市场监管局201年党风廉政建设工作报告.docx

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1、 市场监管局201*年党风廉政建设工作报告 同志们： 经县局党组讨论，打算召开这次全县市场监管系统 党风廉政建立 工作会议。这次会议的主要任务是：全面落实党的十八届六中全会、十八届中心纪委七次全会精神及省市县的党风廉政建立方面的会议精神，回忆总结201*年本部门的党风廉政建立工作，安排部署201*年工作任务。 一会，局党组书记、局长杜鑫同志就如何抓好全县市场监管系统党风廉政建立工作提出要求，我们要仔细学习、深刻领悟，抓好贯彻落实。下面，受局党组的托付，我代表县局党组向会议作工作报告。 一、201*年工作回忆 （一）强化“两个责任”，勇于担当，狠抓工作落实。 强化局党组的主体责任。年初召开党风廉

2、政建立工作会议，对全年党风廉政建立工作进展安排。制发201*年党风廉政建立工作和反腐败工作实施方案，每季度召开党风廉政建立工作专题会议，将党风廉政建立工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。严格履行“一岗双责”，建立“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制,层层签订党风廉政建立责任书。形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。严格落实纪检组的监视责任，抓好全系统干部职工党风廉政建立尤其是依法行政的监视，严格执纪，严厉追责，维护制度的严厉性。我局本着“教育千遍不如问责一次”的理念，把纪律和法规挺在前面，把压力层层传导，一年来我局把握和运用好“四个形态”，受党内警告处分2人，行政警告处分2人

3、，通报批判3人，移送司法机关处理1人，对干部职工起到了较好的震慑和教育作用。 （二）加强学习教育，崇纪尚洁，筑牢思想防线。 一年来，我局以开展“两学一做”学习教育为契机，组织全局干部职工仔细学习中心“八项规定”和省委、市委、县委“十项规定”及其他作风建立有关规定，深入开展“力量素养适不适应、解决力量缺乏不能为的问题；市场监管到不到位、解决动力缺乏不想为的问题；效劳进展明不明显、解决担当缺乏不敢为的问题”三个关键大争论和对比检查活动，让干部职工对纪律和法规心怀敬畏，内化于心、外化于行。围绕建立“为民、务实、清廉”型机关、打造“忠诚、洁净、担当”型队伍为目标，切实弘扬廉政文化主旋律，提高廉政文化渗

4、透度，营造系统廉政文化好气氛，增加全系统人员廉洁从政意识，着力构建具有xx市场监管特色的机关廉政文化体系。并仔细组织全局党员及干部职工参与中国共产党问责条例在线答题活动，答题率和合格率均为100%。深入推动警示教育工作常态化，把全系统重要岗位人员带到毕节监狱、将军山战役基地承受警示教育和红色教育，让干部职工常常受教育、时时受警示，筑牢“不想腐”的思想防线。深入推动干部约谈常态化，在全系统深入开展“牢记教训履职尽责”专题预防提示约谈，共约谈干部职工152人次。通过约谈，进一步严明白工作纪律，提高了思想熟悉，为干部队伍忠诚履职供应了顽强保障。 （三）加强制度建立，从严监管，强化权力约束 围绕“五权

5、”（行政执法权、行政审批权、市场监管权、队伍治理权、财务治理权），从廉政、监管方面进一步排查风险。并针对不同风险点制定了相应的防范措施。形成一个全面掩盖、层层治理、重点防控、责任到位的监控体系。 我们在回忆总结确定党风廉政建立工作成绩的同时，必需糊涂地熟悉到我们系统党风廉政建立工作还存在一些问题和缺乏：一是个别单位和领导对党风廉政建立工作重要性、必要性熟悉不深，“一岗双责”履行不够好，造成工作进展不平衡。二是个别单位工作执行力不够，对安排的工作推诿扯皮、敷衍塞责，导致一些工作落实不到位，浮在面上，成效不明显。三是个别单位和个人执行纪律和制度不严，纪律松懈，致使消失了一些违反工作纪律和违规违纪甚

6、至无法的状况。对此，我们要高度重视，明确努力方向，改良工作，不断推动全局党风廉政建立和反腐败工作。 二、201*年主要工作任务 201*年是党的十九大召开之年，是全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神的重要一年，也是深入推动我局党风廉政建立再上新台阶的关键一年。今年党风廉政建立的总体要求是：仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十八届六中全会、十八届中心纪委七次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威。严厉党内政治生活，加强党内监视，推动标本兼治，持之以恒订正“四风”，保持惩治腐败高压态势，严厉查处群众身边的“微腐败”，加大对不作为、不担当的问责力度。严格执行监视执

7、纪工作规章，强化监视执纪问责，推动全面从严治党向纵深进展，努力在全系统营造忠诚洁净担当的政治生态。 （一）增加政治纪律和政治法规意识，确保政令畅通 一是充分熟悉党风廉政建立和反腐败斗争的新形势，正确把握从严治党的新常态，始终把纪律和法规挺在前面，从思想上筑牢防线，从行动上守住底线，坚决不碰党风廉政的红线。二是把开展“两学一做”与自身工作、生活和作风等严密结合起来。坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上与党中心保持高度全都。三是仔细贯彻落实上级党组织重要会议精神和重要工作部署，贯彻执行党组的重大决策，确保政令畅通。坚决订正有令不行、有禁不止行为。严厉监视执纪问责

