工程管理个人总结范文.docx

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1、 工程管理个人总结范文工程治理个人总结范文一： 我于2022年6月底进入公司应聘业务员一职，后依据公司的工作需要，于7月下旬安排担当工程治理一职，负责工程治理监视工作，本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，积极完成领导交办的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，仔细学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用业余时间通过网络，书籍，培训等学习，提高自己的综合素养。先后参加了太原泛华盛世2号楼外墙保温施工治理，吕梁恒大御景外墙保温前期施工治理，以及目前负责治理的临

2、汾恒大华府外墙保温及涂料的施工治理。本着“安全第一，质量其次，文明施工”的总原则，在公司领导的正确领导下和同事们的帮忙下，比拟圆满的完成了我所担当的各项工作和阶段性任务，在思想觉悟和技术业务工作力量等方面都有了肯定的进步，为以后的工作和学习打下了良好的根底。现将我个人这几个月份来主要工作状况总结汇报如下： 一、以大局为重听从公司安排努力完成各项任务 2022年我公司外墙保温工程明显增多，先后负责实施了6项较大型工程工程：太原恒大绿洲4期、5期外墙保温工程太原东景苑小区外墙保温工程太原泛华盛世2号楼外墙保温工程太原恒大山水城外墙保温工程吕梁恒大御景外墙保温及涂料工程临汾恒大华府外墙保温及涂料工程

3、。由于工程工程的增加工程治理人员消失缺口，7月依据公司工作需要，我被安排到太原泛华盛世负责工程治理。对于初接触工程治理的我通过学习施工方案细则和工程治理学问，以及公司领导和技术部同事的帮忙下，克制了技术上的缺乏，在保证安全的前提下紧抓质量，积极协调处理甲方及施工队消失的各种状况，时刻以大局为重，工作也较顺当开展，保证了工程的顺当进展，经过几个月的施工，目前已全部完成，根本上到达了甲方对安全质量上的要求。8月中旬我公司中标吕梁恒大御景外墙保温及涂料工程，由于工期紧施工难度较大等因素需立刻绽开工作，我于8月20日前往吕梁。全面负责工程施工治理，工作开展初期并非一帆风顺，首先是施工条件不具备，详细状

4、况为：铝合金安装不到位发电机故障电梯使用紧急前期历史遗留问题简单等缘由，其次为外聘湖北施工队人员素养较差不好治理，固然由于我初次负责新工地的筹备工作阅历较少，对可能消失的困难估量缺乏，也应担当肯定的责任。直到9月10日换上汾阳工队工程才开头正式施工，汾阳工队人员素养较好易于治理，技术方面略显缺乏，随后的河南工队无论是人员数量还是工程质量都占优，后在公司相关领导及同事的共同努力帮忙下对工队进展技术培训指导，人员组织调整，积极协调由于穿插施工消失的和大包方，分包方之间的冲突，面对一边是甲方歇斯底里的工程进度要求，一边是由于岩棉皮肤过敏，秋忙季节施工人员紧缺的状况，和大包方的讹诈刁难不协作，吊篮公司

5、效劳差等状况，镇静 应对，不卑不亢，据理力争，晓之以理，动之以情，积极协调变被动为主动，改善了前期的不利局面，为后来工程施工的顺当进展尽了自己的微薄之力，目前保温工程根本已完成，根本上和甲方规划进度相符合。10月11日临危授命急赴临汾恒大华府工程工地，从公司领导的电话中预感到了事情的严峻性，多年的工作历练成就了我坚强，镇静冷静，不畏困难，应对各种问题的性格，提前做好了思想预备，见到恒大工程部领导之前观看了工地状况，临汾恒大华府一期共有4栋楼，只有3号楼架子已拆完北立面铝合金装了三分之一，六层以下均未安装，工队方面只剩下一个人，随后见到了恒大工程部两位领导预料之中的事情发生了，两人毫不客气像火山

