市水利局机关党建工作总结(多篇).docx

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1、 市水利局机关党建工作总结(多篇) 第一篇：市水利局机关党建工作总结 南平市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建立工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建立核心、分散人心。积极探究建立健全机关党建工作长效机制，扎实推动。 通过积极探究，以机关党建“三级联创”活动促进整体创立合力形成。依据福建省委办公厅转发省委组织部、省直机关工委关于开展全省机关党的建立“三级联创”活动的意见的通知文件精神，下发了关于市水利系统开展机关党的建立“三级联创”活动的实施方案文件。 积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建立“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，

2、保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特殊是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作状况，取得业务指导；参与省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报沟通座谈党建工作阅历。着力推动县（市区）水利部门对开展机关党的建立“三级联创”活动上下互动。加强常常性的工作沟通和重点催促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县（市区）水利局党务专职书记参与，做到重点工作市水利局党委与县（市区）同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，沟通和探讨机关党建特殊是创先工作的阅历和思路，相互促进。党的建立“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和

3、取得更好成效还有待探究。目前也还存在一些缺乏，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加详细的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；在制度建立和资料治理上还有待进一步统一和标准等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推动“三级联创”工作。 下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法： 机关党的建立“三级联创”活动，是指以创立“党党委（总支、支部）领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建立好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创立党建工作先进单位为主要载体，省、市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我

4、认为要在以下几个方面加强。 一、要在联创力度上加强。 开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委（总支）统一领导、支部详细实施、行政亲密协作、党办组织协调、党员全面参加”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态治理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，准时上报和总结，加强动态治理；三要健全考评鼓励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与进展中心工作相融合，与中心工作同推动。 二、

5、要在挖掘联创深度上加强。 市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要标准党内制度。逐步完善党委议事规章、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创立工作，要标准党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、进展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建立。党支部要按期进展换届，支委缺额要准时调整配齐；三要活泼主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建立教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推动构建和谐水利。 三、要在联创的广度上加强 “三级

6、联创”是一项需要上下联动、整体推动的系统工程，要注意载体创新，深入、长久、有效地开展，必需与探究建立保持共产党员先进性长效机制相结合，必需注意创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋榜样作用的重要载体，以实现推动党员队伍“强素养、树形象、共进步”的总体目标。 今年市水利局下发了关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县（市）水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建立、组织建立、队伍建立、作风建立、工作进展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势

7、和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探究，要在此根底上总结阅历，明年再连续扩大。 四、要在联创作为空间拓展上加强 要增加“三级联创”活动的效果，不能只局限于就党建抓党建，应以党建创立为主，并拓展联创的作为空间。如在“带好队伍，发挥作用、塑好形象，政风行风、效能建立、廉政勤政、推动工作、效劳基层、创好业绩”等方面来拓展联创的作为空间，使联创的内容更加丰富、更加详细。同时还要抓好信息沟通，充分利用“水利信息网、水利信息简报”等宣传平台，做到信息、资源共享，准时宣传优秀阅历和先进典型，广造气氛。要建立领导挂钩联系点,促进上下

8、协调。领导不定期深入各个挂钩联系点，与基层党组织沟通协调，帮忙、指导、催促、检查联创工作。 总之，党建“三级联创”，既要做到分级创立，又要形成三级联动。“联”是手段，是载体，是平台，“创”是目的，也是根底。我们既要致力于“联”，在“联”字上求推动，更要立足于“创”，在“创”字上下功夫。要把开展创立机关党建工作先进单位作为“三级联创”的动身点和落脚点，在联创的过程中努力探究好的做法和阅历，积极拓展“三级联创”的作为空间，不断增加“三级联创”的活力，促进“联创”活动真正取得实效。 其次篇：市水利局机关党建工作总结 南平市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建立工作的主要抓手，全局党建工作

