市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料5篇.docx
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1、 市地税局第一党支部规范化建设示范点申报材料5篇 市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料5篇市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料党支部党建工作示范点申报材料一、注意组织体系建立,提升干事创业的向心力(一)健全组织领导,强化工作保障。(二)完善制度建立,建立长下面是小编为大家整理的市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料5篇,供大家参考。 篇一:市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料部党建工作示范点申报材料 一、注意组织体系建立,提升干事创业的向心力 (一)健全组织领导,强化工作保障。 (二)完善制度建立,建立长效机制。 (三)建立检查机制,落实工作责任。 二、注意思想政治建立,
2、提升 XX 进展引领力 (一)强化政治引领,践行“两个维护”。 (二)强化教育培训,提高力量水平。 三、注意干部队伍建立,提升组织工作的战斗力 (一)建强党员队伍,标准组织治理。 (二)加强支部党建,丰富组织生活。 (三)强化阵地建立,发挥堡垒作用。 四、注意党风廉政建立,提升拒腐防变的免疫力 (一)强化廉政教育,紧绷思想之弦 (二)落实“两个责任”,持续正风肃纪。 五、注意文明单位建立,提升党建工作的影响力 XXX 党支部成立于 X 年 X 月,X 年 X 月完成换届。截止目前,共有党员 X 名,包括 X 名预备党员,45 岁及以上党员 X 人,45 岁以下党员 X 人,其中男性党员 X 人
3、,女性党员 X 人,少数民族党员 X 人。 近年来,XX 党建工作在 XX 直属机关工委的领导和 XX 党建办的指导下,以习近平新时代中国特色社会以思想为指导,仔细落实新时代党的建立总要求,围绕“争当三个表率,打造榜样机关”为目标任务,以提高 XX 质量为重要抓手,提升思想熟悉,强化政治引领,发挥支部战斗堡垒作用,推动 XXX 事业高质量进展。 一、注意组织体系建立,提升干事创业的向心力 (一)健全组织领导,强化工作保障。将党建工作作为重点工作,成立以党组书记为第一责任人职责的党建工作领导小组,围绕年度党建工作目标和中心工作统筹谋划,党组织书记主持会议亲自部署,明确任务分工,签订党组织承诺书,
4、做到每项工作有人抓,每项责任有人担。 (二)完善制度建立,建立长效机制。对比党组织标准化建立要求,重新修订XX 党支部党员干部学习制度,完善XX 党支部工作制度XX 党支部党员活动日制度XX 党支部民主评议党员工作制度等 X 项制度,建立长效工作机制,强化制度执行。 (三)建立检查机制,落实工作责任。为确保各项党建工作保质保量完成,对比党建工作要点和党员干部学习规划,党支部定期对落实状况进展指导检查,并进展通报,催促各项工作任务准时完成。同时,党组纪检组对党建工作进展监视,指出落实不到位的地方,按时落实整改。 二、注意思想政治建立,提升 XX 进展引领力 (一)强化政治引领,践行“两个维护”。
5、一是加强政治理论学 习,深入贯彻执行中共中心关于加强党的政治建立的意见中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定,准时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,联系实际学习党的十九届六中全会精神等内容,充分利用好学习强国”等网络平台,强化思想熟悉,引导党员干部增加“四个意识”,坚决“四个自信,做到“两个维护”。 (二)强化教育培训,提高力量水平。对比党支部学习规划,组织全体党员、入党积极分子进展党的政策方针的学习,进一步提高思想站位,教育党员干部用党的创新理论指导实际工作。组织党组织书记和党务干部积极参与 XX 党建工作暨培训会议和党员进党校轮训工程,提高党建工作力量,拓宽
