工程项目精细化管理心得体会五篇.docx
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1、 工程项目精细化管理心得体会五篇 下面是制度大全小编为大家带来五篇工程工程精细化治理心得体会,供大家参考!更多工程工程精细化治理心得体会会请关注制度大全心得体会栏目! 【工程工程精细化治理心得体会一】 老子说:“天下难事必做于易,天下大事必做于细。”凡事都是由很多细节组成,只要把细节做好了,把每一件小事做好了,大事也就很简单完成了。工程工程精细化治理不仅是我们适应剧烈竞争环境的必定选择,也是企业深化改革的必定选择。 改革势在必行,在中国出国留学股份公司、局集团公司、三级公司及各工程部全面宣传和贯彻落实工程工程精细化治理之时,我们企业的每一个人都必需从思想上高度重视此项工作,积极参加进来,学习先
2、进理念和治理方法,在工程上全面推行工程工程精细化治理是企业转型升级,全面提升工程治理水平和盈利水平的先进治理模式,万不能走过程,要真学真用,要通过系统的学习,理解把握,解决工程实际问题。通过深入参加学习企业工程工程精细化治理,谈谈对工程工程精细化治理的粗浅熟悉。 精细化治理是企业科学治理的精华,是运用程序化、标准化、数据化、信息化的治理技术,对生产经营实行有效管控的现代治理模式,能够最大限度地优化资源占用、降低治理本钱、提高治理效益。对于企业治理特殊是工程工程治理来讲,精细化就是效益,精细化就是进度,精细化就是质量,精细化就是安全。 实现精细化治理要求每一个岗位,每一位员工的工作都要精细化、制
3、度化、标准化、精益求精,只有全员参加,从自我做起,才能使精细化治理落到实处,最大限度发挥精细化治理的作用,实现企业的盈利水平不断提升。主要有以下几点: 一、明确精细化治理的目的,强调精细化治理实施的重要意义。 实施精细化治理,就是从小事入手,对每个细节都精益求精,做到事事有人管、到处有人管、事事有检查、时时有规划、事事有总结,杜绝治理上的漏洞,消退治理上的盲点,提高治理效能。各部门要着力培育人才,通过培训提高职工思想意识,标准职工标准化操作,更多的通过培训把标准化操作贯穿到每个人的工作习惯之中,为实现精细化治理培育合格的人才,通过人才的职业化实现治理流程的职业化、精细化、标准化,从自身而言,要
4、通过学习意识到本职工作的重要性,在工作中,合理定位,做好自己的事情,假如把企业比作一部列车一样的系统,把领导层比作机头,把基层人员比作身体,假如一个企业,每一个人都能合理定位,能熟悉自己所处的地位和职责,完成好自己所负责的工作,发挥好自己的专长,就能使企业这部列车平稳而快速地行驶。 二、运用精细化治理信息操作平台进展数字分析,提升治理水平。 各职能部门应不断进展专项分析争论,快速熟识把握前台治理转变为后台治理操作平台的应用,吃透工作流程,让业务技能强,阅历丰富的治理者参加后台治理,在提高效率上下功夫,通过对数据的分析,找出问题所在,然后制定具体可行的掌握措施,并落实治理责任,将治理责任详细化、
5、明确化。数据分析要求分月份、分缘由、分品种,做成曲线图、比照表,针对数据分析找出缘由所在,依据问题所在跟踪生产过程。前期数据分析加上实际跟踪数据进展比照,找出哪些为可控指标,制定掌握措施,责任划分清晰,并贯彻落实。 三、通过考核、嘉奖、惩罚等手段,引导、培育、推动工程工程精细化治理。 标准和加强工程部管控的根底工作,系统梳理治理流程,防止漏洞与缺陷,细化工程部的各项制度、记录、流程、标准、监视、掌握、考核体系,使工程部治理根底工作更加标准化和系统化。同时,把规定和制度化纳入考评指标。假如只是一味地要求治理精细化,但在考核方面、鼓励方面没有先行一步,与精细化接轨,就必定导致精细化落不到实处。通过
6、宣传精细化治理,提升职工思想意识,并全员参加,实行奖罚机制,快速推动精细化治理才能产生真正起到预期效果,否则只会是南辕北辙。 四、加强本企业的文化建立.完善自身的治理机制 建立以人为本、全员参加的企业治理运营平台,以柔性化的手段和人性化的治理,处理好领导与职工、职工与职工、职工与组织、组织与组织之间的关系,相互之间进展沟通和互动,实现人文关系哲学层面的精细化治理。随着市场经济的高度进展,企业在工程工程精细化治理的应用上,特殊是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精细化治理的重要性日见明显,精细化治理是种意识,观念,是种态度与文化。因此,在企业中实施工程工程精细化治理,就是对工作过程
