关于绿化队个人年度工作总结_绿化队年度工作总结.docx

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1、关于绿化队个人年度工作总结_绿化队年度工作总结 关于绿化队个人年度工作总结合集。 总结是对取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训等方面状况进行评价与描述的一种书面材料，它可以促使我们思索，不如我们来制定一份总结吧。那么我们应当如何写一篇优秀的总结呢？下面是由我为大家整理的“关于绿化队个人年度工作总结合集”，仅供参考，欢迎大家阅读！ 关于绿化队个人年度工作总结合集（一） 今年以来，区林业局坚持把实施“造林绿化行动”作为加快推动.主义新农村建设的一项重要工作来抓，并以此为总抓手，根据“小规划、大建设”的工作思路，加大荒山绿化规划、退耕还果规划、平原绿化规划、绿色通道规划、村镇绿化规划等一系列专项

2、规划的实施力度，加快推动长清四大林业体系建设，全力打造一个“春天一片花（杏、桃、梨），夏天一片翠，秋天一片红（黄栌、火炬、五角枫、柿子），冬天一片绿（松柏）”的绿色长清、生态长清。实行的主要措施是： 一是创新造林绿化新思路。退耕还果建设根据“精品园带动，基地化建设”的思路，坚持“政策引导，市场带动，技术扶持”的原则，力争建一片，成一片。荒山绿化实行了“工程化造林”的新模式，实行“公开招投标，合同化管理，公司化运作，专业化施工”的措施，确保了造林成效。 二是严格把好项目落地关。对各街道、乡镇申报的施工地片，组织林业技术人员进行实地勘查和反复论证，以济菏高速路和京福高速路两侧为重点，筛选出“当地领

3、导重视，群众乐观性高，产权落实到位，集中连片进展”的地片作为重点工程区，并因地制宜，搞好规划。 三是全力搞好工程建设关。退耕还果工程建设实行了“三放手、三统一”的工作措施，即：放手由工程担当单位自己筹苗，自己建设，自己管护，由区林业局统一把握苗木质量关、栽植质量关和检查验收关，最终依据市区验收结果兑现补助。荒山绿化工程建设做到了“四明确”、“五统一”，即：明确施工标准、明确施工质量、明确施工进度、明确施工平安；统一规划设计、统一建设标准、统一工程监理、统一检查验收、统一组织实施，确保了荒山绿化工程建设成效。 四是切实抓好政策落实关，对造林地片产权落实不完善的街道、乡镇，一律不予支配栽植方案、苗

4、木和资金，对完成好的街道、乡镇承诺优先兑现补助资金，并且由区林业局林果专家组建的技术服务队实行了重点地片分片包干，专人盯点，责任到人，严格把关，造林质量有了很大的提高。 五是加强领导，落实责任。为搞好林业建设，区林业局成立了工程建设指挥部，一把手亲自抓，分管领导靠上抓，林业站、果树站、种苗站等科站详细抓落实，对林业生产实行定期调度，跟上指导和调度，准时把握工作状况，发觉问题，准时解决，确保了工程建设的顺当开展。 关于绿化队个人年度工作总结合集（二） 20xx年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年，在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下，我们绿化物业面对新的压力，面对新的契机，进一步

5、完善物业、绿化管理制度，提高管理和服务水平，以深化后勤改革、减人增效为动力，在新的领导班子正确领导下，兄弟部门支持关心下，逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理，确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标，全体物业、绿化的员工团结全都，为后勤服务建设进展努力工作，现总结如下： 一、绿化养护管理工作 我们绿化部门担当着全院XXXX亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作，绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱，过去养人的机制养护，绿化养护当成包袱背着，所以养护工作始终处于落后的单位面上。随着用人制度的

