撤消了原有的询问室，增大了效劳场所，简化了办事程序，提高了效劳效率，缓解了原登记大厅人员拥挤的状况，为当事人供应了温馨舒适的效劳单间，受到了当事人的全都好评。 四、移交婚姻登记档案 今年 8 月份，xx 市民政局婚姻登记处将 2023 年 20xx 年的结婚登记档案和补领婚姻登记证档案共计 10xx 卷 52600 件全部移交至 xx 市档案局。依据中华人民共和国档案法及婚姻登记档案治理方法有关规定，婚姻登记档案应当在 民政局整理成册后向档案局移交，并由档案局统一治理。xx 市民政局婚姻登记处高度重视档案移交工作，抽调专人、明

13、确职责、集中精力、全力以赴做好婚姻档案移交工作，将婚姻登记档案全部登记造册，电子档案全部录入，做到了婚姻档案完整无缺的移交。此次婚姻档案的标准化整理，集中档案部门治理，使档案工作在社会中的作用逐步提高，同时也增加了市档案局的馆藏量。 五、广泛宣传普法教育 对前来办理结婚登记的新婚夫妻进展法律学问宣传，对离婚夫妻进展急躁劝解。为维护家庭和谐，挽救可能被非理性因素毁掉的家庭，避开当事人因冲动、误会离婚，将婚姻家庭辅导室迁至 2 楼，聘请有丰富阅历的律师，进驻辅导室，深入开展离婚劝和效劳。充分发挥婚姻登记工作在促进婚姻家庭生活幸福美满方面的作用，为离婚当事人供应各类专业的婚姻家庭、法律、心理询问效劳

14、，给离婚当事人一份理解、一份暖和、一份帮助。婚姻家庭辅导室成立以来，已胜利劝和 60 多对离婚当事人，大大降低了因冲动、因误会离婚的比例，取得了良好的社会效益，经过努力工作化解了婚姻家庭方面的很多冲突问题，发挥了民政部门稳定家庭，构建和谐社会的作用。 六、进取探究免费颁证仪式 为提高当事人的婚姻登记法律意识，进取探究将免费颁证仪式引入婚姻登记流程。推行文明、神圣的颁证仪式，登记员经过标准、热忱的效劳，在庄重地国徽下颁发结婚证件，并给新婚当事人送上浓浓的祝愿。请当事人宣读新婚誓词，使新婚夫妻了解婚姻给予他们的职责和义务，经过这种形式增加当事人的婚姻家庭职责意识，进取推动婚俗改革，推动和谐家庭和谐

15、社会建立。 七、进取参与慈善救助活动 婚姻登记处的女职工对社会上的孤老弱残都有着特别的关怀和爱心，进取参与各项慈善社会救助活动。自六心计生关爱工程启动以来，婚姻登记处对 xx 市大安镇张村的张某、刘某夫妻俩进展结对帮扶，常常走访慰问，为他们送去生活必需品，使他们在精神上得到安慰、经济上得到救助、生活上得到照看，进一步增加了他们对生活的士气和信念。史丽主任自愿担当爱心妈妈，为新驿镇东顿村二村的张继鑫赐予生活、精神上帮助，了解她的学习、生活情景和困难，常常对她嘘寒问暖，并亲自送去书包、书籍、衣物等生活学习用品，成为孩子生活的知 情人、情感的贴心人、学习的引路人和成长的呵护人。 正是这样一支娘子军的

16、特色队伍，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进展业进展、提升女性素养、提高效劳质量、大力推行标准办公，在婚姻登记这一天地里谱写了华美的乐章，展现着新时期妇女的新形象。 巾帼文明岗事迹材料 xx 市环境卫生治理局江北所中华街清扫组现有成员 13 人，且全部为女性，是名副其实的巾帼环卫队。她们每天负责清扫梅兴路、辅庭路、中华街、长巷子、油萝街及西区市场周边等共 57492 平方米面积的保洁工作。由于成绩突出，该组20xx 年、20xx 年、20xx 年连续三年被市城市综合治理局授予“市容环卫先进集体”；20xx 年被市妇联授予“三八红旗集体”，20xx、20xx、20xx、20xx

17、年连续四年被市环卫局授予“市容环卫先进集体”，多名成员被市政府、市城市综合治理局授予“市容环境卫生先进工”荣誉称号。 一、明确目标，组织得力 江北所中华街清扫组高度重视“巾帼文明岗”创立工作，于 2023 年成立了创立“巾帼文明岗”领导小组，以“立足岗位，践行宁愿一人脏、换来万人洁新时期的环卫精神”为创立目标，制定创立规划，明确目标责任制，并提出了五项建岗措施：一是严格遵守单位的治理细则，统一着装上岗，树立良好形象。二是听从各级领导的安排，保证按质按量完成所安排各项任务。三是树立不怕苦，不怕累的工作精神，做到保洁区域内“五无五净”，不留卫生死角。四是树立优质效劳意识，文明作业，严把质量关，努力

18、提高保干净化质量。五是发扬互助精神，团结协作，努力拼博，打好“创卫、巩卫”攻坚战。 二、治理标准，优质效劳 江北所中华街清扫组负责清扫保洁的地段位于老城区，由于路面狭窄、人流量和车流量大，人行道、机动车道不分且摊挡较多，给道路清扫保洁工作增加了肯定的难度。为保证街道的干净，她们将街道保洁时间分为凌晨 2：30 至早上 7：00、上午 8：00 至 11：00、下午 2：00 至 5：00、晚上 6：00 至 9：00 等四个时段。不管寒风凛冽、雷雨交加，还是烈日炎炎、酷暑难耐，她们都一丝不苟、无 怨无悔地在每个保洁时段保证常规清扫，并组织专人巡察负责区域内的每一条街道，发觉有新的垃圾马上去除。