7、中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培育个人扎实,严谨的工作风格,把精细化治理的企业文化理念渗透到企业生产的每一个环节,真正消退治理上的盲点,使企业在竞争中步步为赢。 工程工程精细治理重点是转变观念,对标改良缺乏,学习先进理念,与市场接轨,让每个人都参加进来,用现代化科学的治理方法实现工程工程治理精细化,最终实现企业安康可持续进展。工程工程精细化治理把工程的全生命周期分为投标治理、前期筹划、组建经理部、施工预备、过程治理、收尾治理、后评价等七个阶段,这些工作并不生疏,也是三级公司及基层工程部一线治理人员详细的工作,只要不脱离实际,学习借鉴后
8、准时应用到工作实际当中,真正理解透彻,执行到位,实现由前台治理转变为后台治理后,围绕一个中心,提高工程综合管控水平和盈利力量,实现由粗放式治理到数据化、信息化和流程化治理,让工作真正有标准,就能大大提高企业对工程部治理实现精细化管控的目的。 【工程工程精细化治理心得体会二】 精细化治理是现代企业治理进展的趋势、是一种理念,一种文化,是通过规章的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,使组织治理各单元准确、高效、协同和持续运行的一种先进治理方式。精细化治理是现代企业治理工作的核心,走精细化治理之路是企业实现从粗放型治理到现代化治理的必定,是企业做大做强的必定,是企业在剧烈竞争中立
9、于不败之地的必定,也是铁路工程施工工程胜利的必由之路。 现就铁路工程施工工程如何做好精细化治理谈一点个人粗浅的熟悉,敬请各位领和教师导指正。 一、要实现工程的精细化治理,首先要细心做好工程治理的筹划工作 1、要细心筹划好工程的治理总方针和总目标,内容应包括质量、环境、职业安康安全、本钱效益各个方面,要将总目标分解到工程的各职能部门和相关层次。要做好方针目标的宣贯学习和沟通,提高全员的执行意识,使工程内部全部部门和全部人员都清晰、理解和自觉贯彻执行工程的方针和目标。 2、要细心筹划好工程的治理体系,包括组织机构和职责权限,本着精简高效的原则,建立精简高效的工程组织机构,建立和完善一套行之有效的治
10、理程序、制度和准则,制定和明确各部门和各类人员的职责权限,制定各类人员的任职资格,做到职责权限清楚、详细、明确,要求每一个治理者和每一个职能部门都清晰自己和本部门应当做什么,应当做到什么程度。纵向,向上要清晰自己和本部门的主管领导和主管部门是谁,那些问题需要请示,那些问题需要回报;向下要清晰自己和本部门直接分管和领导的部门和人员有哪些,他们的职责权限有哪些,横向,要明确与兄弟部门和部门同事如何协作,还要清晰职能穿插的职责有哪些,如何应对处理,使各项工作有条不紊地运作。 3、要细心识别工程施工的治理过程,做好过程治理的筹划工作。要依据不同工程的施工特点,识别哪些是一般过程,哪些是关键过程,哪些是
11、特别过程,制定对每个过程进展有效掌握的程序和准则,包括切实可行、易操作的作业指导书。 对于关键过程和特别过程要制定更加严格的掌握准则,做好人员、设备、设施力量和环境条件确实认工作,使整个工程施工治理做到有法可依,有章可循。 4、要运用PDCA的过程方法进展有效的工程施工的治理掌握。 二、要实现工程的精细化治理,必需细心做好施工用原材料的进场掌握治理工作。 对原材料的进场掌握治理是工程施工质量和本钱效益掌握治理的第一关,确保原材料的高质量和低本钱是确保工程胜利的根底。 1、要制定符合工程设计要求并满意业主要求的原材料技术标准,使选购人员把握选购物资的统一标准和统一要求。 2、要切实做好原材料供给