6、爆发一样心情特别感动，叙述了公司前期人员施工不得力，态度不端正，最终全部撤走，岩棉没人卸，迟迟不能开工，更让人啼笑皆非的是竟然有人讲我们粘岩棉是从上往下粘，要求铝合金从上往下安装，把公司骂的非常难听，气氛特别紧急，出于这种状况为了避开激化更大的冲突，我以平和的态度急躁沟通，讲明我们的诚意和由于主要材料岩棉对皮肤过敏的特别性，造成施工人员较难组织等缘由，我们将尽快组织人员到场，同时建议贵方加快铝合金安装步伐，待气氛有所缓解后一起去工地就现场状况作了沟通，关系渐渐有所改善。马上联系组织施工队于10月20日开头渐渐进场，现就临汾恒大华府工程状况作以下汇报： 1.工期进度方面 临汾恒大华府位于滨河南路

7、华门北100米，总建面积约33万，目前我公司负责承接了一期1-3号楼外墙保温及涂料工程，于2022年10月20日正式开头局部施工，截止2022年12月整体保温工程进度50%，其中1号楼北立面完成85%,东三墙完成50%，西三墙完成70%，南立面未施工。2号楼北立面完成90%，东三墙完成50%，西三墙完成50%， 南立面未施工。3号楼北立面完成95%，东三墙完成95%，西三墙完成80%，南立面完成70%，施工总人数62人，吊篮34台，三个楼底商均未施工，在正常状况下估计1#2#楼还需30天保温根本完工，3#楼还需15天保温根本完工。 2. 工程施工安全方面 施工期间未发生大的安全事故，全部人员严

8、格执行施工安全条例，进工地必需戴安全帽，上吊篮必需系安全绳，制止乱往下扔物品，每天检查吊篮配重、钢丝绳卡、支架等是否坚固，施工作业期间不准喝酒、抽烟，大风下雨等恶劣天气制止上吊篮施工，材料堆放整齐，工程余料及包装袋等易燃物品准时清理，防止火灾发生，做到防范于未然，把事故毁灭在萌芽状态，对违反规定的人员实行教育、警告、罚款，屡教不改者坚决清退，尽力做到安全文明施工顺当进展。 3.工程施工质量方面 对施工人员讲解传递技术交底，岩棉板粘结严格采纳满粘法，发觉采纳点粘法着一律重罚，施工期间未发觉有岩棉板掉落状况。发觉钢丝网铺设有凹凸不平，空鼓现象，要求相关人员进展了补钉，修复处理。有的施工人员竖挂网格

9、布，影响了工程质量，对其进展了订正和急躁说服指导，消退了工程质量隐患。由于甲方图纸窗户尺寸有误，造成腰线无法交圈，需要返工处理。个别窗洞口、飘窗四周立面及阴阳角平坦度需进展修补。3号楼整体合格率为65%，1#2#楼整体合格率为75%。 4. 现场施工治理及人员协调方面 结合工程现场的实际状况，本着统筹全局，兼顾局部的原则，积极处理现场突发状况，依据施工状况，重点部位，重点人员，重点跟踪，发觉问题解决问题，盘点现场材料准时申报，做到不缺料，不断料，不铺张料，积极协调各方面关系，恒大工程部领导年轻气傲，喜怒无常，作事不切实际，权利较集中，不易沟通，为了追求进度等，常常采纳无理罚款威逼等阴险手段，总

10、包单位及其它分包单位也深受其害，意见颇大，大包方方面问题不大主要是电梯使用，成品爱护，及材料堆放问题，还有就是分包铝合金方面的问题也较好解决。 二、总结过去，在工作中学习，在工作中成长! 四个多月三个工地的工作生活使我受益匪浅，感慨颇多，通过公司领导和同 事的帮忙以及自己的自身努力，使自己对工程现场治理有了初步的实践阅历，对以后深入工作起到了奠基的作用，同时也深感到了自己专业技术方面的缺乏，以及工作中充在的问题，三个工地状况各有不同：太原泛华工地重点以质量为主，进度为辅，采纳聚苯板粘接，施工难度小组织人员较简单，工程部领导及主要人员较好沟通等特点，吕梁恒大和临汾恒大采纳岩棉粘接，施工难度较大，

