工程部员工个人总结范本十篇.doc
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1、 工程部员工个人总结范本十篇 年年岁岁月相像,岁岁年年人不同。布满风雨的2023年马上过去,更具挑战的2023年在向我们招手,经过这一年的劳碌,我收获了很多喜悦和欢乐,也发觉了自身存在的一些缺乏,现将这一年在物业公司的工作总结如下。 _年,于我来说,也是一个具有意义、有价值、有收获的一年。在这一年里,我胜利地完成了个人人生职业的转变,从印刷设计行业进入物业治理行业,这不但是一个转变,更是一个突破。自10月进入物业公司以来,在公司领导的指导、部门主管的引导以及同事的帮忙下,我在短时间内熟悉了物业公司,并且很好地融入了这个团队,与之同时也较好的完成了各项本职工作。在此,感谢公司领导赐予了我这一次工
2、作和学习的时机,感谢各同事在工作和生活中对我的帮忙和支持,我将连续努力工作,积极进取,做到与公司同步进展。 进入公司以来,我完成的主要工作有:电脑绘图221余个、帮助工程大事60余次,帮助协作其他部门10余次。 记得上班的第一天,领导安排我绘制平面图纸,起初,我并没有多大在意,自认为出身于设计,制图没有什么问题,但是当我拿到第一份建筑施工图时,才发觉,绘制建筑平面图并非我想象中那么简洁,面对简单的施工图纸,我无从下手,不知道各种线条代表什么,不明白各种符号是什么意思。尤其当领导提出“数字物业治理”这个名词,要求在图纸上标记住房信息、住户信息、给排水信息、消防系统、排污系统等资料时,我更加意识到
3、,任务的艰难性。不过面对困难,我并没有退缩,通过进展实地考察、询问专业人士、寻求同事帮忙。在渐渐的摸索中,最终有了一些头绪,并且最终如期圆满的完成领导所交付的工作。只是目前的图纸,可能还仅仅只能满意现有的需求,离领导要求的“数字物业治理”需求还有肯定的差距。不过,我知道绘制物业平面图纸的工作,是一项循序渐进的工作,只要我不断总结制图过程中的阅历,就肯定能做到符合“数字物业治理”的需求。通过进展这项工作,我不仅学会了看建筑施工图,还对公司所属物业工程更加清楚,这为以后的工作打下坚实根底。 随着制图工作的初步完成,我渐渐参加各项工程大事,并把工作重心转移到跟进工程修理事项上,帮助抄度各企业水电表,
4、帮助安装企业水表,帮助修理路灯,帮助清查并处理乱接水电问题,帮助安装门锁,帮助做门牌号,帮助房屋验收,帮助跟进园区物业排污系统堵塞清理等事项,通过以上工程大事,我意识到工程部的重要性,由于工程大事都是最直接的效劳,最能让业主感观得到的事情。所以我们必需把事情做好,做美丽。与此同时,在部门主管的指导下,我学会了一些根本的水电学问,并能初步进展一些工程大事。我知道,着眼于公司今后进展需求,仅仅这一些还不够,还需要的加强学习和熬炼,以满意公司要求、符合企业需求。 目前公司处于进展初级阶段,一些事情,必需通过多方面的努力才能完成,在这里,帮助协作就显的特别重要。通过与其他同事的互助,我从中学习到很多为
5、人处世的方法和道理。 辛勤的付出,总有回报,在收获的同时也得了公司领导和部门主管及同事的认可。固然,在工作中我也消失了一些小的过失和问题,但部门主管准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 _年是一个布满机遇和挑战的一年,更是一个进展和成长的转折点。面对将来各种未知的困难和挑战,我绝不会退缩,勇往直前,总结过去阅历,努力改正过去工作中的缺乏,且在今后的工作中,更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,不断的学习与积存,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量。为公司进展竭尽全力。 工程部员工个人总结2 进入公司已经半年的时间,在公司领导及同事的强有力的领导及关怀支持下,个人在2
6、022年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好的完成了2022年上半年的工作目标,现将2022年度上半年个人工作状况作如下总结: 一、年度工作状况 1、熟识了解公司各项规章制度 我于2022年11月进入公司,为了更快更好的融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟识公司的企业文化。通过了解和熟识,我为能进入公司这个团队感到骄傲,同事也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的状况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。 2、熟识工程的构造和现场状况 作为土建工程师,熟识和了解现场对以后的工作是相当有利的
7、。为了以后能更好的开展工作,我屡次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在把握第一手现场资料后,我查阅相关技术资料,对工程的构造分析,对以后的施工重点难点进展分析,对工程的根底形式进展分析,经过讨论和分析,为下一步方案的编制供应了牢靠的依据。 3、参与工程部治理制度的修改 为了便于以后工程部治理,我结合公司的要求及工程部的实际状况,编制修改了工程部工程治理的各项规章制度,制度的编制明确了各个岗位的职责,为工程治理供应保障。 二、存在的缺乏以及改良措施 2022年已过半,回想自己在公司半年的工作,虽然工作量比拟大,但闪光点点并不多,很多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的缺乏有以下几点: 1、