12、商(以下简称供方)的考察评定工作,要确保供方资质合法,质量保证,价格适宜(相对低廉),供给准时,效劳优良,要建立合格供方档案,做好供方业绩的记录,作为再次评定的依据。 3、做好原材料进场的验收、检验、试验和验证工作,切实做到,坚持标准,坚持原则,合格品进场,不合格品拒收、退货或经领导授权批准降级接收。 三、要实现工程的精细化治理,必需细心做好施工过程的掌握治理工作。 精细化治理表达的是对全过程进展细心掌握和有效治理,对施工过程进展细心细致和有效的掌握治理是确保总体目标实现的保证。 1、要细心设计图纸,细心编制施工组织方案,细心审查图纸,细心审查施工组织方案,细心细致地做好图纸交底和施工技术交底
13、,使施工技术人员和施工人员对图纸和施工组织方案清楚明白,心中有数。 2、要细心把好施工质量关,最大限度地杜绝和削减质量事故,最大限度地削减不良品损失,减低本钱,增加效益。 3、要细心把好施工安全关,要辨识评价危急源,严格掌握各种风险和事故苗头,最大限度地杜绝和削减职业安康安全事故的发生,确保人身、设备设施和工程安全。 4、要细心把好施工环境关,要识别评价环境因素,严格掌握价环境因素和重大环境因素,强化环境治理,确保施工现场的粉尘、废气、废水、固废和有毒有害物质的排放达标;要做好施工现场的5S治理,强化清洁文明现场治理,做好绿化美化治理,为员工制造一个清洁、卫生、美妙和安全的施工环境。 5、要细
14、心把好施工设备治理关,好的施工设备是完成施工任务的重要资源保证,要建立完善的设备治理制度,做好设备操作人员的岗位培训和持证上岗,做好设备的维护和检修,确保设备在较高的完好状态下正常运行。 四、要实现工程的精细化治理,必需细心做好工程施工的本钱治理。 本钱掌握是工程目标掌握的主要内容之一,本钱打算效益,微小打算成败。因此严格精细地做好本钱掌握治理是工程治理的主要任务。 本钱的精细治理说究竟就是精打细算,必需从工程预算、编制定员、材料选购、质量不合格掌握、环境和职业安康风险安全事故掌握、行政费用支出掌握等各个环节严格把关掌握。要有铁的制度保证,铁的纪律约束,铁的手腕掌握,铁面无私治理,要定期做好本
15、钱分析,分析本钱趋势,发觉问题,准时实行订正和预防措施,确保本钱目标的实现。要定期进展财务审计,发觉问题准时实行行政和法律手段,坚决杜绝违纪违法现象发生。 五、要实现工程的精细化治理,必需建立一套完善的自我检查、自我发觉、自我改良和自我提高的准时发觉问题和准时解决问题的持续改良的机制。 各种制度和资源都具备了,假如没有一套安康有效的持续改良机制做保证,工程目标仍旧难以实现。重点应做好从以下方面的工作 1、细心筹划和建立一套完善的自我检查、自我发觉、自我改良和自我提高的准时发觉问题和准时解决问题的持续改良的机制。主要包括: 1)、建立有效的工程绩效和目标责任制及考核兑现的程序和准则; 2)、建立
16、有效的工程经济责任制及考核兑现的程序和准则; 3)、建立顾客满足测量与分析的程序和准则; 4)、建立顾客投诉及处理的程序和准则; 5)、建立内部审核和治理评审的程序和准则; 6)、建立财务审计的程序和准则; 7)、建立不合格品评审和处置的程序和准则; 8)建立不符合、订正和预防措施的程序和准则; 9)、建立日常监视检查的程序和准则; 2、细心细致地严格按上述程序和准则进展监视、检查、审计、考核和兑现,要严格与职务、职位、工资和奖金待遇挂钩。 4、要细心细致地做好订正和预防措施的实施掌握工作,发觉问题,准时进展缘由分析,制定和实行切实有效的订正和预防措施,并要做好整改的跟踪验证工作,确保同类问题
17、的再次发生。 总之,在现代企业竞争中,越来越多的组织和个人都意识到细节的重要,都熟悉到把治理或工作做精做细的重要,“精细”已经成为竞争最重要的表现形式,精细化治理也成为打算将来企业竞争成败的关键。精细化治理就是企业追求完善和实现卓越的过程,是企业实现基业常青的重要指导思想和治理理论。精细化治理是一种意识,一种仔细的态度,一种理念,一种精益求精的文化,精细化治理是铁路工程工程施工治理胜利的法宝。 【工程工程精细化治理心得体会三】 公司精细化治理提升活动启动以来,工程部成立了两级工程局部别成立精细化治理领导小组,制定精细化治理制度,落实治理职责。 开工以来,工程经理部仔细组织学习公司的治理方法和规