6、改革深化，绿化为了转变养护落后的被动状况，在集团领导的正确领导下，在绿化养护方面制定了新的管理方法，出台了绿化养护分块承包责任制，同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责，落实了绿化养护的专项经费，按养护面积和等级安排的方式，通过实践，绿化养护不再是包袱和负担。效果特别明显，新的养护管理方法使专业人员观点发生巨大转变，激励基层工作人员的乐观性的发挥，真正做到了既有一支稳定的养护班组，又有一支分担承包的队伍，还有一支敏捷的用人队伍，层层落实责任制，做到任务到地，责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩，激发了职工搞好绿地养护的工作，也提高了生产效率，促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专

7、人检查、记录，使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道，带动着养护水平的全面提高，得到了全院上下员工的好评。 二、绿化工程建设工作 1、先后给学院补种植树木XX棵，竹子xx塘，银杏XX余株。XX园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。 2、为学院移栽苗木XXX多棵，香樟榉树平房后的马褂木XXX多棵。 3、为学院污水管网移树上千棵。 4、为后勤集团苗圃平整土地XX余亩，插苗数万株，用去人工XXX工日。 5、本中心完成草花种植XXXXX余盆（现摆放在西大门、图书馆前）。 6、新增绿化面积XXXXX，新增加除草人员XX名。 三、搞好日常物业服务，保持校内干净 1、管理人员不断提高服务水平，增加服务的

8、主动性，建立了一套完整的制度，报修即时，急事急办，事事存档。 2、物业楼宇的管理员做到领导上班前，老师上课前，办公室保洁好，领导能喝上热开水，为教学制造良好的环境，使老师全身心投入到教学中去。 3、楼宇保洁员严格执行清洁工作规程，全天候打扫楼宇，时间紧，任务重，做事从不马虎。下一次课，保洁一次洗手间，做到清洁干净，同时准时清理垃圾，制造了一个洁净的教学环境。 4、路面保洁人员区域负责到人，不定期检查记录，基本做到了校内干净。 5、垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。 四、加强资源管理 搞好基础设施保养，提高使用效益。设备管理上做到物尽其用，账物相符，用物不乱，人尽其职的原则，始终坚持勤俭持家

9、，爱惜公共设施的思想。 五、平安工作常抓不懈 从平常的工作入手，加强员工的日常法治训练和平安训练，消退思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备常常检查，坚持平安第一，预防为主，防治结合，重在训练的方针，保证了教学正常秩序。 六、存在的问题 1、质量管理落实不到位，检查发觉的问题，订正力度不够。 2、有的部门工作主动性不够，责任心和法制意识不强，对工作落实环节发觉的问题处理不准时，猜测性和预见性不足。 3、奖惩制度还不健全，执行不力。 4、物业管理人员水平与专业管理人员水平还有肯定的差距。 关于绿化队个人年度工作总结合集（三） 时间飞逝，不经意间20XX年已经过去，这是不平凡的一年，我们XX经

10、受了XX年不遇的超强台风，透过了高温的考验，年底还有大雪的光临。这些等等的一切给我们绿化养护带来了麻烦，但是哲学上的相对论告知我们，任何事情都具有两面性，我们付出的同时也会有一些收获。有些东西只是在书本上看到，透过这一年的实践，才真正拥有这些学问。 年初刚来公司，跟着老员工学习绿化养护管理，从他们那里了解到我们公司养护管理的绿地范围，各班组的状况。我们还深化班组，进入工地，和班组的工人学习实际操作。时间很短，只有不到X个月时间，这期间让我体会到了理论与实际状况的差距，坚决的认为这段时间的现场操作比学校的理论学习收获大得多，从他们那里学到不少实际操作中的阅历。 随着气温回升，绿化养护上的问题多了

