市委办秘书二科2023年年度工作总结.docx

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1、 市委办秘书二科201*年度工作总结 市委办秘书二科201*年度工作总结 市委办秘书二科201*年度工作总结 秘书二科 今年来，在市委办公室的领导和省委办公厅的详细指导下，根据君文书记“保二争一，科学跨越”和志刚秘书长提出的“三有为、三标准、三和谐”要求，各项工作都实现了新的突破。主要表达在以下几个方面： 一、突出一个“精”字，狠抓公文质量 1.进一步提高公文质量。高质量才能高效率，高效率才能树权威。公文处理，必需严格根据公文处理规程，必需严格遵守工作制度，必需严格认真校核，才能出高质量的公文。我们根据中国共产党公文处理条例，对公文中不按程序办文、从部门利益动身、语言文字不标准、文风不正等主要

2、问题严格把关。今年来，共退回不合格公文20余篇。同时，我们又进一步完善了阅文提示制度，标准了公文处理程序，充实了文件校核力气。现在，每份文件送签前，都必需经过至少五人把关，确保了公文的质量。 2、进一步提高公文效用。公文能够有效指导工作，才是一份高效的公文。为了提高公文效用，我们主要是严把行文关、时效关、文字关，防止公文粗制乱造，防止公文错过时效，确保公文准时高效。对确需行文的，行文要做到理由充 分，依据牢靠，使公文更好地发挥以文辅政的作用。 3.进一步提高处理效率。由于人员调整，科室对岗位职责重新分工，进一步明确了岗位职责。实行首问工作制和即日完成制，提高工作效率。对来文送审送签、请示汇报、

3、开具介绍信、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办大事的落实，都能准时完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。今年以来，共送审送签各类文件900余份，传阅各类文件100余份，处理领导批示150余份，盖印700余批次。 二、突出一个“细”字，优化日常效劳 1严把文件收发关口。在收文程序上，实行办文部门归口治理上报文件，严把“进口关”；在发文程序上，彻底杜绝有关单位不按法规办事、“倒行文”、“滥发文”、“公文旅游”等现象，标准“出口关”。 2切实创新档案治理。为进一步夯实档案治理根底，强化治理创新，我们将各科室201*年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和

4、连续性；建立特色档案，着手收集市级在职领导的公务资料，标准整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用，共查阅档案110余人次，积极主动为市委领导和机关治理工作效劳。 3优化电子公文传输。提高电子公文掩盖面。根据省委 办公厅关于停发纸质公文，在全省实行电子公文传输的要求，对全市全部发文单位进展了调查摸底，目前开通电子公文传输单位共到达121家，到201*年底，要实现电子公文传输全掩盖。目前，办公室的全部重要文件都实行了“两条腿走路”，在发放纸质公文的同时，实行网上同步发文，进一步提高了公文传输和处理的效率 4高效完成陈设室改造。在时间紧、任务重的状

5、况下，我们协调各部门人员，收集图片400多张，文字资料100余份，在半个月左右的时间就高质量地完成了市委、市政府陈设室的改造和展览工作。本次展览得到了陈君文书记和王志刚秘书长的高度评价。在元月份，还将组织市委各部门、市政府组成部门和各企事业单位人参与，并将在全市几个大的广场向市民进展展览。 5仔细完成印章更换。为了进一步标准各单位党组织印章，我们对全市200多家副处级以上单位党组织印章进展了统一更换。按每个单位5枚印章计算，全市近有一千多枚印章要更换，工作量可想而知。在全科日常工作繁忙的状况，大家能够齐心协力，共同担当，目前，共更换印章800多枚。 6全面落实中办通讯、报刊杂志征订工作。全面落

6、实中办通讯征订任务，连续三年在全省名列前茅，201*年征订学用工作在全省获二等奖。今年，我们创新征订工作方式，层层落实责任，利用党费捐赠、企业捐赠等多种渠道 进展征订，估计201*年可完成任务4000份，实现较大的突破。 三、突出一个“严”字，加强队伍建立 1.加强学习提升。为了让新参加的同志尽快熟识科室业务学问，适应新的工作岗位，我们一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作阅历丰富，业务学问精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又有用，效果特别好。二是请业务书籍“帮助”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，学问比拟系统、全面，使新同志能尽快熟识秘书一科的工作。三是请行

7、家里手“特地带”。新来的同志对工作流程不熟识，工作过程中，由阅历丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的缺乏，帮忙新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一个多星期的时间，新同志很快地熟识了业务，工作得以顺当开展。 2严格工作要求。对于新到科室的同志，我们提出了四点要求：第一，提高素养是根本。面对新工作，新要求，要不断加强学习，提高自身各方面素养，才能更好的完成工作。要尽快适应环境，秘书一科工作性质特别，要做到挨骂如猪、勤奋如牛、自强如马、忠诚如狗、敏捷如猴。要努力练好本事，为领导效劳，没有过硬的本事不行，要多向书本请教、向老同志请教、向领导请教，自己要多总结，使自己成为文字高手、办事里手、效劳