9、围绕中心、建立核心、分散人心。积极探究建立健全机关党建工作长效机制，扎实推动。 通过积极探究，以机关党建“三级联创”活动促进整体创立合力形成。依据福建省委办公厅转发省委组织部、省直机关工委关于开展全省机关党的建立 “三级联创”活动的意见的通知文件精神，下发了关于市水利系统开展机关党的建立“三级联创”活动的实施方案文件。 积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建立“三级联创”活动系统带动。南平市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特殊是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作状况，取得业务指导；参

10、与省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报沟通座谈党建工作阅历。着力推动县（市区）水利部门对开展机关党的建立“三级联创”活动上下互动。加强常常性的工作沟通和重点催促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县（市区）水利局党务专职书记参与，做到重点工作市水利局党委与县（市区）同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，沟通和探讨机关党建特殊是创先工作的阅历和思路，相互促进。党的建立“三级联创”活动是一个很好的平台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探究。目前也还存在一些缺乏，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加详细的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不平衡现象；

11、在制度建立和资料治理上还有待进一步统一和标准等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推动“三级联创”工作。 下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法： 机关党的建立“三级联创”活动，是指以创立“党党委（总支、支部）领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建立好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创立党建工作先进单位为主要载体，省、市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。 一、要在联创力度上加强。 开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委（

12、总支）统一领导、支部详细实施、行政亲密协作、党办组织协调、党员全面参加”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态治理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，准时上报和总结，加强动态治理；三要健全考评鼓励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与进展中心工作相融合，与中心工作同推动。 二、要在挖掘联创深度上加强。 市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要标准党内制度

13、。逐步完善党委议事规章、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创立工作，要标准党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、进展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建立。党支部要按期进展换届，支委缺额要准时调整配齐；三要活泼主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建立教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推动构建和谐水利。 三、要在联创的广度上加强 “三级联创”是一项需要上下联动、整体推动的系统工程，要注意载体创新，深入、长久、有效地开展，必需与探究建立保持共产党员先进性长效机制相结合，必需注意创新载体。

14、要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋榜样作用的重要载体，以实现推动党员队伍“强素养、树形象、共进步”的总体目标。 今年市水利局下发了关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县（市）水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建立、组织建立、队伍建立、作风建立、工作进展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探究，要在此根底上总结阅历，明年再连续扩

15、大。 四、要在联创作为空间拓展上加强 要增加“三级联创”活动的效果，不能只 第三篇：局机关201*年度党建工作总结 我局总支xx年度的党建工作总结汇报如下:一.加强组织建立。我局共有三个党支部，120名党员。 今年我局由于机构改革，人员变动较大，为使党建工作顺当开展，局党总支打算对二支部委员进展重新改选，各支部都配备了学问化、年轻化、专业化的支部委员队伍。支部的各项工作开展的有声有色。二.加强政治理论学习今年，根据上级党组织的要求，组织全体党员参与了保持共产党员先进性教育活动，这次先进性教育活动的根本目的，就是提高党员素养，保持党的先进性，我们注意把常规教育和专题教育相结合，把党员干部的学习和

16、党风党纪教育作为重要内容，紧紧围绕市局整体推动、全面提升、为构建布满生气和活力的市场经营主体而奋勉努力的工作目标，结合xxx工作实际，以学习贯彻市局一号文件精神和金局长4月7号金局长在贯彻全省纪检监察会议精神大会上的报告为指导，以先进性教育为契机，大力开展学习和思想教育活动，转变观念，统一思想，提高熟悉，明确方向，在党员干部中广泛地开展学习xxxx重要思想和党风党纪教育，要求每个党员干部用党章和党员先进性标准对比检查自己，看一看自己的一言一行是否符合xxxx的思想要求和党员先进性标准。在保持共产党员先进性教育活动中，组织全体党员重点学习中国共产党党章、学习党的xx届三中、四中、全会精神、中共中

