工程项目目标责任书7篇.docx

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1、 工程项目目标责任书7篇工程工程目标责任书推举度： 企业目标责任书推举度： 信访目标责任书推举度： 安全目标责任书推举度： 经营目标责任书推举度： 相关推举 工程工程目标责任书7篇在不断进步的社会中，责任书对人们来说越来越重要，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。信任许多朋友都对拟定责任书感到特别苦恼吧，以下是我收集整理的工程工程目标责任书，欢送阅读与保藏。工程工程目标责任书1为进一步落实公司内部经济目标责任制，标准施工工程治理，确保工程工程工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成，全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。依据公司相关规定，经公司与各施工负责人双方协商，特签订此工程

2、工程经济目标责任书，双方共同遵守执行。一、签约双方名称：考核方：武威顺达实业有限有限公司承包方：二、工程工程名称：三、工程造价：四、承包范围和内容：公司与业主所签订合同规定的全部内容。五、工程工期：按与工程部工程施工承包合同规定的工期要求。六、承包方式：根据公司下达的责任本钱预算费用全额承包，独立核算、确保上缴、超奖亏罚。七、责任期内主要考核指标：1、目标利润：目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。2、工程质量：杜绝质量事故；工程一次验交合格率100%；完成公司创优规划。3、安全生产：杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故；汽车行车主要责任重大及以上事故；特种设备严峻及以上事故；火灾一

3、般及以上事故。4、工程工期：按工程合同工期完成。5、标准化工地创立：按公司标准化工地建立实施方法组织施工，实现公司确定的创立目标。6、员工收入：确保员工正常收入，不拖欠员工工资。7、精神文明：不消失政治大事、违法乱纪案件、治安案件或员工上访大事等。八、考核方法：工程完工后，工程部应将本工程承包指标完成状况报公司工程部备案。公司根据公司内部岗位职责和相关考核目标进展有效考核。1、考核工资构成：根本工资+外出补助+绩效工资（包括安全、收益、质量）2、工资标准：根本工资：3000元/月外出补助：1000元/月绩效工资：1000元/月绩效工资1000元为最低标准，其余的月绩效工资为纯利润的1%。3、其

4、他说明安全与质量绩效为一票拒绝制。若因负责人责任不到位，工地发生一次重大安全、质量事故，安全绩效为零。九、责任书有效日期：本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至工程部工程审计决算完成之日止。十、其他事项：1、责任期内如发生重大状况变化时，双方另行商定；2、责任期内工程承包集团成员有变化时，公司对考核对象进展相应调整；3、本责任书签订后，任何一方不得擅自变更或解除其中的内容；4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案，作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。5、本责任书一式四份，被考核方执一份。其他三份，分别由公司工程治理部、财务会计部和人力资源部保管。武威顺达实业有限公司施工负责人

5、：年月日公司代表：身份证号：年月日工程工程目标责任书2甲方： 工程工程部乙方：班组一、甲方的环境安全治理目标环境目标：。安全目标：。二、甲方的责任和保证1、准时传达和贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产、环境爱护的法律法规、方针、政策，适时部署生产任务。2、对施工现场的安全生产、环境爱护全面负责。3、建立施工现场安全生产保证体系，制订现场相应的各项安全生产和环境爱护的治理规章制度、方法和实施细则，并监视其实施。4、制订和实施现场安全生产保证规划和专项施工方案，并负责在部署生产任务前向乙方进展有书面材料的安全技术交底，并履行签字手续。5、组织乙方学习、贯彻执行现场安全生产保证规划和安全操作规程，

6、并负责对执行安全规程、措施规划和交底要求的状况进展定期和常常检查，讨论解决存在的问题，消退事故隐患。6、负责对乙方的安全教育、培训和持证上岗的治理，建立“三级”安全教育档案。7、催促乙方配备和正确使用各类安全防护用品和施工机械设备，并负责对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和常常的检查，随时解决存在的问题。8、不违章指挥，制止乙方的违章作业行为。9、做好施工现场的环境爱护工作，现场制止燃烧种类废弃物及有毒有害物质。10、准时上报安全伤亡事故、环境污染大事，参与事故的调查、处理、善后，制定和落实整改措施，不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。11、组织和实施施工现场创立