6、党建工作思路。 三、注意干部队伍建立,提升组织工作的战斗力 (一)建强党员队伍,标准组织治理。一是壮大党员队伍力气,依据党员进展组织程序,经支部党员大会争论讨论,转正 X 名党员,接收 X 名预备党员,汲取 X 名入党积极分子并指定联系培育人,进一步引导党员主动交纳党费,每半年度进展公示。二是严格执行“三会一课”制度,党员领导干部发挥表率作用,依据实际,定期给全体党员干部上专题党课。三是严格落实谈心谈话制度,通过与一般干部、入党积极分子、预备党员等沟通沟通,引导干部树立正确的人生观、事业观,不断锤炼党性,积存阅历,激发干事创业的责任担当。 (二)加强支部党建,丰富组织生活。一是充实活动内容,开
7、展重温入党誓词、过“政治生日”、宣传道德榜样等活动,学习优秀共 产党员和疫情防控先进个人等先进典型,继承和发扬宏大建党精神,教育党员干部坚决抱负信念,时刻发挥冲在前、作表率作用。二是按时开展主题党日活动,带着全体党员干部开展“抗击疫情,你我同行”、“民族团结一家亲,党建引领促团结”、“以党建引领助推生态爱护”等主题党日活动,丰富组织生活。三是树立身边的典型,评比“优秀共产党员”、“优秀党务工”,进展“堡垒指数”和党员“先锋指数”测评和民主评议党员等工作,发挥先进引领作用,引导党员增加党员意识,发挥做表率作用。四是建立党内关爱机制,对生活困难党员进展慰问,鼓舞干部从思想上战胜困难。五是组织开展“
8、一支部一品牌”创立活动,把品牌建立作为提升党建工作质量的重要抓手,以高质量党建引领 XX 事业高质量进展。 (三)强化阵地建立,发挥堡垒作用。根据有场所、有党旗、有书报、有制度的“四有”标准,建成党员活动室,充分发挥功能作用,使其成为支部组织活动的平台、党员作风引领的载体、干部素养提升的课堂。先后组织了民主评议党员、党员讲党课、业务素养培训、法律法规学习等一系列工作,有效增加了支部分散力和战斗力。 四、注意党风廉政建立,提升拒腐防变的免疫力 (一)强化廉政教育,紧绷思想之弦。积极承受廉政主题教育,仔细观看警示教育视频,学习贯彻 XX 系统党风廉政工作会议精神,严格执行关于新形势下党内政治生活的
9、若干准则,深入贯彻落实中心八项规定精神及实施细则,紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点,加强对全体党员干部的安全教育,严明政治纪律和政治法规, 实事求是运用监视执纪“四种形态”,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 (二)落实“两个责任”,持续正风肃纪。党组书记和班子成员严格落实“两个责任”,定期向 XX 党组述职,严格执行重大事项请示报告制度,增加党员干部的政治观念、组织观念和纪律观念,推动从严治党向纵深进展。同时,加强党员干部日常监视治理,每月开展考勤、在岗在位履职状况监视检查,推动作风建立常态化、长效化。 五、注意文明单位建立,提升党建工作的影响力 以党建带群建为引领,充分利用 XX 青
10、年干部多的特点,开展好“我们的节日”主题教育活动,在妇女节、清明节等时间节点,组织女职工开展“全民抗疫,书香助力”读书活动,用声音送暖和、扬大爱、传祝愿;参加网上祭英烈活动,增加党员干部的宗旨意识和担当意识;学习习近平总书记对新时代青年的寄语精神,引导青年干部牢记总书记嘱托,继承和发扬五四精神;持续开展志愿效劳工作,在雷锋宣传月组织开展系列专题活动,践行雷锋精神,促进精神文明建立。通过开展形式多样的活动,引导党员干部自觉维护民族团结、担当社会责任,成为促进社会和谐的引领者和实践者。 今后工作中,XXX 党支部始终不忘初心,牢记使命,引导全体党员干部在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
11、上下功夫,向先进单位单位学习,汲取优秀阅历做法,积极探究党建和业务融合进展新路径,为推动新时代 XX 事业进展做出新的奉献。 篇二:市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料党支部先进党组织申报材料 天长市地方税务局石梁分局共有干部职工 5 人, 其中党员 4 名。 近年来, 石梁税务支部仔细贯彻各级党委工作会议精神, 根据“解放思想、 实事求是、 团结奋斗、 开拓进取、 改良作风、狠抓落实”的方针和“聚财为国、 执法为民”的工作宗旨, 以科学进展观为指导, 全面贯彻十七大精神和新时期治税思想, 坚持抓队伍建立和机关效能建立不放松, 加强制度标准, 提升工作的满足度, 扎实推动税收精细化、 科