18、章制度。同时,结合工程实际细化工程治理方法,先后制定与出台20项治理方法和规定。另外,对各部门及人员明确职责分工,为工程的顺当实施奠定根底。在实施过程中,不断的完善和修改,形成工程部系统的治理文件。尽管工程浩大、工程施工简单、任务重、要求高,但是各项治理工作都是紧急而有序地进展。 2、工程农夫工工资治理。 为贯彻国家及中冶集团关于农夫工工资发放治理的相关规定及要求,保证农夫工合法权益、维护社会稳定、营造良好的施工环境,工程部制订了农夫工工资发放监管方法。 牢把农夫工准入关,工程部对入场农夫工进展登记造册备案,并逐一检验农夫工二代身份证,同时对农夫工开展法制教育,场规教育,安全教育,并由农夫工本
19、人签字确认。农夫工工资发放实行农夫工工资专项、优先的审批制度,农夫工工资表由农夫工本人以签字和按指纹的双重方式予以确认,严禁代签代领。 3、工程进度状况。 在施工组织过程中,工程部在坚持理顺与各工区分包方合同关系的根底上,仔细抓好对工程网络进度关键环节的总体把控。以周例会、日考核、月竞赛评比、职能专题会议、工程促进会、夜间值班制度等形式,切实加强工程规划的论证与审批、突出问题的预警与监控、实际结果的考评与总结,卓有成效的在工程组织的主要条块和关键线路上,强化了精细化治理的总体思路,使工程在工期方面的推动和建立,得到了有效的提升,较好地维护了我公司在地区的企业品牌。 由于众多不行控因素使工程部在
20、年失去两个月的黄金施工期,工程经理部领导班子通过的工期的倒排,向业主提出将某段连续梁的构造布置变更为简支变连续构造的梁桥和合理建议。该项建议已获得业主的认可,工程部已安照变更设计文件组织施工。该段桥型设计变更的通过既为业主节省工程造价余万元,也为业主和我公司化解了一次消失重大违约的风险。 依据地区气候的特点,在本工程的合同工期内的年月日至年月日为冬季施工期。在年年度,尽管公司赐予了工程大力支持,工程经理部全体人员恪尽职守,外部受业主拆迁、工程计量款项支付的延迟,内部受前期工作三个工区步调不全都,投入不均衡的影响,工程总体进度稍显滞后。月日的冬季施工前,完成实体产值为规划年度产值的%。经过工程经
21、理部向业主的积极争取在年月日至年月日期间进展冬期施工。业主向市政府行文,已获得同意。 利用冬期施工,工程经理部专题会议已明确重点推动段施 工,并制定了保证措施。估计截至月日,工区#至#墩的河中段桩根底完成。年月日前,工区完成#至#墩的河中段桩根底。 年是工程进入全面施工关键的一年,工期紧,任务重,治理工作更不容懈怠。工程经理部将连续加强精细化治理,健全内部治理制度,进一步提升工程部精细化治理水平。 二、技术质量及安全生产治理年精细化治理工作总结 和年精细化治理规划 围绕林丰路工程治理跨度大、治理人员少、团队专业素养不高的客观实际年工程经理部重点加强对工程安全质量掌握等主要治理环节的管控力度,以
22、实现“突出重点、加强预警、把控细节、杜绝事故”的根本治理目标。在施工过程中,两级工程局部别成立安全治理领导小组,落实治理职责。在施工中,自觉遵守国家关于安全生产的规定,重视施工现场作业安全,针对河中段涉水作业、大体积桩基作业防护、高墩柱模板工程、大型起重机吊装作业、高空作业与移动等关键环节,制定切实可行的安全措施,避开伤亡事故发生。自上而下形成安全生产治理、监视网络,对施工生产全过程实施安全监控。在安全治理中重点抓好安全教育,对全体职民工进展岗前安全培训,合格前方可上岗,做到预防为主,防治结合,从而确保安全生产。实行安全生产岗位责任制和逐级负责制,明确责任,层层负责,把安全工作落实到每个人。制
23、定安全考核评比制度。工程部每周进展安全生产大检查,工程部安全员负责日常安全检查,发觉问题准时处理,消退隐患,做到奖优惩劣。分析评价本工程的重大危急源,制定相应的掌握措施,图表上墙。上述举措有效遏制了险肇事故和安全事故的发生,为工程的总体推动制造了有利的环境和条件。 今年下半年以来工程经理部仔细吸取哈尔滨阳明滩大桥倒塌事故的教训,重点突出了对各分局部项工程的质量掌握工作。成立了两级工程部质量治理领导小组,严格落实质量治理职责,在质量监控过程中坚持做到严格执行设计文件和施工组织设计、技术交底以及国家有关质量标准、施工及验收标准,保证产品质量;严把原材料进场检验质量关,会同监理对各厂家定期抽查产品加
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