市城乡规划局机关党委书记述职报告.docx

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1、 市城乡规划局机关党委书记述职报告市城乡规划局机关党委书记述职报告 201x年，在市委和市直工委的正确领导下，在局党组的大力支持下，市城乡规划局机关党委坚持以“围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促进展”的工作思路，以加强党的执政力量建立和党的先进性建立为主线，切实加强思想、组织和作风建立，不断增加机关分散力、制造力和战斗力。现将201x年党建工作状况汇报如下： 一、工作完成状况 (一)仔细履行党建工作责任制，全面加强党的建立 作为机关党委书记，我始终坚固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，将党建工作摆在首要位置，一是帮助局党组制定党组履行全面从严治党主体责任清单及工作台帐

2、，坚持把党建工作与中心工作一起谋划，一起部署，一起考核。二是严格落实“一岗双责”。与各支部签订党风廉政建立目标责任书，党组织书记仔细落实既抓业务又抓党建，既抓工作又抓思想，实现“两不误、两促进”;三是建立考核机制。把党建工作作为述职述廉、业绩考核的重要内容，不断强化考核力度，将考核结果作为倒逼问责的重要依据，把主体责任扛稳抓劳坐实;四是完善监视机制，加强党务公开工作，把党建工作纳入党员群众的监视之下，自觉承受监视。 (二)加强党的思想政治建立，科学武装精神头脑 以推动“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“学树促”活动为抓手，抓好党员思想政治建立。一是明确内容。出台局推动“两学一做”学习教育常

3、态化制度化实施意见及开展“学树促”活动实施方案，并制定每月学习教育规划台帐，明确学习任务、责任人、完成时间，确保学习内容明确，活动开展有序;二是围绕专题。组织党员有规划、分专题地开展学习，坚持每月集中学习不少于4次，每周党员自学不少于3小时，学习笔记摘抄不少于3页;各党组织分别围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格、学习“十大当代愚公”及廖俊波精神、学习党的十九大精神6个主题，组织开展了6次集中争论及4次道德讲堂;三是树立典范。组织党员集中观看“xx十大当代愚公”颁奖仪式及廖俊波先进事迹片，邀请十大当代愚公李秀兰到我局做先进事迹报告，到愚公移山精神展览馆参观学习，撰写愚公移山精神及

4、廖俊波精神学习心得体会;制定局“对标赶超”方案，要求单位、个人选定标杆，对比反思，逐步赶超;四是党课辅导。党组书记及我为全系统党员干部，其他党组成员为分管党支部各进展2次党课辅导;各党支部书记、优秀党员分别为各支部党员上党课，本年度各党员共承受党课教育不少于7次。 (三)坚持强化党的组织建立，构筑顽强战斗堡垒 一是加强党组织建立。加强对基层党组织书记的教育培训，确保党组织书记政治坚决、业务过硬、作风扎实、熟识党务工作，有效开展党的工作;组织开展党支部书记述职及党建工作观摩考核工作，依据综合述职和各支部日常工作表现进展逐一点评，重点突出问题导向，提出意见建议;做好党员信息采集、关系排查及党内年报

5、统计工作，摸清党组织根本状况;扎实开展“星级党组织”创立和党员“五事争先”先锋指数量化考评活动活动，教育引导党员坚固树立宗旨意识，推动基层党组织创先争优、晋位升级，不断提高基层党组织的制造力、分散力和战斗力。 二是严厉执行党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度,强化政治学习和教育,突出党性熬炼;组织召开年度民主生活会、组织生活会，“学树促”专题组织生活会，“以案促改”专题民主(组织)生活会，带头以一般党员身份参与双重组织生活，扎实开展批判和自我批判，剖析问题根源，提出整改措施，有效提纲党性修养。 三是严格党员进展及党费收缴。严格根据中国共产党进展党员工作细