7、文明工地工作。12、加强对乙方在施工过程中环境爱护和职业安康安全方面的监视和掌握。三、乙方的责任和保证（一） 班组长的责任和保证1、对本班组人员在施工（生产）中的安全和安康负责。2、仔细组织班组成员学习安全技术操作规程、正确使用安全防护用品、设施，执行安全生产规章制度，不断提高班组成员的安全生产意识和自我爱护力量。3、仔细落实安全技术交底要求，开展班前上岗三活动（上岗交底、上岗检查、上岗教育），向班组成员提出安全要求和留意事项，并对使用的安全防护用品、设备、机具和作业环境进展仔细检查，发觉问题时马上解决或向现场负责人报告。4、班后仔细做好下岗检查。每月坚持开展班组安全讲评活动。5、不违章指挥和

8、冒险作业。对上级违章指挥有权提出意见，并拒绝执行，严格制止班组成员的违章作业，仔细承受安全生产治理人员的监视和检查。6、遇有担心全的特别状况时，准时检查（或暂停作业进展检查）并报告现场负责人，待查明状况、确定无安全问题后才连续作业。7、严格掌握班组人员带病上岗、疲惫作业和单人担当重、险及需要轮换、监护的作业。8、当遇有生产需要，必需临时撤除某些安全防护设施或需对技术措施作某些变动时，必需报告现场负责人批准并实行安全弥补措施，不得擅自打算。9、发生安全伤亡事故、环境污染大事和未遂事故时，必需爱护好现场，并马上上报，不得隐瞒不报或擅自处置。10、听从甲方关于施工现场创立文明工地的规定和要求，遵守工

9、程卫生保洁制度等相关治理制度和规定。11、听从甲方做好施工现场的环境爱护和职业安康安全方面的监视和掌握，催促操作工人不燃烧种类废弃物及有毒有害物质。（二） 操作工人的责任和保证1、仔细学习、把握安全作业有关规定、技能和安全技术操作规程，正确使用安全防护用品、设施，执行安全生产、环境爱护的规章制度，提高安全生产及环境爱护的意识和自我爱护力量。2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进展作业，不擅自转变，有问题准时报告班组长。3、施工作业时做到落手清，并对废物料准时归堆。班后下岗前做到工完场清。4、自己不违章作业和冒险作业，并劝阻别人也不进展违章作业和冒险作业。有权拒绝来自任何一级的违章指挥。5、遇

10、有担心全的特别状况时，准时检查（或暂停作业进展检查），并报告班组长或现场负责人，待查明状况、确定无安全问题后才连续作业。6、发生安全伤亡事故、环境污染大事和未遂事故时，应马上报告和通知别人实行应急措施，并留意爱护现场。不得隐瞒不报或擅自处置。7、听从甲方关于施工现场创立文明工地的规定和要求，遵守工程卫生保洁制度等相关治理制度和规定。8、做好施工现场的环境爱护工作，做到不燃烧种类废弃物及有毒有害物质。（三） 治理目标责任分解（必需依据工程制订的环境安全治理目标，并结合工程实际，按不同工种班组有针对性地分解。）四、考核与奖罚1、根据公司制定的工程工程部安全生产责任制和安全目标责任考核规定，由甲方工

11、程经理定期对乙方进展考核。以考核分值为依据，并依据工程部制定的奖罚方法，在工程完毕或年度经济安排时进展奖罚兑现。2、甲方对乙方违章违纪、冒险蛮干、危害现场施工安全的行为，可实行以下措施： 要求马上或限期整改。 勒令停工整改，根据工程部制定的奖罚方法处以罚款。 要求担当造成的损失。 情节严峻、构成犯罪的，提请司法部门追究其法律责任。3、乙方在施工过程中由于自身因素导致安全伤亡事故或造成经济损失，由乙方自行担当全部责任。4、乙方人员对甲方供应的安全防护设施、安全禁示标志等，不得擅自撤除或变动。未经甲方现场负责人和安全治理人员同意擅自撤除或变动上述设施、标志，而造成的一切后果均由乙方担当。五、其他1

