市司法局2023年上半年行政绩效管理工作总结机关绩效管理工作总结.doc

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1、 市司法局2023上半年行政绩效管理工作总结机关绩效管理工作总结 依据XX市行政绩效治理制度协调推动领导小组办公室关于报送2023年上半年行政绩效治理相关工作材料的通知（开审发202318号）文件要求，现将我局上半年行政绩效治理相关工作总结如下。 一、统一思想，提高熟悉 自全省实施效能政府四项制度以来，我局高度重视，仔细根据省、州、市的部署和要求开展工作，屡次通过召开专题学习、以会代训等方式不断统一全局干部职工的思想，充分熟悉实施四项制度，加强政府自身建立的重要意义，进一步增加效能意识，增加执行四项制度责任感和紧迫感。于2023年4月14日召开全局干部职工大会，传达2月24日省政府召开的“云南

2、省深入推动政府自身建立工作电视电话会议”精神和XX市人民政府关于深入推动四项制度加强政府自身建立的通知（开政发202359号）文件精神，4月18召开局长办公会议，传达4月17日召开的“XX市深入推动政府自身建立工作会议”精神，对上半年推动效能政府四项制度、加强政府自身建立工作进展自查，按要求将目标任务进一步细化，明确责任人，保证此项工作任务的完成。 二、制定工作方案、加强组织领导 我局把推动效能政府四项制度建立作为政治任务来抓，作为促进司法行政工作进展的又一契机。为了更好地抓落实，求实效，我局于2023年4月12日下发了XX市司法局推行效能政府四项制度工作方案的通知（开司发202313号）文件

3、，成立局领导小组，明确不同阶段的目标任务和责任人，并依据人员变动状况，准时调整领导小组，确保工作有规划、按步骤开展。 三、工作成效 （一）协作财政部门行政本钱掌握制度的落实。一是严格执行厉行节省的相关要求，掌握公务接待费用，切实根据接待治理规定进展接待，不喝高档酒，不上高级菜； 二是严禁以各种名义公款出国(境)旅游，近年来，不组织、不参与各类公款出国(境)旅游；三是严格执行公务用车编制治理规定，严禁超编、超标配备公务用车，制定了本局公务用车使用及治理规定，对公务用车实行定额加油和定点修理，有效降低运行本钱；四是掌握新建楼堂馆所。今年未有新建楼堂馆所；五是加强公用电话的治理，严格掌握通信费用支出

4、；六是厉行节省。近年来未存在因违反厉行节省要求而被查处的人员及金额。 （二）加大行政行为监视力度，切实增加监视的针对性和可操作性。着重围绕法援中心、基层科、办公室3个关键岗位的人、财、物治理使用、行政审批职能和数据认证等重点环节开展监视。一是根据XX市司法局推行行政行为监视制度工作方案，把制度的内容详细化、明细化，并准时上报市监察局备案； 二是积极履行职责，作出的详细行政行为监视在主体、内容和程序上合法、标准。同时，充分运用舆论监视、群众监视等监视形式，准时发觉和解决推动过程中消失的问题，今年未接到群众投诉；三是建立完善并标准行政行为监视状况统计、违反行政行为案件的受理等项工作，今年上半年无违

5、反行政行为案件；四是主动开展行政行为监视检查，确保效能政府四项制度贯彻实施。切实做到有权必有责、用权受监视、违法受追究；五是把贯彻执行行政行为监视制度纳入党风廉政建立责任制工作，做到同部署、同考核。 （三）加强自身建立，标准行政行为。一是在制定XX市司法局推行行政力量提升制度工作方案的根底上，以创先争优为契机，以职业道德建立为主线，以转变职能、改良作风、搞好效劳、提高效率，建立政治坚决、务实高效、清正廉洁、人民满足的机关为目标，制定了本局建立学习型机关培训专题规划； 二是进一步标准行政审批行为，公开行政审批工程、程序和条件，推动行政审批集中办理；三是根据公证法、律师法等有关规定，标准市公证处、

6、各律师事务所、法律救济中心的收费行为，做到收费依据、收费标准、收费流程等内容上墙公示，明确工作内容、工作流程、工作时限，并对外公布投诉电话。 （四）实施重点工作目标倒逼治理和推行一线工作法。在实施重点工作目标倒逼治理中，今年我局选取了“六五”普法“四五”依法治市的制定实施工作作为实施目标倒逼治理的重点工作工程，目前XX市“六五”普法“四五”依法治市实施方案已草拟完毕，待市人大审议通过。在推行一线工作法中，各科室处所紧紧围绕本部门年初确定的普法依法治理、社区矫正、人民调解、法律救济、法律效劳、业务学问培训，党风廉政建立等7项重点工作，坚持下基层、到一线，仔细开展各项工作，推动效劳方式由 “守门员

7、”向 “运发动”转变，不断提升工作效率和效劳质量。 （五）推动政府自身建立的标准化、制度化、常态化进展。依据开政办发202379号文件精神，我局严密结合实际，找准薄弱环节，制定切合实际的推动措施，下发了关于深入推动四项制度加强政府自身建立的通知（开司发（2023）14号）文件，进一步细化各工程标任务，实现制度落实与司法行政工作的有机结合，抽调专人，负责本单位政府自身建立的详细工作。把政府自身建立工作纳入本局的司法行政岗位目标责任考核范围，建立相应的奖惩机制，并与岗位目标同部署、同检查、同考核。 在半年的工作中，我局将进一步加强催促检查力度，把效能政府四项制度的实施与自身职能工作有机结合起来，使

8、我局的效能政府四项制度建立工作进一步得到加强和提高。一是要根据市政府要求，加大宣传力度，使效能政府四项制度人人皆知、加强政府自身建立深入人心，营造制度落实的良好气氛； 二是统筹有序推动各项制度的落实。一方面，进一步加大四项制度之间以及每个制度各项任务之间的统筹协调力度，精确把握好各项制度推动的时序、尺度和进程；另一方面，要加大统筹力度，加强科室之间的严密连接，强化科室的协调，加大本局四项制度工作领导小组的催促检查力度，确保效能政府四项制度全面推动；三是扎实政府机关自身建立，切实提高司法行政工作力量。进一步做好我局自身建立系列制度实施的连接工作，不断提高机关自身建立各项制度的执行力，确保行政绩效治理重点事项高效落实。 XX市司法局 2023年6月30日