6、则，坚持高标准、严要求，将思想觉悟高、业务力量强的优秀分子汲取到党员队伍中。一年来，共培育入党积极分子7名，进展党员2名，转正党员6名;严格根据党费收缴、使用和治理的规定，按标准按时足额收缴党费;使用建行云平台进展党费收缴，以网络数据治理形式，进展党员党费信息的录入、查询与治理，不再使用现金交纳，便利快捷。 (四)积极开展党内各项活动，增加组织分散力 一是抓好脱贫攻坚工作。坚持党建带扶贫，积极帮忙邵原镇花园村开展扶贫活动，制定扶贫工作制度，印制扶贫周简报，坚持领导班子每月召开一次扶贫专题会议，班子成员轮番驻村开展工作，共计入村扶贫40余次;细心绘制危房改造图纸，积极发动并帮忙8户贫困户进展危房

7、改造，积极协调建业集团和xx慈善基金会分别为村捐赠了建筑材料共计2万多元，有力推动脱贫攻坚工作;围绕产业带动，积极协调推动花园村招商引资农旅综合体工程，变输血为造血，让贫困户在家门口稳定就业。邵原镇花园村12户贫困户已有7户脱贫。 二是扎实开展“五进”活动。组织党员走进愚公移山精神展览馆、烈士陵园等红色教育基地，承受革命传统教育和革命精神洗礼;走进党校廉政教育基地，筑牢拒腐防变的思想防线;制定效劳企业年度工作台帐，强化班子下基层、带队回访等效劳制度，积极为工程单位供应规划技术效劳;扎实开展党员进社区活动，利用每月最终一个周六，开展党员周末义务劳动，走进分包的御驾村开展志愿活动。 三是仔细开展主

8、题活动月和“主题党日”活动。根据市委组织部通知要求，做好慰问困难职工、党员公开承诺、扶贫、学习党章等主题月活动;利用每月第一周周五的主题党日，组织党员进展学习，并到帮扶村开展入户走访、“一对一”帮扶、党员志愿效劳等活动，向贫困户、非贫困户宣传扶贫政策，征求对扶贫工作的意见建议。 四是积极开展特色活动。组织党员干部职工观看战狼2等红色电影、唱红歌，激发爱党爱国热忱;开展学问竞赛活动，检验学习效果;邀请先进人物做报告，见贤思齐，发挥党员榜样带头作用;积极参与全市迎接十九大合唱竞赛，选派选手参与市直工委组织的“诚信，让xx更出彩”演讲竞赛荣获一等奖及三等奖，呈现规划局职工的良好形象和风采。 二、存在

9、问题和缺乏 1. 政治理论学习不够主动、不够深入、不够准时。工作中总是强调工作忙，压力大，事物多，学习自觉性不高。 2.催促检查力度不够。在抓详细工作落实上，面上安排的多，深入各支部催促检查少，盯办落实不够;在党员干部的严格治理教育上，对思想意识落实、工作落实不到位的当事人追责力度不大。 3.联系基层职工不够。对党员干部的工作抓得比拟紧，对干部的生活关怀不够，在交往中认为不应过多的干预别人的思想和生活，所以谈工作多，关怀思想和生活方面少。 4.抓基层党建工作创新不够。对基层党组织建立存在的老问题、消失的新状况讨论不深，习惯于按文件、凭阅历，缺少破解之道和创新举措。认为只要各项工作不落后，能按部

10、就班地完成上级布置的任务就是把工作做好了。 三、下一步改良措施 1.加强督导检查，强化队伍建立。每月对各支部党建工作进展状况催促检查一次，对抓党建工作思想不重视、工作不得力的，准时批判、限期整改;对不仔细履职而造成不良影响或严峻后果的，严厉追究相关责任人责任，确保党建各项工作落到实处、取得实效。进一步加强党员干部队伍建立，从严教育、从严治理、从严监视党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与党委委员、各支部书记、一般党员开展谈心谈话，准时发觉和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。 2.加强调研，亲密联系群众。深入基层，走访群众，把精力放在效劳群众上，擅长与群众谈心交心，征求群众意见，夯实党员在群众心中的形象;注意改善干群关系，把留意力放到努力解决职工群众面临的各种困难上去，让职工切实感受到党组织的关怀，增加职工大局意识和分散力。 3.创新举措，激发党建工作的生气活力。准时总结阅历，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的力量，统筹推动党建工作。坚持做到常常性讨论部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进规划工作的不断提升。