11、起来，隔离带色块要常常修剪压低，草坪中要清除杂草、施肥、切边。尤其是病虫害方面，几乎一无所知，就得向班组的师傅，还有同事们请教，自我也上网查查这方面的学问。 经过这一年下来，对于常见的病虫害已经了解了，明白了常见病虫害发生的也许时间，危害的主要对象以及常用的防治方法。比起这些，一些突发性自然灾难就会麻烦许多，抗台防涝的时候，整夜都要在工地支配工人安装支撑，还要沟通绿化办，接收最新的指示，汇报我们的工作进度。 抗旱保绿期间，长时间高温，对我们是极大的考验，多人出现中暑的症状。防雪抗冻时，很早就要出门打雪，寒冷天气下都会弄得全身出汗。当然，这些并不会白忙，下来之后让我积累了超多养护管理的阅历，为来

12、年工作打了个好基础。 在得到收获的同时，我觉得还有许多地方做的不足，以后需要改正。有些问题思索还不是很周全，支配班组做的工作没有准时完成，事后想想自我的确没有站在他们角度去想下。有的时候对工作现场的监督没有到位，出现阻碍市民的问题，并且没有准时解决。还有和绿化办的沟通还是少了些，以后还要多加强这方面的工作。 有了这一年实践的积累，对于明年的绿化养护管理工作布满期盼，从中我也发觉了日常养护当中存在的一些问题需要改善。修剪不到位状况时有发生，需要组织一些培训，许多工人，尤其是新来的工人不明白怎样修剪。还有浇水不准时，对于那些补种的苗木浇水很少，所以导致补种苗木死亡率较高。 我们养护的地段白天人流较

13、多，有些树木比较高大，每次打药都会比较麻烦，可改在夜晚人少时在进行。对于每季度的“双最”检查，我推举能够在检查开头前大家一同去检查一次，这样能够把一些需要改善的地方都提出来，同时也是个沟通的机会。 20XX年已成过去，回望这一年，收获与遗憾并存，对于新的一年，就应将做的好的地方连续做到完善，没有做好之处也要大力改正。天道酬勤，信任努力过后都会有回报。在公司领导的正确带领之下，在公司员工的辛勤工作之后，我想我们这一年的工作将会进行的非常顺当，公司也会不断的进展壮大。 关于绿化队个人年度工作总结合集（四） 本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本

14、着“科学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和养护管理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。 一、挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高管理水平 近几年来，我单位间续投标建设了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担当项目经理，在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积累超多第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程

15、带给直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，我把职责落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程，并召开平安生产会议，最大限度地消退平安隐患，确保职工及财产平安。 二、立足本职工作，不断发挥园林专业优势 近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目，专心参加我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建设中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，为市民带给良好休息空间

16、。 三、保证绿化成果，大力做好绿化维护管理工作 绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金方案，使投入与产出构成良性循环。 在养护工作中还需要区分建设与管理的区分。绿化工程建设通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。 2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特别状况没有很大的变化

17、。 3、时限性。即工程建设一般需要在必需的时限内完成，具有必需的紧迫性。 绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设，相应具有以下特点： （1）重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进行的。 （2）工序不固定性。绿化工程管理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每一天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理支配人力、物力，适应植物生长

18、的需要，相对的机动性就很大， （3）季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要贴合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。 因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进行业进展。 结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员

19、，对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草最大限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥，确保其能平安越冬，并对承建项目进行全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化管理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 四、抢抓机遇，努力实现园林事业新突破 近年来打造和谐XX，建立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建XX园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条

20、件解决问题，谋求进展，依据详细要求，专心分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问结构。专心参与XX市园林协会和XX市市政园林管理局进行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。 在将来的工作中，我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为XX园林绿化事业的进展，

21、发挥自我的光和热。 编辑推举 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。这一年编辑的工作表现如何呢？就可以总结一下，关心自己在职场中不断提升，让下一年的工作做得更好。编辑年度工作总结究竟要怎么写呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“适用于期刊编辑个人年度工作总结合集”，仅供参考。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇一) 一、做好编辑部纳新工作，组建年轻团队。 编辑部为新成立部门，一切都是从零开头，根据团委工作要求，从编辑部的工作职能动身，经过个人申请，面试，笔试，复试重重筛选组建了外国语学院高校生记者团。试用阶段团内共9人，最终录