12、、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方在本工程工程生产任务完成时止。甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：年 月 日年 月 日工程工程目标责任书3甲方：宁波建工集团工程建立有限公司分公司乙方：工程工程部为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，加强本单位安全生产、环境治理，切实提高所属工程工程施工现场安全生产、文明施工及环境爱护的治理水平，最大限度的削减安全伤亡事故及职工职业病的发生，保证施工生产活动的顺当进展和职工人身安全，以及确保本单位安全环境治理目标的实现，与各工程工程部签订本责任书。一、环境安全治理目标及分解（一）甲方的环境安全治理目标环境目

13、标：各项工程施工环境到达国家及地方法律法规的要求，防止污染环境，保证各相关方对施工环境满足。安全目标：安全合格率100%；一般工伤事故频率6.3，工伤事故歇工率0.6，无重大安全事故和重大机械事故。年工程工程创文明标化工地：市级以上个。（二）乙方的目标责任分解环境目标：。安全目标：。二、甲方的责任和保证1、制订和实施本单位安全生产、环境爱护规划，贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产和环境爱护的法律法规、方针、政策，以及公司各项安全生产、环境治理规章制度、方法和实施细则，并准时向所属生产单位、工程工程部传达。2、对本单位的安全生产、环境爱护全面负责。建立本单位安全生产保证体系，并根据行政正职为安

14、全生产第一责任人的原则，明确本单位相关部门和人员的安全生产环境爱护职责，逐级签订安全环境目标责任书，并付诸实施。3、制订本单位相关安全生产、环境爱护的治理制度、方法和实施细则，并监视其实施。4、依据建立部、宁波市有关安全治理机构及工程部主要治理人员配备暂行方法的规定，成立安全生产治理部门。5、安全生产治理部门及其他相关职能部门履行对所属生产单位安全生产、环境治理的监视、检查、指导、效劳等治理职能。6、准时讨论解决本单位安全生产、环境爱护过程中的突出问题，积极加强本单位安全生产、环境爱护的日常治理工作。7、对本单位发生的安全伤亡事故、环境污染大事，准时照实的向公司领导及有关职能部门统计和报告，并

15、组织或帮助、参与对事故的调查和处理。8、定期及常常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动，积极组织参与有关安全生产、环境爱护的法律法规、标准学问的培训，努力提高本单位职工的安全生产、环境爱护素养、增加安全生产、环境爱护意识。9、制定本单位安全事故应急救援预案，并催促工程部必需依据工程施工的特点、范围，制定施工现场安全事故应急救援预案，救援预案演练一年不少于2次。救援预案演练成果书面上报工程治理处。10、对列入建立工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的选购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作它用，安全经费不低于工程造价的1.5%，以专

16、项费用列支。11、催促工程部在工程开工前按有关规定办理意外损害保险。12、催促工程部对施工现场的危急部位和有关设备、设施处设置明显的安全警示标志，并依据不同施工阶段和四周环境及季节气候的变化，实行相应的安全措施。办公、生活区与作业区分开设置。围墙设置封闭围档。13、建立消防安全责任制度、施工现场消防治理网络。14、催促工程部选购、租赁具有生产（制造）许可证、产品合格证、鉴定报告的安全防护用品、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进展查验。15、加强对乙方在施工过程中环境爱护和职业安康安全方面的监视和掌握。三、乙方的责任和保证1、制订和实施工程工程安全生产、环境爱护规划，贯彻执行国家、行

17、业、地方有关安全生产和环境爱护的法律法规、方针、政策，以及公司各项安全生产、环境爱护的治理规章制度、方法和实施细则，并准时向工程治理人员、作业班组及分包单位传达。2、对施工现场的安全生产、环境爱护全面负责。建立施工现场安全生产保证体系，明确工程治理人员、作业班组及分包单位的安全生产、环境爱护职责，分别签订安全环境目标责任书或协议书，并付诸实施。3、制订施工现场相关安全生产、环境爱护治理制度、方法和实施细则，并监视其实施。4、严格根据建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）、当地有关安全生产、环境爱护规定要求，以及公司各项安全生产、环境爱护的治理规章制度、方法和实施细则，准时讨论解决现场安全生产