8、，坚决查处违纪违规案件。四是强化制度意识和法规意识，严格按制度和程序办事，坚决维护制度的严厉性和权威性。党员干部切实做到严守纪律、严守制度、严守程序、严守底线，确保干成事、不出事、出成绩。 （二）强化担当意识，落实“两个责任” 1、党组要切实担起党风廉政建立的主体责任。权力就是责任，责任就要担当。对此，我们必需深入学习，精确领悟，找准工作着力点和突破口，紧紧抓住六个重点任务：一要担起组织领导责任。党组切实当好党风廉政建立的领导者、执行者、推动者，对党风廉政建立和反腐败工作，要全程参加，详细抓部署、抓落实、抓检查、抓考核。二要担好选人用人责任。仔细落实党政领导干部选拔任用条例，把好选人用人关口，

9、大力提倡敢担当、重落实、善创新的用人导向，坚决整治和严峻查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要担起作风建立责任。党组要深入推动中心八项规定和省市县十项规定的落实，坚持不懈解决“四风”突出问题，反对特权思想、治理特权现象，强化制度约束，健全作风建立长效机制，健全维护群众利益的长效机制，以实际工作成效取信于民。四要担起惩治腐败责任。党组准时听取工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。着力教育绝大多数（重点：党员、干部和职工），抓住关键少数（重点：中层及以上干部） 。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发觉、早教育、早查处。五要担起制度建立责任。修订

10、完善单位规章制度和议事规章。坚持“三重一大”事项集体决策制度。切实做好党务、政务和财务公开，按规定准时公布信息。坚持用制度管权管事管人，推动权力公开透亮阳光运行，强化权力运行全过程监视，把权力关进制度的笼子里。六要担起带头示范责任。领导班子成员要带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好本人、家人和身边人，净化朋友圈和生活圈，守住自己的政治生命线。 2、纪检监察切实担起党风廉政建立的监视责任。纪检监察机关就是要聚焦主业，着力解决工作发散有余、聚焦缺乏的问题，将工作职能往监视执纪问责上转，切实担负起反腐倡廉主力军的重任。一是强化组织协调。要加强对党风廉政建立和反腐败重大问题的调查讨论，准时向党组报告党

11、风廉政建立和反腐败工作状况，提出工作建议，争取党组的支持；帮助党组抓好党风廉政建立责任分解。二是强化作风督查。毫不放松地以钉钉子精神抓好中心八项规定和省市县十项规定精神的落实，深化正风肃纪、止懒治庸等专项整治，强化一线监视，实行明察暗访、定期或不定期检查等方式开展监视检查，对迎风违纪者发觉一起处理一起，点名道姓通报曝光。三是强化重点监视。坚持全程监视，稳固完善以组织监视为主体、舆论监视和社会监视为支撑的“一主、两支撑”大监视格局，始终盯住重要工作、重要岗位、重要领域，并进展全程动态监视。如：行政许可、行政执法、市场监管等。四是强化案件查办。要以零容忍态度惩治腐败，严格审查和处置党员干部违反党纪

12、政纪、涉嫌违法的行为，严厉查办贪污贿赂、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严厉查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，严厉查处党员干部“四风”问题案件。五是强化自身建立。根据“打铁还需自身硬”的要求，带头纠“四风”、转作风，在工作中务求严细深实，做到状况明、数字准、责任清、作风正、工作实。坚持原则、敢于碰硬，对违法违纪违规问题不回避、不退让、不隐瞒。 3、实行有力措施，确保“两个责任”落到实处。落实“两个责任”，关键看行动，根本在担当。因此，“两个责任”落实如何，关键要在细化、深化、实化上下功夫，要在落地生根上见成效。一是党组落实主体责任不松手。党组在落实党风廉政建立责任制上要做到“

13、守土有责”。进一步确定党组及班子成员的责任，细化详细任务、目标要求和主要措施，形成责任清单，主动公开承受监视。对党风廉政建立工作任务进展责任分解，实行签字背书，确保责任到人，任务层层落实到位。二是要履行第一责任人责任不甩手。各部门（特殊是七个分局）主要负责同志作为分局“班长”，要切实履行“第一责任人”责任，不当“甩手掌柜”。要时刻牢记抓大事、谋全局，抓进展、保稳定，抓班子、带队伍的责任，对党风廉政建立和反腐败要亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。要加强统筹协调，定期讨论和布置党风廉政建立工作，要加强催促检查，完善制度规定，确保责任落到实处。三是班子成员履行“一岗双责”责任不缩手。党风

14、廉政建立责任是一个完整的体系，离不开各部门各尽其责、齐抓共管。班子成员要仔细落实“一岗双责”要求，依据分工，定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建立工作状况，把党风廉政建立要求融入到分管分局、股室、业务工作中。根据“谁主管、谁负责”的原则，建立起上下互动、有机连接的主体责任体系，形成上下贯穿、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是纪检监察落实监视责任不袖手。纪检监察要根据要求，强化监视执纪问责主业主责，理直气壮地履行监视职责。通过工作调研、重点抽查、集中检查和明察暗访等方式，加强对班子成员、分局领导和干部职工落实责任制状况的监视检查。同时纪检组向局党组报告肯定时期

15、内履行党风廉政建立职责和遵守廉洁自律规定的状况，强化追究问责，对不仔细履行主体责任和监视责任，导致不正之风长期滋长扩散，或者消失重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，要实行责任倒查。同时，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位主要领导主体责任、纪检监察监视责任是否落实到位，做到有错必究、有责必问。 同志们，新的一年，新的考验，新的使命。越是在破难攻坚的关键时期，越需要纪检监察机关的积极作为；越是在深化改革的重要关头，越需要顽强有力的纪律保证；越是在转型进展的历史节点，越需要风清气正的环境支撑。我们肯定要牢记使命、坚决信念、忠实履职、齐心协力，积极进取，在县纪委和县局党组的顽强领导下，为适应xx经济进展新常态供应顽强的纪律保证，在实现“四个全面”的新征程中作出应有的新的更大的奉献！