市供水总公司2023年年老年科协工作站工作总结.docx
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1、 市供水总公司201*年老年科协工作站工作总结 市供水总公司201*年老年科协工作站工作总结 市公司201*年老年科协工作站工作小结 在住建局老科分会的指导下,公司今年成立了老科协工作站,现将一年工作总结如下: 一、公司科协工作站,现有会员人数9人(退休4人;在岗5人),为了更好的发挥老同志一热,让老同志为公司生产进展建言献策,提出更多的合理化建议,大家为公司提出一条如何提全公司现有在岗人员的操作技能及职工职道德标准建立,并得到公司的接受,公司在四月份举办一次,节能降耗,安全生产,讲抱负,比奉献为主题技能竞赛活动,重点在生产一线开展科技创新,治理创新,技术改造,岗位技能竞赛活动,既提高了职工的
2、科技素养,又为企业节能降耗,完成生产任务起到了促进作用,同时也得全体职工的全都好评。 二、开展以三农效劳为宗旨,今年为公司联系村利用工作站自身的科技学问,为该村实行传授;上户;电话指导效劳方式,积极开展工作。一是为该村10户困难户实行一对一的帮扶,今年开展两次走访问慰送暖和活动,给每户送去肥料200斤,大米50,食油10斤。二是给该材送医 下乡一场次,村民就诊人数347人次,免费为村民发送药品价值7000余元, 三、聘请专家教授为全村80余名党员上了一课转型进展;富民强市的形势课,受到了村级两委斑子及村民的全都好评。 四、聘请专家对该村的新农村建立进展了规划设计,并对村庄建立及绿化提出了指导性
3、意见。 五、依据村里规划,为解决村民行路难问题,给该村捐赠水泥20吨,帮助危房改造5户,捐款2万余元。 六、因该村民生活用电不稳定,帮助村电网改造,新增变压器二台,解决村民用电难的问题。 二O一二年 扩展阅读:公司科协201*年度工作总结 水口山有色金属集团有限公司科协 201*年工作总结 201*年,公司科协在上级科协和公司党委、行政的领导和支持下,以建家为根底、以“讲、比”活动为主线,团结带着广阔科技人员,严密围绕企业改革与进展,仔细组织开展学术沟通、科技攻关、科技询问等活动,为促进企业科技创新和技术进步做出了奉献。(一).深入开展以技术创新为内容的“讲创新、比奉献”的竞赛活动,科协同业务
4、竞赛活动持之以恒。 公司科协在组织开展“讲、比”竞赛活动中,要求各单位科协以本单位的科研生产和经营治理为内容开展爱岗敬业教育,以本单位的任务重点、技术难点和经济增长点作为活动内容,并贯穿到科协业务竞赛活动中。公司科协年初修改了科协同业务竞赛考核方法,从“领导重视、学术沟通、建科技工之家、科技进步与创新、科普工作、科协经费、日常工作”等七大方面在16个厂矿科协之间进展同业务竞赛,年底考核总结,取得较好的效果。公司科协帮助行政签订了55个公司科研规划和新产品开发规划工程,其中重大专项5个,内部科研工程30个,横向科研工程6个,纵向科研工程7个,国家、行业标准起草5个,省科技厅重大专项1个。除结转工
5、程外,估计年底前大局部工程可以进展结题验收。 (二)、积极开展学术沟通活动,公司的学术气氛日益深厚在各厂矿科协、公司各专业学组的大力支持和催促下,201*年度公司学术论文公布会征集了38篇学术论文,其中采、选、地测方面的论文有关8篇,重冶、稀贵方面15篇,化工方面有3篇,机械电气方面有6篇,计控信息有4篇,安环2篇。这38篇论文经过各专业学组组长初评,收集了31篇学术论文编辑了60本“201*度学术论文公布会论文集”发放到科技人员手中沟通。公司科协拟于12月20日召开了201*年度学术论文公布会,在公布会上将有15名科技人员利用图文并茂的形式在会上进展了论文沟通。 .公司科协下发公司科协专业学
6、组考核方法以来,专业学组学术沟通日趋活泼。公司矿山学组、重冶学组、计控学组、信息学组、质管学组、统计学组、医疗学组等多个学组分别召开了学术研讨会,对水口山进展远景、冶炼“三废”整治、低空污染治理、职业病防治、重金属减排、水口山“十二五”规划等方面课题进展了仔细争论、深入讨论。矿山学组组织召开了9300双巷运输建立工程可行性研讨会议。重冶学组邀请金利铅业集团公司总工程师杨华峰来我公司作了一场“铅冶炼技术现状与趋势”技术报告会。选矿学组召开了老专家座谈会。冶炼学组召开了青年冶炼技术人员座谈会。 (三)、组织公司科技人员围绕公司“控亏增效”目标献计献策今年以来,全球金融危机仍在演化进展,国内经济疲软
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