18、、环境爱护问题，积极加强工程工程施工现场的安全生产、文明施工工作。5、制订和实施现场安全生产保证规划和专项施工方案，并负责在部署生产任务前向作业班组或分包单位进展有书面材料的安全技术交底，并履行签字手续。6、组织班组和职工学习、贯彻执行安全技术措施规划和安全操作规程，并负责对执行安全规程、措施规划和交底要求的状况进展定期和常常检查，讨论解决存在的问题，消退事故隐患。7、定期及常常开展多种形式的安全生产宣传教育和安全活动，积极组织参与有关安全生产和环境爱护的法律法规、标准学问的培训，建立现场人员“三级”安全教育档案，努力提高现场职工的安全生产和环境爱护的素养、增加安全生产、环境爱护意识。8、必需

19、依据工程施工的特点、范围，制定施工现场安全事故应急救援预案，救援预案演练一年不少于2次。9、组织工程部每月不少于二次的安全环境检查，催促班组每星期不少于一次的安全环境检查，发觉的隐患应落实整改，并保存书面记录。10、准时做好对现场安全护品、安全设施和机械设备的进场使用验收及定期和常常的检查，随时解决存在的问题。11、不违章指挥，准时制止现场人员的违章作业行为。12、准时上报安全伤亡事故、环境污染大事，参与事故的调查、处理、善后，制定和落实整改措施，不隐瞒、虚报和拖延不报现场发生的安全伤亡事故。13、现场制止燃烧各类废弃物及有毒有害物质14、组织和实施施工现场创立文明工地工作。15、听从甲方做好

20、施工现场的环境爱护和职业安康安全方面的监视和掌握。四、考核与奖罚1、详细考核根据制订的工程部经济责任指标及考核方法执行。2、分公司定期或不定期组织召开安全生产、环境治理阅历沟通会，对安全生产、环境爱护先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故、环境污染有突出奉献的人员，予以表彰和嘉奖。3、分公司安全生产治理部门对在建工程工程施工现场履行监视、检查职能时，可对其存在的安全隐患及其违章违纪行为实行以下措施：要求马上或限期整改。勒令停工整改。依照公司有关规定进展惩罚。4、对于发生的责任事故，分公司对有以下行为的负责人和直接责任人赐予必要的惩罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：因无视安全生产、

21、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发觉事故隐患、危害状况而不实行有效措施以致造成伤亡事故的；在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、有意拖延不报、有意破坏事故现场，或者无正值理由，拒绝承受调查以及拒绝供应有关状况和资料的；在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的。其中对事故责任者的处理，将依据其情节轻重和损失大小，根据主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的惩罚。五、其他1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。2、本责任书自甲乙双方代表签字后生效，至乙方本工程工程生产任务完成时止。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表（签字）：乙方代表（签字）： 年 月 日 年 月 日工程工程目

22、标责任书4公司实行工程经理负责制，由工程经理全面负责工程工程治理，为激发工程部员工的责任心、积极性和主动进取精神，全面提升工程团队素养和工程治理水平，提高每一个工程工程的盈利水平，增加公司的核心竞争力，增加企业经济效益，特制定本目标责任书。一、工程名称xxx。二、目标工作内容将初验后工程工程剩下的工作全部完成，工作内容包括不限于：工程需要整改工程全部完成，竣工决算完成，工程资料完备交到业主方备案。三、完成目标工作时间待定。四、工程人员组成及各自主要工作要求1、工程经理：全面负责本工程工程部工作，自主安排工程部成员工作，确保在公司规定的时间内完成全部目标要求工作内容;2、资料员：负责按要求做完本

23、工程工程全部工程资料;3、施工员：协作本工程竣工相关工作;4、技术员：完本钱工程工程土建图和水电竣工图。五、工程经理岗位职责要求(一)熟识、执行各项法律、标准、制度1、仔细贯彻执行中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法及国家、行业的标准、规程、标准和公司质量、环境爱护、职业安全安康全兼容治理手册、程序文件和作业指导书。2、熟识并严格执行公司各项规章制度、治理要求，根据工作流程、工作标准督导下属工作，结合自身工程工程特点，制定、完善、执行所属工程部治理制度，并依据公司相关规章制度和治理要求，对相关当事人做奖惩办理。(二)协调对外关系1、协调设计、业主、监理、勘测、质检、试验等工程涉及单位