22、用成员名 编辑部工作总结 二、乐观完成任务，抓住机会提高成员各类文体写作力量。 不管任务大小，编辑部尽其力量，乐观协作完成。大事记、各类发言、各种活动报道、其他部门的文字协作等各项文字工作任务给了部门成员机会熬炼，经过多次熬炼，一些优秀的成员已经能够独挡一面，部门成员的整体写作水平得到了提高，任务完成效率渐渐提高。 同时，乐观联系外界媒体努力将同学会活动推向.。 三、做好部门建设，增加部门成员责任感和团队合作意识。 部门的任务接踵而来，部门建设思索的空间较少，但是通过工作中的不断沟通，部门成员在相互关心和鼓舞当中形成了较强的责任感和团队意识。同时，以邮箱为桥梁，通过一些.和写作模式的写作培训，

23、实现提高部门成员素养的目的。 四、融入团委同学会大家庭 继承 “我们是相亲相爱的一家人”，“分工不分家”的优良传统，编辑部和其他部门相互关心共同前进携手共建学院团委同学会大家庭。 五、存在问题和拟解决方案 整个编辑部作为团委一股新生的力气，在负担起各项责任的同时存在不少问题。 首先，工作被动，职能不明确。本学期编辑部的工作被动，主动性未能发挥，部门不够成熟是造成此现象的重大缘由。下学期，在完成工作任务的同时发挥主动性打造属于本部门的平台，形成编辑部的品牌并将其以创新形式连续下去。同时，将以学院各网站媒体为依托载体，尽编辑部心力将院团委文化通过互联网发扬光大。 其次，任务完成后的反馈信息缺乏造成

24、下次工作任务定位的模糊，这需要高度的默契才能达到最好效果，盼望团委不断指导编辑部改正不足，促进编辑部的成长。 第三，审稿，编排时马虎大意，造成XX年第期出刊出错率偏高，在肯定范围内造成了不良影响，这是我部门该仔细谨慎检讨的.我部门在日后工作中，将全力把工作做到细处，降低出错率，把院刊做得更好，更具外院特色。 本学期，编辑部在长期的探究中不断完善工作模式，发挥扎实性，负责性，不断开创编辑部的工作新局面，在以后的日子里，我们将以更好的定位，传播发扬学院及团委同学会文化，打造团委崭新形象；更多创新工作的模式，增加对同学们的影响力；更实的作为，服务团委同学会，服务全体同学。信任，在编辑部全部成员的共同

25、努力下，我们肯定能在将来的岁月里取得更好的成果。而编辑部也必将成为团委一面旗帜，高高飘扬在井院的上空。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇二) 寒假即将来临，新闻编辑部本学年的工作也顺当落下帷幕。在图书馆领导们和图管会.的指导下，在各部门部长和干事的关心下，本届新闻编辑部连续立足根本，在仔细完成各项日常工作、不断加强部门自身建设的同时，乐观协作各兄弟部门开展活动。下面将分三个方面来全面的介绍新闻编辑部本年度的工作状况。 一、日常工作 从数量上看，本学期新闻编辑部共计完成新闻报道20余篇，包括新生借阅培训，周末论坛、噪音治理万人签名活动等。新闻部始终强调新闻的质量，以体现干事们的专业素养，同

26、时营造健康文明的舆论氛围。干事们的摄影素养和新闻撰写力量在本学期有所提高。纵观新闻部这个学期的各项工作活动，新闻报道比较准时，取得了肯定的胜利。 二、部门建设 我部特别重视部门制度建设，完善的制度对将来的每一届新闻部都有至关重要的作用。本学期我部对干事的例会考勤制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性。在这段时间的工作上，我们也发觉新闻部的制度存在许多漏洞，在下学期，我们将致力于这些制度的完善和修订。 这届新闻部成员经过近半年的相处，感情比较融洽。我们依据各成员的特点，给他们安排不同的工作，以发挥他们最大的才能。此外，我们还常常与其他部门部长沟通，吸取他们的工作阅历。还让新闻部成员多与其