12、学化治理, 标准执法行为、 推动依法治税, 效劳东向进展、 构建和谐环境, 突出科学进展的时代主题与和谐共享的进展方向, 全面推动经济建立、 政治建立、 文化建立、 社会建立和党的建立, 支持地方经济和社会协调稳步进展。 2023年, 分局全体人员连续发扬收“工作税”、 “辛苦税”精神, 税费收入再跨新的台阶, 全年实现税费收入 6552462 元, 其中地方税费收入 3669523 元, 基金费收入 2882939 元, 增长幅度分别为 23%和 3%。 假如剔除因原城南办事处征管范围调整的不行比因素, 实际增长比例为 41%。 分局屡次被评为天长市地方税务局先进工作集体, 并被授予 202
13、3 至 2023 年度天长市级文明单位、 2023 至 2023 年度天长市文明行业示范窗口荣誉。 一、 抓党建, 以创立先进支部为龙头带动各项工作协调进展 在新形式下, 如何发挥党支部核心作用, 如何分散党员, 始终是我支部中心工作。 在详细工作中, 为了加强对支部的领导, 健全组织, 加强制度建立。 坚持组织建立任务与各项工作一起下达, 目标一起定, 工作一起抓, 措施一起订, 党支部书记总揽全局, 班子成员分工负责。 在同市局签定收入目标责任书的同时, 与市局党组签定了党风廉政建立目标责任书,积极落实基层分局负责人一岗双职相关规定。 在工作中, 突出活动载体, 因时、 因地、 效劳税收中
14、心工作、 效劳队伍建立, 组织安排并开展好各项创立活动。 并协作地方党政协调抓好综治、 信访、 规划生育、 双拥、 爱国卫生、 扶贫和新农村建立等工作。 2023 年结合分局的业务实际, 适时组织开展了: 学习贯彻新党章学问竞赛、 读书征文、 爱国主义教育、 岗位练兵和技能竞赛、 献爱心送暖和、 弘扬奥运精神构建地税文化、 发挥行业优势加强税企互动等活动。 激发工作热忱, 增加社会责任感。 二、 抓队伍, 努力带出一支作风优良的党员队伍 党员队伍建立是创立五好党支部的根底和保证, 为此, 在带队伍方面, 我们主要做了 以下工作: (一) 健全完善党员治理监视制约机制。 实践证明, 人管人最难,
15、 用制度管人最有效。我们先后完善了三会一课、党员治理、党员组织生活 等一套党建工作制度, 对党员的教育、 治理、 监视形成了有效的制约。 (二) 加强教育, 增加党性意识。 党支部每月定期组织召开会议, 分析党员队伍的思想状况, 有针对性的开展党员教育。 使党员教育有规划、 有内容、 有时间、 有考勤。 在学习教育中, 我们坚持理论与实践相结合, 职业道德与勤政廉政相结合, 国内形势与国际形势相结合, 收到良好效果。 例如, 我们在组织全体党员学习新党章 活动中, 在党员中开展“入党为了什么? 工作中干点什么? 今后留点什么的大争论, 使大家的党性观念、 政治观念得到增加, 防止了以往教育政治
16、空对空, 就政策讲政策的方法。 在加强党员政治理论教育的同时,也从不放松对党员队伍的业务素养培训。 分局职工中现有本科以上学历 6 人, 有 1 人具有注册税务师职称, 会计师 2 人、 经济师 1 人; 4 人通过了国家计算机等级二级、 2 人通过了国家计算机等级一级; 现有两人正在职攻读 MPA 硕士学位; 有三人在报考软件工程师、 经济师资格。 (三)严格党纪, 加强监视治理。 2023年也是全省地税系统反腐倡廉制度建立推动年,我支部组织专人对原有的各类制度, 根据人、 财、 物、 事分类, 进展一次全面清理, 并根据 “坚持、 完善、 废止”的不同要求, 并进展清理登记, 具体列出预备
17、保存哪些制度、 完善哪些制度、 创新哪些制度、 新建哪些制度和 2023 年制度建立规划, 明确任务, 责任到人。 对组织人事、 资金治理、 政务公开、 办事公开、 领导干部监视制约等 7 大方面 10 项制度建立进展了任务分解, 详细明确责任领导、 责任部门、 责任人。 通过开展制度建立活动, 加强了税务干部思想道德建立, 大力弘扬了地税精神, 教育了税务干部要珍惜工作, 珍惜权力、 珍惜荣誉, 珍惜家庭, 努力做到“在社会上是个好公民、 在家庭是个好成员、 在单位是个好职工”。 (四) 标准组织生活, 充分发挥党员榜样带头作用。 严格落实党组织生活制度。 为增加向心力和分散力, 我们支部结
