市场部主管工作计划5篇.doc
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1、 市场部主管工作计划5篇 一、明确市场部职能,健全市场部规章制度、工作时间、工作内容 一个部门能够行之有效的完成工作,必需明确部门职能和工作内容。没有清楚明确的目的只能事倍功半,铺张资源,铺张本钱,铺张时间。有目标,有思路,有方法是市场部门的根本要点。切忌做事杂乱无章,简单一事无成。 市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同,合理的安排工作时间是提高工作效率的必要条件。 二、建立和完善营销信息收集、处理、沟通及_工作 1、对周销售额进展分析,依据一周内营业额比照,做出相应措施,尽力使日营业额平衡。 2、对月、季营业额进展比照分析,制定淡旺季营销策略,尽力使淡季不淡。 3、店内营业额及所
2、收集各方面的信息为公司资料的_信息,制止对外传播,防止竞争对手作出对公司不利举动。 三、对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析 知己知彼,百战不殆。要想做到同行业领导品牌,必需对同行业的信息进展分析,做到“你无我有,你有我优”,始终走在竞争者的前端,尽可能的抢占市场份额。 竞争者不仅是我们的对手,更是我们的教师,三人行,必有我师。能偷师,会偷师是任何行业进展的有效捷径。 四、大力进展外卖市场,从零点外卖到团体外卖逐步扩展 依据涡阳现有条件的限制,涡阳餐饮行业外卖市场始终不景气。这一现象对5+7来说是一个考验,也是一个时机。对空白市场的进军,不仅需要士气,更需要的是毅力。士气许多
3、人都有,能否坚持到胜利的毅力就属于屈指可数的胜利人了。 市场部对外卖市场的开拓现分为一下三步: 1、首先针对门店、小区等零点顾客进展宣传,目的是集中5+7外卖效劳信息,使外卖得到大多数人的认可,同时也是店内员工对外卖工作的熟识过程。 2、针对中小企业、活动团体进展宣传,更近一步拓展外卖效劳,提升外卖市场营业额。 3、针对事业单位、政府行政单位进展公关,需要进展关系走动,可以依据不同单位的不同需求赐予不同的政策。 五、健全、完善、推广电子商务系统,并使之安康运转 随着时代的进展,电子商务已经遍布全球,依据涡阳县城的进展,80、90后的人群已经进展为主要消费群体,此年龄段的人群对电子商务已经认可。
4、我们必需紧紧抓住这一时机,快速占据涡阳餐饮行业电商平台,并且有效效劳顾客使之到达肯定的满足度。 六、查找、建立合作伙伴,实现互利互赢、相互促进、市场一体化 现代市场早已不在是单打独斗的年月,查找、建立能够互利共赢的合作伙伴是当务之急,作为传统行业的餐饮业关系着各类人群的生活需求,有着更多的时机与其他行业进展合作。“有需求就有合作”,找到利益点,就能深入合作。 市场部主管工作规划2 1、建立一支熟识业务,而相对稳定的销售团队 人才是企业最珍贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有分散力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要
5、的工作来抓。 2、完善销售制度,建立一套明确系统的业务治理方法 销售治理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的仆人翁意识。 3、培育销售人员发觉问题,总结问题,不断自我提高的习惯 培育销售人员发觉问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素养,在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务力量提高到一个新的档次。 4、在地区市建立销售,效劳网点 依据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然转变行程,毁约,车辆不在家的状况,使规划好的行程被打乱,不能顺当完成出差的目
6、的。造成时间,资金上的铺张。 5、销售目标 今年的销售目标最根本的是做到月月有进帐的单子。依据公司下达的销售任务,把任务依据详细状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的根底上提高销售业绩。我认为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养,公司的指导方针,团队的建立是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。 市场部主管工作规划3 (一)多渠道、多手段汲取储蓄 加大储蓄营销力度。进一步提高工作的主动性和主动性,完善营销措施,扩大吸存渠道,不断跟踪了解同行水平,提高
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- 市场部 主管 工作计划
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