27、他部门成员接触沟通，参加阅历活动，增加部门的凝聚力，促进部门成员的感情融洽和对组织的认同感。 三、工作报道 在过去的半个学期中，我们部门主要做了以下的工作： 1、图管会纳新的拍摄工作以及图管会新闻编部纳新的初试和复试工作。 2、“百团大战”社团纳新的新闻稿撰写 3、图管会内部技术培训的摄影及新闻稿的撰写 4、新生借阅培训的跟踪报道 5、新生参观图书馆的参加及新闻稿的写作 6、噪音治理万人签名活动的拍摄工作及新闻稿撰写 7、鲁大慈善义工对爱心书屋捐书活动的新闻记录 8、三次周末论坛的摄影与新闻报道 9、图苑报刊的征文及评比和材料的收集与撰写 10、内部联欢活动的乐观参加 工作中存在的问题 1、干

28、事的工作乐观性不高，支配的工作有时候会拖迟； 2、干事的工作力量有限，新闻稿的写作是个技术活，培育是个长期的过程。在新闻部，的确缺少一些人才，对新闻部今后的进展有肯定的影响，还需在以后的工作中，连续观看、培育。 3、我部对于干事的管理还不是很成熟，培育方法也不是很到位，在本学期管理的过程中也出现了许多问题，暴露出了执行力不强和态度不端正的问题。因此在下学期，我部要在原有基础上，对部门文化和作风建设进行重新定位。 回顾新闻编辑部这一学年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我们部的每个成员都有自己的感受。对于今后的工作，我们将会好好总结以前的阅历，借鉴其他部门的阅历，连续提高我们自己，关心干事把握更多的

29、有用技能和撰写新闻的力量。信任长江后浪推前浪，今后，我们新闻编辑部将会连续发扬吃苦耐劳的精神，同时不断思索，不断进步，争取在将幕后工作做好的同时，能够丰富同学们的生活，更好地为大家服务。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇三) 一、新闻工作 新闻是企业内部新闻信息综合发布工作岗位，工作服务既对又对基层，每天都网络与全体员工“亲热接触”，新闻发布的质量和都直接到舆情导向和企业形象。为此，我少讲话多做事的原则，仔细对待每一天的工作。 1、企业中心组稿编稿，网络宣扬优势。的网络新闻一块，按的指示，局平安生产、营销服务反违章、学习实践.。快捷、图文并茂的宣扬报道，在XX开拓了XX、XX、XX(XX

30、)、XX系列、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等X个专栏宣扬。在稿件编发过程中，从严把住关，了新闻随便发和滥象的，了网络新闻发稿的严厉性，了网站质量。据统计，到X月X日止，XX共刊发网络新闻XXXX条，局内新闻XXXX条。 2、定向服务与相，创新栏目办好报。年初，的对版面重新策划创新的办报思路，和对口服务的党政工团各责任沟通，对体现精神文明建设的综合板块版面，重新设置了XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等专栏。在下半年对版面分工后XX文学版块，接手后有意识的了与各文学、摄影爱好者，企业中心工作大型活动约稿，力争文章和图片主题贴近、贴近、贴近生活，反映出一线员工的思想、工作和学习状

31、况。在平常还留心多看报多学习，借鉴报纸的板式风格，版面敏捷、美观，尽报纸的面，职工的关注。 3、报纸分发和网站、报纸的发稿统计工作。 二、新闻采写工作 1、中心工作，采写新闻稿件。X月份，局新闻工作人员，很荣幸的了跟随X书记到XX，到XX一线学习实践.活动的机会。在一线的路途和工地上，总被同事们在平凡的工作及言谈中对对企业的忠诚和喜爱、对工作的和奉献精神所打动，在现场新闻稿之后了人物通讯稿件XX，此稿件在XX、XX报、XX等媒体发表。此外还XX、营销服务反违章、学实践.活动等工作了宣扬稿件。 2、抓线索，展现企业工作亮点。平常的网络来稿初审，有机会到基层的工作亮点。工作中我阅读每一条基层来稿，