8、缺乏沟通,不能充分利用资源 在工作过程中,由于对其他专业的生疏,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至消失错误,不能到达优势资源充分利用。俗话说的好,“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要加强与其他部门同时代饿沟通,通过公司这个平台到达资源共享,从而提高自己的业务水平。 2、缺乏规划性 在工作的过程中,特殊是工程开发的施工阶段,由于缺乏规划性,工作目的不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,领导不满足不说,自己还一肚子委屈,在以后的过程中,我要仔细制定工程规划,做事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取到达事半功倍的效果。 3、专业面狭窄 在工作的过程中,自己的专业面狭窄,
9、对房地产其他专业熟悉不够,这都限制了自身的进展。在以后的工作中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取成为一专多能的人。 2022年已过半,虽然工程刚开工,但收获也不少,特殊是公司领导踏实的工作作风以及仔细负责的工作态度,给我们员工树立了典范。总结过去,展望将来,以后的日子,工作多,任务重,对我来说也是一种挑战。 新环境、新机遇、新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明的建好该项工程,是作为土建工程师该思索的课题。在以后的工作中,作为工程的排头兵,我将仔细执行公司的相关规定,充分发挥个人能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新阅历,擅长总结,也盼望公司的领导
10、能给我更多的理解和更大的支持,争取为工程的开展奉献自己的力气。 工程部员工个人总结3 时间飞逝,不知不觉,我在汽贸城的工作岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔,在过去的一年里,在领导和同志们的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕物业修理工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率,以“听从领导、团结同志、仔细学习扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将2022年度的工作状况总结如下: 一、一年来的工作表现: 强化形象,提高自身素养。为做好工程部主管的工作,我坚持严格要求自己,注意以身作则,以诚待人: 一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因
11、此,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业。 二是锤炼业务讲提高。细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导同事请教,在不断学习和探究中使自己在工作中有所提高。 二、严以律己,不断加强作风建立: 一年来我对自身严格要求,始终把握公平、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司的各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来 自各方面的意见,不断改良工作,坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司的话不说,积极维护
12、公司的良好形象。 三、强化职能,做好修理效劳工作: 工作中,我注意把握根本,努力提高效劳水平。工程部人手少,工作量大,这就需要班组人员团结协作。在这一年里,我与同事们心往一处想,劲往一处使,不会计较干的多,干的少,只盼望把工作圆满完成。在公司领导和经理的领导下,我带着部门的同事截止到12月4日,水暖工处理各种修理1742次,关阀泄水、拆水表651户,处理各种漏水128次,修理雨水管54处。 电工接电送电及各种修理1594次,修理路灯49次,回收验房904套,装修验收417户。 综合修理工处理各种修理2376次,处理地冻胀155处,撤除广告布259块,做防水113栋,处理地冻胀155处。其它修理
13、381次。 四、工作中的缺乏与今后的努力方向: 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度还不够,学习、效劳还不够,和有阅历的同志比拟还有差距,在今后的工作中,我肯定仔细总结阅历,克制缺乏努力把工作做得更好。 生活总在执着和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不断的反思改良再反思再改良的过程中不断的进展完善的。信任在大家的帮忙下我能不断地克制缺点,我也将一如既往地尽自己所能努力工作,不断攀登新的顶峰! 工程部员工个人总结4 时间飞逝、2022年转瞬即逝,在工程部经理及公司领导的正确指导下,在同事及各部门的积极协作和大力支持下,我圆满完成了公司的各项工作和领导交代的其他