17、心关于加强党的执政力量建立的打算、中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算、中国共产党党内监视条例、中国共产党纪律处分条例等内容，学习省、市局有关党风廉政建立文件及领导讲话精神，七一前夕召开局部在职和离退休党员座谈会，征求基层群众对党组织的意见，参与市局（公司）反腐倡廉形势报告会，组织观看郑培民同志事迹报告会等专题片，按市局要求，于6月23日组织全体党员集中学习传达市局反腐倡廉形势报告会精神，观看建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要电教片，要求参学人员写出学习心得。10月至12月，根据市局党组的统一部署，学习了党的xxx届xx中全会精神， 通过学习，增加了广阔党员干部的党性

18、观念、组织观念、群众观念以及为人民效劳宗旨，进一步树立了艰难奋斗、居安思危、敬业爱岗的思想，提高了防腐拒变的力量，使全体党员干部的思想，统一到xxxx重要思想和“两个维护”的价值观上来。三.关于进展新党员工作。进展新党员工作是党的队伍建立的重要组成局部,也是确保我们党永久处于朝气蓬勃、奋勉向上、后继有人的根本保证。局党总支把进展党员工作列入党建工作的重要议程,既不搞突击进展,也不能长期停顿,坚持成熟一个,进展一个。今年,我总支共有3名建党对象，指定了党性强、素养高的党员对他们进展培育考察，对培育成熟的两名进展对象准时进展公示，近期将召开支部大会争论能否承受为预备党员。在进展党员工作中,我们严格

19、根据坚持标准、保证质量、改善构造、慎重进展的十六字方针,对进展对象进展张榜公示,广泛征求党内外群众的意见。在确定没有任何问题的状况下,再提请支部大会争论通过,一切根据党章规定的进展程序进展。四.关于党风廉政建立。加强党风廉政建立,树立党员形象，这是我们党一贯提倡和坚持的优良作风。这项工作在任何时候都只能加强,不能减弱。为此,公司党总支特地召开会议,讨论部署xx年度党风廉政工作。会议打算对部门由总支和他们签订党风廉政建立领导责任制合同书,合同书规定:党风廉政建立实行一票拒绝制,坚持谁主管,谁负责的原则,哪个单位消失问题,就追究所在单位负责人的责任。经过一年来的实施和局组织的检查,局所属单位对党风

20、廉政建立领导责任制合同书执行状况较好。全年,局所属各单位没有发生一起违纪、违规行为。款待费、电话费以及其它各项费用支出比往年确有大幅度下降,实现了年初制定的党风廉政建立再上一个新台阶的目标。五.开好民主生活会民主生活会是党的组织生活的一种形式,是加强党总支领导班子建立的一条重要途径。局党总支对开好民主生活会极为重视,力求不搞形式,不走过场,要开出效力成果,每次开民主生活会之前,首先召开有代表性的群众座谈会,广泛征求党内外群众对领导班子成员的意见和建议,针对群众提出的意见和要求,班子全体成员都能各自检查自己的缺点或缺乏之处,遵循团结-批判-团结的方针,仔细开展批判和自我批判。七.存在的问题与缺乏

21、由于我局第三支部除有两名在职党员担当支部委员外，其余都是离退休党员，多数党员年龄大身体不好行动不便，单位又无活动场地，在党费受收缴和坚持“三会一课”制度上有肯定困难，局党总支打算建立退离休党员活动室，订阅党报、党刊，指定专人负责此项工作，对缺乏之处尽力克制并加以改良和完善。以上是我局党总支一年来党建工作的简洁总结，虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些缺乏之处，与上级党委对我们的要求还有肯定距离，我们有决心、有信念在xx年里，在上级党委的领导下，把我们的党建工作做好，把各项工作做好。 第四篇：物价局机关党建工作总结 物价局机关党支部现有党员30名，占全局干部职工的81%。几年来，我们严格

22、根据县直机关工委党建工作部署和总体要求，围绕业务抓党建，抓好党建促进展，努力为党建工作制造条件，逐步建立党建创优争先工作机制，充分发挥党员干部的先锋榜样作用，党建工作不断取得新的成绩，我们的主要做法是： 一、抓队伍建立，打造党员干部主心骨机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建立，除上级党组织重视外，根据有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部是重要的根底。因此，我局高度重视机关党支部的设立和党务干部配备问题。机关党支部书记由一名班子成员担当，机关党支部委员由综合素养好、熟识和喜爱党务工作的中层领导干部担当，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工