24、关系，改善施工外部环境。2、积极开展市场调查，主动收集工程建立信息，参加工程追踪、公关、进展区域性市场开发和本工程后续工程的滚动开发工作。(三)全面负责工程工程治理，执行、检查、监视各岗位工作1、公司实行工程经理负责制，工作内容包括不限于：工程安全，工程进度，工程质量，工程资料治理和整理、内外部协调，人员组织安排、检查、培训，机器设备组织治理，原材料选购、保管，成品爱护，组织竣工结算，对工程进度款追收，审查签署工程部各类工程文件，检查工程工程的进展状况等。2、凡涉及到此工程工程的全部工作内容由工程经理负责进展全面治理、协调、执行、过程监视，必需保证在确保安全施工的根底上按进度、保质量、控本钱完

25、成建立任务，切实履行与建立单位和公司签订的各项合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。3、加强和完善工程部本钱治理，搞好经济分析与核算，严格执行节能降耗工作要求杜绝铺张，降低本钱提高利润，深刻理解计量是工程利润的关键。4、依据省、市有关要求，做好施工现场暂设建筑的安全生产，文明施工的设置。强化现场文明施工，安全施工，施工现场必需执行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露脚趾鞋子，做好安全防范措施，准时发觉和妥当处理突发性大事。5、合理组织调配人、机、料等施工组织安排，签定相关合同，每天工作安排需要有前瞻性。(四)工程资料治理1、负责每天督导、检查部门所属员工(资料员、技术员、施工员)，是否

26、将工程工程所需资料按工艺要求、施工流程收集、填写、整理完成，工程原件资料扫描编号存档，要求完整不缺漏、名目清楚可查。此资料包括不限于：每天具体填写施工日记，测量资料，试验室资料，变更签证资料，甲方监理签证，材料资质证明，施工现场照片，甲方、监理签字认可的工程资料，唯一凭证的原始资料等工程工程全部相关资料状况。2、确保工程工程所需资料必需与施工进度同步，保证其完整性、精确性和可追溯性，不能拖沓延后影响工程竣工后结算，工程完工后准时组织人员进展竣工验收结算。3、每周五汇总上报工程总监工程完成状况表，并上交一份与施工同步工程资料电子文档到公司办公室备份。4、工程进展过程中每周五向公司提交如下资料4.

27、1工程开工预备阶段：由工程经理负责编制施工组织设计并报送公司技术负责人批准;开工前由工程经理组织对工程主要人员进展交底;并形成交底过程记录，参与交底人员应在交底记录上签字;工程施工进度规划、需用原材料设备、施工机械工器具、劳动力规划及工程治理备用资金等规划申报表;工程部治理人员概况表，工程开工报告、经深化设计完成出版的整套施工图、分局部项工程劳务承包合同(如有需劳务分包的)等。4.2施工阶段：每分项工程开工前应向施工人员进安全技术交底并形成记录，参与交底的人员应在交底记录上签字;每周施工状况及现场施工进度小结;工程总体材料设备规划表及分阶段材料、设备进场规划表、资金需用规划表、施工现场工作日志

28、;施工现场工程量变更的工作联系签证单;设计修转变更单;现场施工劳务人员的出勤考勤记录;经监理签证的工序质量报验单;隐藏工程监理随工签证单，每周进展的安全生产教育记录。4.3竣工验收阶段：监理公司签证的分项工程质量验收报告、甲方签证的工程竣工验收文件、小区工程技防办出具的工程合格验收报告;向物业移交设备的交接签证单;竣工工程设备清单、经总师办审核通过的工程竣工图纸及设备安装布点的具体文本资料，竣工工程剩余物资一览表等。(五)按时完成领导交办的其他事情，并对所交办的事情结果向交办者进展准时反应。六、目标考核、兑现1、常常性检查由公司每周组织各专业人员对各工程部进展例行检查，将对工程部存在的问题提出

29、书面整改意见。2、目标工作内容完成后公司将组织有关人员对工程进展总体检查、评定，依据评定结果和实际完成工作状况发放工资和奖金。3、工资、奖金发放根底(1)从目标考核工作要求之日起，本工程部成员核定只有两个月工资，每月只发放其50%工资，在公司规定的时间内完成全部目标要求工作内容后，一次性发放剩余工资和奖金。(2)奖金安排如下：A、工程经理：嘉奖人民币万元;B、资料员：发放全部进度奖;C、施工员：协作工程竣工，嘉奖人民币D、技术员：完成土建图和水电竣工图，嘉奖人民币E、技术员：完成绿化竣工图和总图汇总，嘉奖人民币元。(3)没有按时完成目标工作内容惩罚A、超出规定完成目标工作内容时间，工程成员没有