32、除发稿任务外，只要是有新闻价值的稿件，都与通讯员沟通，补充采写建议或者直接去做补充采写，力争亮出企业的每工作亮点。找准位置，对口宣扬服务。平常留意和对口的营销、XX，按各对口服务的宣扬工作和要求，宣扬服务工作。据统计1至今共在以外的新闻媒体发稿XX余篇。 三、的和的方向 1、XX报已了度的改革，了的读者，但拥有的空间。报纸版面设计有时抢眼，稿件面宽、稿件质量精等问题，在程度上了报纸的整体质量。需要学习，这的沟通，将报纸这方责任田办得更精。 2、摄影差强人意。要学习和训练，采访工作中的摄影实战应对。 适用于期刊编辑个人年度工作总结合集(篇四) 我荣幸的加入北京可为时代科技有限公司，依据公司的需要

33、，担当网站编辑一职。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在市场部门的工作中，勤奋工作。当然，在工作中也难免出现了一些小的差错和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。在这段时间的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。可为时代给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。 假如说刚来的那几天对公司的熟悉仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。在可为的工作和学习就好比用高尚的泉洗涤着心灵，使我受益匪浅。这里抒写了热忱和奔放，“可为

34、”人在.中意气风发；在这里宣誓了坚贞和不屈，“可为”人在挫折中不懈努力；在这里谱写了盼望和美妙，“可为”人努力拼搏，坚韧向上。在以后的工作中，我更要从以下几点动身做好自己的工作。 工作状态乐观而稳妥：在可为的工作中态度要更加严谨务实，坚持踏实工作，妥当严谨地做好编辑工作，尽量避开编辑稿件中出现纰漏。 注意发扬团队精神：部门的良性进展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一基础。要保持与部门同事的良好沟通，通过不断沟通来融入整个部门的整体，为部门的整体稳定进展贡献自己的才智力气。 乐观的进取之心：互联网行业正在飞速的进展，编辑的概念越来越抽象，它不再

35、局限于信息收集与转载，更需要从专业人员具备各方面丰富海量的学问，超强的信息资源整合、评论、组织、策划力量，网络编辑必将进展成一种高素养复合型人才。这就给编辑人员提出了更高的要求，我坚持不断学习专业学问，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加乐观的进取之心。 满怀.展望将来：在做好自己工作的同事，乐观参加网站推广的其他各项工作，把可为网站资讯的内容建设好，努力为市场部做贡献。我会让自己快速充实起来，渐渐加强专业学问水平，渐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进，这样，不仅可以让自己的水平得以快速提高，更能让网站频道的影响力得到提升。 我会和部门全体同事一起齐心协力，在探究中不

36、断进展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避开的问题，我会连续从工作中不断吸取阅历，在实践中不断进展，不断完善。今后，我会仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。信任，在团队整体的努力下，进展之路会愈走愈远，愈走愈好！ 城乡学校体育老师个人年度工作总结合集 时间如水，又是一年过去，工作临时告一段落。一年的学校体育老师工作结束后，就可以总结一下，这段时间给自己留下了多少美妙的回忆。怎么写学校体育老师年度工作总结，把重点总结出来呢？以下是工作总结之家我收集整理的“城乡学校体育老师个人年度工作总结合集”，仅供参考，大家一起来看看吧。 城乡学校体育老师个人年度工作总结合集(篇一) 一