19、同时，她们既当保洁员，又当治理员、宣传员。她们积极主动宣传环卫法律、法规，参加治理，做好宣传解释工作，不断提高市民的环境卫生意识，营造全社会共同维护公共环境的良好气氛，有效地提高劳动效率和保洁质量。 三、爱岗敬业，无私奉献 江北所中华街清扫组是清一色的女同志且都是临时工。她们每天凌晨出门，上完早班后要在上、下午保洁，有时甚至晚上还要加班。既要照看好家庭又要做好工作特别不简单，“环卫工作虽然又苦又累，工资也不高，但我喜爱环卫工作。”这是中华街清扫组组员常常挂在嘴边的一句话。她们以“舍小家为大家”的精神，把环卫工作由“要我做”化为“我要做”。尤其是遇上重大庆典活动和节假日以及“创卫”“巩卫”等重点

20、工作时，她们常常主动放弃休息日。因长时间的连班作业，头痛发烧是常常的事。但她们从无怨言，始终坚守岗位，关键时刻不掉链子，简洁服药后连续清洁工作。在她们的努力下，该组负责的路段干净卫生，生活垃圾集中收集处理，无垃圾乱倒、粪土乱堆、柴草乱放等现象，成为 xx 市老城区道路清扫保洁的样板路。 巾帼文明岗事迹材料 xx 收费站位于珠海市香洲区 xx 镇，是 xx 西部沿海高速珠海段支线的唯一站点，设有 1 个主线站和 4 个匝道站，是连接珠海大桥和南琴路的重要枢纽，也是粤港澳大湾区的重要组成局部。xx 收费站现有员工 92 人，其中女性员工为 56人，占总人数的 60%，是一支朝气蓬勃，作风优良、纪律

21、严明的青年队伍。 一、建章立制，夯实根底 xx 收费站充分发挥女员工的作用，于 20xx 年 3 月成立了以收费站站长为组长，副站长为副组长的工作小组，制定了创立规划，确定了指导思想、奋斗目标和详细内容，明确了责任和要求，保证创立工作的顺当开展。利用员工大会、宣传栏、横幅、可变情报板等形式，在收费站场亮身份、亮承诺、亮标准，进一步向员工和社会宣传，自觉承受社会监视，极大地激发了员工爱岗敬业、刻苦钻研、 积极进取的精神，使广阔员工进一步明确了努力的方向，有效协作创立工作的开展。推行“标准化、标准化、精细化、人本化”的治理思路，实施收费站员工绩效考核治理方法收费站员工文明效劳考核评分细则收费站突发

22、大事应急预案等治理方法，进一步完善了治理制度及细则，为创立“巾帼文明岗”供应了制度保障。 二、严格治理，提高效率 为顾客供应尽善尽美的微笑效劳，是 xx 收费站创立巾帼文明岗的一项重要工作。xx 站设置了不停车收费（ETC）车道，自动发卡车道，并尽量保持好设备的完好性，使安装电子不停车收费标签的客户真正享受到快捷、安全的效劳。收费站设有便民效劳箱，免费为司乘人员供应药品、修理工具、加水等效劳。开展“党团效劳日”、“文明效劳月”和“站长效劳日”等活动，为过往司乘人员供应询问、答疑解难效劳。收费站引进了 QC 治理（质量治理）体系，开展了以提高收费速度为课题的讨论，将收费速度由原来的 16.93

23、秒掌握在 15 秒以内，在 QC 小组制定的对车和各班组严格执行下，平均单车收费速度到达 14.33 秒，收费时间掌握在 15 秒以内的到达 61.33%。 三、外树形象，内强素养 xx 收费站把创立活动与培育岗位能手有机的结合起来，不断提高员工综合素养。为了加强员工的培育，xx 收费站组织员工观看了基石蜜蜂日记将改革进展究竟系列宣传片，让爱岗敬业的精神深入在每个员工心中。积极鼓舞员工以各种途径参与文化学问再学习，开展“书香传情、学问共享”赠书活动，购置图书 2023 余册，营造良好阅读环境，提升员工文化水平。组织员工参与公司治理大讲堂，参与建立公司组织的收费班长治理技能培训，协作上级定期组织

24、班组长业务培训，提升员工业务力量。充分发挥骨干作用，积极鼓舞员工上台进展工作生活阅历共享，努力培育思想好、素养高、业务精的岗位能手。20xx 年收费站员工黄立婷在 xx 省建立公司组织的业务技能竞赛及中片区业务技能竞赛中荣获三等奖。 四、积极引导，营造气氛 组织员工开展丰富多彩的文体活动，鼓舞女员工参加公司的夜跑俱乐部，参与“接力安康传递幸福”长跑接力赛。组织女员工参与公司“金太阳杯趣味运动 会”、中秋游园活动、唱歌竞赛、诗歌朗读竞赛、手工艺竞赛、“巧手创意百变果蔬”果蔬插花竞赛，提高女员工的自主创新和动手力量。积极组织广阔女青年参与志愿者活动，发动全体员工扶贫济困、助残、奉献爱心。收费站女员工共参与义工活动 12 场，总时长达 1020 小时。通过热忱的志愿者效劳活动，树立了交通青年的安康文明形象，赢得了良好的社会效益。 展望将来，xx 站将连续深入学习实践科学进展观，正确引导女员工学习专业学问和业务技能，以标准的效劳树立优良“窗口”形象，以“巾帼文明岗”创立活动为契机，引领广阔女员工走在时代的前沿，在共建共享美妙生活中有更多获得感。