30、工资;B、超出规定完成目标工作内容时间一个月以内的，扣除50%奖金，直至扣完为止;C、工程经理是公司目标治理责任考核第一责任人，工程部各人员上班时间和目标工作完成时间由工程经理详细安排，工程部人员奖金扣罚由工程经理打算。4、本工程工程目标治理责任书内容由工程经理对本工程成员进展讲解和执行。七、工程工程目标治理责任书签定后由办公室保管，由工程部、财务部依据其内容执行目标考核、兑现，未尽事宜再作协商。我已知晓以上目标治理考核内容，并仔细执行考核要求。工程经理(签字)：工程成员(签字)：日期：工程工程目标责任书5为加强工程治理，保证工程合同履约，降低工程本钱，提高效益和信誉，经过公司讨论打算，对工程

31、实施目标责任治理方法。对工程治理责任目标及相关事项确定如下：一、工程状况：1、工程名称：秦皇岛地方税务局空调安装工程2、工程经理：程众二、工程治理责任目标（一）、施工工期目标：本工程暂定工期自20xx年4月26日起，至20xx年 月日竣工调试合格。甲方设计变更等缘由影响工程工期，按甲方变更签证调整工期目标。（二）、工程质量目标：本工程应根据工程承包合同到达“合格”质量标准。工程一次交验合格率100%，分项工程（检验批）内部专检一次合格率90%。一般质量事故为0，重大质量事故为0。公司对本工程有创优规划，则质量目标相应提高（相应费用由公司担当）。（三）、施工安全目标：本工程施工过程中轻伤频率掌握

32、在3%以内，杜绝重伤和死亡事故。（四）、工程本钱目标内容：根据施工承包合同确定的工程范围和甲方确认的施工图纸或工程量清单，工程实体施工本钱分为两局部：1、工程量清单本钱：以本工程现有工程量清单的工作内容为依据，计算工程总本钱。其目标本钱总额确定为：208.8万元，工程完毕后按实际施工发生的工程量调整本钱，此造价包括以下分项内容1)、公司供给工程材料总价确定为：万元人民币。在施工中如遇到材料市场价格波动较大时，待工程完毕后由预算部、财务部结合市场实情进展调整增减总价。2)、清单风、水系统及配电实体施工分包本钱合计为： ，包括水、电费及卫生费（详见分包合同，附件2）。2、变更、洽商施工本钱：设计单

33、位或甲方出具的施工变更或调整施工范围，所发生的费用，公司预算部、财务部按甲方出具的签证，以预算部为主，财务部协作完成工程洽商及变更局部本钱，待工程完毕后统计核算出施工掌握目标本钱。3、施工用电按定额给定度数已经计入分包队伍的材料价格内，不再另行计取费用。（五）、工程收款目标：按施工承包合同商定，催收工程款。（六）、施工资料目标：工程工程部应按竣工验收条件的规定，仔细整理工程竣工资料。工程竣工资料的内容必需真实反映施工工程治理过程的实际，资料的形成应符合其规律和完整性，图纸与实物相符、数据精确、齐全牢靠、手续完备、相互关联严密，到达竣工验收条件。三、本钱目标完成状况奖惩罚法：（一）、工程量清单目

34、标本钱完成状况：1、当实际发生的工程本钱费用等于给定本钱时，完成工程并到达验收条件时，工程经理定性为完成工作任务，享受本工程合格完成奖金 陆仟元（6000）人民币。2、当实际本钱大于目标本钱时，按超出局部费用的百分之20由工程经理担当。费用来源从工资中扣除。3、当实际本钱低于目标本钱时，按节省额的百分之40奖给工程经理。4、虚假降低本钱：工程施工中，工程经理为增加工程利润，削减工程量的变更一般不上报甲方，但工程经理必需向公司预算部照实上报增减工程量状况，以便调整工程本钱，当发觉工程经理只上报比给定工程量清单增多的变更而不报或少报削减变更时，或将削减局部报与甲方造成降低工程造价时，一经发觉，免除