18、合地税工作的特点, 围绕创立活动的要求, 积极开展生动活泼、各具特色的创立活动。 如: 2023 年至 2023 年内开展的 “税法宣传月”、 “廉政教育月”、 “五五普法”, “读书征文”、 演讲沟通等, 积极参与天长市首届职工运动会、 “学习两个条例”学问竞赛、 职工荣辱故事会、 庆新春税企联欢、 职工文体竞赛等。 同时积极关怀和支援公益事业。 2023 年 7 月份秦栏镇新华街道受龙卷风灾难后, 分局准时组织职工捐款 1500 元。 2023 年 5 月四川地震发生后, 分局全体职工心系灾区人民, 尽心尽力帮忙受灾群众顺当度过难关。分局 5 名正式税干及 2 名协税人员通过多种渠道向灾区
19、捐款捐物达 2500 元。 近年来, 分局共组织或参加爱心捐赠 15 次, 职工个人捐款捐物 1 万多元。 三、 围绕中心工作, 效劳经济进展大局 支部带着党员干部更新效劳理念, 引领各项工作由治理型向效劳型转变。 结合石梁地方经济特点有针对性地开展效劳。 为满意纳税人日益增长的共性化效劳需求, 努力提高税收信息化治理水平, 积极开拓网上询问、 电话询问和上门询问特殊效劳系统, 为纳税人供应标准、快捷、 全面、 经济的税前、 税中、 税后效劳。 对重点税源户一对肯定点效劳。 建立重点纳税户定期辅导制度, 重点宣传最新的税收法律法规, 帮忙和引导企业用足用好税收政策, 促进企业进展。 针对局部重
20、点税源企业规模较大、 业务较简单、 企业税收效劳需求多等状况, 建立纳税效劳“绿色通道”, 在不违反税收政策的前提下, 对重点企业实行无障碍办税效劳。 税收治理员主动上门, 做到税收宣传因户制宜, 各有侧重。 根椐分局实际先后制定了石梁分局“预约办税方法”、 “首问负责制”、 “纳税效劳长效机制”、“ 一窗式效劳方法”、 “公开办税”等一系列效劳标准和要求, 从源头上, 标准税务人员的行为, 增加他们的效劳意识。 一年来, 累计发放宣传资料近千份, 承受纳税询问两百多人次。分局还准时落实税收优待政策, 关怀帮忙弱势群体。 两年来积极落实税收优待政策 12 户次,累计减免税款 312 万元, 飞
21、龙金属制品公司一户就享受国产设备抵免企业所得税 295 万元。为残疾人和下岗人员免费办证 24 户次。 为把良好地地税形象传播出去, 分局特殊注意与外资投资企业的沟通, 除对辖区内三户外资企业送发纳税效劳指南并根椐政策变化不断更新外, 还与外资人员进展约谈, 走访、 倾听他们对我们工作的建议和想法, 积极开展共性化纳税效劳。 加强现代化分局建立, 推动精细化、 科学化治理。 根据全面质量治理工作的要求, 细化了岗职。 克制基层分局人手少的困难, 实行一人多岗、 一人多职, 并加强了分局内部的分工及岗位间的连接协作。 做到了岗职清楚, 工作流程顺畅。 对比治理员制度的要求, 强调执法责任追究。
22、对治理员的户籍巡查、 信息采集、 各项涉税治理、 资料治理等都严格遵循“治理到户, 责任到人”的要求。 并要求治理员开展的工作必需留有痕迹, 要准时登记治理员巡查登记表及工作底稿、 工作日志等, 坚决杜绝事后推诿、 职责不清的现象发生。 四、 扎实开展廉政文化进机关, 加强党风廉政建立 多渠道加强党风廉政建立, 通过观看反腐电教片、 学习先进典型、 召开行风监视员座谈、参加乡镇廉政网络建立等形式, 积极开展行风建立和效能建立, 树立廉洁自律、 勤政为民的地税部门形象。 依据市局党组统一要求和部署, 积极开展廉政文化进机关活动。 在工作中,完善了各项制度、 制定了领导小组、 发放建议书、 细化实
23、施方案等。 开展政务公开、 财务公 开, 并从党政机关和广阔纳税人中聘请了行风监视员, 公开了举报电话、 举报信箱等, 还进展了廉政文化建立书画竞赛、 参与了市局统一组织的以廉政文化文体和以加强廉政建立、 弘扬行业风气为内容的各项活动。 单位负责人和支部书记定期给干部职工上专题党课, 每半年召开一次民主生活会, 每半年召开一次到两次行风测评会和行风监视员座谈会等。 以上活动极大的丰富了廉政文化意识, 以愚教于乐的形式、 通俗易懂的教育引导广阔干部职工正确对廉政文化建立理解, 提高廉政教育的效果。 篇三:市地税局第一党支部标准化建立示范点申报材料党支部建立示范点事迹材料范文(1) 中共 xx 有
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