37、、教学方面： 教研组的思维全市青年老师，本学期初，我面便制定了讨论主体份曾教学在跳动教学中的作用。人人参加讨论课的教学，在实践中积累阅历。课后还特地组织争论，谈谈得失，以促进各自的教学工作。 本学期，我们教研组共开了八堂公开课，其中四堂为教研组的教学讨论课，其余的为校内、学区的教学评比以及外省市沟通课和区级公开课。在工作繁忙的状况下，大家还是仔细备课，相互探讨，各堂公开课都得到愿意定得好评，如杨冯其老师获得了学区创新杯教学竞赛二等奖；刘萍老师的区级公开课，得到了各位同行和专家的认同和好评，顾红莉老师获得校青教评比一等奖，区青教基本功评比三等奖；王奕敏老师对外省市同行上的公开课，得到了很高的好评

38、。 在日常的教学课中，大家都仔细备好每一堂课，在家常课的听课中，也得了领导的好评，在原有的基础上，大家都有了肯定的提高。 二、训练方面： 本学期，我们的运动队成果应当说是令人可喜可贺的，这与教研组各位老师的辛勤工作是密不行分的。早晨7点到校训练，下午两节课，又要不顾疲乏投入紧急的训练工作，但各位老师都没有怨言，任劳任怨地做好各自的训练工作。辛勤的汗水换来了累累硕果，在学区田径竞赛，我校甲、乙、丙三组获得轩体总分其次名的好成果，同时甲队获得团体总分其次名，乙队也获得团体总分其次名的好成线，个人成果更是许多，在此就不一一列举了。在区田径运动会上，又传来捷报，四班级获得团体总分第三名的好成果，五班级

39、也获得了团体总分第五名的较好成果。（个人成果略） 本学期，我们还组织了校健美操队，参与了区市的竞赛，在时间紧，任务重的状况下，大家更是团结全都，短短一个月的时间，便函完成了选材、编操、训练等各项工作，在区健美操竞赛中获得第三名，在市健美操竞赛中获得第七的较好成果。健美操运动在我们学校还刚刚起步，信任在教研组老师以及学校领导的大力支持下，会开出更加绚丽的花朵。 三、学校体育活动： 1、开学初，学会。人了校秋季田径运动会，大家分工明确，互帮互助，同时也在学校和其他各位老师的支持协作下，举得了圆满的胜利。 2、冬锻活动，开展得红红火火。中午，课间，学校操场上体现出“全民健身”的喧闹场面。班主任带领同

40、学走出教室，参加冬锻健身，冬锻活动得到大家好评，冬锻竞赛（第一阶段）也满胜利地进行。 3、本学期，两项大活动，我们教研组总是事先开会分工，制定具体方案，每项工作落实到人，大家劲往一块儿使，使两项大型的学校体育活动开展得都令人满足。 四、其他工作方面： 我们的教研组年轻、团结，谁有困难，其他老师总是争着帮忙，在各自教学、训练工作都繁忙的状况下，只要学校有任务，大家总是仔细做好，相互协作，把各项工作完成得都较好。 城乡学校体育老师个人年度工作总结合集(篇二) 本学期在校领导的正确领导下，有效地开展体育教学和体育活动，仔细贯彻新课程标准。为培育同学的终身体育意识打下了坚实基础，很好地促进同学身心健康

41、，现对本学期来的工作状况总结如下： 一、深化探究，努力提高训练教学水平。 这一学期我执教七、九、五班级6个班的体育课，工作量是每周13节课，并负责学校日常篮球队及长跑队的训练工作。在平常的教学工作过程中，能全面贯彻训练方针和新的教学理念，按原大纲课程要求，结合新课程的理念和同学身心进展的要求制订行之有效的教学方案，仔细备课。在学校没有场地器材的状况下，有效地开展广播操教学、队形队列、嬉戏、身体素养及弹跳力训练、技巧训练、敏捷性训练多种新奇课型，于方寸间乐观拨展体育天地。平常工作除了仔细开展课堂教学外还保障了学校各项体育工作的顺当开展，保证了同学在校一日的体育活动时间，丰富了同学的课余文化生活，