23、作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。 二、抓责任落实，确立机关党建桥头堡 每年年初我局都要召开特地会议，对党建工作进展安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中心确定的指导思想、原则和目标要求；明确全县党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人。平常依据形势任务的需要，不定期审议、讨论机关党建工作，对党组年度工作规划、及重要工作、重要活

24、动安排提出切实可行的指导意见，准时分析机关党的思想、组织、作风建立状况和存在的问题，解决工作中消失的新状况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。 三、抓制度完善，不断分散党组织向心力 根据民主集中制原则，我们逐步建立和完善了23项党建工作制度，重大决策征求大家民办法见，推行党务公开，增加党组织工作的透亮度，充分保障广阔党员的知情权、参加权、监视权，使党员更好地了解和参加单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。一是仔细落实调查讨论制度，局机关支部常常深入基层，开展调查讨论，了解党员的工作、学习状况，探究解决党建工作问题的途径和方法；二是仔细开好一年一度的民主生活会。会前局党委通过发放征求

25、意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议。会后，将民主生活会的状况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，承受监视。三是仔细开展民主评议党员活动。每年年底，我们都仔细开展民主评议党员工作，党员领导干部都积极参与，对比有关规定要求，带头开展批判与自我批判，承受一般党员批判、监视。搞好述职测评。四是积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增加党的向心力、分散力。把基层党组织建立成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。 四、抓品牌工程，培育物价事业生力军 一是努力打造“价格效劳进万家”机关效劳品牌。我局坚持以高站位、高标准、

26、高质量和好效果为标准,以表达严要求、严教育、严治理、严制度、严监视、重实效为工作内容，以效劳在前、治理在后，帮忙在前、检查在后，增加基层价格法治观念，提高价格维权意识，努力营造和谐的价格环境为工作理念，积极谋化，扎实有效地提高物价工作的效劳水平，打造机关效劳品牌，进一步提升物价队伍的良好形象。在创立活动中，着力解决政府关注的、企业关切的、群众关怀的热点、难点的价格和收费问题，为效劳对象供应保障知情权、参加权、监视权，把价格效劳工作做到广阔群众身边，努力化解各种价格冲突，标准市场价格秩序，为构建和谐昌黎营造良好的价格环境。为找准创立活动的切入点，物价局开展了多种形式的调研预备工作。深入学校、医院

27、、企业、村（居）委会走访，征求企业、群众对“价格效劳进万家”活动的意见和建议，形成“替百姓想、替百姓说、替百姓做”的工作思路。制定切合各效劳对象特点的实施方案，对七大重点行业实施的效劳内容、效劳方式敏捷多样，各具特色，使活动贴近企业和群众，收到了显著成效。 1、实现了与基层“零距离”接触。建立了多家企业的资料档案，编印涉企价格和收费工程、标准手册，并向企业发放；在15个社区制作了涉居价格和收费公示牌；对农村16万多农户发放了涉农收费公示表。走访企业50余家次，发放征求意见表500多份。进入15个社区、30多户居民家中进展了走访调研，发放征求意见表100多份。 2、疏导价格冲突，建立起政府与百姓沟通的桥梁。通过开展创立活动，使居民能够准时了解国家的价格政策，明明白白交费，消费者对执收单位逐步产生了信任感，肯定程度上削减了过去的疑心、争吵、甚至拒交的现象，安定了民心，稳定了社会。 3、物价部门效劳社会的“名片”效应正渐渐显现。叫响了“12358”价格举报品牌，在社会上营造了有价格问题就找物价部门的深厚气氛。目前已在各药店、商场、景区、学校等价费场所设立价格举报牌100余个，建立了价格监视效劳的立体网(