35、工程经理全部应得嘉奖工程，扣发风险金后再罚款当事人一个月的工资。（二）、工程变更或洽商：在施工中发生的工程变更、洽商等费用，按实际工程竣工后，预算部出具的实际本钱数据和利润数据，分别进展考核。1、变更、洽商本钱掌握：由预算部给定目标本钱，超出局部的百分之20由工程经理担当。2、变更、洽商本钱掌握：由预算部给定目标本钱，降低局部的百分之40嘉奖给工程经理。3、变更、洽商利润共享：为鼓舞工程经理在施工中制造更大的利润，将变更、洽商中产生利润的百分之40 嘉奖给工程经理，奖金拨发时间为甲方拨付给公司变更、洽商工程款之时。四、工程经理工资：1、每月根本工资：3000元人民币。2、工地补助：当工地在唐山

36、市路南区、路北区、开平区、古冶区、丰南区、丰润区时，工程经理享受工地补助300元/月，其他人员没有工地补助；当工地在上述6个区域外，仍属唐山地区的各县区时，工程经理工地补助800元/月，住在工地的库管员、资料员等享受工地补助500元/月；当工地在北京、秦皇岛等外地城市时，工程经理的工地补助为1200元/月；技术员、资料员、库管员享受工地补助为1000元/月。3、工地补助包括：1)、唐山市6个区内的工地补助：工程人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费、通讯费。2)、非唐山地区工地补助：工程人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费、加班费。4、通讯费：按公司关于员工通讯治理规定执行。5、交通费：

37、外地、外县人员每月回公司两次，可采纳的交通工具为汽车或火车，不包括出租车辆，发生的费用由公司负责，超出的次数需有工程部长、总经理的批示，财务部才准予报销。五、工程其他任务完成状况奖罚：1)、开工预备期：公司给工程经理进展工程预备时间为1个月，在此期间完成开工应当预备的全部工作，因预备不充分不能准时开工的，扣罚工程经理的考核工资。2)、上报月进度：工程经理于每月30日前将工程进度表上报公司预算部、工程部，超过此时间上报，扣发当月考核工资。3)、月份资金上缴额：以每月工程进度为依据，以工程部、预算部下达的指标为根底，由工程经理催收工程款，完不成时扣发考核工资，待完成应收款额之时，视状况补发考核工资

38、，但要扣除迟交期间的利息。4)、催收工程款：按承包合同规定的付款条件，工程经理负责催收工程验收合格前合同规定应付的工程款，不能按时上缴工程款的，扣发考核工资，直到交款后视状况扣除迟交时间段的利息后再行补发。5)、施工进度、质量、安全：因工程质量、进度、安全问题造成工程损失由工程经理担当。六、材料选购、供给品种划分：1、公司选购局部：工程经理按预算部制定的工程主材与辅材明细表制定物资选购规划单，主材由公司供应，工程经理负责验收质量、数量并监视价格。主材总额超出预算给定本钱时，其超出局部由选购组和工程经理以7：3的比例担当。2、施工队选购材料：由工程经理掌握质量，由于施工队所供材料造成施工返工或影

39、响公司形象时，造成的损失由工程经理担当。七、工程资金（一）、工程开工后，公司拨给工程部20xx元作为工程备用金，待工程完毕后，交回公司财务部，每次用款需有主管经理或总经理批准。（二）、工程经理每月25日上报工程进度并申请下月施工用款规划，预算部结合财务部作资金预备。（三）、工程开工预备阶段，工程经理提出设备、机具、办公设备规划经公司审批后，公司选购员进展选购，由工程经理监视，确认质量、确认价格后，办理入库手续。（四）、工程施工阶段材料规划，公司根据材料规划审批进展购置，但选购规划必需按公司物资治理方法规定时间要求供应给选购员。八、本工程治理责任书经公司总经理和工程经理签字后生效。九、特别商定事