8、多面手。其次，搞好效劳是目标。 我们的工作就是要为领导做好助手，当好参谋。要当高参，做到谋而有勇，谋而有度，谋而有法，谋而有效，有胆识，有策略，有新意，才能取得良好的效果。第三，开拓创新是出路。做事不能默守陈规，要敢于打破以往的思维，寻求更优的方式方法。要擅长思索总结平常工作中的一些方法，既要有创新的士气，更要有创新的力量。第四，加强团结是保障。团结就是力气。科室人员之间要做到团结共事，必需增加三种意识。一是纪律意识。听从是天职，命令如山倒，要听从领导安排，积极完成领导交办的任务。二是政治意识。要讲政治，讲党性，做政治上的明白人，工作中的有心人，生活中的实诚人。三是合作意识。我们的工作没有合作

9、是不能很好地完成的，大家必需亲密协作，齐心协力，共同把工作做好。 3.促进队伍和谐。一年来，我们不仅注意协调科室内部成员之间的关系，建立了每月工作沟通和谈心制度，特殊是针对科室某些干部思想波动和心情变化等状况谈心10余次，准时沟通思想、消退误会，做到了共事一条心，干事一股劲。同时，平常留意加强与县市区、市直机关办文人员的联系，准时沟通工作信息，促进了全市办文队伍整体合力不断增加。 扩展阅读：201*-201*年度市委办公室秘书科工作个人总结 在新的起点，重新动身 201*201*年度总结 一年一轮回，同样的金秋，同样的季节，时间已在我的人生轨迹留下一道深刻的年轮，造就了不同的我。在乐平市委办公

10、室工作已经一年了，在办公室领导的关心和同事们的帮忙下，我在紧凑的气氛中渐渐进步，在忍耐中悄悄潜行。面对刚刚进来的公务员，马上转正的我也能自称老同志了。这一年，我经受了许多事，对自己所处的工作环境和经受也有了几点深刻体会。 一、在市委办公室，我感受了一种气氛。 1、家的气氛。在市委办秘书股工作的这一年里，我感受到来自领导的谆谆教育和同事们无微不至的关怀。办公室领导定期要求我们四位新人写工作总结，不定期对话谈心，就像家长一样时刻关注并指引着我们新人的每一步成长，让我有了一种温馨的感觉：这就是我家。我这个外来和尚也慢慢淡忘远离家乡的惆怅，能静下心来开头念一本新的人生经。在他们手把手的帮带下，我得以快

11、速适应新的环境，尽早进入工作状态，使自己成为办公室大家庭中的一员。在自身各方面力量得到熬炼的同时，也为办公室各项工作高效运转尽了一份力。 二、在市委办公室，我体会了二种感受。 1、紧急的感受。作为市委综合协调的办事机构，办公室扮演着市委“调度员”的角色，而秘书股“每战”必定是站在一线的位置。每次遇到全市性大会总是最紧急的时候，秘书股担当着会场布置、会议通知、座位安排、会场签到等诸多事项。为了确保每一次会议井然有序，不出过失，分管领导带着我们紧绷神经， 加班加点，每一次经受都值得牢记。在秘书股，我不敢抱有马虎的心理，不敢表现稍有懈怠的状态，不敢享受忙里偷闲的时刻，由于总能发生这样或那样的突发大事

12、，比方：领导突然要召开一个紧急会议，临时找一份文件，甚至是一个电话，这些总能马上让我紧急起来。“召之即来、来之能战”是对我的要求，所以，我不得不时刻保持糊涂的头脑，才能尽量不出错，不误事。“压力出动力，动力促成长”，这一年是在紧急中度过的，但毋庸置疑的是，我始终在压力中进步。 2、清苦的感受。记得我们四个新人第一次到单位时，办公室领导就提示我们，市委办是一个清苦的单位，在这里工作，必需“守得住清贫、耐得住孤独”。“5+1”、“8+2”工作制度是我们办公室保持多年的优良传统，尤其是在秘书股这样的股室，加班加点更是家常便饭。我负责的收文是一项随机性很强工作，“特提”是我的指挥官，每每看到它，总能够

13、让我放下手上的工作，随叫随到。领导办公室卫生清洁作为我的必修课，必需在每天上班前完成，这“迫使”我养成了早起的习惯。我像办公室许多领导一样，也好像变成了一个以办公室为家的人。从外表看来是“付出多，收获少”，但认真想来，作为一名年轻的党员干部，年轻是我们的资本，经受是我们的财宝，前途是我们的动力。“年轻吃苦不是苦，老来得福才是福”，现在不吃苦，哪来的进步。我必需树立“以清苦为考验，以孤独为历练”的理念，连续发扬年轻人能吃苦、肯干事的精神，随着道路连续前行。 三、在市委办公室，我熬炼了三种力量。 1、写作力量。文字功底始终是考量办公室政务人员是否合格的第一指标，为了让我们尽快成为一只笔杆子，办公室