42、提高了校内文化建设。一学期来，本人还非常注意个人的业务学习和提高，乐观参与了湟源县训练局举办的体育老师的专业技能大练兵竞赛活动及专业学问考试，同时紧紧抓住课程改革这一契机，通过在实践中加深对课程的理解和领悟。 1、同学能在老师的要求下乐观熬炼，对同学本身增加体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。使用他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。 2、通过体育课的熬炼，使那些有行动障碍的同学消退了自卑心理，感受到了学校、班级和老师的暖和，有利于同学在今后的学习过程中树立良好的自尊心，促进德、智、体等方面的全面进展。 3、在体育教学中，突出了有用性和趣味性的原则，既保证了同学得到乐观熬炼，又使同学

43、在学习过程中感情开心，养成了熬炼身体的习惯。在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽量使每个同学都能有适合自己的活动内容和活动方式，更增加了同学的自信念，使他了解到自己在这个群体中的重要性，是这个大家庭中不行缺少的一员。 4、教学过程、教学进度和教学内容的支配，根据由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，使学习内容在同学头脑中留下较深刻的印象，有利于同学对技术动作的把握和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满意了不同类型同学的要求。 5、采纳不同类型的球类运动及嬉戏，使同学提高了身体协调性，增加对参与体育熬炼的爱好。 二、仔细对待两操工作 1、加强对同学的思想训练。使同学真正熟悉到做操的重要

44、性和必要性，培育同学重视做操、自觉做操、坚持做操的习惯。 2、体育老师要正确运用示范。通过示范能使同学建立正确的动作表象。因此，示范要精确、规范、美丽。 3、要精讲多练。我在广播操教学中，讲解主要是结合示范动作，让同学加深对动作的理解，同学反复练习，把握技术动作。加强口令学习，口令要清晰、宏亮、精确。 4、老师巡回指导，准时订正错误动作。 三、少年宫小组训练工作 我能够长期带领同学坚持业余训练，并做到训练有方案、有进度带领同学科学系统的进行训练。使同学有效的提高了技术水平。 总之，学校的体育工作已顺当完成。但其中还存在一些不足之处，有待于在今后的工作中努力提高。 20xx.7 城乡学校体育老师

45、个人年度工作总结合集(篇三) 一学年里，本人担当了学校体育教学和体育教研组组长工作。一学年以来，在领导的关怀、支持下，尽职尽责做好各项工作。现详细总结如下： 一、理论学习方面 通过这一学期的实践，吸取课程标准的精华部分，坚持“健康第一”的指导思想，将进展同学的身体素养放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑，我坚持研读体育等杂志，登陆体育学科的前沿网站，并仔细做笔记，建立了自己的博客，准时反思每一节课的教学，记录经典案例，乐观撰写自己的所感所思。 二、体育教学方面 一学期来，在区体校领导的指导和自己的努力下，训练教学水平有了肯定的提高，在课堂上，注意常规训练。日常教学中，仔细备课，严格根据教学方

46、案上每一节课，绝不“放羊”，由于专业的缘由，体育老师都是带几个班的课，所以我仔细分析各班的学情与不同点，采纳不同的教学方法，努力让同学把握各项运动技能。在每学期开学第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清晰，并且强调体育课和语文、数学、外语等学科一样，是一门课，不是玩。现在已经形成了常规，我们的体育课有序而精彩。 上半年的学校教研课和区教研督导课中受到区体校领导和学校领导的好评，并获得优秀课的光荣称号，为学校体育教学做出了肯定的成果。 三、业余训练方面 篮球运动是我校的传统体育项目，本年度由于本人身体等状况虽不能担当教练员工作，作为体育教研组长心系学校，为学校查找能胜任篮球训练的教练员，担当了学校篮球训练队的管理工作，并把自己多年来的训练阅历传授给年轻教练，促使我校篮球训练工作顺当开展以及连续发扬光大。 为备战Xx区冬季运动会，我跟体育组丁老师组学校代表队，每天早上7点半至8点进行晨练一个多月，虽然区训练局因“甲流”缘由取消了竞赛，我还是为我们的同学因此提高了运动水平而感到兴奋和欣