师德师风总结报告(5篇).doc
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1、 师德师风总结报告(5篇)”查看。 师德师风总结报告1 教师是人类灵魂的工程师,是传递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民教师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的政治素养和专业(文化)水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。 教书育人是教师的天职,是学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮忙他们树立远大抱负,培育他
2、们的社会、家庭、集体的责任感。 在讲授数学课的过程中,我总是把握各种时机,(教育)学生奋勉向上,拼搏进取。告知他们作为学生就要学好本事,提高素养,为将来做好预备。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神,并用我自身的经受帮忙学生明白只要刻苦努力,就能把数学学好的道理。 在做好教书育人工作的同时,我抓紧一切可能的时间,刻苦钻研业务。在学问经济时代,学问和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危急。在科学和技术进展速度如此之快的背景下,假如不常常处于学习状态,人们的学问构造很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必需转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代学问和技术
3、的进展步伐。 我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经受,一次磨练,你会为你比别人的经受丰富而骄傲,你会为自己经受得住磨练而傲慢。让我们为了美妙的生活,携手共进。 师德师风总结报告2 自去年起,_试验幼儿园积极投入到师德师风建立活动中,并以此为契机,对全园的师德师风建立工作实行了真抓实管的工作(措施),现针对活动的各项状况做以总结如下: 一、注意学习、提高素养。 依据本次活动的指导思想,我园开展了活动发动大会,抓住政治学习、迎新、三八活动等时机,做好对全体教职工“师德师风建立”的宣传工作,并把中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德标准作为学习的主题与内容,大力推动我园教师职业道德建
4、立工作,全面提升了教职工职业的道德素养。 二、主题鲜亮、目标明确。 我们明确了师德师风建立活动以“弘扬高尚师德,明确师德标准,做人民满足的教师”为主题,针对我园制定的“喜爱学生教书育人,(爱岗敬业)刻苦钻研、务实创新甘于奉献、廉洁从教为人师表”职业精神,催促我园每一名教师比照职业精神进展自查,并以上述职业精神为教职工日常考核的主要依据,真正到达培育政治素养过硬、职业道德崇高教职员工的目标。 三、活动丰富、(方法)得当。 (一)、以读书活动促进教师素养的提高。 为了加强教师自身素养,提高师德水平,我园围绕师德教育每月有重点的开展读书活动。 1、组织教师每人至少读一本教育专著或道德修养类的好书。
5、2、每位教师在读书后都写了一篇(读书心得)。 3、组织教师依据自己的读书心得开展以年级组为单位的“读书沟通“活动,并将优秀的(读书笔记)登载在网站上。 (二)、以树立典型来鼓励教师积极奋进。 在幼儿园教师内依据教师的日常工作状况及月考核状况,找出真正精彩的典型教师,例如:王丽娜教师产后按时上班,悄悄无闻、积极奉献。为了尽快将班级工作做好,她常常放弃每天一小时的哺乳假,全力以赴地投入到工作中,不计时间,不计酬劳。每天辛勤工作,但毫无怨言,用自己的行动真正诠释了共产党员、优秀教师的真正含义。我们以这些先进教师的(事迹),鼓励全体教师爱岗敬业、廉洁从教,增加了教师们勤奋工作的动力,促进了幼儿园各项工
6、作的开展。 (三)、抓实做细,效果显著。 针对园内年轻教师、新教师多的状况,幼儿园从点点滴滴抓起。教师的言行举上,是衡量一个教师文明程度凹凸和标准之一。我园从教师的语言抓起,要求在与人交往沟通过程中,礼貌用语,不讲反话、不挖苦挖苦,更不允许讲粗话。教师的语言得到了标准;投放意见箱,以便家长对教师的言行予以监视,鞭策我园搞好师德建立,每学期均已无记名投票的形式了解师德师风状况。组织开展安康积极的文体活动,活泼身心。每年都要举办新年运动会、迎新联欢活动、远足等多种活动,通过活动消退工作中的疲惫,凝心聚力,欢乐工作、欢乐生活。我们还邀请心理专家、派出所领导等在教师中开展法制教育、心理安康教育等,严禁
7、教师参加“黄、赌、毒”活动,严禁教师有违法乱纪现象。 为了形成积极向上的师德师风气氛,幼儿园还增加师德建立的投入。投入一局部经费用于嘉奖优秀团队、师德标兵,还将一局部经费用于开展丰富多彩的活动凝心聚力。 思想道德建立是一项潜移默化的长期熏陶工作,在“润物细无声”的移情教育下,我园的青年教师思维活、观念新,工作积极,乐观向上,形成了一支布满活力的高素养的教师队伍。 (四)、抓好评议、促进进展 针对幼儿园实际状况,我园开展了以下评议活动: 1、教师互评。组织教师开展互评活动,在评议中找缺乏,促进工作的开展。 2、家长评议教师。我园在以往开展家长评议活动的根底上,连续做好评议工作,并对评议结果准时的
8、进展整理、反应,促进了教师师德水平的提高。 四、活动开展的详细步骤与措施 第一阶段:学习发动阶段 1、制定(实施方案)。依据上级下发的实施方案,依据我园实际状况,制定了切实可行的实施方案,准时上报系统党委。 2、召开了发动大会,进一步提高了教师思想熟悉,鼓舞教师积极参加活动当中。 其次阶段:活动实施阶段 1、组织教师进展了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工仔细学习中小学教师职业道德标准等内容,进行了师德师风建立书签约活动,并在教师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲竞赛活动。 2、通过丰富多彩的活动开展师德建立活动。通过看“教师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等
9、形式,深入开展了师风师德建立活动。使全体教师真正做到爱事业、爱孩子;真正树立良好教风。建立师德教育长效机制,制定近期整改措施和长远规划。 3、对先进事迹、先进典型进展了大力宣传、表彰。师德建立重在宣传,贵在坚持,幼儿园充分利用好学校橱窗、媒体等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以深厚的专题教育气氛,激发了教师的参加热忱,努力形成学校重视师德,教师注意师表,学生敬重教师良好师德建立气氛。 4、完善制度建立。我园依据活动要求,积极主动的强化措施。建立了师德记录档案,对师德件事各项活动、奖惩状况等做以记录。强化监视,设立监视电话,承受各方面监视。实行了“师德师风一票拒绝制”,将教师职业道德考核结果
10、作为教师年度考核、职称评定、绩效工资、评优等得重要依据。 在第三阶段:总结上报阶段 在前两阶段活动开展的根底上,我园仔细总结,整理了活动开展的各项状况,并准时上报。 加强师德建立,就要求每一位教师从小事做起,从自我做起,领先垂范,做出表率,不断树立良好的教师职业形象,不断提升自身的人格魅力和职业素养。展望将来,任重而道远,师德建立是一项长青工程,我园将不懈努力,不断给予它新的内涵,让我园教师形象之花开得永久绚烂。 师德师风总结报告3 学校进一步加强师德建立,依据教育局的统一安排,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建立和道德建立,同时也促进了我校各方面工作安
11、康稳定的进展,现将详细实施状况总结如下: 一、班子和谐带动教师 为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建立的全面工作。定期召开专题会议,讨论部署工作,验收活动成果。校长主抓教师思想教育,教育主任主抓教师业务理论学习,德育主任负责教师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建立工作开展的丰富多彩。 二、大力宣传发动教师 开学伊始,我校就把师德师风建立作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻学校师德师风主题教育活动方案精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创立领导小组。召开全体教
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