14、领导可谓是专心良苦。全员信息制度、成立写作小组、定期搞调研活动，下任务、定指标，都是为包括我在内的全部政务人员创作写作时机，只有多写多练，才能提高写作水平。在办公室领导的催促和指导下，我从写信息开头，熬炼领导讲话、尝试调研文章，接触并初步把握了各种文字材料的样式和写法。应当说，写作力量得到很大提升。尤其是今年6月份被派往省委办公厅信息处跟班学习期间，我有幸接触到了省委部门的工作方式方法，对信息写作有了全新的熟悉，在帮忙乐平市委办上稿得分的同时，也让我的写作力量有了一个很大的提升。 2、表达力量。个人话不多，比拟寡言少语，根据俗话说，就是个“二愣子”。在秘书股，工作性质打算了我每天都会接触到许多

15、人，说许多话。面对不同的沟通人群，我会尝试各种不同的沟通方法，表达出最清楚的想法。在每一次电话通知会议时，我总是尝试并熬炼着以简短和敏捷的语言来表达最完整的信息，虽然每一个电话只是短短几十秒，但每一个电话总能成为一次熬炼语速、语气的时机。在这一年的时间里，有赖工作性质需要和自身不断的努力，语言表达力量在潜移默化中得到很大提升。 3、协调力量。“遇事能办”是党委办公系统工作人员的重要力量之一。两年的村官经受让我了解到农村基层的办事方法，在市委办公室，我学习了市委机关的处事原则。办公室工作总结起来就是四个字：综合协调。协调领导、协调单位、协调人员，快速贯彻落实市委领导的决策安排。一个全市大会安排，

16、我们协 调落实时间安排、参会人员、会议议程、会场布置、会后贯彻落实等一系列流程，靠一个办公室是完成不了的。统揽全局，调动各部门通力合作，就是我们办公室的职能，也是我这一年来对办公室工作性质最为深刻的体会，深化了协作意识，强化了协调力量。 四、存在的缺乏和下步工作准备 这一年来，我根本把握了办公室各项工作技能，个人素养不断得到完善。但与办公室领导相比，与身边的同事相比，甚至是一同进来的三位新人相比，我依旧看到了缺乏。 1、文笔力量还有待提升。办公室领导屡次说过：半年，最多一年时间，要让我们四个新人成为笔杆子。现在看来，领导的良好愿望并没有完全实现，至少从我个人来讲，离这点要求还是有很大差距，这也

17、让我时常感到惭愧，虽然我也熟悉到文字水平是政务人员立身之本、进步之源。秘书股杂事许多，总是能成为我协作时机不多、文笔力量进步缓慢的借口。尤其是信息这块，我并没有发挥在省委办公厅信息处跟班学习的优势，与之前相比，信息数量和质量并没有大的提升。在今后，提高文字水平依旧是我的首要任务目标，我会以信息为突破口、以各类综合文稿为途径，加强学习，克制秘书股工作环境造成的困难，尽快到达领导的要求。 2、主动意识还有待强化。工作中缺乏主动性，也是我面临的毛病之一。这表达在有些文件处理不准时、材料写作仓促应付、工作汇报不勤等，没有很好的表达年轻人奋勉向上的精气神。在办公室，我熟悉到许多事是不能等的，准时高效是我

18、们追求的目 4 标，也是办公室整体正常运转的根本要求。做事要主动，追求进步也要主动，不能像老骡子，抽一鞭，走一步，等到领导“催账”时才发觉工作没有完成。在下一步，我会时刻提示自己，万事要想在前头，做在前头，自我加压，按时完成各项工作任务。 3、工作阅历还有待磨练。从农村来到市委机关，我已经完成了从一名大学生村官到机关公务员身份的转变。但是，经过这些时间的所看所想，自己在许多方面还不够成熟，想法还很稚嫩，做事手段还不够丰富，离领导的眼界高度还有很大差距，以至于对于领导的一些阅历想法和做法不能全面理解，贯彻落实就打了折扣。连续脚踏实地、急躁承受岗位磨练是成长的必由之路，对于领导的想法和做法，我会多

19、看多想，认真揣摩和推敲，留意发觉和总结工作方法和规律，使自己真正在工作阅历方面不断磨练成熟。 一年来，领导的关心让我感受到了家的暖和，劳碌的工作让我体会到了紧急的气氛；事务的熬炼让我提升了各项力量；横向和纵向的比照让我认清了自身的缺乏。立刻，我就要经过组织考核成为一名正式公务员了，我将看到更多的学习工作时机，而过硬个人力量和综合素养是抓住这些时机的前提。在这个新的起点，我将着眼于自身缺乏，明确进展方向，重新动身，勤学习、多做事，多思索、少犯错，让自己真正成长为一名优秀的党员干部。 执笔：胡小彬201*年9月23日 友情提示：本文中关于市委办秘书二科201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，市委办秘书二科201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。