11、组织人员较难，而恰恰恒大对进度抓的很紧，导致了施工治理难度的加大，通过几个月工地的工作生活的亲身体会，提出如下建议： 1. 施工队伍的选择 一个合格的施工队伍不但要具有好的技术，更要有好的素养，这样才能保证工程的顺当进展，湖北四川工队大局部人员素养较低，易惹事端，不好治理，建议慎重选择，在选择上能否参考 现场治理负责人员的意见，从长远进展考虑最好有自己的根本施工队伍。 2. 施工前的预备 具体了解与甲方签的合同内容，做到心中有数。 公司应供应相关的建筑立面图，效果图等相关图纸。 具体全面的施工技术交底。 3. 为了保障工程安全质量，工程工程较大时应增加相关治理人员。 4. 公司应定期进展培训、

12、学习、进修等相关活动，工程治理负责人员往往 身兼数职既负责治理，又是安全员、技术员、资料员、材料员，对学问的要求较广泛，应当有一个系统的培训。 三、展望将来，信任自己会做的更好，飞的更高! 1、连续做好对施工现场及人员的安全监管力度。准时发觉存在的隐患和问题，仔细进展整改、进一步加强施工现场的安全防护工作，严格要求施工作业人员进入施工现场必需佩带安全帽，上吊篮系安全绳，加强施工人员的安全防范意识。 2、紧抓质量，坚决杜绝采纳点粘的方式粘板，制止不挂线和不按线施工，挂网格布前必需通知检查验收确保墙外表平坦度、阴阳角方正、窗洞口周边方正顺直前方可施工。3、定期对工人进展安全、质量上的讲解沟通，准时

13、传达公司的有关文件和技术交底。4、加强自身学习，不断充实自己，使自己更能够沉着应对工作中的很多问题。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，在以后的工作中扬长避短，克制缺乏、勤奋工作，使自己能始终紧跟公司进展的步伐，和公司同呼吸，共命运，制造辉煌绚烂的明天! 工程治理个人总结范文二： 不知不觉间，来到xxx县xxxxxxxx有限公司已经有半年时间了，在工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的”时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆过去的六个月，现将工作总结如下

14、： 一、工作总结 在近半年的工作中，我从一开头漫无目的、不知道如何开头上手工作，到现在跟着特色文化工程，渐渐的找到自己在公司的定位，找到自己工作中的方法。经受了这六个月的工作生活，我从一个刚出校门的菜鸟，变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变，让我一开头很不适应。但是感谢公司领导给了我信任，让我单独学习，熟识了自己的工作，如今我已经能渐渐的胜任工程治理方面的工作了。 在这半年的时间里，我始终抱着学习的态度工作着，兢兢业业，吃苦耐劳。在完本钱职工作的同时，学习着工程施工方面的学问。盼望在工地这种有利于自己成长的环境中，能够更多的学到书本上面学不到的东西。 二、 在工作中主要存在的问题有：

15、 1、有时候对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对工程治理还缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量，努力地做好自己本职的工作。 2、由于半年来对业务的学习，对相关的工作有了越来越深的熟悉。但是对于工作的细节，自己觉得做的还不够，如有些领导交代的工作，不能很好地全部完成。在以后的工作中，我努力做到精益求精，处理好每个细节，尽量完成领导交付的每项工作任务。 三、工作心得 1、在工作生活中，我和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克

16、、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化、准确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。 3、在工作之余，我们公司还组织了自己的篮球队，这让我们在劳累的工作之后，有了一个放松、消遣的平台。既让我们熬炼了自己的身体，也使我们增加了相互间的团队意识， 这一点让我受益匪浅。盼望在以后的生活中，这种和谐的团队能够为我们工作供应更多的动力。 四、工作教训 经过这半年的

17、工作学习， 我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距， 主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 1、工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面我觉得我还有很大的优化空间。 2. 缺乏工作阅历，尤其是现场治理阅历。虽然经过了这半年时间，现场治理阅历有了很大的提高，对整个工作有了新的熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 3. 缺少平常工作的学问总结。虽然在工作总结上有了一些进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 在以后的工作中， 我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方， 肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的人才 五、工作规划 其中，以下几点是我下年重点要提高的地方： 1、 要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水; 2、 工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成; 3、 要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺; 4、 把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作。