40、项：（一）、公司负责办理工程保险及理赔，理赔完毕后缺乏的局部由分包队担当。（二）、因材料、设备供给不准时造成的误工费由公司负责。工程部审核签字后，转交总经理签认误工费。（三）、因公司所供的材料、设备质量缘由造成的返工或费用增加时，双方协商解决。（四）、工程所用的主材，依据现场核实，的确需要增加主材量的，公司赐予增加。若经核实主材量削减，则公司相应削减。（五）、本责任书未尽事宜，双方协商解决。（六）、本责任书一式四份，双方各执两份。公司总经理（签字）：工程工程经理（签字）：主管副总经理（签字）：预算部（签字）：xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日工程工程目标责任书6一、工程状况1、工程名

41、称：2、合同造价：3、开工工期：4、质量标准：5、安全标准：二、依据工程合同和公司本钱治理方法及有关规定制定工程本钱考核指标。A、考核指标：1、目标本钱：2、规划工期：3、治理费：4、税收：5、规划利润：6、质量标准：7、安全标准：B、相关规定：1、工程经理是该工程的第一责任人，以上指标为工程部和个人结算考核的重要指标之一。2、工程部依据本考核标准按岗位很责任到人，必需进展目标细化分解，作为内部考核的标准。3、超过或结余目标和治理费，按超过或结余局部百分比进展奖罚，（原则是掌握指标精确、检查准时）详细由2财务落实。4、安全事故发生一起重大质量事故或发生一起安全伤亡事故时，使用安全责任一票拒绝制

42、，罚没全年奖金。5、超过规划工期的，业主对公司进展惩罚，此费用全部由工程担当。但公司应按工期规划按时供给源材料，保证工程资金准时到位。因资金材料缘由造成的算是有公司负责。三、本责任书一式三份，公司两份，工程部一份，双方签字生效。工程竣工验收，经财务审计后自然省内高校。四、本方法自签订之日起生效，解释权归本钱治理领导全部。工程名称：开竣工时间：工程目标本钱：工程目标利润：核定人：核定日期：年月日新疆嵘森水利建筑工程工程部：有限责任公司年月日工程工程目标责任书7为加强工程的标准化治理，提高公司工程工程的治理水平，建立以工程经理为核心的责任体系，强化对工程的质量安全、工期、经济本钱掌握、文明生产、标

43、准化治理、标准化操作，从而使公司工程工程治理到达一个新的起点，使公司在剧烈的市场竞争中的大潮中，勇立潮头，满意对社会的责任和公司的社会形象得到进一步的提升，特制订工程工程目标责任书。甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程工程部工程经理：一、工程名称：二、工程地址：三、工程建立方：四、工程承建方：五、目标责任书签订时间：xx年xx月xx日六、工程工程承包价：xx万元，包括：设计、施工、安装、调试、电控、照明、道路、绿化(规划范围内)、二个生产期达标、工程工程承接(建)，见附录。土建：安装：七、质量严格根据图纸技术要求和施工工艺标

44、准进展掌握。八、工期遵循施工标准，制定施工方案和规划，确保在xx年xx月xx日工程交付。九、安全严格遵循施工安全标准的各项要求，加强安全生产各类事故的监控，方案、预案的编制，仔细做好安全生产的记录，做到可控、能控、在控、不发生人身轻伤以上的生产事故，造成责任事故，将实施连座叠加制惩罚。十、文明生产严格根据建筑安装施工现场文明生产治理的各要求执行，切实做好文明生产，严控三废及超标因素，做到标准施工，标准操控，文明生产，不消失因管控不力造成的罚据，一旦发生，将由工程部担当全部责任。十一、施工现场治理严格依据施工现场治理的要求和环境因素，努力加强施工作业现场的治理，标准操作，标准物流，标识明确，道路畅通，尤其是水、汽、电、火、物料、设备、人员治理。不发生因现场治理不善而造成的生产事故的发生，若消失上述现象，将对工程部处以1-5万元罚款。十二、施工标准严格依据图纸及施工标准，标准化操控施工，确保工程工程的质量达标，实施安全、质量一票拒绝权。十三、验收标准按图纸及技术文件和国家施工验收标准执行。十四、工程财务规划根据工程治理的要求，一星期前上报工程工程资金规划，编制工程工程财务规划与方案，确保工程工程的顺当实施，若因规划不周，不畅，不按时造成的后果，均由工程部担当一切责任。十五、工程工程施工进度规划依据合同，编制施工进度规划，