14、工作。回收过去、展望将来,为在新的一年里工作再上新台阶,更好的完成公司的各项工作指标,现总结如下: 一、工作总结 1、我主要负责工程向质监站申报工程开工的手续,工程施工阶段申报构造杯工程,工程主体竣工验收的申报,工程部的现场施工治理,夜间施工许可证的申请办理等工作;对工程的遗留问题进展处理,对存在的房屋质量问题准时安排修理及客户回访工作;帮助建筑公司施工科办理_楼、_楼泉城杯、泰山杯的申报工作;的现场治理及签证的收量、办理,与区执法局协调相关事宜等工作。 2、依据国家关于节能返还的政策,对全部涉及节能的材料进展资料预备并上报区节能办,胜利申请返还节能补贴80多万元。 3、工程竣工手续的办理:
15、(1)_楼全部土建、水电资料向档案馆移交,协调预算部办理雅居花苑工程的竣工结算,向政务大厅窗口申报并办理竣工备案单,本工作需资金5万多元并已向领导汇报。 (2)楼全部土建、水电资料向档案馆移交,协调预算部办理_楼工程的竣工结算,向政务大厅窗口申报并办理竣工备案单,本工作因消防验收中保温材料未通过,现正在协调中;协调预算部办理。 6_8_楼工程的竣工结算(办理中)。 4、施工现场的治理:主要监视城工程严格根据国家的相关法律法规、标准标准进展施工,对工程实行质量监视和技术治理,负责工程的现场安全文明施工治理,做到无重大人员伤亡等安全事故。协调进展技术变更及组织工程工程的现场签证工作,做好工程主体和
16、分局部项验收工作。 5、工程进度: 工程部是生产进度的主责部门,工程进展的快慢直接牵动着工程部每名员工的神经,无论是工程部年初跟公司签订的工程进度指标,还是公司给客户签下的售房合同,都无形之中督促着工程部加快施工进度。为此,工程部竭尽全力为工程建立的快速推动做好每一项工作,工程部对施工进度的治理职能主要表达在生产规划的编制、调整、执行、纠偏和保证措施上。 工程的.建立施工过程是一项非常简单的生产活动。不但包括组织成千上万的各种专业建筑工人和数量众多的各类建筑机械、设备有条不紊地投入工程施工中,而且还包括组织种类繁多的,数以几万甚至几十万吨计的建筑材料、制品和构配件的生产、运输、储存和供给工作,
17、组织施工机具的供给、修理和保养工作,以及安排施工现场的生产和生活所需要的各种临时建筑物等工作。这些工作的组织与协调,对于多快好省地进展工程建立具有非常重要的意义。 二、下一年工作规划 2022年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面成功,可以说是突飞猛进、硕果累累,各项经营指标均创历史新高。展望2022年,在新的一年里,我要不断积存阅历,与各位同事一起共同努力,勤奋工作、刻苦学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为的明天奉献自己的力气。 工程部员工个人总结5 转瞬间,2022年已经过去,无论是进度还是质量方面都能够较好地到达领导的相关要求,但仅满意这些可是远远不够的,因
18、此我们对今年完成的工程部工作进展了如下总结。 一、进度掌握 事先对该工程的难度估量缺乏,合同工期过于紧急。这个工期只有在抱负化的状况下才有可能按规划完成,但该工程由于难度较大,任何一个事先未预料到的状况消失都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反响。两家施工单位都属于承包职责制,施工单位收取承包人的治理费用,工程的资金投入和治理人员的配置由承包人负责,施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持,同时也缺乏必要的治理方面的支持,存在以包代管现象。 我们工程部全体人员在总经办的大力支持和帮助下,在资金上和其他各方面实行了一系列措施,也取得了很好的效果,在施工过程中,不仅仅遏制住了工期进一步拖延的势头
19、,而且延误的工期也在一步步削减。 二、质量掌握 从开工以来,工程部始终坚持质量第一的原则,严把质量关,到目前为止,施工质量还是比拟令人满足的,虽然以前消失过一些质量滑坡现象也都准时得到了解决,持续了高质量工程的总体势头。目前经过屡次检查,虽然提出了一些问题,但对我们的总体工程质量还是赐予了确定的。按目前状况来看,我们的工程通过优质主体构造验收问题不是很大。 三、造价掌握 在造价掌握方面,尽可能削减图纸中不必要的本钱投入,我们还通过技术上的改造在不增加本钱的前提下增加了一些可供销售的车位,增加了销售收入。对于施工过程中消失的一些技术变更,我们对投资造价影响不大或者降低造价的准时进展变更,对于增加
20、本钱但又不变不行的变更组织大家进展技术分析,选取最经济的可行性变更方案。同时严格执行图纸变更审批制度,全部变更务必经过总经办审批方可执行。工程签证方面,我们重新制定了工程签证流程审批制度,层层把关,对于不就应支付的签证坚决退回,对于的确发生并就应支付的签证进展严格的费用审核,杜绝此项费用的不合理支出。 四、对监理公司的治理 我们对监理公司的治理是存在必需问题的,主要是缺乏强硬的手腕,没有严格根据合同要求监理公司相关人员到岗,导致监理人员总体素养偏低,最终我们工程部不得不花许多精力去帮助监理公司完本钱应由监理完成的工作,虽然在我们的共同努力下根本圆满地完成了工作,但相应的加大了工程部同志们的劳动
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